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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Im Zuge dieses Wachstums und zum Aufbau einer weiteren Arbeitsgruppe im Fachbereich Recht und Vergabemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere</p><h1> Vergabemanager / Vergabemanagerinnen (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 522.999.05 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Auftragserteilung, ebenso von komplexen Verfahrensarten oder Verfahren mit besonderer politischer Brisanz, dabei zählen insbesondere zu den Aufgaben:  <ul>   <li>    Erstellung von Bewertungsmatrizen sowie vergaberechtskonforme Prüfung der Eignungs- und Zuschlagskriterien   </li>   <li>    Erstellung von Terminketten unter Beachtung gesetzlicher Fristen und Sicherstellung einer rechtzeitigen Leistungserbringung   </li>   <li>    Erstellung und Zusammenführung der Vergabeunterlagen   </li>   <li>    Bieterkommunikation/Beantwortung von Bieterfragen   </li>   <li>    Durchführung der Angebotswertung, ggf. Entscheiden über die Nachforderung von Unterlagen, einen möglichen Bieterausschluss oder die Aufhebung eines Verfahrens   </li>   <li>    Fortlaufendes Führen der gerichtsprüfbaren Dokumentation aller Teilschritte des Vergabeverfahrens   </li>  </ul> </li> <li>  Vergaberechtliche Beratung und enge Abstimmung mit Fachbereichen, mit dem Rechnungsprüfungsamt, ggf. Gremien sowie weiteren Beteiligten </li> <li>  Ständiges Hinwirken auf die Minderung eines Korruptionsrisikos im gesamten Vergabeprozess unter konsequenter Beachtung und Durchsetzung der Dienstanweisungen Korruptionsprävention und Vergabe </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt / Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbares Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe wünschenswert </li> <li>  Zertifizierter Vergabemanager / zertifizierte Vergabemanagerin oder langjährige Erfahrungen im Vergaberecht wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Veränderungs-, persönliche und strategische Kompetenz </li> <li>  Belastbare, kommunikativ gewandte und teamfähige Persönlichkeit mit Dienstleistungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.12.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Vergabemanager / Vergabemanagerin (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterinnen (m/w/d) für das Ordnungsamt</h1><p> Kennziffer: 321.120.20 f.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfen und Feststellen von Maßnahmen zur Einhaltung von Rechtsvorschriften, wie zum Beispiel von Jugendschutz, Gewerberecht, Stadtordnung, Hundehalterverordnung, Fischerei- und Jagdrecht sowie Grünflächensatzung und Umweltrecht </li> <li>  Feststellen und Verfolgen von verkehrsordnungsrechtlichen Verstößen nach der StVO </li> <li>  Feststellen und Ahnden von Ordnungswidrigkeiten (unter anderem Erteilen von Verwarngeldern bzw. Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren) </li> <li>  Durchsetzen von Gefahrenabwehrmaßnahmen einschließlich Ersatzvornahmen </li> <li>  Einleiten und Durchführen von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, wie zum Beispiel Teilnahme an Evakuierungsmaßnahmen bei Munitionsbergungen oder Teilnahme an Sicherungsmaßnahmen bei Großveranstaltungen </li> <li>  Gewähren von Amtshilfe bei Ermittlungen </li> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen und Mitwirken bei Rechtsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder abgeschlossene für das Einsatzgebiet förderliche Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Erfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung </li> <li>  Aktuell gültiger Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Schulungskonzept für Außendienstinspektoren/Außendienstinspektorinnen </li> <li>  Bereitschaft, den Dienst auch mit dem Fahrrad zu verrichten </li> <li>  Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sichereres und konfliktfreies Auftreten vor Bürgern und Bürgerinnen </li> <li>  Ausgeprägte persönliche Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.448,96 € - 4.331,88 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement und ein für den Außendienst explizit erarbeitetes Schulungskonzept </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Außendienstmitarbeiter / Außendienstmitarbeiterinnen (m/w/d) für das Ordnungsamt

