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Werden Sie Teil unserer Alltagshelden!Wir suchen Sanitätshaus-Mitarbeiter (m/w/d) in Spremberg und UmgebungUnser Angebot<ul><li>„Work-Life-Balance“ mit flexiblem Arbeitszeitmodell für junge Familien bis hin zu pflegenden Angehörigen</li><li>Familiäres, kollegiales, unterstützendes Team, flache Hierarchien mit engagierter und innovativer Führung</li><li>Geförderte fachspezifische Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm, individuelle Trainings / Coaching etc.)</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation und Berufserfahrung, pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>28 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei Wohnungssuche, Übernahme von KiTa-Gebühren</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Prämien nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreies Mittagessen sowie Getränke</li><li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Verkäufer/-in</li><li>Medizinische Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ideen, Elan und den Willen, sich einzubringen</li><li>Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf von Waren aus dem Sanitätsfachhandel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Orthesen, Einlagen, Rollatoren, Rollstühle, Pflegehilfsmittel u. a.</li><li>Informationsaustausch sowie interdisziplinäre und enge Zusammenarbeit mit allen unseren Fachbereichen</li><li>Warenannahme, -lagerung und -kontrolle</li><li>Umsetzen optisch ansprechender Warenpräsentationen</li></ul>Jetzt bewerben Kontakt &amp; Ihr Ansprechpartner: Medizintechnik &amp; Sanitätshaus Harald Kröger GmbH Nobelstraße 3 03238 Massen-Niederlausitz <a href="mailto:bewerbung@medizintechnik-kroeger.de" target="_blank">bewerbung@medizintechnik-kroeger.de</a> +49 (0)3531 79907336 <a href="http://www.medizintechnik-kroeger.de/karriere" target="_blank">www.medizintechnik-kroeger.de/karriere</a>

Sanitätshaus-Mitarbeiter (m/w/d) in Spremberg und Umgebung

Zum 01.01.2026 eröffnen wir unsere neue Produktionshalle in Freiwalde. Dafür suchen wir erfahrene Fachkräfte, die mit uns gemeinsam energieeffiziente Häuser in höchster Qualität bauen.<ul><li>TEAMLEITER / VORARBEITER (M/W/D)<ul><li>Stundenlohn ab 17,60 €</li><li>Führung und Organisation eines Teams in der Produktion</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Fertigungsprozesse</li><li>Mitarbeit und Unterstützung im täglichen Produktionsgeschehen</li><li>Ansprechpartner für Qualität, Arbeitssicherheit und Motivation im Team</li></ul></li><li>HALLENLEITER (M/W/D)<ul><li>Stundenlohn ab 20,00 €</li><li>Gesamtverantwortung für die Produktionshalle und die Abläufe</li><li>Koordination der Fertigungsbereiche und Schnittstelle zur Werksleitung</li><li>Organisation von Personal- und Maschinenkapazitäten</li><li>Verantwortung für Qualität, Termineinhaltung und Sicherheit</li></ul></li></ul>IHR PROFIL – JE NACH POSITION:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Zimmerer, Holztechniker oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Holzbau bzw. in vergleichbarer Funktion</li><li>Führungserfahrung sowie Organisationstalent</li><li>Freude an der Arbeit mit Holz und an moderner Produktionstechnik</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>SIE ERWARTET:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, nachhaltigen Hausbaumanufaktur</li><li>Ein kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Arbeit mit hochwertiger Technik und effizienten Prozessen</li><li>Attraktive Vergütung mit klarer Stundenlohnstruktur</li><li>Die Möglichkeit, den neuen Standort aktiv mitzugestalten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:tomasz.krzeminski@kampa.de" target="_blank">tomasz.krzeminski@kampa.de</a> Willkommen im Team!KAMPA GmbH Am Stieg 18–19 | 15910 Bersteland-Freiwalde <a href="http://www.kampa-karriere.de/" target="_blank">www.kampa-karriere.de</a>

