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<h1> Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management</h1><h2> Mit uns. Für alle.</h2><p> Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze. Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet mit tollen Kolleginnen und Kollegen mit viel Expertise Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich. <br> Du willst mehr als nur einen Nine to Five Job? Dann lass uns gemeinsam loslegen. <br> Mit uns. Für alle. – das ist unsere Einladung an Dich, mit Deinem Start in den Job das Leben in unserer Region aktiv mitzugestalten.</p><p> Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!</p><p> Wen suchen wir:</p><p> Für unser Team „Strategisches Asset Management“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management</h3><p> Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Du und dein Team seid für die langfristige Entwicklung der Assets in den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Entsorgungsnetze sowie -anlagen verantwortlich. </li> <li>  Führung: Du setzt auf wertschätzende Führung, motivierst dein Team und forderst sowie förderst deren individuelle Stärken. </li> <li>  Zielnetzplanung: Du erstellst mit deinem Team die Zielnetzplanungen und definierst Grundsätze für Planung, Bau und Betrieb – mit einem besonderen Fokus auf die Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Verkehrswende. </li> <li>  Erneuerungsstrategie: Du etablierst und koordinierst eine Erneuerungsstrategie der Assets mithilfe einer Asset-Simulation, basierend auf Lebenszykluskosten und einem übergeordneten Risikomanagement. </li> <li>  Zusammenarbeit: Du förderst und forderst die gruppen- und unternehmensübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Organisationseinheiten und dem Asset Management. </li> <li>  Prozesse und Strukturen: Du entwickelst wirksame Prozesse, Strukturen und Instrumente und setzt proaktive, unternehmerische Impulse, um den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der SWO Netz sicherzustellen. </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul> <li>  Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art sowie Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen dich aus. </li> <li>  Deine Führungskompetenz: Als erfahrene Führungskraft bist du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und begeisterst dein Team, motivierst es und führst es zu guten Leistungen. </li> <li>  Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. </li> <li>  Deine Erfahrungen: Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management mit und kennst dich in regulatorischen Themen aus. </li></ul><p> Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.</p><h2> Das gehört bei uns mit dazu:</h2><ul> <li>  Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung </li> <li>  Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell. </li> <li>  Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw. </li> <li>  Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft </li> <li>  Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss </li> <li>  Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote </li></ul><p> Was wir sonst noch zu bieten haben:</p><p> Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits</p><p> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.</p><h2> Das matcht?</h2><p> Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!</p><p> Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde dich einfach bei Tim Engel, wenn du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2549)!</p><br>

Leiter (m/w/d) strategisches Asset Management

<h1> Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement</h1><p> Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.000 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.</p><h2> Teamleitung Workforcemanagement (m/w/d)</h2><p> Bremen - Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore) </li> <li>  Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland </li> <li>  Interne &amp; externe Kommunikation mit dem Auftraggeber </li> <li>  Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung </li> <li>  Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen </li> <li>  Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs </li> <li>  Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS PowerBI </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten </li> <li>  Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten </li> <li>  Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert </li> <li>  Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima </li> <li>  Gute Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Incentive Programme und Team Events </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>.</p><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement

<h3> Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!</h3><p> Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?</p><h1> ONLINE MARKETING MANAGER (M/W/D) <br> SCHWERPUNKT PERFORMANCE &amp; DIGITAL EXPERIENCE</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads etc.) </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Tracking-Setups zur Kampagnenanalyse, A/B-Testing und Conversion-Optimierung </li> <li>  Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmenswebsites und Onlineshops </li> <li>  Initiieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Journey und Conversion Rate </li> <li>  Steuerung und Koordination externer Agenturen für Performance Marketing und technischen Websupport </li> <li>  Enge Abstimmung mit internen Teams (z. B. Content, Social Media, Grafik) zur Integration von Kampagnen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung digitaler Trends (insbesondere KI) und Entwicklung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Mitwirkung an datenbasierten Kommunikationsmaßnahmen – auch im Hinblick auf CRM- oder Automatisierungsstrategien </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle für alle Performance-Marketing-Aktivitäten </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Reportings und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2C- oder E-Commerce-Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Business Suite und Google Analytics </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li>  Verständnis für CRM- und Automatisierungstools wünschenswert </li> <li>  Starkes Interesse an digitalen Innovationen und Affinität für KI-gestützte Tools und Prozesse </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Verständnis und datengetriebene Denkweise </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Das bieten wir Dir*</h3><h4> Arbeitsplatz &amp; Umgebung</h4><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsumgebung </li> <li>  Klimatisierte Arbeitsplätze </li> <li>  Moderne IT (Office 365, etc.) </li> <li>  Helle Aufenthaltsräume </li> <li>  Außenbereich mit Terrasse </li> <li>  Mehrere Küchenzeilen </li></ul><h4> Flexibilität &amp; Balance</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Hybride Arbeit / Homeoffice </li> <li>  Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  1-Schicht-System </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h4> Entwicklung &amp; Fortbildung</h4><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne Sprachkurse </li> <li>  Feedbackgespräche </li> <li>  Zufriedenheitsumfragen </li></ul><h4> Unternehmenskultur &amp; Kommunikation</h4><ul> <li>  Inhabergeführter Mittelstand </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Mitarbeiter-App und Intranet </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Betriebsfeiern / Veranstaltungen </li> <li>  Prämie bei Dienstjubiläen </li></ul><h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><ul> <li>  Bis zu zwei Job Bikes </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kaffeespezialitäten </li> <li>  Abwechslungsreicher Obstkorb </li> <li>  Kostenlose Sportangebote </li> <li>  Kein Dresscode </li></ul><h4> Mobilität &amp; Soziales</h4><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kicker im Pausenraum </li> <li>  Hund am Arbeitsplatz </li> <li>  Subventionierte Berufskleidung </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><p> *Kann je Arbeitsbereich abweichen</p><p> Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Weitere Infos unter: fjschuette.com</p><p> Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com</p>

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