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde</h1><p> Kennziffer: 452.300.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführen von Erlaubnis-, Genehmigungs-, Anzeige- und Stellungnahmeverfahren, insbesondere im Abwasserrecht (Kläranlagen, Kleinkläranlagen, Einleitungen aus Kläranlagen, Indirekteinleitungen, Kanalisationsnetze) und im Bereich der Grundwassernutzung (Brunnen und Geothermie) </li> <li>  Wahrnehmen der wasserrechtlichen Vollzugskontrolle inkl. Einleiten von Maßnahmen und Analysen </li> <li>  Erstellen von Ordnungsverfügungen sowie Zuarbeiten und Stellungnahmen zu Ordnungsverfügungen im Abwasserbereich </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Drittbetroffenen, insbesondere das Verfassen von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange des Wasserrechtes in der Bauleitplanung sowie Prüfen von Entwässerungskonzepten </li> <li>  Erarbeiten von Stellungnahmen in Widerspruchsverfahren und Klageverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hydrologie, Hydrogeologie, Wasserwirtschaft/Wasserbau, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium </li> <li>  Interesse an wasserwirtschaftlichen Themen im Spannungsfeld zwischen Mensch und Natur sowie Politik und Verwaltung </li> <li>  Rechtskenntnisse auf den Gebieten der öffentlichen Verwaltung, des Umwelt-, Bau- und Planungsrechts wünschenswert </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Eigenständige, termingerechte Arbeitsorganisation </li> <li>  Uneingeschränkte Außendiensttätigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren Sie von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Unteren Wasserbehörde

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kredit- und Schuldenmanagement / Haushaltsangelegenheiten</h1><p> Kennziffer: 103.100.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kredit- und Schuldenmanagement, d.h.  <ul>   <li>    Verwalten von Darlehen   </li>   <li>    Bewirtschaften des Schuldendienstes   </li>   <li>    Vorbereiten von Kreditaufnahmen der Landeshauptstadt Potsdam (SVV oder Hauptausschuss, Vorbereitung und Durchführung der Kreditausschreibungen, Prüfung des Einsatzes von Derivaten, Auswahlverfahren)   </li>   <li>    Überwachen der Zinsbindungsfristen   </li>   <li>    Überwachen und Abrechnen der Ausleihungen gegenüber dem Eigenbetrieb KIS   </li>   <li>    Erstellen von Berichten zum Kreditportfolio sowie zu Schulden- und Kreditstatistiken   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfen von Vorgängen und Beschlussvorlagen zu kreditähnlichen Rechtsgeschäften, Kreditaufnahmen durch Dritte und von alternativen Finanzierungsmöglichkeiten in Bezug auf haushaltsrelevante Auswirkungen </li> <li>  Haushaltsplanung/Haushaltsdurchführung inkl. Mitwirkung am Jahresabschluss </li> <li>  Prüfung und Würdigung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen mit Grundsatzcharakter inkl. konzeptionelles sowie fachliches Beraten und Unterstützen bei der Umsetzung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Verwaltung, Bank- und Finanzwirtschaft, Finanzmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im kommunalen Kreditwesen, im kommunalem Haushaltsrecht, im Kassen- und Rechnungswesen sowie in sonstigen relevanten Rechtsgebieten </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kredit- und Schuldenmanagement / Haushaltsangelegenheiten

