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<p> Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berliner Büro eine/n</p><h1> Referent Fahrgastinformationssysteme / Zug-IT (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Nachverfolgung und eigenständige Lösung von Störungen an den Fahrgastinformationssystemen (FIS) und der Zug-IT (insb. W-LAN und automatisches Fahrgast-Zählsystem (AFZS)) in den Fahrzeugen der ODEG in Zusammenarbeit mit der Werkstatt sowie Komponentenlieferanten </li> <li>  Beseitigung von Störungen bei der Zug-/Landdatenübertragung sowie softwareseitige Störungen der FIS-Datenversorgungen </li> <li>  Überwachung des FIS-Flottenstatus sowie der Zug-IT </li> <li>  Durchführung von Softwareupdates an ausgewählten Systemen </li> <li>  Erstellung von Lastenheften zur Verbesserung der Zug-IT sowie Neukonzeption der Fahrgastinformationssysteme </li> <li>  Erstellung von Datenversorgungen </li> <li>  Bespielung der ODEG-Züge mit Ansagen und dynamischen TFT-Anzeigen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten (SAP) </li></ul><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung, gern in der Verkehrsbranche und/oder auf dem Themengebiet, eine vergleichbare Qualifikation oder Studienabschluss (Schwerpunkt Verkehrswesen/Logistik) </li> <li>  gute Kenntnisse über die technischen Parameter von Fahrgasinformationssystemen (FIS) in Eisenbahnfahrzeugen </li> <li>  Erfahrungen in der Konzeption und dem Aufbau von FIS wünschenswert </li> <li>  Motivation eine einwandfreie Fahrgastinformationen unseren Fahrgästen zu bieten </li> <li>  Freude an der Behebung von komplexen Störungen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Bereitschaft sich in (IT-)technische Belange intensiv einzuarbeiten. </li> <li>  ausgeprägtes Gespür für die Informationsbedürfnisse unserer Fahrgäste und Anforderungen unserer Fahrpersonale </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li> <li>  leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular. Für schriftliche Bewerbungen bitte keine Mappen o.ä. verwenden.</p><p> ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH <br> Tilo Model <br> Möllendorffstraße 49 <br> 10367 Berlin <br> <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a></p><p> Jetzt bewerben: <br> <a href="https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/3048/Application/CheckLogin/1?DesignID=10008" target="_blank">https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/3048/Application/Ch…</a></p>

Referent Fahrgastinformationssysteme / Zug-IT (m/w/d)

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Operator (m/w/d) für IBM System z/OS</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Produktionsjobs </li> <li>  Mitarbeit bei der Automatisierung von betrieblichen Abläufen </li> <li>  Steuerung und Überwachung aller Regelabläufe (Job Control) </li> <li>  Abstimmung von Produktionsabläufen </li> <li>  Zusammenführung und Aufbereitung von Produktionsdaten </li> <li>  Durchführung und Bereitstellung von Datenexporten </li> <li>  Optimierung bestehender Produktionsprozesse </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), informationstechnischen Assistenten (m/w/d), IT-Administrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise umfangreiche Erfahrung im IT-Operating </li> <li>  gute Kenntnisse in der Anwendung von Überwachungs- und Steuerungstools, bevorzugt Automic (ehemals UC4) oder vergleichbare Ablaufsteuerungstools </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Rechnern, Servern, Netzwerken, Dateisystemen sowie Daten- und Dateiformaten </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb </li> <li>  vertraut mit dem Betriebssystem z/OS, Jobsteuerung JES2/JCL und dem Dialogmanager TSO/ISPF </li> <li>  Teamkompetenz und Engagement </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Operator (m/w/d) für IBM System z/OS

