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<br><br><h2> Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!</h2><p> Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen:</p><p> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS <br> Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU</p><p> Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. <br> <br> „Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“ <br> WIR.GEMEINSAM. <br> <br> Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams! <br> <br> Für den zentralen Digital Hub suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, eine:n</p><h1> Digital Operations Manager (m/w/d)</h1><p> <br> Im Digital Hub bündeln wir zentrale digitale Kompetenzen für alle Verlagsbereiche – mit Fokus auf Standardisierung, Stabilität und Performance unserer Websites. Als Digital Operations Manager sorgst Du dafür, dass der laufende Betrieb reibungslos funktioniert, Supportanliegen schnell gelöst werden und technische Weiterentwicklungen sauber umgesetzt werden. <br> <br></p><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Du verantwortest den operativen Betrieb unserer Web-Plattformen und stellst einen stabilen, zuverlässigen Website-Betrieb sicher </li> <li>  Du betreust den WordPress- „Baukasten“ unserer Websites: technische Updates, Wartung sowie Plugin-Management </li> <li>  Du bist zentrale Anlaufstelle für First-Level- und Second-Level-Support für Redaktionen und Verlagsbereiche bei Website-Fragen und technischen Anliegen </li> <li>  Du übernimmst Fehleranalyse, Troubleshooting und koordinierst die Behebung im laufenden Betrieb </li> <li>  Du verantwortest außerdem den Support und die technische Betreuung unserer Websites außerhalb des WordPress- “Baukastens” – inklusive Dienstleistersteuerung </li> <li>  Du unterstützt bei technischen Projekten, Rollouts und der Einführung neuer Tools/Features im Rahmen unserer Websites </li> <li>  Du baust ein zentrales Dokumentationssystem (Betrieb, Prozesse, Standards) auf und pflegst es kontinuierlich  <br>  <br> </li></ul><p> <br> Was wir uns von Dir wünschen:</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Digitale Medien, Web-Technologie, (Online-)Kommunikation, IT – oder entsprechende Praxiserfahrung </li> <li>  Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb und Support von Websites mit – idealerweise in WordPress (Themes/Plugins/Updates) und typischen Web-Setups </li> <li>  Du arbeitest strukturiert in Support- und Betriebsprozessen, kannst priorisieren und kommunizierst klar – auch wenn „es brennt“ </li> <li>  Du hast Erfahrung im Steuern externer Dienstleister oder traust Dir zu, Anforderungen sauber zu formulieren und Umsetzungen nachzuhalten </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bist lösungsorientiert und hast Freude daran, Verlagsbereiche technisch zu unterstützen und Dinge zuverlässig „zum Laufen zu bringen“ </li> <li>  Du bist teamfähig und kommunikativ: Du arbeitest gern im Austausch mit Redaktionen, Verlagsbereichen, Technik und Dienstleistern und kannst komplexe technische Themen verständlich und lösungsorientiert vermitteln  <br>  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><p> <br> Was wir Dir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li>  Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>  Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li>  Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><p> <br> Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne Jonas Vincentz, Geschäftsführer, unter +49 511 9910 200. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> TOGETHER WEVIN!</h2>

Digital Operations Manager (m/w/d)

<p> Beratung anbieten, Abläufe steuern und Prozesse organisieren – Du hast die Fähigkeiten, unser Personalmanagement in sämtlichen Personalfragen zu unterstützen? Unsere Abteilung Personalwesen in der zentralen Verwaltung des Vereins für Innere Mission in Bremen sucht:</p><h1> Personalreferent:in (m/w/d)</h1><p> Standort: Bremen <br> Frühester Eintrittstermin: sofort <br> mit 19,50 Stunden Teilzeit</p><h2> Deine Mission bei uns:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Ausübung der Führungsrolle und -verantwortung </li> <li>  Umsetzung und Steuerung der vorgegebenen HR-Prozesse und Richtlinien sowie deren Optimierung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen (AVR.DD, MVG-EKD, etc.) </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und Interessenvertretung </li> <li>  Erstellung von Zeugnissen, Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen/Prozessen und Projekten </li> <li>  Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die Dich leitet </li></ul><h2> Deine Qualifikationen für diese Mission:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxisorientierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Verantworungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres und emphatisches Auftreten </li> <li>  Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Für diese Mission bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR.DD (Entgeltgruppe 9) mit vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse </li> <li>  31 Tage Urlaub im Jahr, zzgl. frei an Heiligabend und Silvester bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einer Stadtvilla nahe dem Hauptbahnhof Bremen </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und kostenlose Getränke </li></ul><h3> Melde dich bei:</h3><p> Barbara Weider</p><p> Fon: (0421) 349 67 13 11</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Barbara Weider <br> Fon: (0421) 349 67 13 11</p><h3> Einsatzort</h3><p> Bremen</p><p> Verein für Innere Mission Bremen <br> Blumenthalstraße 10/11 <br> 28209 Bremen <br> <a href="http://www.deine-mission-job.de" target="_blank">www.deine-mission-job.de</a></p>