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung</h1><p> Kennziffer: 103.100.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereiten und begleitendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung) </li> <li>  Analysieren der dezentralen Planung der Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität und haushaltsrechtliche Zulässigkeit sowie finanzielle Auswirkungen </li> <li>  Zentrale Planung des Haushaltes und der Nachtragshaushalte jährlich und mittelfristig in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>  Planen der jährlichen Abschreibungen (Fortschreibung der Planungsdaten und Ermittlung der Planwerte aus Neuinvestitionen) </li> <li>  Bearbeiten von fachbezogenen Sonderaufgaben und Projekten - z.B. im Zuge des Haushaltssicherungskonzeptes und des Bürgerhaushaltes </li> <li>  Übernehmen von Prüfungen im Rahmen der Haushaltsdurchführung und des Jahresabschlusses sowie der Investitionszuschüsse an den Eigenbetrieb Kommunaler Immobilien Service (KIS) </li> <li>  Erarbeiten haushaltsrelevanter Analysen und Mitwirken am Berichtswesen </li> <li>  Prüfen von Vorlagen aus den Fachbereichen </li> <li>  Buchhalterisches und haushalterisches Betreuen des Produktes „Grundstücksmanagement“ </li> <li>  Unterstützen bei der Erfüllung von Aufgaben im Kredit- und Schuldenmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss auf betriebswirtschaftlichem oder verwaltungswirtschaftlichem Gebiet oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrungen in der Finanz- oder Betriebswirtschaft der Kommunalverwaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens </li> <li>  Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Paket und HKR-Verfahren) </li> <li>  Ganzheitliches, analytisches, konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und hohe Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Initiative </li> <li>  Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Sie haben Spaß an Zahlen, Prozesse sind absolut „Ihr Ding“ und Sie behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick? Dann nutzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken, um mit innovativen Ansätzen und präzisen Analysen zukunftsweisende Entscheidungen zu unterstützen. Wir suchen im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personalkostenplanung und -controlling</h1><p> Kennziffer: 533.200.03 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><p> Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unter anderem für folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Konzipieren eines Verfahrens zur Personalkosten- und Stellenplanung </li> <li>  Entwickeln von Übersichten für die mittelfristige Personalkostenplanung im Rahmen eines Berichtswesens </li> <li>  Entwickeln und Etablieren von Standards für die effiziente und ganzheitliche Personalkostenplanung der Gesamtverwaltung </li> <li>  Analysieren der Stellenbemessung/-planung als Basis der Personalkostenplanung </li> <li>  Erstellen der Personalkostenplanung sowie Koordinieren des Personalkostenprozesses </li> <li>  Regelmäßige Risiko- und Wirkungsanalysen im Hinblick auf die Personalkosten und den Stellenplan auf Basis der Berichterstattung der jeweiligen Bereiche </li> <li>  Verantwortliches Erarbeiten der Haushaltsplanungsunterlagen für die Personalkosten in Rückkopplung mit den Bereichen </li> <li>  Mitwirken in relevanten Projektgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. ein vergleichbarer Abschluss auf betriebs- oder finanzwirtschaftlichem Gebiet oder Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalkostenplanung und im Personalcontrolling einer größeren Organisationseinheit wünschenswert </li> <li>  Gutes Gespür für Zahlen und Prozesse sowie hohes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge </li> <li>  Anwendungsbereite Fachkenntnisse im (Personal-) Controlling sowie gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht </li> <li>  Erfahrungen mit der Personalsoftware LogaHR und der Haushaltssoftware H&amp;H wünschenswert </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, strategische Kompetenz und Stressresistenz auch unter hohem politischen Druck </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit, sicheres Informationsverhalten gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personalkostenplanung und -controlling