<p> Job-ID: J2025444</p><h1> Fachgebietsleiter:in technische Applikationen</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachgebietsleiter:in für technische Applikationen, bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Applikationsteams. Dabei leitest und entwickelst du ein Team von IT-Spezialist:innen. </li> <li>  Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenbereichs die Ressourcenplanung sowie Coaching und Förderung der fachlichen Weiterbildung. Sicherstellung eines effizienten und kooperativen Arbeitsumfeldes ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Du wirkst mit an der Erstellung der IT-Roadmap und der Digitalisierungsstrategie. Die Übernahme der Leitung und Koordination von IT-Projekten im Applikationsumfeld ist ebenfalls ein Teil deiner Verantwortung. </li> <li>  Dazu kümmerst du dich um die Steuerung von externen Dienstleister:innen und Softwareanbieter:innen. Beschreibungsinformation Security Management (ISM). Du hast Verantwortung für Sicherheitsanforderungen im Applikationsbereich. </li> <li>  Die Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Maßnahmen gemäß ISO 27001 bzw. BSI-Grundschutz stellt dich vor keine Herausforderung. Du legst besonderen Wert auf die Zusammenarbeit mit dem CISO, in Bezug auf die Durchführung von Risikoanalysen und Schulungen im Team. </li> <li>  Du bildest die Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management. Die Beratung der Fachabteilungen zu Applikationsthemen und technologischen Innovationen stellt dich vor keine Hürde. Moderation zwischen technischen Anforderungen und Business-Zielen. Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die IT-Leitung. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams oder technischen Applikationen sowie Kenntnisse in IT-Sicherheitsmanagement, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (z. B. ISO/IEC 27001). </li> <li>  Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, bist selbstständig, hast eine hohe soziale Kompetenz, bist kommunikationsstark. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Die Fachgebietsleitung ist verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Führung des Fachgebiets, um die Operationalisierung der strategischen Initiativen der enercity-Gruppe sicherzustellen. Dies umfasst die disziplinarische und fachliche Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Fachgebietsleitung identifiziert Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und initiiert sowie implementiert Lösungen zur Prozessoptimierung. Zudem übernimmt die Fachgebietsleitung die Projekt- und Budgetverantwortung ihres Fachgebiets. Sie verantwortet die Steuerung des themenbezogenen Change-Managements sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der implementierten IT- und Applikationslandschaft. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Fachgebietsleiter:in technische Applikationen

<h1> Systemadministrator (m/w/d) <br></h1><p> Die Mediengruppe Magdeburg und die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung vereinen reichweitenstarke und zielgruppenorientierte Produkte, Dienstleistungen und Marken. Fest verwurzelt in Sachsen-Anhalt sind beide Medienhäuser mit den Menschen in der Region eng verbunden.</p><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administration und Wartung von Microsoft Windows Servern (2016/2019/2022) </li> <li>  Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien </li> <li>  Betreuung von Microsoft-365- und Azure-Diensten (Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra-ID) </li> <li>  Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Security </li> <li>  Durchführung von Updates, Patches, Backups sowie Mitarbeit bei IT-Projekten und Migrationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure) </li> <li>  Erfahrung mit Virtualisierung (Hyper-V, VMware) und Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, VPN) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und zum marego-Jobticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten für eine starke Work-Life-Balance </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents sowie Fahrradleasing </li> <li>  Ein tolles Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Mareike Schaller. <br>  Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe oder Behinderung in unserem Hause willkommen. <br></p><p> Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH <br> Personalmanagement <br>  Bahnhofstraße 17  <br>  39104 Magdeburg  <br> <br></p>

Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Teamleitung Data Strategy &amp; Insights (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Für unser Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position der Teamleitung Data Strategy &amp; Insights (d/w/m) zum 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit besetzen.  <br>  <br>  Durch die Nutzung von Daten für organisationsweite Entscheidungsprozesse trägt das Team wesentlich zur Erreichung der Organisationsziele bei. Wir suchen dafür eine vorausschauend und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Das Team besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden und wird voraussichtlich wachsen. Die Teamleitung berichtet direkt an den Vorstand Finanzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung der gesamten Datenstrategie der Organisation übernehmen und damit sicherstellen, dass Daten genutzt werden, um Organisationsentscheidungen und Innovationen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu schaffen  </li>  <li>   visionäre und strategische Führung des Teams sowie Förderung einer Kultur der Innovation und Exzellenz  </li>  <li>   strategische Leitung für den Einsatz unseres CRMs Salesforce, der Marketing Cloud und des Data Lakehouse einschließlich der Sicherstellung eines guten Beziehungsmanagements zu externen Dienstleistern  </li>  <li>   Datendefinitionen und Kennzahlen über alle Plattformen und Prozesse hinweg konsistent halten und dabei den zunehmenden Anforderungen an Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz gerecht werden  </li>  <li>   Leitung und Steuerung der Ressourcen- und Bedarfsplanung des Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagementteam und mit dem Ziel, eine optimale Teamleistung und Projektabwicklung sicherzustellen  </li>  <li>   ein starker Business Partner vor allem für Abteilungen wie Marketing &amp; Fundraising, Corporates, Partnerships &amp; Foundations, Finanzen sowie den Programmabteilungen sein, um weitere Entwicklungen in ihren Bereichen zu ermöglichen  </li>  <li>   die Organisation innerhalb der globalen Bewegung von Save the Children International und im breiteren NGO-Netzwerk in Deutschland für übergreifende fachliche Fragestellungen vertreten  </li>  <li>   Entwicklung einer langfristigen Daten-Vision für die Organisation, die mit den Geschäftszielen im Einklang steht  </li>  <li>   Richtlinien und Standards in Bezug auf Datenschutz, Compliance (z.B. DSGVO) und ethische Nutzung festlegen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von CRM- oder Datenteams, vorzugsweise in einer NGO oder einer ähnlichen Organisation  </li>  <li>   ausgeprägte strategische Denkweise und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, die Vision, die Strategie und die Ziele der Organisation voranzutreiben  </li>  <li>   ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die Anforderungen der Abteilung in technische Lösungen umzusetzen  </li>  <li>   Fähigkeit, das Team bei datengesteuerten Marketing- und Fundraising-Initiativen anzuleiten und zu unterstützen  </li>  <li>   fachspezifische Kenntnisse in der Implementierung, im Einsatz und der Weiterentwicklung von CRM-Systemen, Marketing Automation oder eines Data Lakehouse wünschenswert  </li>  <li>   nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von erfolgreich umgesetzten Projekten mit einer hohen Akzeptanzquote  </li>  <li>   kundenorientierte Denkweise mit Erfahrung darin, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und diese in organisatorische Prozessverbesserungen zur Unterstützung interner Abteilungen umzusetzen.  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 5.200 € und 6.200 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 25.09.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Teamleitung Data Strategy & Insights (d/w/m)

