field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> IT-Application Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer IT mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz </li> <li>  Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>  Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen </li> <li>  Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Management oder </li> <li>  Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), idealerweise mit der Software CAIGOS, CAD-Systemen sowie Oracle  <br>  Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

IT-Application Manager (m/w/d)

<p> Universität Hildesheim</p><p> Stiftung des öffentlichen Rechts</p><p> Die Universität Hildesheim möchte als forschungsorientierte Profiluniversität die Grenzen des Wissens erweitern und mit innovativer Forschung und verantwortungsbewusster Lehre einen Beitrag zur Bewältigung wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Ihr Fächerspektrum reicht von den Erziehungs- und Sozialwissenschaften über Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation sowie Sprach- und Informationswissenschaften bis zu den Naturwissenschaften und der Informatik.</p><p> Im Dezernat für Bau und Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <br></p><h1> Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik - (m/w/d)</h1><h2> (bis TV-L E 7, 100 %)</h2><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Stiftung Universität Hildesheim ist Eigentümerin ihrer Liegenschaften und mit Bauherreneigenschaft ausgestattet. Das Dezernat für Bau und Gebäudemanagement verfügt über eine eigene Bauabteilung und ist zudem für den technischen Betrieb und die bauliche Unterhaltung der Gebäude und technischen Anlagen zuständig und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des Forschungs- und Lehrbetriebs.</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Betreuung, Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an Anlagen aus dem Bereich HLKS (Kostengruppe 400) </li> <li>  technische und funktionale Kontrollen an den wichtigen Anlagen HLKS </li> <li>  Installation von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen </li> <li>  Massenermittlung für benötigte Materialien und Werkzeuge </li> <li>  Einhaltung der ausgeführten Arbeiten nach aktuellen Vorschriften und Gesetzen </li></ul><p> Voraussetzungen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker*in, Sanitär-Heizung-Klimatechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich Sanitär-Heizung-Klimatechnik </li> <li>  Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Engagement, Flexibilität und eine kooperative Arbeitsweise </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  (Gültige) Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im HLKS Handwerk </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kältetechnik, Technische Regeln für Gasinstallation und Anlagentechnischem Brandschutz </li> <li>  Hygiene in Trinkwasser-Installationen </li></ul><p> Das abwechslungs- und umfangreiche Aufgabengebiet erfordert gute fachliche Kenntnisse, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Neben den fachlichen Aufgaben ist auch die interne Abstimmung der Projekte auf die Erfordernisse des Hochschulbetriebs wichtiger Teil der Tätigkeit. Daher wird auch auf Dienstleistungsbereitschaft, Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten Wert gelegt. Das erfolgreiche Arbeiten im Team erfordert Engagement, Flexibilität und eine kooperative Arbeitsweise.</p><p> Bewerbungen von engagierten Berufsanfänger*innen sind ebenfalls willkommen.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen bis TV-L E 7.</p><p> Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.</p><p> Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.</p><p> Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Zinnecker unter der Tel.-Nr.: 05121/883-91410 oder per E-Mail: <a href="mailto:steffen.zinnecker@uni-hildesheim.de" target="_blank">steffen.zinnecker@uni-hildesheim.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.01.2026 unter der Kennziffer 2026/39 über unser Karriereportal <a href="https://bewerbung.uni-hildesheim.de/" target="_blank">https://bewerbung.uni-hildesheim.de/</a></p>

Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik - (m/w/d)

<p> Wir suchen eine(n)</p><h1> Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln, die unsere Kunden in ihrer digitalen Transformation unterstützen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten für öffentliche Verwaltungen </li> <li>  Erhebung, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen aus den beteiligten Fachbereichen und Behörden </li> <li>  Koordination von Entwicklerteams, Fachexperten und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Terminen </li> <li>  Risikomanagement und proaktive Lösung von Projektproblemen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Stakeholdern und internen Teams </li> <li>  Unterstützung bei Schulungen und Rollouts der Software </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und behördlichen Prozessen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) sowie in der Anforderungsanalyse </li> <li>  Technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und modernen Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team mit lachen Hierarchien </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  professionelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Mitarbeitervorteile z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre kreative Bewerbung auf unserer Website Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 0 | Fax 030 42 32 709 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p><p> Sitz der Gesellschaft: Berlin <br> Amtsgericht Berlin Charlottenburg <br> HRB 38393 | USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 <br> Geschäftsführung: Jan Frederik Seidel</p><p> Berliner Volksbank eG <br> BIC BEVODEBB | IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 <br> Commerzbank AG <br> BIC DRESDEFF100 | IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00</p>

Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Informationstechnik dem Bereich 16.3 IT-Applikationen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Technische Administration des Dokumentenmanagementsystems „d.velop documents“  <ul>   <li>    Patch- und Changemanagement   </li>   <li>    Monitoring   </li>   <li>    Incident Management (2nd- und 3rd-Level)   </li>   <li>    Optimierung des laufenden Betriebs   </li>   <li>    Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Projektierung und Durchführung von Maßnahmen, die dem Ausbau des Dokumentenmanagementsystems und anderer abhängiger Systeme dienen   </li> <li>  Einführung von neuen Modulen, z.B. zur Erweiterung des Funktionsumfangs des DMS </li> <li>  Erstellen von elektronischen Fallakten </li> <li>  Einrichten von Schnittstellen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lepa (Fachbereich Informationstechnik, Bereichsleiterin IT-Applikationen), unter der Telefonnummer 05121-301-1625 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Disziplin  <br>  alternativ: Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise konkrete Erfahrungen mit dem Produkt „d.velop documents“ </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   04.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)

<h1> Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  IT-Transformation &amp; SAP-Rollout: Du bist die treibende Kraft bei der Implementierung von SAP in der Kontraktlogistik. Dazu gehören Prozessoptimierung und aktives Change Management. </li> <li>  Projekt- und Teamkoordination: Du koordinierst das Projektteam eigenverantwortlich, stellst den reibungslosen Ablauf sicher und sorgst für maximale Effizienz und Zusammenarbeit aller Beteiligten. </li> <li>  Kommunikation &amp; Stakeholder-Management: Du berichtest transparent und regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse an das Team und wichtige Stakeholder (intern/extern). </li> <li>  Risikomanagement &amp; Stabilität: Du führst proaktiv Risikoanalysen durch, identifizierst frühzeitig Herausforderungen und entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominderung. </li> <li>  Budgetverantwortung: Du überwachst das Projektbudget akribisch und stellst sicher, dass alle Meilensteine im finanziellen Rahmen erreicht werden. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Technik / IT oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Operations- und/oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Kontraktlogistik. </li> <li>  IT-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in IT-Transformationsprozessen, insbesondere mit SAP. </li> <li>  Methoden-Know-how: Kenntnisse gängiger Prozess- und Projektmanagement-Tools (z. B. WMS, TMS, LEAN, PRINCE2, PMI) sind ein großes Plus. </li> <li>  Sprachen &amp; Tools: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint). </li> <li>  Persönliche Skills: Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Perspektiven: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und vielseitige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sichere Zukunft: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Stunden, Unterstützung mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und einer Risikoversicherung. </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern. </li> <li>  Mobilität, die Spaß macht: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen – für deinen Weg zur Arbeit oder deine Freizeit. </li> <li>  Globales Umfeld: Arbeite in einem internationalen Unternehmen, das weltweit zu den führenden Logistikdienstleistern gehört. </li> <li>  Abwechslung im Alltag: Es erwartet dich eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten und viel eigenem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Arbeitskultur, die verbindet: Du wirst Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik

