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<h1> Product Manager (m/w/d) Compressors</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale </li> <li>  Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner </li> <li>  Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ) </li> <li>  Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte </li> <li>  Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Product Manager (m/w/d) Compressors

<p> Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> <p>  Referent SAP und IT-Anforderungsmanagement (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Verantwortung für das (einzel-)modulbezogene Management des SAP S/4HANA, </li> <li>  Unterstützung beim Ausbau der Systemlandschaft von SAP S/4HANA im SWH-Konzern – in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum SAP der ITC oder externen IT-Partnern, </li> <li>  Durchführung von Projektleitungs- oder Teilprojektleitungstätigkeiten im SAP-Umfeld, insbesondere S/4HANA, sowie Mitwirkung bei modulbezogenen Konzeptionen und Realisierungen, </li> <li>  Beratung bei der Durchführung der Implementierung in der einzelnen Konzerntöchter der SWH, </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit den beteiligten Fachbereichen, Konzerntöchtern sowie externen Beratern mit Fokus auf den S/4HANA-Master, </li> <li>  Erarbeitung der individuellen Projektpläne sowie Koordination des modularen SAP-Anforderungsmanagements, unter anderem mit Zielbeschreibung, Priorisierung und Fristsetzung, </li> <li>  Anwenderberatung vor und nach der Softwareimplementierung, </li> <li>  Bewertung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und -vorlagen hinsichtlich Projektideen unter Betrachtung des Umfangs, Risiken, Ressourcen und Machbarkeit verschiedener Varianten, </li> <li>  Führung des regelmäßig fachlichen Austausches zur Abstimmung in der SWH-Gruppe innerhalb der konzernweiten Key-User-Communities, </li> <li>  Beratung bei der Erstellung, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungsbeschreibungen, Lastenheften und weiteren Dokumentationsunterlagen. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Master), </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich S/4HANA / SAP oder Enterprise Resource Planning – Systemen (ERP), </li> <li>  fachliche Grundkenntnisse zu kaufmännischen Prozessen, </li> <li>  Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Anforderungen, </li> <li>  hohe Prozess-, IT- und Datenaffinität, </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  gute Moderations-, Präsentations- sowie Koordinationsfähigkeiten. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 13.01.2026 <br></p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Referent SAP und IT Anforderungsmanagement (m/w/d)

<h1> Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Fachliche Leitung für den Bereich CRM/Marketing Automation  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack)  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud)  </li>  <li>   Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner)  </li>  <li>   Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce Apps  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (User, Data Analytics, IT)  </li>  <li>   Ansprechpartner*in für salesforce.org  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen bei Save the Children International  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Data Science oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung  </li>  <li>   Erfahrung mit der Betreuung und Weiterentwicklungen von CRMs  </li>  <li>   Erfahrung im Einsatz von Marketing Automation Tools  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen  </li>  <li>   gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.900 und 5.400 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)

<h1> Technischer Redakteur (m/w/d) S2000M</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir zwei engagierte Technische Redakteure (m/w/d) S2000M für das Team ILS &amp; Projektdokumentation in der Abteilung Kundenprojekte.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Im Team ILS &amp; Projektdokumentation am Standort Kiel sind derzeit rund 16 Mitarbeitende tätig. <br> Sie sind im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) in der technischen Redaktion aktiv und verantworten die Erstellung der Ersatzteildokumentation gemäß dem internationalen Standard S2000M. Dabei arbeiten Sie eng mit dem LSA-Engineering sowie der Redaktion für die S1000D-konforme Erstellung der interaktiven elektronischen technischen Dokumentation (IETD) zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung Ersatzteildokumentation nach S2000M </li> <li>  Recherche und Beschaffung relevanter Informationen </li> <li>  Umsetzung des Katalogisierungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit IllustratorInnen zur Erstellung und Überprüfung von Grafiken </li> <li>  Interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden zur Präzisierung und Umsetzung der Projektspezifikationen </li> <li>  Koordinierung von Teilprojekten im Bereich der Ersatzteildokumentation </li> <li>  Datenermittlung in EDV-Systemen </li> <li>  Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Abstimmung von projektspezifischen Guidance Dokumenten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion (FH/TU) oder Maschinenbau </li> <li>  Erfahrung im Bereich S2000M </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung XML-basierter Redaktionssystem, idealerweise MATCONF </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (MS Word &amp; MS Excel) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzwille und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Analytisches, kreatives Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Technischer Redakteur (m/w/d) S2000M - Abteilung Kundenprojekte

<h1> Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)</h1><h3> Hannover Vollzeit</h3><h2> Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)...</h2><p> ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover.</p><p> An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist in der Abteilung IT und Digitale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)</p><p> Ausschreibungsnr. VK 20/25 <br> Arbeitszeit 39,8 Stunden (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet) <br> Beschäftigungsart unbefristet <br> Bewerbungsfrist 04.01.2026</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzipieren von forschungsnahen Datendiensten und systemintegrativen Bibliotheksdiensten sowie deren Dokumentation und Administration, u. a.: </li></ul><p> - Repository-Dienste und digitale Langzeitarchivierung</p><p> - Weiterentwicklung von Open-Source-Software-Lösungen</p><ul> <li>  Tools für die Workflow-Automatisierung Releasemanagement </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Backup-Lösungen </li> <li>  Server- und Netzwerkadministration </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern und Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Sie bringen mit...</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie Informatik (oder vergleichbar) </li> <li>  nachgewiesene min. dreijährige einschlägige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Kompetenz im Bereich der Softwareentwicklung (insbesondere Web-Frameworks) </li> <li>  Kenntnisse über IT-Infrastruktur sowie im Bereich der Serverautomatisierung </li> <li>  Fachwissen über einschlägige IT-Sicherheitsnormen und -Rahmenwerke ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse über bibliothekarische Metadatenstandards (z. B. RDF und RDA) und Metadaten-Mapping sind vorteilhaft </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen...</h2><ul> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li>  systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee </li> <li>  eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Interessierte können sich bei Herrn Tondera (Telefon: 0511 1267-270) näher über das Aufgabengebiet informieren. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie uns bitte nach dem Öffnen des Links <br> <br> <a href="https://jobs.gwlb.de/jobposting/64b1db972a52366a4cc5a8a887d5cd6af9d3c0fe0?ref=homepage" target="_blank">https://jobs.gwlb.de/jobposting/64b1db972a52366a4cc5a8a887d5cd6af9d3c0f…</a> <br> <br> ausschließlich unter Benutzung der Funktion "Online-Bewerbung". Die GWLB hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. d. NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 besteht eine Unterrepräsentanz bei Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit dem keine rechtlich relevanten Gründe entgegenstehen. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationen sind willkommen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek Niedersächsische Landesbibliothek</p><p> Waterloostraße 8</p><p> 30169 Hannover</p><p> <a href="http://www.gwlb.de" target="_blank">www.gwlb.de</a></p><p> Teilen</p>

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