<h1> UX Architect (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du denkst in Systemen, entwickelst mit Struktur - und stellst die Nutzer:innen nie hinten an? Dann gestalte mit uns digitale Anwendungen, die funktionieren und begeistern. Du hast den Blick fürs große Ganze, aber auch ein Auge für Details? Du verstehst Nutzer:innen, Systeme und Technik - und bringst alles zusammen in durchdachte Interaktionen. Als UX Architect:in bei move:elevator entwickelst du Anwendungen, die durch Klarheit, Nutzbarkeit und Struktur überzeugen. Du gestaltest Prozesse, Oberflächen und Informationsarchitekturen für digitale Produkte - mit dem Ziel, Erlebnisse zu schaffen, die funktionieren und intuitiv bedienbar sind. Dabei arbeitest du eng mit Strategie, UX, Design und Development - und bringst Struktur in Interfaces und Denkprozesse.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Konzeption von Prozessen und Benutzeroberflächen für komplexe digitale Anwendungen </li> <li>  Entwicklung von Zielgruppenanalysen, Informationsarchitekturen, Wireframes und Systemskizzen </li> <li>  Durchführung von User Research wie Tiefeninterviews oder Think Aloud Sessions zur Bedürfnisermittlung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Usability-Standards und softwareergonomischen Grundsätzen </li> <li>  Präsentation und Moderation von Ideen und Konzepten gegenüber Teams und Kund:innen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit UX-Design, Development und Product Ownern zur Umsetzungsbegleitung </li> <li>  Weiterentwicklung von methodischen Standards und UX-Prozessen innerhalb interdisziplinärer Projekte </li> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung von Pitch- oder Workshop-Inhalten im UX-Kontext </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Gutes technisches und konzeptionelles Verständnis für webbasierte Systeme, Grids, responsive Design und Gestaltungsrichtlinien </li> <li>  Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für UX und digitale Produktlogik </li> <li>  Erfahrung in agilen Arbeitsweisen - idealerweise mit Design Thinking und Lean Startup </li> <li>  Sicher im Umgang mit Tools wie Figma, Miro oder UXPin - und offen für neue Methoden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu visualisieren und zu vermitteln </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit </li></ul><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Mehr Infos zur Stelle</p><h2> DEINE BENEFITS <br> BEI MOVE:ELEVATOR:</h2><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Work-Life- <br> Balance</p><p> Mehr <br> Benefits <br> findest du <br>   hier. </p><p> Sprich mich gern an <br> Sarah Neul <br> <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> <br> +49 208 37711-13</p>

UX Architect (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Expert Microsoft Power BI &amp; Fabric (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Daten sind für dich nicht nur Zahlen, sondern die Grundlage für bessere Entscheidungen? Du willst mit modernen Microsoft-Technologien arbeiten und smarte Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewegen - in einem Umfeld, das Eigenverantwortung fördert und echten Impact ermöglicht? Dann starte bei uns als Expert:in für Business Intelligence. Du arbeitest gerne datengetrieben, strategisch und technisch präzise? Du weißt, wie man aus Rohdaten handlungsrelevante Insights macht - und möchtest in einem Team arbeiten, das dir vertraut, dich einbindet und deine Expertise schätzt? Als Expert:in für Microsoft Power BI &amp; Fabric entwickelst du datengetriebene Lösungen, berätst Kolleg:innen und Kund:innen und hilfst dabei, bessere Entscheidungen zu treffen - mit Klarheit, Struktur und visueller Stärke. Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein - mit einem Team, das interdisziplinär denkt und dein Know-how aktiv nutzt. Und du bekommst den Raum, um Prozesse zu verbessern und neue Ansätze mitzugestalten.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Entwicklung moderner BI-Lösungen mit Microsoft Power BI und Fabric </li> <li>  Datenmodellierung, Transformation und Visualisierung entlang kundenspezifischer Anforderungen </li> <li>  Anbindung verschiedener Datenquellen über Power Query und DAX </li> <li>  Aufbau und Pflege von Reports und Dashboards - von explorativ bis managementtauglich </li> <li>  Beratung interner und externer Teams bei der Umsetzung von BI-Strategien </li> <li>  Definition relevanter KPIs und Entwicklung von Steuerungsmodellen </li> <li>  Mitarbeit an Datenarchitekturen und Automatisierungsprozessen </li> <li>  Weiterentwicklung von BI-Standards und Best Practices im Team </li> <li>  Mitgestaltung bei der Identifikation neuer Use Cases im Bereich Business Intelligence </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Fundierte Erfahrung mit Microsoft Power BI, Power Query und DAX </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Fabric, idealerweise in Verbindung mit Dataf- lows und Lakehouse-Architekturen </li> <li>  Erfahrung mit SQL, Azure, Microsoft 365 und Schnittstellenanbindungen </li> <li>  Gutes Verständnis für Businessprozesse, KPIs und datenbasierte Ent- scheidungsmodelle </li> <li>  Erste Erfahrung im Consulting oder in interdisziplinären Teams von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Teamgeist und Neugier </li> <li>  Interesse an neuen Technologien, Datenschutz und verantwortungsvollem Umgang mit Daten </li> <li>  Freude daran, andere für datengetriebenes Arbeiten zu begeistern </li></ul><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Mehr Infos zur Stelle</p><h2> DEINE BENEFITS <br> BEI MOVE:ELEVATOR:</h2><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Work-Life- <br> Balance</p><p> Mehr <br> Benefits <br> findest du <br>   hier. </p><p> Sprich mich gern an <br> Sarah Neul <br> <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> <br> +49 208 37711-13</p>

