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<h1> Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><h2>  Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d) (Standort Fürstenwalde)  <br> </h2> #Qualitätsvorausplanung #Prozessoptimierung #Reklamationsbearbeitung #KVP's #Auditor<p> Du bist von Anfang an verantwortlich für die Qualität in der Produktion, sowie für die Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Aktive und vielseitige Mitarbeit an der stetigen Verbesserung unserer Produktionsabläufe </li> <li>  Du packst aktiv die Qualitätsprobleme an und sorgst damit dafür, dass deine Kollegen und unsere Kunden zufrieden sind </li> <li>  Durchführung von internen und kundenspezifischen Prozess- und Produktfreigaben </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits nach IATF, EN 9100 &amp; ISO 14001 </li> <li>  Weiterentwicklung der Prozessqualität durch den Einsatz statistischer Methoden und analytischer Ansätze </li></ul><p> Was du mitbringst</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Begeisterung für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserungsprozesse </li> <li>  Neugierde an Produktionsprozessen rund um das Thema Ladegutsicherung </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, ein guter Zuhörer, möchtest mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen arbeiten und treibst, mit der hands-on Mentalität Themen voran </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen</p><p> allsafe GmbH &amp; Co. KG</p><p> Das sind wir:</p><p> allsafe: 82 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2023, mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.</p><p> …mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Verantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni.</p><p> …mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.</p><p> … und wie sieht es aus – passen wir zueinander?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für Auskünfte steht dir Mona Lohmann gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> allsafe GmbH &amp;Co. KG <br> Frau Mona Lohmann <br> Gerwigstraße 31 <br> 78234 Engen <br> Tel.: 07733/5002-34 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@allsafe-group.com" target="_blank">karriere@allsafe-group.com</a> <br> <a href="http://www.allsafe-group.com" target="_blank">www.allsafe-group.com</a></p>

Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</h3><h1> Verwaltungsleiter*in (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Leitung der Zentralabteilung mit den Sachgebieten Allgemeine Verwaltung, IT, Personal und Rechnungswesen </li> <li>  Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Berichte, Statistiken und Auswertungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen und wirtschaftlichen Belangen, vorrangig in den Bereichen Finanzanalyse und Controlling </li> <li>  Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches und Mitarbeit an der zukunftsorientierten Ausrichtung des Studentenwerks </li> <li>  Vorbereitung von Entscheidungen zur Finanzierung von Projekten und Erarbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen, unter anderem im investiven und organisatorischen Bereich </li> <li>  Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Rechnungshöfe, Banken, statistische Belange und Ad-hoc-Anfragen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie:</p><ul> <li>  ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) vorzugsweise in betriebs- oder verwaltungswissenschaftlicher Fachrichtung abgeschlossen haben oder einen gleichwertigen Abschluss vorweisen können und über ausgewiesene Berufs- und Leitungserfahrung verfügen. </li> <li>  fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (Haushaltsrecht, HGB, Steuerrecht) mitbringen. </li> <li>  über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen, analytisch-konzeptionell denken können und die Fähigkeit besitzen, strukturiert und zielgerichtet zu arbeiten. Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sind unabdingbar. </li> <li>  fundierte PC-Kenntnisse haben und sicher im Umgang mit MS-Office und Präsentationstechniken sind. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens </li> <li>  Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> <li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung entsprechend der EG 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis: <br> Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2025</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> Studierendenwerk West: Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Postfach 60 13 53 <br> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Kerstin Wolf <br> Tel. +49 331 3706-242</p>

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</h3><h1> Leiter*in Personal (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Leiten des Teams mit den Inhalten Personalplanung, Personalrekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung und Personalverwaltung </li> <li>  Entwickeln und Fortschreiben von personalpolitischen Grundsatzpapieren und Strategien </li> <li>  Durchführen der Prozesse Personalbeschaffung, Personalverwaltung, -entwicklung und -betreuung gemeinsam mit dem Team </li> <li>  Beraten der Beschäftigten, Bereichsleitungen und Geschäftsführung zu arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und sonstigen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Durchführen der Stellen- und Personalkostenplanung </li> <li>  Gewährleisten der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Personalrat und anderen Beauftragten u.a. beim Abschluss von Dienstvereinbarungen und Mitwirkungs-/Mitbestimmungsverfahren </li> <li>  Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Vertretung der Geschäftsführung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium haben mit Schwerpunkt Personal, z.B. Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Human Resource Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement nachweisen können </li> <li>  sichere Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, öffentlichen Tarifrecht inkl. Entgeltordnung, Personalvertretungsrecht, Sozial- und Steuerrecht verbunden mit praktischer Erfahrung in deren Anwendung besitzen </li> <li>  über ein sicheres Auftreten, strukturierte Selbstorganisation, Empathie, Kooperationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Stressresistenz verfügen </li> <li>  Freude am Mix von operativen und konzeptionellen Aufgaben haben, stark serviceorientiert sind und gern beraten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung entsprechend der EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich Wohnen, Hochschulgastronomie, BAföG und unserer Verwaltung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis: <br> Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2025</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> Studierendenwerk West: Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Postfach 60 13 53 <br> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Kerstin Wolf <br> Tel. +49 331 3706-242</p>

