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<p> Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Business Analyst (m/w/d) Vertrag- und Kundenservice</h1><p> Einstiegsdatum: 01.04.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Koordination der Neu- und Weiterentwicklung kundenorientierter Prozesse für die dezentralen Betriebsbereiche einschließlich der Direktion </li> <li>  Mitarbeit und Leitung bereichsinterner sowie unternehmensweiter Projekte im klassischen und agilen Umfeld </li> <li>  Entwicklung, Validierung und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, der IT und weiteren Schnittstellen </li> <li>  Erstellung von Konzepten, Absicherung der Entscheidungsreife und anschließende Koordination der Umsetzung </li> <li>  Transformation fachlicher Anforderungen in konkrete Lösungen und Abstimmung mit den Entwicklern </li> <li>  Begleitung der Vertriebsprozesse von der Anforderung über Entwicklung, Test bis zur fachlichen Abnahme in Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Bereichen </li> <li>  Mitarbeit in der Erstellung, Analyse und Erfüllung von Service Level Agreements </li> <li>  Teilnahme und Leitung von Optimierungsprojekten und -Workshops </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung mit vergleichbarer Verantwortung, idealerweise im Versicherungsumfeld </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen und praktische Erfahrung in Lean und Six Sigma </li> <li>  Kenntnisse in der fachlichen Analyse von Vertriebsprozessen, insbesondere im agilen Umfeld </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und Stakeholder von Lösungen zu überzeugen </li> <li>  Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten sowie die Fähigkeit, andere zielführend anzuleiten </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Felix Herborn <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Business Analyst (m/w/d) Vertrag- und Kundenservice

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Product Owner (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit (Sachversicherungen / Kraftfahrt)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Koordination und Entwicklung </li> <li>  Aufnahme, Analyse und fachliche Strukturierung von Anforderungen aus den Komposit-Sparten, einmal für den Bereich Sachversicherung und einmal für den Bereich Kraftfahrt </li> <li>  Beratung des Fachbereichs bei der Formulierung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen </li> <li>  Abstimmung von Umsetzungsvorschlägen und Lösungsalternativen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams </li> <li>  Fachliche Begleitung der Umsetzung zur Klärung fachlicher und technischer Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung des Fachbereichs bei der Organisation und Durchführung der Abnahmetests </li> <li>  Koordination der Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der vereinbarten Leistungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Anforderungsanalyse und Zusammenarbeit mit IT-Entwicklungsteams </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den Komposit-Sparten, speziell Sachversicherungen oder Kraftfahrt, sind essenziell </li> <li>  Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich und strukturiert zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Requirements-Engineering sowie in Modellierungssprachen wie BPML oder UML </li> <li>  Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweise (z. B. SCRUM, Kanban) sind wünschenswert </li> <li>  Technisches Grundverständnis: Kenntnisse in Java und SQL sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Bezuschusste Kinderferienbetreuung </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Kim Rindlisbacher <br> Telefon 0511 362-2406 <br> <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

Product Owner (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Komposit (Sachversicherungen / Kraftfahrt)

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Hamburg</h1><h3> Starte bei uns in dein Berufsleben:</h3><p> Du hast Lust auf eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich? Interessierst Dich für technische Geräte und Abläufe in der Gastronomie? Dann sind das schon einmal beste Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei NordCap in Hamburg!</p><p> We Care For Food – Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert – weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Im Ausbildungsberuf "Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)" durchläufst du folgende Stationen bei NordCap und lernst dabei auch die anderen Firmenstandorte kennen:</p><ul> <li>  Einkauf (Kommunikation mit Lieferanten, Bestellwesen, Artikel- und Preispflege etc.) </li> <li>  Buchhaltung (Rechnungserstellung, Zahlungseingänge überprüfen etc.) </li> <li>  Lager (Warenkommissionierung) </li> <li>  Marketing (Erstellen von Postings im Social-Media-Bereich, Mitarbeit an Printmedien, etc.) </li> <li>  Vertrieb (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Beratung der Kunden und Endanwender, Begleitung des Außendienstes) </li> <li>  Service (Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen) </li> <li>  Personalwesen (Recruiting, Bewerbermanagement, Personaladministration, Ausbildungsbetreuung und arbeitsrechtliche Grundlagen) </li> <li>  IT/ Digitalisierung (Überblicke ERP-System, digitale Arbeitsprozesse, Datenpflege, Projektunterstützung) </li></ul><p> Hier vermitteln dir unsere Teams wertvolles Praxiswissen ergänzend zum Theoriebereich in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Interesse an kaufmännischen Themen </li> <li>  Neugier, Lernbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit </li> <li>  Realschulabschluss oder Fachabitur </li></ul><p> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Hamburg