<h2>  Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie </h2> Die börsennotierte MASTERFLEX SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter der Marke Novoplast Schlauchtechnik sind wir seit über 30 Jahren ein führender Spezialist für extrudierte Schläuche und Profile, die in der Industrie- und Medizintechnik ihre Anwendung finden. Das Novoplast Schlauchtechnik Materialspektrum von ca. 300 Typen umfasst nahezu alle thermoplastisch verarbeitbaren Kunststoffe. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu den Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. <br><p> Zum 15.08.2026 suchen wir erstmals einen Industriekaufmann (m/w/d) im Rahmen eines ausbildungsintegrierten dualen Studiums (B.A. Betriebswirtschaftslehre) für unseren Standort Halberstadt</p><br><h1> Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026</h1><p> Das ausbildungsintegrierte duale Studium im Überblick</p><p> Als angehender Industriekaufmann (m/w/d) erhältst Du umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Abläufe und lernst die verschiedenen Unternehmensbereiche praxisnah kennen:</p><ul> <li>  Einkauf </li> <li>  Vertrieb/die Auftragsbearbeitung </li> <li>  Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Buchhaltung </li> <li>  Logistik </li></ul><p> Parallel dazu absolvierst Du ab dem Wintersemester 2026 ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.) an der Hochschule Harz.</p><p> Im Rahmen Deines dualen Studiums wechselst Du regelmäßig zwischen Theorie- und Praxisphasen <br> – so verknüpfst Du Studium und Beruf optimal.</p><p> Studienmodell „3-2-2-1“:</p><p> In den ersten drei Semestern studierst Du an der Hochschule. Danach folgt ein einjähriger Praxiseinsatz bei uns im Unternehmen (4. und 5. Semester). Anschließend kehrst Du für zwei Semester an die Hochschule zurück, bevor Du Dein Studium mit einer letzten Praxisphase bei uns abschließt.</p><p> Hier findest Du mehr Informationen zu Deinem Dualen Studium in Betriebswirtschaftslehre bei der Hochschule Harz</p><p> Zeitverlauf des dualen Studiums (Dauer 4 Jahre)</p><ul> <li>  Nach 3 Jahren Ausbildungsabschluss </li> <li>  Nach 4 Jahren Bachelorabschluss </li></ul><p> Nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung arbeitest Du – je nach Schwerpunkt – in einer der kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens, die Du bereits während der Ausbildung kennengelernt hast. Die letzten zwei Jahre Deines Studiums absolvierst Du dabei berufsbegleitend.</p><p> Was uns wichtig ist: <br></p><ul> <li>  Du hast ein gutes (Fach-)Abitur und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen? </li> <li>  Du bringst ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse mit? </li> <li>  Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Arbeitsabläufe wecken Dein Interesse? </li> <li>  Der Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Alltag? </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse? </li> <li>  Du bist motiviert, Dich fachlich und persönlich im Rahmen von Ausbildung und Studium weiterzuentwickeln? </li> <li>  Du hast Freude daran, in einem dynamischen, interdisziplinären und zukunftsorientierten Team mitzuwirken? </li></ul><p> Sehr gut! Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst!</p><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Zwei Wege, ein Ziel: Dein Karrierestart mit Ausbildung und Studium. </li> <li>  Ausbildungsvergütung: Eine angemessene, der Branche angepasste Ausbildungsvergütung. </li> <li>  30 Tage Urlaub: Perfekt für Deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Verkürzung der Ausbildungszeit: Bei guten Leistungen möglich. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Tolle Kollegen: Ein herzliches Team, das Dich unterstützt. </li> <li>  Azubi-Tag: Ein Event, bei dem Azubis aus ganz Deutschland zum Kennenlernen und Netzwerken zusammenkommen. </li> <li>  Exklusive Benefits: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterangeboten sowie wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeitenden. </li> <li>  Zukunftsperspektiven: Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist uns eine Übernahme nach Abschluss wichtig. </li></ul><p> Dein Ausbildungsort:</p><p> 38820 Halberstadt</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026 <br> oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a></p><p> Novoplast Schlauchtechnik GmbH <br> Frau Christina Neubauer <br> In den Langen Stücken 6, 38820 Halberstadt</p><br>

Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026

<p> Job-ID: J2025692</p><h1> SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Glocksee (40 Std.)</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du verantwortlich für die Modulbetreuung und Customizing Weiterentwicklung der SAP IS-U Module (u. a. EDM, Gerätemanagement, Abrechnung). </li> <li>  Ein zielgerichtetes Customizing entlang fachlicher und regulatorischer Anforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Zudem übernimmst du die Transformation zu S/4HANA for Utilities. </li> <li>  Die technische Konzeption, Cutover-Vorbereitung, Datenmigration und Ablösung von Eigenentwicklungen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du kümmerst dich um einen Clean-Core-Ansatz, Fit-to-Standard sowie um die selektive Modernisierung auf SAP BTP.  <br>  Beratung, Delivery &amp; Betrieb. </li> <li>  Anforderungsanalysen, Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen, 2nd-Level-Support, Fehleranalysen und kontinuierliche Prozess-/ Kostenoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP IS-U Modulbetreuung und ABAP-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise hast du Kenntnisse in S/4HANA und utilities-spezifischen Prozessen. </li> <li>  Du hast Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li>  Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten zeichnen dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du das Rückgrat unserer digitalen Netzprozesse. Du betreust und entwickelst die zentrale Lösung, z. B. für die Abrechnung, Marktkommunikation, VKK und Gerätemanagement. Dein Beitrag ist entscheidend: Du sorgst dafür, dass die Kundenzufriedenheit steigt – und gestaltest aktiv den Übergang in die nächste Generation von Meter-to-Cash Prozessen auf S/4HANA for Utilities. <br> <br> Du übernimmst End-to-End-Verantwortung – von Anforderung bis Betrieb. Gemeinsam mit dem Fachbereich priorisierst du echten Business-Value, setzt Clean-Core &amp; Fit-to-Standard konsequent um und modernisierst unsere Prozesse ohne die Stabilität aus den Augen zu verlieren. <br> <br> Was bieten wir? <br> <br> Purpose &amp; Impact: Du gestaltest sowohl eines der ambitioniertesten SAP-Migrationsprogramme in der kommunalen Energiewirtschaft als auch die digitalen Lösungen der Energiewende für über 1 Mio. Menschen in Niedersachsen. <br> <br> Gestaltungsspielraum: Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities mit konzernweiter Sichtbarkeit. <br> <br> Führung: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung <br> <br> Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, langfristige Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in

