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<h1> Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)</h1> Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Fachliche Leitung für den Bereich CRM/Marketing Automation </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRMs (Salesforce Non-Profit Success Pack) </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unseres Marketing Automation Tools (Salesforce Marketing Cloud) </li> <li> Koordination und Beauftragung des Implementierungspartners (als Product Owner) </li> <li> Strategische Entscheidungen bezüglich des Einsatzes von Salesforce Apps </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (User, Data Analytics, IT) </li> <li> Ansprechpartner*in für salesforce.org </li> <li> Aktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen bei Save the Children International </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Data Science oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit der Betreuung und Weiterentwicklungen von CRMs </li> <li> Erfahrung im Einsatz von Marketing Automation Tools </li> <li> flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise </li> <li> hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen Prozessen </li> <li> gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten </li> <li> Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 4.900 und 5.400 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise </li> <li> professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung </li> <li> ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur </li> <li> viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub </li> <li> Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro </li> <li> Arbeitslaptop </li> </ul> Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Fachleitung CRM/Marketing Automation (d/w/m)

<h2> Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!</h2> Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen: TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. „Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“ WIR.GEMEINSAM. Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams! Für den zentralen Digital Hub suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, eine:n<h1> Digital Operations Manager (m/w/d)</h1> Im Digital Hub bündeln wir zentrale digitale Kompetenzen für alle Verlagsbereiche – mit Fokus auf Standardisierung, Stabilität und Performance unserer Websites. Als Digital Operations Manager sorgst Du dafür, dass der laufende Betrieb reibungslos funktioniert, Supportanliegen schnell gelöst werden und technische Weiterentwicklungen sauber umgesetzt werden. Was Dich bei uns erwartet:<ul> <li> Du verantwortest den operativen Betrieb unserer Web-Plattformen und stellst einen stabilen, zuverlässigen Website-Betrieb sicher </li> <li> Du betreust den WordPress- „Baukasten“ unserer Websites: technische Updates, Wartung sowie Plugin-Management </li> <li> Du bist zentrale Anlaufstelle für First-Level- und Second-Level-Support für Redaktionen und Verlagsbereiche bei Website-Fragen und technischen Anliegen </li> <li> Du übernimmst Fehleranalyse, Troubleshooting und koordinierst die Behebung im laufenden Betrieb </li> <li> Du verantwortest außerdem den Support und die technische Betreuung unserer Websites außerhalb des WordPress- “Baukastens” – inklusive Dienstleistersteuerung </li> <li> Du unterstützt bei technischen Projekten, Rollouts und der Einführung neuer Tools/Features im Rahmen unserer Websites </li> <li> Du baust ein zentrales Dokumentationssystem (Betrieb, Prozesse, Standards) auf und pflegst es kontinuierlich </li></ul> Was wir uns von Dir wünschen:<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Digitale Medien, Web-Technologie, (Online-)Kommunikation, IT – oder entsprechende Praxiserfahrung </li> <li> Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb und Support von Websites mit – idealerweise in WordPress (Themes/Plugins/Updates) und typischen Web-Setups </li> <li> Du arbeitest strukturiert in Support- und Betriebsprozessen, kannst priorisieren und kommunizierst klar – auch wenn „es brennt“ </li> <li> Du hast Erfahrung im Steuern externer Dienstleister oder traust Dir zu, Anforderungen sauber zu formulieren und Umsetzungen nachzuhalten </li> <li> Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist lösungsorientiert und hast Freude daran, Verlagsbereiche technisch zu unterstützen und Dinge zuverlässig „zum Laufen zu bringen“ </li> <li> Du bist teamfähig und kommunikativ: Du arbeitest gern im Austausch mit Redaktionen, Verlagsbereichen, Technik und Dienstleistern und kannst komplexe technische Themen verständlich und lösungsorientiert vermitteln </li></ul> Was wir Dir bieten:<ul> <li> Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li> Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li> Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li> Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li> Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul> Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne Jonas Vincentz, Geschäftsführer, unter +49 511 9910 200. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2> TOGETHER WEVIN!</h2>

Digital Operations Manager (m/w/d)