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für unser Institut für CO   2  -arme Industrieprozesse in Cottbus suchen wir eine/n</p><h1> Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personalmanagement o. ä. (w/m/d) Assistenz der Abteilungsleitung</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Während in der Vergangenheit erhebliche Fortschritte bei der Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien erzielt und innovative Technologien für die Elektromobilität entwickelt wurden, verlagert sich der Schwerpunkt nun auf die Dekarbonisierung energieintensiver industrieller Prozesse, wie z. B. der Papierherstellung. Einen wesentlichen Beitrag dazu liefern effiziente Hochtemperatur-Wärmepumpen zur Bereitstellung von Prozesswärme. Eine wirtschaftlich tragfähige Transformation industrieller Prozesse in kohlenstoffarme Technologien ist die Motivation für die Arbeiten am DLR Institut für CO   2  -arme Industrieprozesse an den beiden Standorten Cottbus und Zittau.</p><p> Die Abteilung für Simulation und virtuelles Design, bei der diese Stelle angesiedelt ist, verfolgt zwei Hauptziele. Durch standortspezifische Dekarbonisierungsstrategien soll der kosten- und emissionsoptimale Pfad für den Umbau des betrachteten Produktionsprozesses ermittelt werden. Ist dies erreicht, soll durch detaillierte Prozessmodelle und maßgeschneiderte Optimierungsalgorithmen der kosten- und emissionsoptimale Betrieb im zukünftigen, regenerativen Energienetz sichergestellt werden.</p><p> Als Assistenz der Abteilungsleitung übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben und arbeiten eng mit dem Leitungsteam zusammen. Sie passen Abläufe und Prozesse der Abteilung an, koordinieren deren Umsetzung und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Dabei profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld und der Expertise eines erfahrenen administrativen Teams, das Sie in Ihrer Rolle unterstützt.</p><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder alternativ andere für die Tätigkeit relevanten Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung klassischer Büroprozesse z. B. Termin-, Post-, Telefonmanagement etc. </li> <li>  Kenntnisse über und Erfahrung in der stilsicheren und präzisen Erstellung von Protokollen </li> <li>  Kenntnisse über und Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, insbesondere auch unterschiedliche Veranstaltungsformen und Dienstreisen (inklusive der Anwendung des Bundesreisekostenrechts) </li> <li>  Recherchekenntnisse </li> <li>  Kenntnisse über die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im öffentlichen Dienst (Kenntnisse über die öffentliche Vergabe von Aufträgen) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Aufbau von Dokumenten- und Ablagesystemen </li> <li>  sehr gute Fachkenntnisse für die umfassende Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben (von der Ausschreibung über die Betreuung bis zum Austritt) </li> <li>  anwendungsbezogene Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Diana Wenzke telefonisch unter +49 3553 5564-515. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 97918 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.</p>

Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt Personalmanagement o. ä. (w/m/d) Assistenz der Abteilungsleitung

<h1> Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)</h1><p> Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt</p><p> Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.</p><p> Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen?</p><p> <br> Über unser Team</p><p> Als Teil unserer hausinternen, auf Immobilien und Logistik spezialisierten Abteilung „Bau und Verwaltung“ kümmern wir uns als 5-köpfiges Team „Hauptkasse“ um die Versorgung der Geldautomaten und Kassen an unseren Standorten. Uns alle eint eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung – immer mit dem Ziel vor Augen, die anfallenden Aufgaben tagfertig zu bewältigen. Gleichzeitig schätzen wir ein rücksichtsvolles Miteinander und unterstützen einander tatkräftig, wann immer es darauf ankommt. Klingt nach einer guten Mischung aus Arbeitsalltag und Teamgefühl für Sie? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! <br></p><p> <br> Das sind Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Hauptsächlich kümmern Sie sich um die Disposition und Führung unseres Kassenbestandes für unsere Filialen, inklusive der Kontenabstimmung und Eurogeldbearbeitung (Hartgeld, Noten) </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenbestellungen, wie bspw. den Bedarf an Banknoten, und sorgen dafür, dass diese an unsere Filialen geliefert werden </li> <li>  Mithilfe einer Software planen und überwachen Sie die Disposition aller Kassen und SB-Geräte in unseren Filialen </li> <li>  Sie koordinieren, steuern und kontrollieren unsere Wertdienstleister:innen, selbstverständlich unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Verkaufen wir Fremdwährungen und Edelmetalle an unsere Kundschaft oder kaufen diese an, überblicken und halten Sie den aktuellen Bestand </li> <li>  Sie erkennen Falschgeld, melden es intern an die entsprechende Abteilung weiter und wickeln den Vorgang mit der Bundesbank ab </li></ul><p> Das wünschen wir uns</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Kassenbereich / Cash Management </li> <li>  Gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Interesse am Umgang mit digitalen Medien und technischen Tools </li> <li>  Eine serviceorientierte Persönlichkeit, die weiß, wie man auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält </li> <li>  Eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität in den Arbeitszeiten </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten</p><ul> <li>  Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 43.300 - 49.480 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung </li> <li>  Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen </li> <li>  39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote </li> <li>  32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen </li> <li>  Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet </li> <li>  Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche </li> <li>  Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille </li> <li>  Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage </li> <li>  Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>  Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking </li> <li>  Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus </li> <li>  Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen </li> <li>  Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten </li></ul><p> Passen wir zusammen? <br> Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024 mit nur wenigen Klicks.</p><p> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Janin Slomka unter <a href="mailto:janin.slomka@mbs.de" target="_blank">janin.slomka@mbs.de</a> .</p><p> Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Silke Nozon unter 0331 89-42010 oder ebenfalls per E-Mail zur Seite: <a href="mailto:silke.nozon@mbs.de" target="_blank">silke.nozon@mbs.de</a> .</p><p> Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.</p><p> Referenznummer: 231.2410</p>