Personalreferent:in (m/w/d) Teilzeit

<p> Willkommen bei Rhenus!</p><p> Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.</p><h1> Nachwuchsführungskraft (w/m/d) zur Standortkoordination</h1><p> Großbeeren</p><h2> DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h2><p> Bei der Rhenus Archiv Services bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Archivierungslösungen. Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du Verantwortung übernimmst und dein Potenzial entfalten kannst? Möchtest du eigenständig Prozesse steuern und gleichzeitig in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams agieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</p><ul> <li>  Die Koordination der Abläufe in unserer Niederlassung in Großbeeren bei Berlin liegt in deiner Hand - damit alles reibungslos funktioniert. </li> <li>  Mit deinem Gespür für effiziente Prozesse sorgst du dafür, dass Abläufe vor Ort optimal gesteuert und stetig verbessert werden. </li> <li>  Kundenkontakt und enge Zusammenarbeit mit internen Teams gehören zu deinem Alltag - als zentraler Ansprechpartner bist du immer präsent. </li> <li>  Die Weiterentwicklung unserer logistischen Prozesse sowie die Optimierung von Schnittstellen gestaltest du aktiv mit. </li> <li>  Perspektivisch erwartet dich die spannende Aufgabe, Personalverantwortung zu übernehmen und dein eigenes Team zu führen. </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit logistischem Hintergrund bilden deine Basis. </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung. </li> <li>  Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit, um Prozesse zu analysieren und zu steuern. </li> <li>  Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen deine Arbeitsweise aus, dabei arbeitest du stets strukturiert und zielorientiert. </li> <li>  Teamarbeit liegt dir am Herzen, und mit deiner offenen, klaren Kommunikation überzeugst du jeden. </li> <li>  Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich, um unsere Niederlassungen vor Ort optimal zu betreuen. </li></ul><h2> DEINE VORTEILE</h2><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. </li> <li>  Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. </li> <li>  Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. </li> <li>  Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. </li> <li>  Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen. </li> <li>  Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. </li></ul><p> Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) zur Standortkoordination

<h1> IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung &amp; Entwicklung</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Wir suchen Verstärkung für die Planung, Entwicklung und den Betrieb moderner IT-Lösungen. In der Rolle als IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung &amp; Entwicklung bist du im Team Basisdienste und Communication Services für die Konzeption und Umsetzung von Anwendungen und Automatisierungsprozessen verantwortlich. Ein weiterer Punkt ist deine Mitwirkung an IAM-Projekten, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung zentraler Lösungen zur Benutzer- und Rechteverwaltung.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungsprozessen von Self-Service-Portalen bis hin zu individuellen Lösungen </li> <li>  Beratung interner und externer Kunden zur Vereinfachung technischer Workflows sowie Unterstützung bei der Einführung von Self-Service-Lösungen </li> <li>  Leitung und Steuerung von Projekten rund um Eigenentwicklungen, Anwendungen und Schnittstellen </li> <li>  Administration, Wartung, Monitoring und Dokumentation von Automatisierungs-Tools und Eigenentwicklungen </li> <li>  Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support </li> <li>  Mitarbeit in Identity-&amp;-Access-Management(IAM)-Projekten </li> <li>  Unterstützung bei Beschaffungen, Vertrags- und Kostenplanungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder PHP sowie im Umgang mit Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Diensten (z. B. Active Directory, EntraID, IIS) von Vorteil </li> <li>  Grundkenntnisse in Software-Designmustern und typischen Fehlerstrukturen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bereich Identity &amp; Access Management (IAM) </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit und an der Beratung von internen und externen Kunden </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind ein Plus </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Duz-Kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 17.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Hoang Loc Nguyen <br> 0511 70040-178</p>

IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung & Entwicklung

<h1> Business Development Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Wir bauen das Geschäftsfeld „Belegschaftsgeschäft, Großkunden und Branchenlösungen“ weiter aus und leisten damit einen nachhaltigen und messbaren Wertbeitrag zur Wachstumsstrategie der SIGNAL IDUNA Gruppe. Die Mission des Tribes „Lösung kaufen Belegschaftsgeschäft Großkunden und Branchenlösungen“ ist, im Geschäftsfeld betriebliche Altersversorgung, betriebliche Berufsunfähigkeit und betriebliche Krankenversicherung zu den führenden Anbietern nach Wachstum und Kundenzufriedenheit zu gehören.</p><p> Werde auch du ein Teil davon und fülle diese Mission mit Leben.</p><p> Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d). Als Teil des Teams wirst du aktiv dazu beitragen, die Ziele und Ambitionen der SIGNAL IDUNA Gruppe in dem Geschäftsfeld zu erreichen. Als fachliche/r Ansprechpartner:in der Sparte unterstützt du unseren Vertrieb (über alle Vertriebswege) bei dem erfolgreichen Ausbau des Geschäftsfeldes.</p><p> Zu deinen Hauptaufgaben gehören:</p><ul> <li>  Unterstützen und Begleiten des ertragsorientierten und nachhaltigen Neugeschäfts- sowie Bestandswachstums in dem Geschäftsfeld (im Zusammenspiel mit allen beteiligten Stakeholdern im Vertrieb) </li> <li>  Koordinieren und Betreuen überregional tätiger Großkunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li>  Begleiten der Konzeption und Organisation der Marktbearbeitung in dem Geschäftsfeld </li> <li>  Entwickeln passgenauer Lösungskonzepte und Versorgungssysteme für Großkunden und Branchen </li> <li>  Präsentieren von Lösungskonzepten vor Ort gemeinsam mit dem Vertrieb </li> <li>  Mitarbeit in einem crossfunktionalen Team zum Entwickeln von Lösungen für das Geschäftsfeld </li> <li>  Unterstützen beteiligter Stakeholder bei der Verbandsarbeit </li> <li>  Geben von Impulsen bei Schulungsbedarfen in der Fläche </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast einen Versicherungsfachwirt (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit zum Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen mit Entscheidungsträgern sowie eine gute Argumentations- und Verhandlungstechnik </li> <li>  verfügst über umfassende Kenntnis im Bereich der betrieblichen Vorsorge insbesondere in der bKV (Produkte, Prozesse, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuern) </li> <li>  zeigst Ziel- und Ergebnisorientierung mit Offenheit für Veränderungen und den Willen, diese aktiv mitzugestalten </li> <li>  hast praktische Erfahrungen mit analytischen Tools und Methoden sowie Erfahrung beim Abstimmen mit Schnittstellen </li> <li>  verfügst über analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  zeigst Agilität und Kreativität bei der Lösung aktueller Herausforderungen </li> <li>  besitzt Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei dem Einarbeiten in neue Aufgaben, verbunden mit der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung </li> <li>  hast Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  hast Spaß am Einbringen eigener Ideen in ein agiles Team </li> <li>  bringst Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Verantwortungsbereiches mit </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend </li> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Nora Gebauer</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<p>  Unser vielfältiges Plattensortiment inspiriert unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Ob für formschöne Fassadenbekleidungen, für individuelle Werbeschilder sowie die Ausstattung von Stores &amp; Shops oder auch für lösungsbasierte Leichtbauanwendungen im Transportwesen – es sind keine Grenzen gesetzt. Mit über 4.200 Mitarbeitern weltweit sind wir Marktführer für dekorative Aluminiumverbund-, Kunststoff- und Leichtstoffplatten. 3A Composites gehört dem börsennotierten Schweizer Traditionsunternehmen Schweiter Technologies an.  <br>  <br>  Werde Teil unseres Teams – wir heißen dich schon heute bei uns willkommen und freuen uns auf deine Erfahrung, deine Motivation und dein Engagement.  <br> </p> <h2>  Starte bei uns als:  <br>  <h1>   Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)  </h1> </h2> <p>  Standort: Osnabrück | Eintrittsdatum: 01.04.2026 </p> <h2>  Das sind deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inkl. Netzwerkarchitektur mit Segmentierung und Firewall  </li>  <li>   Pflege der lokalen Server- und Systemlandschaft (physikalisch und virtuell)  </li>  <li>   Sicherstellung des IT-Betriebs inkl. Monitoring, Backup, Recovery und Dokumentation  </li>  <li>   First- und Second-Level-Support für Endanwender  </li>  <li>   Verwaltung von Benutzerrechten und Begleitung des On-/Offboardings  </li>  <li>   IT-Asset- und Security-Management inkl. regulatorischer Anforderungen (z. B. TISAX, DSGVO)  </li>  <li>   Unterstützung bei der Anbindung technischer Anlagen an IT-Strukturen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Produktion, Technik) sowie externen IT-Dienstleistern und der Konzern-IT  </li>  <li>   Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten zur Modernisierung bestehender (Legacy-) Systeme und deren Überführung in moderne, cloud-fähige Infrastrukturen.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit Bezug zur Produktions-IT (Operational Technology)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung und Microsoft-Systemen  </li>  <li>   Grundkenntnisse in Linux, PowerShell sowie IT-Monitoring-Tools  </li>  <li>   Idealerweise vertraut mit ISM-Standards (z. B. TISAX, NIS2) und Datenschutzvorgaben  </li>  <li>   SAP Basis- und Applikationskenntnisse  </li>  <li>   Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Blick  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir: </h2> <ul>  <li>   Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld  </li>  <li>   Angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer, mittelständisch geprägter Atmosphäre  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten in Absprache  </li>  <li>   Leistungsgerechte Vergütung der Papierindustrie (inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge inklusive Dienstunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusatzleistungen bei sozialen Anlässen und Jubiläen  </li>  <li>   Firmenfitnessprogramm Hansefit  </li>  <li>   Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits  </li> </ul> <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 3A Composites GmbHKiefernweg 1049090 Osnabrück <a href="http://www.3acomposites.com" target="_blank">http://www.3acomposites.com</a>

