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<h2> Über WELLER als Arbeitgeber</h2><p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du entwickelst kreative Social-Media-Strategien und setzt sie in spannenden Content um – von Story-Posts über Reels bis hin zu kurzen Videos und Fotos, die Emotionen wecken und unsere Marke lebendig machen. </li> <li>  Als Content Creator bist Du nah dran an unserer Community – authentisch, sympathisch und mit einem Gespür dafür, was ankommt. </li> <li>  Du planst, produzierst und veröffentlichst Content für verschiedene Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, TikTok) </li> <li>  Du analysierst die Performance unserer Beiträge, achtest auf Reichweite, Engagement und die perfekte Hook in den ersten Sekunden jedes Videos. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Content-Team zusammen, um neue Ideen und Kampagnen zu entwickeln. </li> <li>  Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends, Sounds und Formate – und setzt sie schnell, kreativ und markengerecht um. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Leidenschaft für Social Media, Content Creation und Marketing. </li> <li>  Erfahrung im Videoschnitt und Grundkenntnisse in Tools wie Canva, Photoshop oder CapCut. </li> <li>  Gespür für Trends, Ästhetik und authentische Kommunikation. </li> <li>  Quereinsteiger willkommen – entscheidend ist Deine Motivation und Kreativität. </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Pagenstecherstraße 77-84 <br> 49090 Osnabrück <br> wellergruppe.de</p>

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

<h1> Redakteur*in (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Brand &amp; Content Unit möchten wir die Position Redakteur*in (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.01.2026 und zunächst bis 31.12.2027 befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Konzepterstellung, Planen, Recherchieren, Schreiben und Redigieren von Texten, unter anderem für den Jahresbericht, das Spendenmagazin „Kinder der Welt“ und andere Publikationen (z. B. Infobroschüren, Berichte aus der Programmarbeit, Spenden-Mailings und weitere Fundraising-Materialien)  </li>  <li>   Betreuung von Layout und Produktion  </li>  <li>   Steuerung externer Dienstleister  </li>  <li>   Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen  </li>  <li>   Aufbereitung aktueller Inhalte für die Kommunikation zur Nothilfe in Krisen und Katastrophen  </li>  <li>   Beratung anderer Teams von Save the Children bei der Erstellung von Publikationen  </li>  <li>   Beratung der Gesamtorganisation für kohärente Marken-Kommunikation (u. a. zu Wording-Guidelines und Corporate Design)  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrungen in den Bereichen Redaktion und Produktion von Publikationen  </li>  <li>   mehrjährige redaktionelle Erfahrungen in einer Non-Profit-Organisation, im Fundraising oder im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR)  </li>  <li>   Erfahrung und Kompetenz im Projektmanagement mit vielen unterschiedlichen Schnittstellen  </li>  <li>   Sorgfältige und genau Arbeitsweise  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise, auch in stressigen Situationen  </li>  <li>   hohe Kommunikationsfähigkeit, Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams  </li>  <li>   Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Produkten  </li>  <li>   Kenntnisse oder Interesse an den Themen Kinderrechte, internationale Zusammenarbeit und humanitäre Hilfe  </li>  <li>   Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), sehr gute Englischkenntnisse  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.900€ und 4.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 25.11.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen sowie ausgewählte Arbeitsproben) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Redakteur*in (d/w/m)

<h1> Digital Print Operator (m/w/d)</h1><p> Altro ist ein innovatives Unternehmen in der Bodenbelagsindustrie. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und moderne Technologien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Digital Print Operator (m/w/d), der die Umsetzung hochwertiger Drucksachen sicherstellt und mit Kreativität wie Präzision unsere Projekte begleitet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Drucksachen aller Art </li> <li>  Prüfung und Qualitätskontrolle eingehender Druckdaten </li> <li>  Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen </li> <li>  Einsatzplanung der Druckmaschine </li> <li>  Datencheck und Aufbereitung von Druckdaten für die Produktion </li> <li>  Mitarbeit und Abwicklung von Aufträgen im Bereich Digitaldruck </li> <li>  Projektbetreuung und Beratung unserer internen und externen Kunden </li> <li>  Durchführung von Qualitätsprüfungen gemäß Verfahrens- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit sowie allen Sicherheits- und Qualitätsstandards am Arbeitsplatz </li> <li>  Wartung und Pflege der Druckmaschine </li> <li>  Durchführung einfacher Reparaturen in Zusammenarbeit mit externen Servicedienst </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Digitaldruck sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Grafik- und Druckprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite) </li> <li>  Grundkenntnisse im Colour Management </li> <li>  Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Technisches Verständnis und Blick für Details </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Warum Altro:</p><ul> <li>  Mehrwöchige qualifizierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung zum Meister </li> <li>  Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Bezahlte Dusch- und Umkleidezeit </li> <li>  Gemeinsamen Events wie City- und Firmenlauf und Sommer- /Weihnachtsfeier </li> <li>  Corporate Benefits – Rabatte bei namhaften Firmen und Händlern </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Bewachter Fahrradstellplatz </li> <li>  Krank ohne Krankenschein </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung </li> <li>  Betriebsärztliche Betreuung inkl. Angebotsvorsorge, z.B. angepasster Gehörschutz oder Schutzbrille mit Sehstärke </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li> <li>  40flex – Zuschuss </li> <li>  Firmeneigene Kantine inkl. Essenzuschuss </li> <li>  Einladung zum Geburtstagsessen mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Offene Unternehmenskultur – kununu Top-Company </li> <li>  Mehr auch unter <a href="http://www.karriere-altro.de" target="_blank">www.karriere-altro.de</a> </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt über unser Onlineformular. Alternativ nutzen Sie <a href="mailto:bewerbung@altro.de" target="_blank">bewerbung@altro.de</a> .</p><p> Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team Willkommen zu heißen!</p><p> Altro Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Ebertallee 209 <br> 06814 Dessau-Roßlau</p>