<h1> Chef Chocolatier (m/w/x)</h1><h3> Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Das Rausch Schokoladenhaus ist einer der sichtbarsten Orte für handwerkliche Schokoladenkunst in Deutschland. In unserer gläsernen Produktion entstehen täglich Pralinen, Schokoladen, Schaustücke und veredelte Spezialitäten – unter den Augen unserer Gäste.</p><p> Rausch ist ein Berliner Familienunternehmen in fünfter Generation. Seit 1918 stehen Confiserie-Handwerk, reine Zutaten, Originalrezepte und Edelkakao-Schokoladen im Mittelpunkt unseres Anspruchs. Diese Tradition verbinden wir mit Innovationsfreude und einem modernen Qualitätsverständnis.</p><p> Für die Weiterentwicklung unseres Schokoladensegments suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Chef-Chocolatier (m/w/d), die unser Pralinen- und Schokoladensortiment verantwortet und das handwerkliche Schokoladenprofil von Rausch maßgeblich prägt.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Produktentwicklung &amp; Herstellung</p><ul> <li>  Entwicklung und Herstellung unseres Pralinen- und Schokoladensortiments für das Schokoladenhaus und den Online-Shop. </li> <li>  Fachliche Verantwortung für Rezepturen, Produktionsabläufe und Qualitätsstandards. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards einschließlich des HACCP-Konzepts. </li></ul><p> Handwerk &amp; Markenwirkung</p><ul> <li>  Professionelles Arbeiten in der offenen Produktion: präzise, ruhig, sichtbar – für einen starken handwerklichen Eindruck bei unseren Gästen. </li> <li>  Planung und Umsetzung von Schaustücken, Schokoladenfiguren und schokoladenbezogenen Präsentationen. </li> <li>  Teilnahme an nationalen und internationalen Wettbewerben zur Stärkung der handwerklichen Exzellenz und der Markenpräsenz von Rausch. </li></ul><p> Kommunikation &amp; Öffentlichkeit</p><ul> <li>  Zusammenarbeit mit dem Marketing zur authentischen Darstellung unserer Chocolatier-Arbeit in den gängigen Medienformaten. </li> <li>  Auftritte bei Pressebesuchen, Medienanfragen und internen wie externen Ansprechpartnern. </li></ul><p> Führung &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des sechsköpfigen Teams. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Deli, Café, Produktentwicklung und Qualitätssicherung zur sauberen Einführung und Steuerung aller schokoladenbezogenen Produkte. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Chocolatier, Konditor/in oder Patissier und Schokolade ist Ihr Element. </li> <li>  Im traditionellen und modernen Schokoladenhandwerk sind Sie zu Hause. </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert, effizient, verlässlich und bringen erste Führungserfahrung mit </li> <li>  Im Gäste- und Pressekontakt sind Sie souverän. </li> <li>  Sie kennen Qualitäts- und Hygienestandards und sind verantwortungsbewusst auch in Hinblick auf Nachhaltigkeit. </li></ul><h2> Angebot</h2><ul> <li>  eine der stärksten Schokoladenbühnen Deutschland in einem erfolgreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Handwerkstradition </li> <li>  ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können und wohlfühlen werden </li> <li>  ein modernes, transparentes Entgeltsystem </li> <li>  außergewöhnliche Extras wie z. B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 6 - 8 Wochen Urlaub, kostenloses Versicherungspaket, 46€ monatlich steuerfrei on top als Zuschuss, E-Bike/Fahrrad nach Wahl per Leasingoption und vieles mehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Frau Klara Menke</p><p> Mitarbeiterentwicklung</p><p> +495171 9901 6717</p><p> Rausch GmbH</p><p> Wolframstraße 95-96</p><p> 12105 Berlin</p><p> <a href="http://www.rausch.de" target="_blank">www.rausch.de</a></p><p> Teilen</p>

Chef Chocolatier (m/w/x)