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

<h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum – von funktionalen Anforderungen bis zur Umsetzung. </li> <li>  Technologieentscheidungen mitbestimmen – sei es in Architektur, Infrastruktur oder Kundenanforderungen. </li> <li>  Vielfältige Technologien – Java, Spring Boot, Angular, React, PL/SQL, ORDS, Elm und mehr. </li> <li>  Cloud &amp; DevOps – von On-Premise bis AWS &amp; Azure, mit modernen CI/CD-Pipelines. </li> <li>  Hardware-Integration – mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte etc. </li> <li>  Kundennähe – direkter Austausch mit Kunden und Dienstleistern zur Anforderungsanalyse und Architekturplanung. </li> <li>  Wissen teilen &amp; weiterentwickeln – ob durch interne Schulungen, Fachbücher, User Groups oder Konferenzen. </li></ul><h2> Das erwarten wir von Dir</h2><ul> <li>  Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. </li> <li>  Leidenschaft für Technologie &amp; Offenheit für neue Lösungen. </li> <li>  Freude an Kundenkommunikation – Du klärst Anforderungen &amp; gestaltest Architekturen aktiv mit. </li> <li>  Teamgeist &amp; Mentoring – Du gibst Dein Wissen gerne weiter. </li> <li>  Lust auf Herausforderungen &amp; Innovationen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Technische Exzellenz – moderne Ausstattung &amp; Unterstützung von KI-gestützten Tools. </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen + Bonusleistungen. </li> <li>  Flexibilität – hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Weiterbildung nach Deinen Bedürfnissen – Du entscheidest, ob Fachbuch, Kurs oder Konferenz. </li> <li>  Gesundheitsförderung &amp; Zusatzleistungen – Bikeleasing, Sprachunterricht, Gesundheitsangebote. </li> <li>  Zentrale Lage &amp; Teamkultur – ein Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs mit einer gelebten Teamdynamik. </li></ul><p> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) Personal</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie als engagierte Sachbearbeitung (m/w/d) für die Personalabteilung.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In der Personalabteilung sind derzeit neun Mitarbeitende (m/w/d) tätig. Aufgrund des dynamischen Unternehmenswachstums entwickeln wir unsere administrativen Prozesse stetig weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung und Praxisnähe. In dieser Position übernehmen Sie überwiegend administrative Aufgaben wie Datenpflege, Terminmanagement sowie die Organisation und Dokumentation von Maßnahmen für die Bereiche Personalentwicklung und Recruiting für einen festgelegten Betreuungsbereich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Recruiting: Ausschreibungserstellung, Bewerberkommunikation und Koordination von Gesprächen </li> <li>  Personaladministration: Pflege von Personalakten und HR-Systemen, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Bescheinigungen </li> <li>  Zeugniswesen: Erstellung von Zeugnissen </li> <li>  Einarbeitung &amp; Personalentwicklung: Erstellung von Einarbeitungsplänen, Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen </li> <li>  Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Abläufen, strukturierte Abbildung im System </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung: Übernahme ausgewählter organisatorischer Aufgaben und Zuarbeit bei Projekten </li> <li>  Vertragsmanagement: Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Zusatzvereinbarungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Weiterbildung im Personalmanagement/HR (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Routine in administrativen Prozessen und HR-Systemen </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Serviceorientierung im täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für Personalthemen und Interesse an Prozessoptimierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Teamleitung (Marktservice) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    Führung des Fachteams Zahlungsverkehr mit den Schwerpunkten    <ul>     <li>      Fachverantwortung für den Zahlungsverkehr     </li>     <li>      Sachbearbeitung Inlandszahlungsverkehr     </li>     <li>      Sachbearbeitung der Geldtransferverordnung und Embargo     </li>     <li>      Sachbearbeitung im Auslandszahlungsverkehr außerhalb der S-International     </li>    </ul>   </li>   <li>    Führung des Fachteams Kunden &amp; Konten mit den Schwerpunkten    <ul>     <li>      Durchführung von Kontrollen im Rahmen von Depoteröffnungen und Ordererfassungen     </li>     <li>      Bestandsverwaltung von S-VorsorgePlus und Prämiensparen flexibel     </li>     <li>      Umsetzung qualitätsverbessernder Maßnahmen im Kundenbestand     </li>     <li>      Abwicklung von Aufträgen rund um Girokonten     </li>    </ul>   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebsstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist wünschenswert.   </li>   <li>    Kenntnisse im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft.   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Christian Kraack, Telefon: 0431 592-1555,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:christian.kraack@foerde-sparkasse.de" target="_blank">christian.kraack@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Teamleitung (Marktservice) m/w/d