Teamleiter / Vorarbeiter / Hallenleiter Produktion (m/w/d) | Holzbau & Fertigung

Wir suchen Sie!Energiemanager (m/w/d) (2025/22/180)Vollzeit | Arbeitsort: Frankfurt (Oder) | EG 11 TV-LänderWir haben einen Förderantrag für Erstvorhaben Klimaschutzkonzept und Energiemanagement im Rahmen eines vom Bund geförderten Programms gestellt. Das Projekt kann voraussichtlich zum 01.02.2026 starten, insofern der Zuwendungsbescheid vorliegt. Es ist zunächst befristet für 2 Jahre.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagementsystem und dessen kontinuierlichen Betrieb</li><li>Implementierung eines Energiemanagementsystems</li><li>Aufbau eines Liegenschaftskatasters</li><li>Monatliches Energiecontrolling, Führen von Statistiken und Monitoring</li><li>Vertragsmanagement aller Medienverträge</li><li>Kaufmännische Abrechnung aller Medienrechnungen</li><li>Erstellung von Zwischen- und Jahresberichten, Darstellung von Energiesparmaßnahmen und Ergebnisanalyse</li><li>Installation und Beschaffung von Messtechnik und anderen Anschaffungen zur Implementierung</li><li>Überprüfung von technischen Anlagen und Systemen, ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen, in Unterstützung von externen Dienstleistungen</li><li>Erarbeitung und Begleitung bei der Umsetzung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Optimierung der Betriebsführung der haustechnischen Anlagen (u. a. Photovoltaik, Solarthermie, Energieoptimierungsanlagen, Spitzenlastoptimierung), Aufstellung eines Aktionsplans</li><li>Mitwirkung bei Planung und Budgetierung für Projekte in Zusammenhang mit energetischen Maßnahmen, Akquise und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Erarbeitung von Konzepten für das nachhaltige Verhalten von Beschäftigten im Studierendenwerk und der Studierenden, Nutzersensibilisierung und Netzwerkarbeit (u. a. Zuarbeit zur Kampagnenerarbeitung)</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Zielsetzungen zur Energieeinsparung und anderen Nachhaltigkeitszielen</li><li>Erarbeitung zum Vorgehen in Sachen Zertifizierungssystem</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes, auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) wie beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen - Schwerpunkt Energietechnik</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeausrüstung, Umwelt, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und erneuerbare Energien</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugungs- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>interdisziplinäre, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Vollzeittätigkeit</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit, Möglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung 40% im Homeoffice zu arbeiten</li><li>ein breites Weiterbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. sind arbeitsfrei</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket-Job oder Firmenticket mit Zuschuss 15 Euro</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserer Karriereseite<a href="http://karriere.swobb.de/" target="_blank">karriere.swobb.de</a>&nbsp;und nutzen den Online-Bewerbungs-Button.Bewerbungsende ist der 12. November 2025.Bewerbungen in Papierform oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt. <h2>Wir über uns</h2>Wir sind ein moderner Dienstleister und ein kompetenter Partner für die Studierenden der Hochschulen in Ost- und Südbrandenburg. Dazu betreiben wir Mensen und Cafeterien, Wohnanlagen, die Kita "Anne Frank" in Cottbus, bearbeiten BAföG-Anträge und bieten Unterstützung und Beratung im sozialen und kulturellen Bereich und vieles mehr. Das Studierendenwerk ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Wir bieten die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers, tarifliche Sicherheit (TV-Länder), familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Wir sind ständig an persönlicher und fachlicher Weiterbildung unserer Beschäftigten interessiert und fördern sie. Aber wir sind nicht nur ein interessanter Arbeitgeber, sondern auch Ausbildungsbetrieb. Wenn Sie neugierig auf uns sind, bewerben Sie sich und werden Sie Mitglied unseres Teams in Frankfurt (Oder), Cottbus, Eberswalde oder Senftenberg. Wir freuen uns auf Sie!<a href="https://studierendenwerk-ostbrandenburg.de/" target="_blank">studierendenwerk-ostbrandenburg.de</a><h3>Weitere Informationen</h3>Ihre Rückfragen richten Sie gerne an Frau Albrecht-Beyer, Tel. +49 335 5650916.<h3>Kontakt</h3>Studierendenwerk Ost:Brandenburg Paul-Feldner-Straße 8 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@swobb.de" target="_blank">bewerbung@swobb.de</a>