Expert Microsoft Power BI & Fabric (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.</p><p> At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.</p><h1> Rollout Manager - LUCA (m/f/d)</h1><h2> Job Description</h2><p> The Rollout Manager as part of the Rollout Team in our LUCA Transformation project plays a pivotal role for all activities of the project towards success by managing its complexities and ensuring alignment with the strategic goals of the transformation. This role involves close collaboration with all members of the LUCA project team and Rollout countries representatives to drive the LUCA transformation that meets business and technical requirements and delivers substantial business value.</p><p> Responsibilities:</p><ul> <li>  Oversee the S/4HANA Finance rollout in specific countries, ensuring successful adoption of standardized processes with local adaptations. </li> <li>  Manage end-to-end project lifecycle in line with business priorities and strategic goals. </li> <li>  Engage senior stakeholders and partners to align resources and secure business sponsorship. </li> <li>  Collaborate with local and central project teams across all relevant functional and technical streams. </li> <li>  Identify and address local process gaps, ensuring accurate system configuration with documented RICEFW. </li> <li>  Monitor and mitigate risks that could affect the business case, scope, timeline, or operations. </li> <li>  Support SAP learning journeys for Finance, Accounting, and ARIBA to build local capabilities. </li> <li>  Oversee key technical roles to ensure quality, integration, and architectural alignment. </li> <li>  Lead local program and change management to drive effective transformation and adoption. </li></ul><h2> Qualifications</h2><ul> <li>  5+ years of experience in SAP Finance and project leadership. </li> <li>  Proven leadership in S/4HANA transformation projects for over 5 years. </li> <li>  Hands-on involvement in global ERP transformation initiatives. </li> <li>  Skilled in working with diverse, multinational teams. </li> <li>  Deep expertise in S/4HANA Financials and core business processes. </li> <li>  Holds a relevant degree in Finance, Business, IT, or related field. </li> <li>  SAP certifications in S/4HANA Finance and Financial Accounting are a plus. </li> <li>  Excellent English verbal and written communication skills. Ability to prepare target group oriented (e.g. executive) presentations and socialize the business case with key stakeholders </li></ul><h2> Additional Information</h2><p> What We Offer</p><ul> <li>  Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays. </li> <li>  Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally. </li> <li>  Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. </li> <li>  Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events. </li> <li>  Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies. </li> <li>  Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike. </li> <li>  Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension. </li> <li>  Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees. </li></ul><p> I'm interested</p><p> METRO Deutschland GmbH <br> Plöner Str. 8 <br> 22769 Hamburg</p>

Rollout Manager - LUCA (m/f/d)

<h1> Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz bei uns einbringen und uns im Bereich Business Architektur unterstützen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr Know-how aus dem Bereich Business Architektur gewinnbringend einsetzen <br><ul> <li>  Sicherstellung aller funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen im Rahmen der Definition und Implementierung der Business Architektur der Run-Off Plattform </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung fachlicher Zielbilder sowie bei der Erarbeitung von Konzepten zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten </li> <li>  Projektkoordination, Moderation von Workshops sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder gemäß den Vorgaben des Business Architekten </li> <li>  Definition des Umfangs wesentlicher Arbeitspakete und Durchführung notwendiger Anpassungen während des Projektverlaufs </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener und analytisch denkender Projektmanager <br><ul> <li>  Abgeschlossene Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Wissen über die grundlegende Funktionsweise der Lebensversicherung ist wünschenswert </li> <li>  Engagierter Teamplayer mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit einer ?Can-do?-Einstellung und einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeiten und ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Leistungs- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit sowie vorhandene Bereitschaft zu Reisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO02079</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel +49 211 477 1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)