Sachbearbeiter:in - Cash Management (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit, Bereich Bürgerservice, zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice Kfz-Zulassung</h1><p> Kennziffer: 322.300.26 <br></p><h3> Ihre Aufgaben <br></h3><ul> <li>  Bearbeiten von Widersprüchen, Eingaben sowie Beschwerden </li> <li>  Herausgehobene Sachbearbeitung, wie z.B. Prüfen der Auskunft aus dem Fahreignungsregister und Untersagen der Führung nicht erlaubnispflichtiger Fahrzeuge </li> <li>  Androhen, Festsetzen und Vollziehen von Zwangsmaßnahmen sowie Fahrtenbuchauflagen </li> <li>  Zuteilen und Verwalten von Auskunftssperren </li> <li>  Bearbeiten von Kfz-Zulassungsangelegenheiten, u.a. zu den Aufgabenfeldern der Antrags- und Anzeigenbearbeitung, Kennzeichenerteilung, Gebührenfestsetzung </li> <li>  Überwachen und Kontrollieren von Haushaltsangelegenheiten (Bearbeiten der Sollstellungen des Sachgebiets, u.a. Mahnung, Vollstreckung, Niederschlagung) </li> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung, beispielsweise durch Projektarbeit und Beantwortung von Presseanfragen </li> <li>  Einarbeiten sowie fachbezogenes Schulen der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil <br></h3><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, Bachelor auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften (LL.B.), Public Management (B.A.), Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Bürgerfreundliches Handeln gepaart mit interkultureller Kompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sehr hohe Eigenmotivation sowie integres Handeln </li></ul><h3> Unser Angebot <br></h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br></h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Bürgerservice Kfz-Zulassung

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Für die Stabsabteilung Compliance der Stadtwerke Potsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Koordinator (m/w/d) Datenschutz</h1><h2> Stellen-ID 1754202</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Datenschutzmanagement: Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Datenschutzmanagementsystems und koordinierst sämtliche Aktivitäten. </li> <li>  Ansprechperson: Du bist zentrale Anlaufstelle für alle Datenschutzthemen, Datenschutzvorfälle und Betroffenenanfragen innerhalb des Stadtwerkeverbundes und bildest die Schnittstelle zu dem externen Datenschutzbeauftragten. </li> <li>  Prozessoptimierung: Die Evaluierung und Optimierung der Datenschutzprozesse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben wie die Inkraftsetzung und Aktualisierung von Datenschutzrichtlinien. </li> <li>  Überwachung von Vorgaben: Zudem überwachst du die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Grundsätze sowie die neuen Datenschutzgesetze und deren Umsetzungsbedarf. </li> <li>  Schulungen: Bei Bedarf führst du Datenschutzschulungen und Audits durch. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder in einem verwandten Bereich. </li> <li>  Fachliche Expertise: Du bringst umfassende Kenntnisse in den einschlägigen </li> <li>  datenschutzrechtlichen Regelungen, ein gutes Verständnis für rechtliche Fragestellungen im Datenschutz sowie für IT-Prozesse und -Technologien mit. </li> <li>  Kompetenzen: Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich. Eine analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Moderationsvermögen runden dein Profil ab. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z. B. Adidas, Apple u. v. m. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

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