Energiemanager (m/w/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen, im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser werden. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum 01.01.2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung Hochbau (Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Baufachliche Unterstützung der Bereiche Bildung und Soziales sowie des Fachbereichs Bau bei Hochbauprojekten</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Neuprojekten im Hochbau</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektideen</li><li>Mitwirkung bei der Fördermittelrecherche, speziell den technischen Bereich betreffend</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li></ul>Strategisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement<ul><li>Unterstützung bei der Festlegung und Fortschreibung von Ausstattungsstandards z. B. für Büros, Klassenräume etc. unter Heranziehung bestehender Empfehlungen, Normen und Richtlinien</li><li>Umsetzung und Unterstützung bei der langfristig ausgerichteten Liegenschaftskonzeption mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und kosteneffizienten Unterbringung der Einrichtungen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur koordinierten und langfristigen Vorbereitung von Projekten und Konzepten</li><li>Unterstützung beim Aufbau eines Raum- und Nutzungsplans für die Gebäude und Liegenschaften der Stadt Nauen mit Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereiche</li><li>Technische und betriebswirtschaftliche Analyse des Gebäude- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung kommunaler Klimaschutz- und Energiesparziele</li></ul>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Hochbauprojekten des Fachbereich Bau<ul><li>Entwicklung von Projektideen</li><li>Fördermittelmanagement von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li><li>Koordination und Überwachung der Fachplanungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung von Bauplanungsberatungen</li><li>Übertragung der Projekte auf einen Projektsteuerer zur Umsetzung (z. B. bei Ausschreibung und Vergabe an einen Externen oder Inhouse-Vergabe an die DLG Nauen mbH)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung für den Fachbereich Bau im Zuge der Umsetzung von Maßnahmen</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?Für diese vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensiven Kontakten zu Bürgern, Dienstleistern und Behörden suchen wir eine selbständig arbeitende, in der Projektarbeit erfahrene Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung.Unabdingbar:<ul><li>Qualifizierung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss (FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Gründliche Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Bau-/Bauplanungsrecht sowie der internen Verwaltungsvorschriften</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Liegenschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li><li>Möglichst Erfahrungen mit fachspezifischer Software GIS und ARCHIKART</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA (EG 10) zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, ...) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SB Hochbau bis zum 16.11.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de). Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Plato (Tel.: 03321/408-252). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. KW statt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau

Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist einer der größten touristischen Leistungsträger der Region. Er entwickelt und betreibt touristische Anlagen und Einrichtungen sowie Infrastrukturprojekte. Für große Teile seines Verbandsgebietes sind ihm Aufgaben der Bauleitplanung übertragen.Die Stelle: Verbandsvorsteher/in (w, m, d) ist frühestens zum 1. Oktober 2026 neu zu besetzen.Aufgabe: Die Führung und Organisation der laufenden Geschäfte der Verwaltung und der Verbandsaufgaben entsprechend der Satzung und den Beschlüssen des Verbandsvorstandes sowie der Verbandsversammlung. Ihre Verantwortung umfasst die strategische und operative Leitung des Zweckverbandes und schließt eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Verbandsmitgliedern ein. Die/Der Verbandsvorsteher/in wird für die Dauer von acht Jahren von der Verbandsversammlung des Zweckverbands gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung, möglichst im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.</li><li>Strategisch-konzeptionelles Denken.</li><li>Strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Langjährige Berufs- und Leitungserfahrung.</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts.</li><li>Kentnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse.</li><li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li></ul>Die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Lausitzer Seenland wird vorausgesetzt. Die Verbandssatzung des Zweckverbandes können Sie auf der <a href="https://zweckverband-lsb.de/de/ueber-uns/satzung.html" target="_blank">Homepage</a> einsehen.Bewerbung: Aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen sind in einem verschlossenen Umschlag unter Angabe des Kennwortes „Verbandsvorsteher/in“ bis zum 14.11.2025 an den Vorsitzenden der Verbandsversammlung, Herrn Landrat Siegurd Heinze, an folgende Anschrift zu richten:Herrn Landrat Siegurd Heinze - persönlich – als Vorsitzenden der Verbandsversammlung ZV LSB Dubinaweg 1 01968 SenftenbergFalls Sie ergänzende Informationen zu dieser Ausschreibung wünschen, wenden Sie sich bitte telefonisch direkt an den Verbandsvorsteher, Herrn Detlev Wurzler, Telefon 03573 800-310. Gern auch per E-Mail: <a href="mailto:landrat@osl-online.de" target="_blank">landrat@osl-online.de</a> (zusammengefasst als ein PDF-Dokument max. 25 MB; andere Dateiformate, wie z.B. Word- oder Bilddateien, können aus internen sicherheitsrelevanten Vorgaben nicht bearbeitet werden).Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: <a href="http://www.osl-online.de/datenschutz/index.php" target="_blank">Datenschutz</a>.Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlages.