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/ Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)</h1><h3> Dein Einstieg in die digitale Zukunft bei NordCap</h3><p> Du möchtest verstehen, wie Unternehmen mit digitalen Lösungen, Daten und neuen Technologien erfolgreicher werden? <br> Du interessierst dich für IT, wirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Themen wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Kommunikation?</p><p> Dann starte deine Ausbildung bei NordCap und gestalte aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit.</p><p> We Care For Food – Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert – weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. <br> Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Fachabteilungen und lernst NordCap ganzheitlich kennen. Du arbeitest praxisnah an echten Projekten und entwickelst dich zur wichtigen Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management.</p><p> Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung (Schwerpunkt) <br> Analyse und Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen, Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme, Einsatz digitaler Tools zur Automatisierung von Abläufen</p><p> Künstliche Intelligenz &amp; neue Technologien <br> Mitarbeit bei KI-gestützten Anwendungen (z. B. Chatbots, intelligente Such- oder Assistenzsysteme), Kennenlernen von Low-Code-/No-Code-Lösungen, Bewertung des wirtschaftlichen Nutzens neuer Technologien</p><p> Daten- &amp; Informationsmanagement <br> Aufbereitung, Pflege und Analyse von Daten, Unterstützung bei Reports, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen, Sicherstellung von Datenqualität und Transparenz</p><p> Projekt- &amp; Prozessmanagement <br> Mitarbeit in Digitalisierungs- und IT-Projekten, Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden, Koordination zwischen internen Stakeholdern und externen Dienstleistern</p><p> Digitale Lösungen im Marketing &amp; Vertrieb <br> Einblicke in CRM-Systeme und digitale Kundenprozesse. Unterstützung bei Marketing-Tools, Online-Plattformen und Datenanalysen, Verständnis für digitale Kundenkommunikation und -prozesse</p><p> IT-Sicherheit &amp; Datenschutz <br> Grundlagen zu Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance, Sensibilisierung für verantwortungsvollen Umgang mit Daten</p><p> Kaufmännische &amp; unterstützende Bereiche <br> Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und digitale HR-Prozesse, wirtschaftliche Bewertung digitaler Lösungen (Kosten-Nutzen-Analysen)</p><p> Du arbeitest praxisnah an echten Aufgaben, wirst aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden und lernst digitale Zusammenhänge ganzheitlich kennen – ergänzt durch den Unterricht in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Begeisterung für Digitalisierung, IT und neue Technologien </li> <li>  Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li> <li>  Offenheit für neue Tools, Systeme und Lerninhalte </li></ul><p> Du musst nicht alles schon können – Lernbereitschaft und Begeisterung zählen! <br> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

<h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.</p><p> Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als</p><h1> Junior E-Commerce Manager (m/w/d)</h1><p> – als Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2027 –</p><h2> Hier bist Du genau richtig</h2><ul> <li>  Als Teil unseres E-Commerce-Teams stellst Du ein konsistentes und überzeugendes Einkaufserlebnis für unsere Marken in den Webshops unserer Handelspartner sicher. </li> <li>  Dabei hast Du stets die Perspektive unserer Kunden sowie die Anforderungen relevanter interner und externer Stakeholder im Blick. </li> <li>  Du unterstützt alle Online-Aktivitäten mit einem operativen und analytischen Fokus. </li> <li>  Dazu zählen Erstellung, Optimierung und Pflege von Content sowie Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle von Vermarktungs- und Promotionsmaßnahmen bei unseren Handelspartnern. </li> <li>  Auch übernimmst Du die Überwachung und kontinuierliche Analyse relevanter KPIs mittels Zusammenführung verschiedener Datenquellen und bestehender Tools. </li> <li>  Hierbei arbeitest Du eng mit dem Key Account Management, dem strategischen Marketing sowie externen Partnern und Agenturen zusammen. </li></ul><h2> Damit bist Du bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Digital Marketing oder einem vergleichbaren Schwerpunkt bei einem FMCG-Markenhersteller </li> <li>  Erste Berufserfahrung (gerne auch im Rahmen von Praktika) im Bereich Marketing mit klarem Bezug zu digitalen Themen </li> <li>  Gutes Auge für Usability und Design in der Umsetzung kreativer Konzepte im Einklang mit unseren Markenrichtlinien </li> <li>  Verständnis für Kennzahlen und die Fähigkeit, daraus Aktionen herzuleiten </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie Freude an Kommunikation und Arbeit im Team </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse, sowie Grundkenntnisse in Adobe Photoshop sind von Vorteil </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich </li> <li>  Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mitarbeitererfolgsbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Fahrradleasing </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz erlaubt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wage den Sprung – Bewirb Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a></p><p> Deine Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!</p><p> Leonie Kühne <br> HR Manager <br> (+49) 5422 - 105-0</p>

