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<p><strong>Landkreis Oder-Spree</strong></p><p><br></p><p>Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Dezernat II, Stabsstelle für Finanzen und Controlling folgenden Dienstposten bzw. folgende Stelle aus:</p><p><br></p><h2>Kämmerin oder Kämmerer / Stabsstellenleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)</h2><p><br></p><p>Der Dienstposten bzw. die Stelle ist zunächst für 2 Jahre in Vollzeit zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.</p><p><br></p><p>Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.</p>

Kämmerin oder Kämmerer / Stabsstellenleitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

<p>Die Marke Renault ist eine dynamische Größe im Automobilmarkt, weltweit. Qualität, Sicherheit sowie Innovationen in Technik und Design sind die Motoren des Erfolgs. Beste Voraussetzungen für zufriedene Kunden. Hierfür setzen wir außerdem stets auf persönlichen und zuvorkommenden Service mit kompetenten und engagierten Ansprechpartnern für unsere Kunden.</p><p><br></p><p>Jetzt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen/eine</p><p><br></p><h2>Kaufmännischer Assistent/in (m/w/d) Buchhaltung</h2><p><br></p><p>Kurzbeschreibung:</p><ul><li>Belege sortieren - Belege einscannen</li><li>Belege aufbereiten für die weitere buchhalterische Verarbeitung</li><li>Du unterstützt bei der Übersicht über offene Posten</li><li>Du überwachst die monatlichen Garantieabrechnungen in Form einer Tabelle</li><li>Nach intensiver Einarbeitung übernimmst du auch einfache Buchungen im System</li></ul><p><br></p><p>Anforderungsprofil:</p><ul><li>Erfahrung in der Buchhaltung oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware, vorrangig DATEV</li></ul><p><br></p><p>Was wir Ihnen bieten:</p><ul><li>Ein freundliches, unterstützendes Team, das dich gründlich einarbeitet</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gut vereinbar mit Alltag oder Hauptjob</li><li>Digitale Arbeitsprozesse und moderne Ausstattung</li><li>Ein sicherer, langfristiger Minijob mit klaren Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul><p><br></p><p>Die Stelle wird auf Minijob-Basis angeboten</p><p><br></p><p>Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p><br></p><p><strong>Havelland Automobile GmbH</strong></p><p>Renault Vertragspartner</p><p>Berliner Str. 78</p><p>14641 Nauen</p><p>Tel. 03321-44440</p><p><a href="mailto:stach@havelland-automobile.net" target="_blank">stach@havelland-automobile.net</a></p>

Kaufmännischer Assistent/in (m/w/d) Buchhaltung

<p> Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? <br> Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als</p><h1> Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div)</h1><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams mit Blick auf eine service- und kundenzentrierte Ausrichtung entlang der Customer Journey. </li> <li>  Du verantwortest die effiziente und lösungsorientierte Steuerung der Aufgaben mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Qualität. </li> <li>  Das Team wird von dir bei der Bearbeitung individueller Kundenanliegen koordiniert sowie angeleitet und du unterstützt nach Bedarf gezielt das operative Geschäft – insbesondere in der kundenfokussierten Kreditanalyse und -bearbeitung. </li> <li>  Du gestaltest eigenverantwortlich Konzepte und entwickelst passgenaue Lösungen für die Bearbeitung von Finanzierungen im Neu- und Bestandskundengeschäft. </li> <li>  Du bist die fachliche Ansprechperson für unsere Kund*innen, Vertriebspartner*innen sowie Kolleg*innen und stimmst dich mit relevanten Schnittstellen ab. </li> <li>  Auch die Konzeption und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports zur Steuerung des Kreditmanagements und von Fachkonzepten nimmst du vor. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast umfassende Kenntnisse und Prozesserfahrung im Kreditbereich und dessen regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, CRR) sowie weitergehende Kenntnisse über angrenzende Sachgebiete. </li> <li>  Mit Bonitäts- und Sicherheitsbeurteilungen, auch im Zusammenhang mit Intensivkund*innen, kennst du dich gut aus. </li> <li>  Du hast bereits ein Team fachlich geführt. </li> <li>  Du bringst fundiertes Produkt- und Fachwissen mit und bist routiniert im professionellen Umgang mit der MS-Office-Palette. </li> <li>  Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li>  Nice to have: Du hast bereits Maßnahmen zur Prozess- und Serviceverbesserung umgesetzt. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  ?? Flexibilität ???  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  ?? Kultur und Werte ??  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  ?? Gehalt und Vergünstigungen ??  <br>  hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  ?? Gesundheit und Entwicklung ??  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Unsere Zusammenarbeit:</p><ul> <li>  Sparringspartner*innen: Wir sind ein tolles, eingespieltes Team von 20 Personen und suchen nun dich als Verstärkung. </li> <li>  Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist. </li> <li>  Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li>  Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h3> So geht es für dich weiter:</h3><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! <br> Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.</p>

Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine*n:</p><h1> Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie übernehmen den Aufbau und die operative Durchführung des Projekt-Risikomanagements innerhalb des Projekts auf Basis der gültigen Richtlinien und Standards. </li> <li>  Dabei managen Sie proaktiv die Projektrisiken und identifizieren in enger Abstimmung mit dem Projektleiter technische, kommerzielle oder programmatische Risiken. </li> <li>  Gemeinsam mit den Teilprojekten und den betroffenen Fachbereichen identifizieren Sie Möglichkeiten zur Risikominderung und verfolgen die vereinbarten Maßnahmen aktiv nach. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie die Gruppenleitung Risikomanagement im Project Management Office bei der Etablierung und Weiterentwicklung projektübergreifender Prozesse und Methoden im Risikomanagement. </li> <li>  Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass externe Risikoeigner wie Kunden, Unterauftragnehmer, Partner oder Baustandorte in das Risikomanagement eingebunden werden. </li> <li>  Sie administrieren die Risikomanagement-Software für Ihren Projektbereich und halten diese aktuell. </li> <li>  Außerdem berichten Sie regelmäßig über Risiken an die relevanten Stakeholder. </li> <li>  Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen Projekt- und Unternehmensrisikomanagement und tragen so zu einer ganzheitlichen Betrachtung bei. </li> <li>  Schließlich verfolgen Sie die Einhaltung der Richtlinien des Risikomanagements durch alle Projektbeteiligten konsequent nach. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie fachspezifischer Weiterbildung, z. B. durch eine Projektmanagement- oder Risikomanagement-Zertifizierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; eine Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Methoden und Verfahren des Risikomanagements </li> <li>  Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Kosten- und Kalkulationsstrukturen </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der Bereitschaft zum Wissenstransfer </li> <li>  Erfahrung im Risikomanagement von Großprojekten, idealerweise in Investitions- oder Industrieprojekten </li> <li>  Praktische Kenntnisse im qualitativen und quantitativen Risikomanagement </li> <li>  Bereitschaft zu ca. 10 % nationaler Reisetätigkeit </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement

<h3> Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!</h3><p> Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?</p><h1> BILANZBUCHHALTER (M/W/D)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft </li> <li>  Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Erstellen und Controlling der Unterunternehmensplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li>  Analysieren und Prüfen abschlussrelevanter Sachverhalte sowie Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Mitwirken bei Jahresabschlussprüfungen, Revisions- und Betriebsprüfungen und Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und die Betriebsprüfung </li> <li>  Bewertung von geldwerten Vorteilen, Betriebsveranstaltungen u. ä. aus umsatz- und ertragssteuerlicher Sicht </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert </li> <li>  Fundiertes betriebswirtschaftliches und steuerliches Fachwissen, vorrangig im Bereich Jahresabschluss nach HGB </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie mit Finanzbuchhaltungsprogrammen, idealerweise SAP Business One </li> <li>  Analytisches, strukturiertes Denkvermögen sowie  <br>  eine genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Dir*</h3><h4> Arbeitsplatz &amp; Umgebung</h4><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsumgebung </li> <li>  Klimatisierte Arbeitsplätze </li> <li>  Moderne IT (Office 365, etc.) </li> <li>  Helle Aufenthaltsräume </li> <li>  Außenbereich mit Terrasse </li> <li>  Mehrere Küchenzeilen </li></ul><h4> Flexibilität &amp; Balance</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Hybride Arbeit / Homeoffice </li> <li>  Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  1-Schicht-System </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h4> Entwicklung &amp; Fortbildung</h4><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne Sprachkurse </li> <li>  Feedbackgespräche </li> <li>  Zufriedenheitsumfragen </li></ul><h4> Unternehmenskultur &amp; Kommunikation</h4><ul> <li>  Inhabergeführter Mittelstand </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Mitarbeiter-App und Intranet </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Betriebsfeiern / Veranstaltungen </li> <li>  Prämie bei Dienstjubiläen </li></ul><h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><ul> <li>  Bis zu zwei Job Bikes </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kaffeespezialitäten </li> <li>  Abwechslungsreicher Obstkorb </li> <li>  Kostenlose Sportangebote </li> <li>  Kein Dresscode </li></ul><h4> Mobilität &amp; Soziales</h4><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kicker im Pausenraum </li> <li>  Hund am Arbeitsplatz </li> <li>  Subventionierte Berufskleidung </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><p> *Kann je Arbeitsbereich abweichen</p><p> Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Weitere Infos unter: fjschuette.com</p><p> Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen / Leitung Buchhaltung / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Sie sind zahlenaffin, denken unternehmerisch und möchten ein engagiertes Team auf Augenhöhe führen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Finanzbereichs!</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Als erfahrene/r Bilanzbuchalter/in oder Buchhaltungsprofi mit Führungserfahrung leiten Sie unser Team im Bereich Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Controlling. Sie verantworten nicht nur alle buchhalterischen Abläufe, sondern sind auch Impulsgeber*in für moderne Prozesse, Digitalisierung und Weiterentwicklung.</p><p> Wer wir sind:</p><p> Die DIW Bau GmbH ist ein etabliertes und breit aufgestelltes Bauunternehmen mit Sitz in Kamenz. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte im gesamten sächsischen Raum. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen nicht nur die spannenden Aufgaben, sondern auch das familiäre Betriebsklima , den offenen Austausch und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns arbeiten erfahrene Fachkräfte Seite an Seite mit jungen Talenten – und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens.</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Controlling </li> <li>  Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung) </li> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien </li> <li>  Optimierung buchhalterischer Prozesse sowie Ausbau des internen Kontrollsystems </li> <li>  Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Fachabteilungen </li> <li>  Bearbeitung steuerlicher Themen inkl. Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Erstellung von Analysen, Reports und Auswertungen zur Unternehmenssteuerung </li> <li>  Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Cash-Management </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen </li> <li>  Pflege und Betreuung des ERP-Systems (z. B. BfW) im kaufmännischen Bereich </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im deutschen Steuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamorientierung </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Führungsverantwortung mit Entwicklungsspielraum </li> <li>  Ein kollegiales, professionelles Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Stabilität und Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Moderne Strukturen mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessqualität </li> <li>  ein Umfeld , das zu Ihnen passt </li></ul><br><p>  Jetzt bewerben – und Ihren nächsten Karriereschritt machen! </p> <br> <p>  Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder klassisch. Bei Fragen sind wir gern für Sie da! </p> <br> Herr Michael Becker <br> <a href="mailto:Bewerbung@diw-bau.de" target="_blank">Bewerbung@diw-bau.de</a> <br> <br> DIW Bau GmbH <br> Nordstrasse 30 <br> 01917 Kamenz <br> <a href="http://diw-bau.de" target="_blank">http://diw-bau.de</a><br><p> Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder klassisch. Bei Fragen sind wir gern für Sie da!</p><br>