Verbandsvorsteher/in (w, m, d) für Zweckverband

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als einer der fünf größten Herausgeber von Tageszeitungen in Deutschland erreicht die NPG mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich über zwei Millionen Leserinnen und Leser. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen (ohne Zustellerinnen und Zusteller) in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. Das sind Ihre Aufgaben: Der Stelleninhabende hat dafür zu sorgen, dass begrenzte Aufgabengebiete in der Buchhaltung von unterschiedlichen Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen teilweise selbstständig und termingerecht geführt werden. &nbsp;<ul><li>Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im Kreditoren Bereich</li><li>Verbuchung von Bankkonten, Kassen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuerrelevanter Vorschriften</li><li>Enge und sachorientierte Kooperation mit den Finanzbuchhaltungen und dem Controlling</li><li>Durchführung des Zahlungsausgleichs unter Beachtung der vereinbarten Zahlungskonditionen und spezifischen Vorgaben</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Kreditoren und Kassen sowie Banken</li><li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Know-how in SAP/R3 FI im operativen Tagesgeschäft</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Lernen Sie Ihre Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Stärken Sie sich während des Arbeitstages und genießen Sie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Unser Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Ulmer Innenstadt bietet eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gerne unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a>. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Denise Fischer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung Kreditoren

Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Weltweit vertrauen rund 160.000 Mitglieder auf unsere Lösungen und schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Cottbus suchen wir ab sofort einenFirmenkundenberater im Vertriebsaußendienst (m/w/d)Sie beherrschen das „Handwerkszeug“ des Vertriebs und bringen alle Voraussetzungen mit, das Potential Ihres Vertriebsgebietes auszuschöpfen. Mit einem Höchstmaß an Eigenverantwortung treten Sie dabei als kompetenter Repräsentant eines erfolgreichen und traditionsreichen Unternehmens auf.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Identifizierung, Akquisition und Gewinnung von Neukunden im Bereich B2B</li><li>Sie planen und terminieren selbstständig Ihre Kundenbesuche</li><li>Betreuung unserer Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Beratung und lösungsorientierter Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen der gesamten Creditreform-Gruppe</li><li>Regelmäßige Überprüfung bestehender Kundenpotenziale auf Up- und Cross-Selling-Ansätze, gekoppelt an entsprechende betriebswirtschaftliche Analysen</li><li>Enge Kooperation mit den relevanten Abteilungen des Verbandes der Vereine Creditreform e.V. sowie der Beteiligungsgesellschaften der Creditreform AG</li><li>Bearbeitung von Reklamationen mit Zielrichtung Kundenbindung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Sie haben Spaß und Freude bei der Akquisition und Gewinnung von Neukunden</li><li>Sie besitzen Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb, Umsetzungsstärke und Kundenorientierung</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen mit gefestigter Kundenstruktur</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit innovativen Produkten</li><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in potentialstarkem Vertriebsgebiet</li><li>Gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete eines Dienstleisters im Bereich Forderungsmanagement und Wirtschaftsinformation</li><li>Eine langfristig ausgerichtete berufliche Herausforderung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul>Wenn Sie diese verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Aufgabe reizt und Sie Ihre nachgewiesene Vertriebskompetenz nachhaltig unter Beweis stellen möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:Creditreform Cottbus/Görlitz Philipp &amp; Weynell GmbH &amp; Co. KG Straße der Bodenreform 5 03055 CottbusEmail: <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a>Falls Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches haben, hilft Herr Patrick Baumann Ihnen gerne weiter. Ihr Ansprechpartner für die Stelle ist Herr Rainer Antrag (Leitung Vertrieb)

Firmenkundenberater im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Betreuungsassistent (w/m/d)Das im Mai 2021 eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassigen Pflegeangeboten. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personalen Erweiterung suchen wir ab sofort<h2>Betreuungsassistent (w/m/d) – Wir suchen Sie!</h2>Pflege ist kreativ! Sie fördern bestehende Ressourcen und reaktivieren verlorene Fähigkeiten unserer Pflegebedürftigen, indem Sie eine angepasste Tagesstruktur für unsere Bewohner herstellen und soziale Kontakte aufrechterhalten. Als direkter Ansprechpartner pflegen Sie das Gespräch mit unseren Bewohnern.Einstiegsdatum: ab sofort<h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Alltagsgestaltung unter der Berücksichtigung unserer Bewohner</li><li>Alltagsgestaltung unter der Berücksichtigung unserer Bewohner</li><li>Durchführung individualisierter und gemeinschaftlicher Betreuungsmaßnahmen nach unseren Betreuungsplänen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Freizeitangeboten, ggf. auch Einzelbetreuungen</li><li>unterstützende Förderung von Interessengemeinschaften der Bewohner</li><li>Bewohnerbegleitung zu externen und internen Terminen</li><li>Mitwirkung bei der Angehörigenarbeit</li><li>Dokumentation von Betreuungsleistungen nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards (Sozialanamnese/ Biographiearbeit)</li><li>Förderung der Alterskompetenzen unserer Bewohner</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>abgeschlossene Qualifikation „Zusätzliche Betreuungskraft“ (Alltagsbegleiter, Präsenzkraft) gemäß §§ 43b, 53c SGB XI</li><li>abgeschlossene Qualifikation „Zusätzliche Betreuungskraft“ (Alltagsbegleiter, Präsenzkraft) gemäß §§ 43b, 53c SGB XI</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>ein hohes Maß an unterhaltenden Kompetenzen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Ausgeglichenheit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen und Interesse an ihrer Biographie</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>attraktive Vergütung</li><li>hochmoderne und erstklassige Einrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Sie sprühen nur so von Kreativität und Initiative und es fällt Ihnen leicht, andere mit zu begeistern? Werden Sie Teil unseres Teams im Seniorendomizil Bernau und bewerben Sie sich noch heute! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Für die bessere Lesbarkeit unserer Seiten wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).