<p> Die Huelsenberg Holding GmbH &amp; Co. KG vereint einen global agierenden Mischkonzern in Familienbesitz, der mit aktuell rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Agrarwirtschaft, erneuerbare Energien, Biotechnologie sowie Feuerungstechnik und Umweltmesstechnik agiert.</p><p> Die Huelsenberg Holding GmbH &amp; Co. KG als Konzernholding erbringt zentrale Dienstleistungen und unterstützt die strategische Ausrichtung und Führung der integrierten Unternehmen.</p><p> Leisten Sie einen Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe und werden Sie zur unentbehrlichen Stütze als</p><h1> Leiter (m/w/d) Konzernrevision.</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Audits: Sie konzipieren, koordinieren und führen risikobasierte Audits mit Fokus auf Prozesseffizienz und Regelkonformität im In- und Ausland durch. </li> <li>  Revisionsberichte: Sie erstellen Revisionsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Nachverfolgung: Sie unterstützen bei einer nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen und sind für deren Nachverfolgung zuständig. </li> <li>  Ansprechpartnerperson: Sie sind eine kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung, den Vorstand sowie Fachabteilungen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Sie sind für die Weiterentwicklung der Prozesse und der Strukturen in Bezug auf die Revision verantwortlich. </li> <li>  Optimierung: Sie übernehmen die Schwachstellenanalyse, um Geschäftsprozesse zu optimieren, die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren. </li> <li>  Projekte: Sie unterstützen in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen administrative Aufgaben. </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften / Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung: Sie besitzen Berufserfahrung in der Internen Revision oder in der Wirtschaftsprüfung. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  IT-Know-how: Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität. </li> <li>  Dienstreisen: Sie sehen Dienstreisen als Bereicherung und Abwechslung im Arbeitsalltag an. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem Unternehmen, das mit reicher Tradition innovativ in die Zukunft agiert. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung fördern. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an. </li> <li>  Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsverbund und einen Zuschuss zum Deutschlandticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM Wellpass, genießen Sie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten „Jobbikes“. </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung: Sie finden bei uns angenehme Arbeitsbedingungen in einem hochwertigem Büroumfeld, beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular.</p><p> Huelsenberg Holding GmbH &amp; Co. KG <br> An der Mühlenau 4 <br> 25421 Pinneberg <br> <a href="https://huelsenbergholding.de" target="_blank">https://huelsenbergholding.de</a></p>

Leiter (m/w/d) Konzernrevision

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Informationstechnologie am Standort Pirna eine/n</p><h1> ERP Consultant Inhouse (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktion des ERP-Systems sowie aller angebundenen Systeme </li> <li>  Benutzeradministration - Anlegen und Deaktivieren von Benutzerkonten inkl. Rechteverwaltung, Dokumentation und Überwachung in Branchensoftware und bestimmten Fachapplikationen </li> <li>  Administration und Betreuung von Datenbanken </li> <li>  Weiterentwicklung, Sicherstellung und Betreuung der Funktion des Funkscanner-Systems </li> <li>  Überwachung und Optimierung der eingesetzten Lizenzen </li> <li>  Problem- und Fehleranalyse innerhalb der IT-Infrastruktur sowie deren Behebung bzw. deren Veranlassung </li> <li>  Betreuung der Kunden- und Lieferantenportale </li> <li>  Sicherstellung von Fernzugriffen und von externem Datenaustausch </li> <li>  Betreuung von Branchensoftware und Fachapplikationen sowie Fehleraufnahme und Beseitigung zusammen mit Herstellersupport </li> <li>  Projektleitung, Projektmanagement und Projektbegleitung </li> <li>  Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter im Umgang mit den IT-Systemen </li> <li>  Zuarbeit zu internen und externen Audits </li> <li>  IT-Sicherheit - Planung, Einrichtung, Überwachung und Kontrolle </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Fachspezifische Ausbildung an einer Fach- oder Hochschule zum Betriebswirt, Ingenieur, Bachelor, Master oder Diplom auf dem Gebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ gleichwertiger Abschluss und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung und Spezialwissen oder anerkannter Abschluss als Meister oder Techniker und langjährige fachspezifische Berufserfahrung und Spezialwissen im Bereich Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Vertiefte, spezifische Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Informationstechnologien, insbesondere über  <ul>   <li>    Detaillierte betriebswirtschaftliche Abläufe aller Bereiche, die ERP einsetzen   </li>   <li>    Anforderungen Automobilindustrie (Abläufe EDI)   </li>   <li>    Oracle-Datenbanksysteme, SQL-Abfragen   </li>   <li>    ERP-Systeme   </li>   <li>    Aufbau und Einrichtung von Hardware, PC, Server, Drucker   </li>  </ul> </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn:<br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