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen / Leitung Buchhaltung / Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0191 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Utility Applications (SIT.UA) sucht Sie an den Standorten Kiel, Mannheim oder Offenbach als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services.</p><ul> <li>  Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li>  Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li>  Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li>  Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li>  Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li>  Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li>  Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt (Soluvia) <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U

<h1> Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie vertiefen sich gerne in steuerrechtliche Themen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr steuerrechtliches Wissen in die Betreuung unseres Vertragsportfolios einbringen<ul> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung </li> <li>  Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung </li> <li>  Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten </li> <li>  Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft </li> <li>  Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM) </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Lösungsorientierter Experte im Bereich Steuern und Lebensversicherung <br><ul> <li>  Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder </li> <li>  Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01720</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br> <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax (m/w/d)

<h1> Trainer für Maklerschulungen (m/w/d)</h1><p> Ihre Mission <br> Sie brennen für Weiterbildung, Vertrieb und Kommunikation? Dann gestalten sie mit uns die Zukunft des Maklervertriebs! Als Trainer (m/w/d) für den Bereich Vertriebsmarketing entwickeln sie innovative Schulungskonzepte und bringen sie direkt zu unseren Partnern – digital, vor Ort und interaktiv. <br> Wann? Sobald wie möglich</p><br><br><p> Was sie bei uns bewegen</p><br><ul> <li>  Sie konzipieren und führen praxisnahe Trainings für Versicherungsmakler durch </li> <li>  Sie entwickeln kreative Schulungskonzepte rund um Produkte, Verkaufsstrategien und vertriebliche Themen </li> <li>  Sie analysieren Trainingsbedarfe und optimieren bestehende Formate </li> <li>  Sie begleiten Produkteinführungen mit gezielten Trainingsmaßnahmen </li> <li>  Sie arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement und Außendienst zusammen </li> <li>  Sie setzen moderne Lernformate um: Webinare, Präsenztrainings und digitale Tools </li></ul><br><p> Was sie mitbringen</p><br><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Fokus auf Vertrieb, Marketing oder Kommunikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Maklerumfeld oder der Versicherungs-/Finanzbranche </li> <li>  Didaktisches Talent und Erfahrung in der Durchführung von Trainings </li> <li>  Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und digitale Affinität </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li>  Lust auf Weiterbildung zum E-Trainer (DVA) </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Flexibel: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Nachhaltig: Jobticket, kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität </li> <li>  Umfassendes Gesundheitsprogramm: Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad, u.v.m. </li> <li>  Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Sehenswert: Moderne Arbeitsplätze in Top-Lage </li> <li>  Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits </li> <li>  Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung </li> <li>  Aktiv: umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote </li></ul><br><p>  Werden Sie Teil unseres Teams! </p> <br> <p>  Sie wollen nicht nur schulen, sondern begeistern? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Maklervertrieb neu zu denken. </p> <br> Herr Frank Schareina <br> Referent Personalmanagement im Bereich Personal <br> 0511/5701-1990 <br> <a href="mailto:frank.schareina@concordia.de" target="_blank">frank.schareina@concordia.de</a> <br> <br> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. <br> Karl-Wiechert-Allee 55 <br> 30625 Hannover <br> <a href="https://www.concordia.de/" target="_blank">https://www.concordia.de/</a><br><p> Sie wollen nicht nur schulen, sondern begeistern? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Maklervertrieb neu zu denken.</p><br>

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