Betreuungsassistent (w/m/d)

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Teilzeitstelle „Politesse/Politeur“ (m/w/d)</h2>im Ordnungsamt der Stadt Prenzlau zu besetzen.<h3>Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:</h3><ul><li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich des ruhenden und&nbsp;fließenden Straßenverkehrs</li><li>Tatbestandserfassung bei ordnungsbehördlichen Verstößen</li><li>Kontrolle und Überwachung von ordnungsrechtlichen Vorschriften im Rahmen von Veranstaltungen im Stadtgebiet</li></ul><h3>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?</h3><ul><li>abgeschlossene technische, bürowirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung</li><li>eintragsloses behördliches Führungszeugnis</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der StVO</li><li>psychische und körperliche Belastbarkeit</li><li>gute Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>gute sprachliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>sichere, höfliche Umgangsformen</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Nachweis über technisches Verständnis</li><li>die Anwenderschulung für das Geschwindigkeitsmessgerät ist erfolgreich abzuschließen</li><li>bei einer unbefristeten Weiterbeschäftigung ist die Qualifizierung zum/zur „Geprüften Ordnungsdienstmitarbeiter/in“ mit einer fachpraktischen Prüfung zu absolvieren</li></ul>wünschenswert:<ul><li>nachweisliche Berufserfahrung im ordnungsbehördlichen&nbsp;(Außen-) Dienst</li><li>gute Ortskenntnisse in der Stadt Prenzlau nebst Ortsteile</li><li>Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Prenzlau</li></ul><h3>Entgelt:</h3><ul><li>Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA</li><li>mögliche&nbsp;tarifliche Zusatzleistungen&nbsp;nach TVöD, wie u. a.:<ul><li>Jahressonderzahlung</li><li>erfolgsorientierte Entgeltbestandteile</li><li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul></li></ul><h3>Arbeitszeit:</h3>30 Wochenstunden&nbsp;(regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit im Rahmen eines&nbsp;Dienstplans)<h3>Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:</h3><ul><li>einem aussagekräftigen Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 02.11.2025 bei derStadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 Prenzlau&nbsp;Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im&nbsp;PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>&nbsp;richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweis: Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.Hendrik Sommer Bürgermeister

Teilzeitstelle „Politesse/Politeur“ (m/w/d)

Wir suchen schnellstmöglich einen Karosseriebauer zur Erweiterung unseres Teams in Vollzeit!Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Karosseriearbeiten aller Art (Montagearbeiten bis Karosserieinstandhaltungs- und Richtarbeiten)</li><li>Anwendung von verschiedenen Verbindungstechniken</li><li>Professioneller Umgang mit Werkzeugen und Geräten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebauer</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse in der Karosserieinstandhaltung</li><li>Erfahrungen in der Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen</li><li>Fähigkeiten zur eigenständigen technischen Problemlösung</li><li>Handwerkliches und improvisatorisches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>40-Stunden-Woche</li><li>Pensionszusage</li><li>Viele Annehmlichkeiten</li></ul>Kontakt:Spotrepair M. Süß Email: <a href="mailto:info@spotrepair.berlin" target="_blank">info@spotrepair.berlin</a> Website: <a href="http://www.spotrepair.berlin" target="_blank">www.spotrepair.berlin</a>Adresse: 16540 Hohen Neuendorf, Gewerbestraße 35 Telefon: 03303 / 2 97 77 18

Karosseriebauer (m/w/d) in Vollzeit

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