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<h1> Steuerberater (m/w/d) im Gesundheitswesen</h1> Colosseum Dental - Deine Chance in einer zukunftsorientierten Branche <p>  Stell Dir vor, Du kannst mit Deinem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Deine Passion für Organisation und Struktur zeigen, mit Hilfe Deines Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. Und das direkt im Unternehmen, abseits vom rasanten Kanzleileben. </p> <p>  Zur weiteren Professionalisierung der internen Strukturen bei Colosseum Dental holen wir den Bereich Steuern inhouse – und suchen dafür Dich ! </p> <p>  Die Colosseum Dental Group ist ein europäisches, führendes Netzwerk von Zahnarztpraxen unter dem Dach der Jacobs Holding AG (Schweiz). Wir sind auf zukunftsweisende, patientenorientierte Versorgung spezialisiert und verbindet internationales Know-How mit lokaler Stärke. Gemeinsam mit Dir möchten wir das Gesundheitswesen revolutionieren! </p> <p>  Werde Teil der Zukunft der Zahnmedizin als </p> <p>  Steuerberater (m/w/d) </p> <p>  am Standort Hamburg . </p> Deine Aufgaben – verantwortungsvoll &amp; vielseitig <ul>  <li>   Du baust unser internes steuerliches Kompetenzzentrum auf und betreust es operativ.  </li>  <li>   Du berätst unsere Praxen und die Holdinggesellschaft umfassend in allen laufenden und strategischen steuerlichen Fragestellungen.  </li>  <li>   Du erstellst gemeinsam mit unserer Buchhaltung Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und E-Bilanzen bzw. begleitest diese fachlich.  </li>  <li>   Du beurteilst steuerlich und begleitest Akquisitionen, Umstrukturierungen und Investitionsprojekte .  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner*in für externe Steuerberater, Betriebsprüfer und Finanzbehörden.  </li>  <li>   Du stellst unsere steuerliche Compliance sicher und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.  </li> </ul> Dein Profil – fachlich fundiert &amp; praxisnah <ul>  <li>   Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt.  </li>  <li>   Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater*in – idealerweise im Healthcare-/zahnmedizinischen Umfeld oder im Bereich der Heilberufe.  </li>  <li>   Du bringst ein tiefes Verständnis für steuerliche Besonderheiten in medizinischen Versorgungseinrichtungen mit (z. B. § 4 Nr. 14 UStG).  </li>  <li>   Du hast idealerweise Erfahrung mit Unternehmensgruppen oder Holdingstrukturen.  </li>  <li>   Du denkst unternehmerisch, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.  </li>  <li>   Du hast Interesse daran, Strukturen aktiv mitzugestalten und langfristig Verantwortung zu übernehmen.  </li> </ul> Warum Du bei uns durchstarten solltest – Deine Benefits: <ul>  <li>   Attraktives und zukunftsorientiertes Unternehmen : Wir sind ein Ort, an dem Du die visuelle Zukunft mitgestalten kannst. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einer wachstumsstarken und innovativen Branche zu arbeiten und ein wichtiger Teil der Mitgestaltung der Zahnmedizin zu werden.  </li>  <li>   Unbefristetes Arbeitsverhältnis &amp; Attraktive Vergütung : Profitiere von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Einkommen. Dazu erhältst Du 30 Tage Urlaub für Deine persönliche Erholung.  </li>  <li>   Wachstum und Weiterentwicklung : Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das kontinuierlich wächst und expandiert. Du erhältst Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere in einer zukunftsweisenden Branche voranzutreiben.  </li>  <li>   Verantwortung und Mitgestaltung : Bei uns hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und aktiv mit uns zu wachsen. Deine Ideen und Innovationen sind gefragt!  </li>  <li>   Starkes Team und Kooperation : Du arbeitest in einem motivierten und erfahrenen Team, das Dich in Deiner Entwicklung unterstützt und mit Dir zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.  </li>  <li>   Gesundheits- &amp; Vorsorgeangebote: Nutze unser Radleasing, eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.  </li> </ul> Bereit, die Zukunft der Zahnmedizin mitzugestalten? <p>  Wenn Du die Zukunft der Zahnmedizin mit uns vorantreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterlagen (mind. CV &amp; Motivationsschreiben) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. </p> <p>  Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte – ergreife Deine Chance! </p>

Steuerberater (m/w/d) im Gesundheitswesen

<h1> Spezialist Meldewesen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Hannoversche Volksbank eG </li> <li>  Hannover </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><p> Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</p><p> Ihr Gewinn:</p><p> ? Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV und hervorragende betriebliche</p><p> Altersvorsorge</p><p> ? 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei</p><p> ? Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche</p><p> ? Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten</p><p> ? Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt</p><p> ? Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten</p><p> ? Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> ? Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens</p><p> ? Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr</p><p> ? Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket</p><p> ? JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise</p><p> ? Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)</p><p> ? Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig</p><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher </li> <li>  Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen </li> <li>  Sie wirken im Konzernmeldewesen mit </li> <li>  Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen. </li> <li>  Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren </li> <li>  Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus </li></ul>

