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<h1> SAP Inhouse-Consultant (m/w/d)</h1> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Oranienburg suchen wir einen SAP Inhouse-Consutant (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module </li> <li> Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb unseres Unternehmens </li> <li> Erarbeiten von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungskonzepten </li> <li> Implementierung und Customizing von SAP Lösungen </li> <li> Durchführung von Schulung sowie 2nd / 3rd Level-Support </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li></ul> Wen wir suchen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP/MM oder EWM/TM im Idealfall mit Kenntnissen von S/4HANA </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing der SAP PP/MM oder EWM/TM Module </li> <li> Kenntnisse über andere SAP Module sind wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in Linux sind ebenfalls wünschenswert </li> <li> Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen <ul> <li> Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit </li> <li> Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Frau Corinna Last Orafol Europe GmbH <a href="https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol" target="_blank">https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol</a> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

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