<h1> Fullstack ASP .NET Webentwickler (m/w/d)</h1><p> easycosmetic ist einer der führenden Onlineshops für Beauty-Produkte und spricht Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien an. Das Angebot umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty-Marken – sowohl Luxus- als auch Alltagsprodukte. Bei easycosmetic erwarten dich ein dynamisches Umfeld, Innovation und zeitgemäßes Arbeiten.</p><p> Als ASP .NET Webentwickler (m/w/d) Vollzeit im Homeoffice oder am Standort Berlin entwickelst und konzipierst du modernste Softwaresysteme im E-Commerce-Beauty- und Kosmetik-Bereich. E-Commerce funktioniert nur ganzheitlich – daher entwickelt easycosmetic die Software selbst: von der Plattform über das Produktmanagement, die Logistik- und Payment-Provider-Anbindung bis hin zum SEO und Advertising.</p><p> Du möchtest dem Inhouse-Entwicklerteam beitreten und direkt an der Wertschöpfung beteiligt sein?</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Wartung unserer unternehmenseigenen eCommerce-Plattform auf Basis von ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Implementierung neuer Funktionen, unter anderem:  <ul>   <li>    Erweiterung und Strukturierung des Produktkatalogs   </li>   <li>    Integration von Zahlungs- und Versanddienstleistern   </li>   <li>    Umsetzung saisonaler Kampagnen, Rabatt- und Gutscheinlogiken   </li>  </ul> </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Module im Hinblick auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Produktmanagement sowie angrenzenden Fachbereichen zur stetigen Verbesserung der Customer Journey </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Deployments, inklusive Versionskontrolle und Dokumentation </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS SQL Server, insbesondere im Umgang mit Stored Procedures </li> <li>  Sicherer Umgang mit HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery zur Gestaltung und Integration von Weboberflächen </li> <li>  Strukturierte, analytische Denkweise sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder den Willen sich diese innerhalb kurzer Zeit anzueignen (mindestens auf Niveau B1+/B2) </li> <li>  Offenheit für neue Technologien und AI-basierte Entwicklung </li> <li>  Fokus auf Künstliche Intelligenz: Wir legen großen Wert auf den unternehmensweiten Einsatz von AI-Technologien. Wenn Du Interesse an modernen Technologien mitbringen, hast Du die Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li></ul><h3> Unser Tech Stack</h3><ul> <li>  Backend: ASP.NET WebForms, VB.NET </li> <li>  Datenbank: Microsoft SQL Server, T-SQL </li> <li>  Frontend: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery </li> <li>  Tools: IIS, Git, klassische CI/CD-Prozesse </li></ul><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit, sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliches Weiterbildungsbudget : nach Bedarf verhandelbar </li> <li>  Bezuschussung : 50 Euro steuerfreier Sachbezug, sowie zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Veranstaltungen: großes Firmen-Sommerfest, 2x jährliches Teamevent sowie Grillen einmal pro Monat </li> <li>  Das Team: besteht aus 2 Frontend-, 8 Backend-Entwicklern und zwei Allround-Teamleiter. Unterstützt werden wir von 6 Kollegen aus der IT. Sprint Meeting findet einmal pro Woche statt. </li> <li>  Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team </li></ul><h2> Du hast Interesse?</h2><p> Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien .</p><p> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Deine Bewerbung erfolgt über das Online-Karriereportal, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>

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