<h1> SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) - ABAP-Programmierung &amp; Systemumstellung auf S/4HANA</h1><h3> Akkodis ist ein führender Ingenieur- und Personaldienstleister, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Life Science, IT und Engineering. Mit unserer Expertise und Leidenschaft unterstützen wir sowohl renommierte Unternehmen als auch ambitionierte Talente dabei, ihre Ziele zu erreichen.</h3><p> Standort: Dresden</p><p> Wenn du aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen bist, dann bewirb dich jetzt! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem interessanten Kundenunternehmen zu starten und deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in einer komplexen, stark angepassten SAP ECC-Umgebung </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Systemmigration von SAP ECC zu S/4HANA </li> <li>  Entwicklung und Pflege von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO, inkl. Reports und Formularen (SmartForms, AdobeForms) </li> <li>  Umsetzung und Betreuung von Schnittstellenlösungen (z.?B. IDoc, RFC) </li> <li>  Fehleranalyse, Debugging und Transportmanagement mit modernen SAP-Tools (ABAP Workbench, Eclipse/ADT) </li> <li>  Dokumentation technischer Entwicklungen und Unterstützung bei Tests und Validierungen im SAP-Kontext </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter SAP-Entwicklungserfahrung </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA-Migrationen </li> <li>  Praxis in der Schnittstellenentwicklung und Integration (IDoc, RFC) </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP-Entwicklungsumgebungen und Debugging-Tools </li> <li>  Verständnis für modulübergreifende SAP-Prozesse (z.?B. MM, SD, FI/CO, QM) </li> <li>  Teamorientierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Umfassendes Coaching im gesamten Bewerbungsprozess </li> <li>  Globales Netzwerk </li></ul><p> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.</p><p> Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung - Tel. 0351-4391083 oder per Mail <a href="mailto:Rena.WAGNER@akkodis.com" target="_blank">Rena.WAGNER@akkodis.com</a>.</p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.</p><h2> Über uns</h2><p> Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Rena Wagner</p><p> <a href="mailto:Rena.WAGNER@akkodis.com" target="_blank">Rena.WAGNER@akkodis.com</a></p><p> Job-Identifikationsnummer: JN -092025-67167</p>

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