ERP Consultant Inhouse (m/w/d)

<br><p> Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“.</p><p> Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Hochschullehre nachhaltig und eröffnet neue Wege für eine innovative Wissensvermittlung. An der Hochschule Bremerhaven wird dieser Wandel als zentrale Chance begriffen, um die Qualität des Studiums kontinuierlich zu steigern und die Lernbedingungen für alle Studierenden zu verbessern. Der Fokus liegt dabei auf dem Ausbau einer modernen, digitalen Lehr- und Lerninfrastruktur, die es ermöglicht, das Studium individueller und interaktiver zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Schaffung einer unterstützenden Umgebung, in der Lehrende bei der Konzeption und Umsetzung innovativer didaktischer Szenarien professionell begleitet werden, um Studierende bestmöglich auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.</p><h1> Beschäftigte:r in der IT-Systemtechnik (w/m/d) <br> für die IT- und Medientechnik - Digitalisierung der Lehre</h1><h2> Die Stelle ist im Konrektorat 1 für Lehre &amp; studentische Dienstleistungen angesiedelt <br> Entgeltgruppe 11 TV L <br> zum nächstmöglichen Termin unbefristet <br> 39,2 Std./Wo. <br> Kennziffer: KON1-IT</h2><h3> Aufgaben:</h3><p> Die Aufgabenbereiche umfassen die Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien u.a.:</p><ul> <li>  Konzeption, Planung, Aufbau, Administration, Pflege und Qualitätssicherung der digitalen IT-, Medien und Veranstaltungs-Infrastruktur nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Wartung und Betreuung der Technik sowie IT-Anwender-Support bei der Nutzung von Medien- und Computertechnik in der Lehre und bei Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung, Durchführung und Evaluierung mehrsprachiger Lehr- und Prüfungsformate unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz sowie die Unterstützung von Schulungen für Lehrende und Studierende zu Themen der Digitalisierung der Lehre und KI </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von elektronischen Prüfungen und Sicherstellung der technischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Aufbau, Test und Implementierung in die operative Umgebung, eines digitalen Planungs- bzw. Buchungstool für Veranstaltungen an der Hochschule Bremerhaven sowie Aufbau und Pflege eines Katasters </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Medientechnik, Medienpädagogik).</p><p> Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT- und Medientechnik sowie digitaler Lehre und Prüfungen, z.B. in Hochschulen, Schulen oder der Erwachsenenbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Erfahrungen in der Beratung und Schulung </li> <li>  First- und Second-Level-Support im Bereich Medientechnik und E-Learning </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wünschenswert sind:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich </li> <li>  Konzeption und erfolgte Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Lehre </li> <li>  Erfahrung in der Vermittlung von medientechnischen und mediendidaktischen Kompetenzen </li> <li>  Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und Serviceorientierung </li> <li>  Eigeninitiative und Kreativität bei der Weiterentwicklung digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungskonzepte </li></ul><p> Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. <br> Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. <br> <br> Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.</p><p> Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen: <br> Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.</p><p> Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): <br> Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. <br> <br> Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Patrick Frohberg (Tel.: +49 471 4823 101, Mail: <a href="mailto:konrektor1@hs-bremerhaven.de" target="_blank">konrektor1@hs-bremerhaven.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 07.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).</p><p> Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). <br> <br> Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Hochschule Bremerhaven <br> - Personalstelle - <br> An der Karlstadt 8 <br> 27568 Bremerhaven</p>

46 informatiker-in jobs