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Kreishaus</p><p> Teilzeit</p><h1> Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Geschäftsstelle – eine</p><p> Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75 % (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Technologien und sind neugierig, sich neue Dinge anzueignen? Sie möchten in einem wichtigen Bereich mitarbeiten, ohne ein IT-Profi sein zu müssen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die als Bindeglied zwischen Anwendern/-innen, IT und Softwareherstellern/-innen fungiert. Keine Sorge – die Stelle ist weniger technisch, als sie auf den ersten Blick klingt. Sie brauchen keine Programmierkenntnisse, sondern vor allem Interesse, eine positive Arbeitseinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit </li> <li>  Sie unterstützen bei Fragen zu Fachverfahren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag </li> <li>  Sie helfen bei der Fehlerbehebung und koordinieren die Kommunikation zwischen Anwendern/-innen, IT-Abteilung und Softwareherstellern/-innen </li> <li>  Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung der Fachverfahren, um die Arbeit effizienter zu machen </li> <li>  Sie dokumentieren Prozesse und Lösungen, damit alles transparent bleibt </li> <li>  Sie schulen die Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den Fachverfahren, um eine sichere und effiziente Nutzung zu gewährleisten </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachgestellte/r </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten </li></ul><p> Wir wünschen uns zusätzlich</p><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und an sozialen, jugend- oder gesundheitlichen Themen </li> <li>  Interesse an digitalen Anwendungen und die Motivation, sich neue Kenntnisse anzueignen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, eine positive Arbeitseinstellung und Engagement </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  keine speziellen IT-Kenntnisse erforderlich – wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen </li> <li>  wenn Sie die Fachverfahren LÄMMkom LISSA, KDO Jugendwesen oder Mikropro kennen, freut uns das sehr – es ist aber kein Muss </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  ein familienfreundlicher Arbeitsplatz </li> <li>  ein engagiertes Team </li> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li>  bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Telearbeit </li> <li>  Kantine und Parkplätze </li> <li>  ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse) bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren-im-Bereich-Jugend-So-de-f1032.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 vorgesehen.</p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508</p><p> Holger Banasch, Leitung Geschäftsstelle, 0481 / 97-4000</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit

<h1> Schulsekretär*in für das Gymnasium (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Schulsekretär*in für das Gymnasium Heide-Ost (m/w/d)</h2><p> Umfang <br> Teilzeit mit 35 Wochenstunden</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 5 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Schülerverwaltungsaufgaben </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung </li> <li>  Bearbeitung von Posteingang und Postausgang </li> <li>  Kassen- und Rechnungswesen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Lehrkräfte, Eltern und Schüler*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung I </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement oder Bürokommunikation, zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen, zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau oder zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau </li> <li>  Erfahrungen in Angelegenheiten des Kassen- und Rechnungswesens </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS-Office-Programmen </li> <li>  sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C2-Niveau) </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann in den Schulferien die Arbeit teilweise im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 35,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 05.10.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Familie, Bildung und Soziales, Herr Dennis Peters, Tel: 0481/6850-130 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Schulsekretär*in für das Gymnasium (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die</p><h1> Sachbearbeitung Forderungsmanagement und Vermögensprüfung im Sozialrecht</h1><h2> im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen</h2><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem kleinen engagierten Team zu arbeiten, dessen Arbeit eng mit verschiedenen sozialen Bereichen der Kreisverwaltung vernetzt ist. Dabei sind auch Ihre Ideen und Ihr Organisationsvermögen gefragt, um teilweise komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu einem guten Abschluss zu bringen. Sie sind verantwortungsbewusst und möchten dabei einen echten Beitrag im sozialen Bereich leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen, der Höhe nach beziffern und ggf. zivilrechtlich durchsetzen, Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten </li> <li>  bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor den Amtsgerichten und dem Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten </li> <li>  Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des Hilfeempfängers*der Hilfeempfängerin gem. § 528 BGB nach Überleitung des Anspruchs auf den Sozialhilfeträger prüfen und bearbeiten </li> <li>  Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und im Fachbereich Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen zur Gewährung von Leistungen der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe auf verdeckte Ansprüche gegen Dritte, die nicht Sozialleistungsträger sind, beraten und unterstützen </li> <li>  Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten aus dem Bereich der Hilfe zur Pflege und der Eingliederungshilfe prüfen und ggfs. geltend machen, insbesondere bei Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüchen sowie Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    Bachelor of Laws   </li>   <li>    erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung   </li>   <li>    Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor   </li>   <li>    Rechts- und Notarfachwirt*in   </li>   <li>    Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in   </li>  </ul> </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  organisatorische Kompetenz </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. <br> <br> Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum bis zum 28. September 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Nis.Hagge@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind am 13. und 14. Oktober 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

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