Leiter*in Personal (m/w/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</h3><h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> - Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen z. B.:</p><ul> <li>  Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen </li> <li>  Orientierungshilfen für Studierende geben </li> <li>  Beratung bei Problemen im Wohnumfeld </li> <li>  Deeskalationen einleiten und begleiten </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung </li> <li>  Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen </li> <li>  Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid); Strukturierte Planung, Durchführung (und ggfls. Anleitung) von Veranstaltungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen </li> <li>  Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens </li> <li>  Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends </li> <li>  Krisenintervention </li></ul><p> - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</p><p> - Schnittstellenarbeit</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulausbildung - soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse der Sozialgesetze </li> <li>  Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation </li> <li>  Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B ist von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation entsprechend der EG S 8b oder EG S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis <br> Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. <br> Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 09.02.2025</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> <br> Studierendenwerk West:Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Postfach 60 13 53 <br> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Kerstin Wolf <br> Tel. +49 331 3706-242</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum 01.04.2025 am Standort Potsdam:</h3><h1> Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende </li> <li>  Mietvertragswesen: Erstellung der Mietvertrage, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten </li> <li>  Vollständige Mietverwaltung inkl. Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen </li> <li>  Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen </li> <li>  Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>  Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden </li> <li>  Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs </li> <li>  Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen </li> <li>  Unterstützung und temporäre Übernahme der Teamassistenz innerhalb der Abteilung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Bereiche des Studierendenwerks </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung </li> <li>  Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen </li> <li>  Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalitat </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software </li> <li>  Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel </li> <li>  PKW-Führerschein ist von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung entsprechend der EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis: <br> Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 05.02.2025</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> Studierendenwerk West: Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Postfach 60 13 53 <br> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Kerstin Wolf <br> Tel. +49 331 3706-242</p>

Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d)

<h1> Schweißer im Oberbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><h3> Werde Teil unseres „Team of Steel“!</h3><p> Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt.Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich.Für unsere Tochtergesellschaft, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir Oberbauschweißer (m/w/d), die unser "Team of Steel" verstärken. Bist du bereit, Teil einer Zukunftsmission zu werden?</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V, MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Gleisnetz der DB Netz AG, im Nahverkehr und in Industriebetrieben </li> <li>  Schweißtechnische Instandsetzung von Gleisen und Weichen </li> <li>  Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis </li> <li>  Schleifen von Weichen und Gleisen zur optimalen Instandhaltung </li> <li>  Verantwortung für die Einsatzfähigkeit sowie Pflege und Reparatur der zugeteilten Geräte und Werkzeuge </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallhandwerk und idealerweise eine Qualifikation in relevanten Schweißverfahren (z. B. OAS-SkV, BrS, MT, OEA, MF-V) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Arbeiten im Freien und bundesweite Einsätze </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li> <li>  Du kommst vorzugsweise aus der Region Dresden, Cottbus, Leipzig, Zwickau, Chemnitz, Potsdam, Rostock, Berlin, Magdeburg oder Brandenburg an der Havel </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfangreiches Leistungspaket </li> <li>  Spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  Eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und „DU-Kultur“ </li> <li>  Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und Kita-Zuschuss </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events, die verbinden </li> <li>  Fahrradleasing für deine nachhaltige Mobilität </li></ul><h3> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Bringe deine Fähigkeiten ein, entwickle innovative Ideen und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung unserer globalen Organisation. <br> <br> Bewirb dich jetzt und werde Teil des „Team of Steel“!</p><p> Marco Schade <br> HR Business Partner <br> +49 30 56 54 66 12</p>

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