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

<h1> Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Bremen</h1><h3> Starte bei uns in dein Berufsleben:</h3><p> Du hast Lust auf eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich? Interessierst Dich für technische Geräte und Abläufe in der Gastronomie? Dann sind das schon einmal beste Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei NordCap in Bremen!</p><p> We Care For Food - Als Hersteller und Großhändler hochwertiger Kälte- und Wärmetechnik bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle gastronomische Anwendungen. Mit fundierter Beratung, individuellem Sonderbau, zuverlässiger Logistik und innovativen Konzepten schaffen wir Mehrwert - weit über das einzelne Gerät hinaus. Die Bremer Wurzeln des Familienunternehmens reichen bis in das Jahr 1937 zurück. Unser Team besteht aus 105 Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten (Bremen, Hamburg, Erkrath, Ingelheim und Waddinxveen, NL). Seit 2022 gehören auch zwei teils langjährige Partner in Österreich und Italien zur NordCap-Familie. Bei uns findest du in den kleineren, wie auch in den größeren Teams eine Heimat für deinen Berufsstart. Dabei bilden wir ganz klar mit dem Ziel aus, spätere Stellen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Werde auch du Teil des Team NordCap und wachse gemeinsam mit uns!</p><h3> Das erwartet dich bei uns:</h3><p> Im Ausbildungsberuf "Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)" durchläufst du folgende Stationen bei NordCap und lernst dabei auch die anderen Firmenstandorte kennen:</p><ul> <li>  Einkauf (Kommunikation mit Lieferanten, Bestellwesen, Artikel- und Preispflege etc.) </li> <li>  Buchhaltung (Rechnungserstellung, Zahlungseingänge überprüfen etc.) </li> <li>  Lager (Warenkommissionierung) </li> <li>  Marketing (Erstellen von Postings im Social-Media-Bereich, Mitarbeit an Printmedien, etc.) </li> <li>  Vertrieb (Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Beratung der Kunden und Endanwender, Begleitung des Außendienstes) </li> <li>  Service (Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen) </li> <li>  Personalwesen (Recruiting, Bewerbermanagement, Personaladministration, Ausbildungsbetreuung und arbeitsrechtliche Grundlagen) </li> <li>  IT/ Digitalisierung (Überblicke ERP-System, digitale Arbeitsprozesse, Datenpflege, Projektunterstützung) </li></ul><p> Hier vermitteln dir unsere Teams wertvolles Praxiswissen ergänzend zum Theoriebereich in der Berufsschule.</p><h3> Das solltest du mitbringen:</h3><ul> <li>  Interesse an kaufmännischen Themen </li> <li>  Neugier, Lernbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit </li> <li>  Realschulabschluss oder Fachabitur </li></ul><p> Wir freuen uns über aufgeschlossene Menschen, die Lust haben im Team zu arbeiten, gerne auch eigene Ideen einbringen und Spaß daran haben, sich selber und uns weiterzuentwickeln.</p><h3> Hierauf kannst du dich freuen:</h3><p> NordCap Azubi-Benefits:</p><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Azubi-Tablet </li> <li>  Prämie bei erfolgreichen Prüfungen </li></ul><p> Außerdem gelten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits auch für unsere Auszubildenden:</p><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt) </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose Getränke </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Firmenfeiern </li> <li>  Teilnahme am unternehmensweiten Provisionssystem, u.v.m. </li></ul><p> Mehr als nur Ausbildung</p><ul> <li>  Frühe Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Arbeiten in einem starken Team mit tollem Betriebsklima </li> <li>  Sehr gute Übernahmechancen </li></ul><h3> Auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 </li> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Verkürzung möglich bei sehr guten Leistungen </li></ul><p> Passt?! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dazu bitte unser Online-Bewerbungsportal - klicke einfach auf "Bewerben" und folge den Infos.</p><p> NordCap GmbH &amp; Co. KG <br> Thalenhorststraße 15 <br> 28307 Bremen <br> <a href="http://www.nordcap.de" target="_blank">www.nordcap.de</a></p>

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) in Bremen

<h1> Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders)</h1><p> Elmshorn</p><p> Vollzeit</p><p> Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-Neutralität. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „ORLEN“ sichern wir Tag für Tag Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Elmshorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuel Pricing Specialist - Schwerpunkt Analyse (all genders) in Vollzeit.</p><h2> Welche Aufgaben Dich erwarten:</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Pricing Aktivitäten auf dem deutschen Tankstellenmarkt </li> <li>  Ableitung von Maßnahmen auf Basis der Absatz-, Margen- und Marktanalysen </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ideen und Ansätzen zur Anpassung des strategischen Vorgehens </li> <li>  Bearbeitung von Preisanträgen </li> <li>  Mitgestaltung verschiedener Projekte im Bereich des Fuel Pricing </li></ul><h2> Was Dich auszeichnet:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik, Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel </li> <li>  SAP-Anwendererfahrungen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und Englischkenntnisse mind. auf einem B2-Niveau </li></ul><h2> Was uns auszeichnet:</h2><ul> <li>  Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsabhängige Bonuszahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Bezuschussung des Mittagessens </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenlose Parkplätze direkt am Bürogebäude </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Elmshorns </li> <li>  Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite </li></ul><p> Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!</p><h2> Deine Ansprechpartner:</h2><p> Swantje-Venice Michalak <br> Junior HR Business Partner <br> +49412147502509</p><p> Vincent Stratmann <br> Recruiting Admin <br> +49412147502508</p>

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