<h1> (Junior) Projektmanager Private Label (m/w/d)</h1><ul> <li> Vollzeit </li> <li> Quakenbrück, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 08.12.25 </li></ul> Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!<h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Die Umsetzung der Produktideen unserer Kunden von der Entwicklung bis zur Markteinführung ist Deine Hauptaufgabe. </li> <li> Du behältst den Überblick: Organisieren, Strukturieren, Zielvorgaben im Blick – Du steuerst das Projekt von Kundenidee bis Auslieferung. </li> <li> Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Key Account Management, F&amp;E, Einkauf und Produktion – Du bist die zentrale Schnittstelle, damit alles nahtlos läuft. </li> <li> Du agierst in enger Abstimmung mit nationalen und internationalen Kunden. </li> <li> Du nimmst an Verkostungen teil und stärkst Deine sensorischen Fähigkeiten. </li> <li> Du koordinierst Artikelanlagen im Stammdatensystem und prüfst Handelsmarken-Verpackungen. </li> <li> Du bist Bindeglied zu externen Dienstleistern (Agenturen, Druckereien) im In- und Ausland. </li> <li> Du unterstützt den Vertrieb in der Kundenbetreuung. </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Projektmanagement in der Lebensmittelindustrie oder ein betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li> Erste Erfahrung in der Konsumgüterindustrie im Bereich Handelsmarken ist toll, aber kein Muss. </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Belastbarkeit, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office. </li> <li> Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen willkommen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung von Anfang an. </li> <li> Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur. </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungen. </li> <li> Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut. </li> <li> Ideen und Vorstellungen aktiv einbringen – gemeinsam wachsen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, betriebsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> 38-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto. </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing. </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits. </li></ul> Bereit die Zukunft zu gestalten? Diesen Job teilen RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

(Junior) Projektmanager Private Label (m/w/d)

<h1> MARKETING MANAGER (M/W/D)</h1> Nordsee-Zeitung GmbH Bremerhaven Vollzeit nach interner Vergütungsstruktur Über uns: Unter der Marke Nexus Media Nord vereinen wir Verlage, Druck, Logistik und Agenturgeschäft – der Full-Service-Partner für Kommunikation, Reichweite und Medienlösungen entlang der Nordseeküste. Du brennst dafür, Kampagnen zu steuern, die messbar wachsen? Dann bring als Marketing Manager (m/w/d) Dein Know-how in Performance, KPIs und Conversion- Optimierung ein und gestalte unsere Abo- und Digitalstrategie aktiv mit! Freu Dich auf ein starkes Team, attraktive Verdienstchancen und echte Gestaltungsmöglichkeiten.<h2> Jetzt QR-Code scannen und bewerben:</h2> <a href="https://nexusmedianord.de/karriere/marketing-manager" target="_blank">https://nexusmedianord.de/karriere/marketing-manager</a><h2> Deine Ansprechpartnerin:</h2> Melanie Wosnitza, Abt. Personal Hafenstr. 140, 27576 Bremerhaven, Tel. 0471 597-240 <a href="http://www.nexusmedianord.de" target="_blank">www.nexusmedianord.de</a>

Marketing Manager (m/w/d)

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Produktmanager für dezentrale Energielösungen (m/w/d) </h1> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die:<ul> <li> Produktentwicklung von Enerdiedienstleistungen, wie u.A. Wärmelösungen, Ladeinfrastruktur, Photovoltaik und digitale Energiedienstleistungen zur Erweiterung des Produktbaukasten, </li> <li> Erweiterung des modularen Produktbaukastens durch standardisierte Lösungen zur Erreichung der Geschäftsfeldziele, </li> <li> Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie kontinuierliche Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern, </li> <li> Teilhabe an der Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung im Geschäftsfeld dezentrale Energielösungen, </li> <li> Durchführung und Teilnahme von bzw. an Verhandlungen sowie Besprechungen mit Großkunden, Behörden und Ämtern oder Vertriebspartnern, </li> <li> interne Beauftragung der Beschaffung von benötigter Energie bzw. Energieversorgungsanlagen nach erfolgten Vertragsabschlüssen, </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen, inkl. Preislogiken für EDL-Produkte, </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Wirtschaftlichkeit von Vorhaben, zu Planungen und Investitionen sowie zu Individualvereinbarungen, </li> <li> Beobachtung und Kommunikation der Markt- und Branchenentwicklung, </li> <li> Abstimmung und Organisation der Zusammenarbeit zwischen Kunden und EVH, </li> <li> zentrale Schnittstelle für die Bereitstellung von dezentralen Energielösungen zur Umsetzung der Roadmap Klimaneutralität Halle. </li></ul> Unsere Anforderungen an Sie:<ul> <li> abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise auf einschlägigem technischem Gebiet oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li> dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung, </li> <li> gute technische Kenntnisse von Energieversorgungsanlagen, elektrifizierter Verbraucher sowie Energiesystemlösungen und deren komplexen Zusammenhängen in integrierten Kundensystemen, </li> <li> sehr gute Produktkenntnisse für die Medien Strom, Gas, Wärme, Kälte, </li> <li> grundlegendes Verständnis für Softwarelösungen im Bereich Energiedatenmanagement und -analyse, </li> <li> Kenntnisse in energiewirtschaftlichen, regulatorischen und netzwirtschaftlichen Zusammenhängen, </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement und in der Produktentwicklung dezentraler Energielösungen. </li></ul> UNSER ANGEBOT:<ul> <li> Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li> Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li> Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li> Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.01.2026 Bewerbung über unsere Webseite: <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a>

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