Digital Print Operator (m/w/d)

<p> Du begeisterst dich für die Themen, Menschen und Ereignisse der Stadt Osnabrück? Du kannst Informationen sammeln, bewerten und so zusammenfassen, dass sie im Netz ihre Leser:innen finden? <br> Dann komm in unser Team und bring dich aktiv ein!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Reporter / Redakteur (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst spannende lokale Nachrichten und Geschichten für unsere digitalen Kanäle, die unsere Leser:innen bewegen </li> <li>  Themen im Blick: Du beobachtest das aktuelle Geschehen in Osnabrück und reagierst auf schnell eintretende Ereignisse, gehst aber auch gern in die Tiefe </li> <li>  Vielfalt: Für dich sind lokale Politik, wirtschaftliche Insolvenzen oder der Schulalltag gleichermaßen spannend </li> <li>  Multimediale Aufbereitung: Du nutzt verschiedene Formate - von Text und Bild bis hin zu Video und Audio - und beachtest dabei SEO-Kriterien </li> <li>  Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen, um die bestmögliche Qualität deiner Berichterstattung sicherzustellen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast langjährige Erfahrung im Digital-Journalismus und idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Regionale Verbundenheit: Du bist in der Region verwurzelt, kennst die Interessen der Menschen vor Ort und weißt, welche Themen sie bewegen </li> <li>  Sicherer Schreibstil: Du beherrschst alle journalistischen Darstellungsformen und bereitest komplexe Themen verständlich auf </li> <li>  Redaktionelle Kompetenz: Du bist mit den Abläufen in einer Redaktion vertraut und kannst Inhalte für unterschiedliche Kanäle anpassen </li> <li>  Kommunikation: Dank deiner Kontaktfreude und deines Einfühlungsvermögens fällt es dir leicht, lokale Netzwerke aufzubauen </li> <li>  Flexibilität: Du bist bereit, gelegentlich Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Fachbereich: Kim Gerecht · 0541/310 684 <br> Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Reporter / Redakteur (m/w/d)

<p> Du begeisterst dich für die Themen, Menschen und Ereignisse in Melle und dem Wittlager Land? Du kannst Informationen sammeln, bewerten und so zusammenfassen, dass sie im Netz ihre Leser:innen finden? <br> Dann komm in unser Team und bring dich aktiv ein!</p><h3> Wir suchen ab sofort in VOLLZEIT</h3><h1> Reporter / Redakteur (m/w/d)</h1><h3> · Melle · Bad Essen · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst spannende lokale Nachrichten und Geschichten für unsere digitalen Kanäle, die unsere Leser:innen bewegen </li> <li>  Themen im Blick: Du beobachtest das aktuelle Geschehen in der Region und reagierst auf schnell eintretende Ereignisse, gehst aber auch gern in die Tiefe </li> <li>  Vielfalt: Für dich sind lokale Politik, wirtschaftliche Insolvenzen oder der Schulalltag gleichermaßen spannend </li> <li>  Multimediale Aufbereitung: Du nutzt verschiedene Formate - von Text und Bild bis hin zu Video und Audio - und beachtest dabei SEO-Kriterien </li> <li>  Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team sowie internen und externen Ansprechpartnern zusammen, um die bestmögliche Qualität deiner Berichterstattung sicherzustellen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast Erfahrung im Digital-Journalismus und idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Regionale Verbundenheit: Du bist in der Region verwurzelt, kennst die Interessen der Menschen vor Ort und weißt, welche Themen sie bewegen </li> <li>  Sicherer Schreibstil: Du beherrschst alle journalistischen Darstellungsformen und bereitest komplexe Themen verständlich auf </li> <li>  Redaktionelle Kompetenz: Du bist mit den Abläufen in einer Redaktion vertraut und kannst Inhalte für unterschiedliche Kanäle anpassen </li> <li>  Kommunikation: Dank deiner Kontaktfreude und deines Einfühlungsvermögens fällt es dir leicht, lokale Netzwerke aufzubauen </li> <li>  Flexibilität: Du bist bereit, gelegentlich Schicht- und Wochenenddienste zu übernehmen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Fachbereich: Mirko Nordmann · 0541/310 580 <br> Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.</p><p> Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Analyse von Prozessen und Bedarfen: Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen. </li> <li>  Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften. </li> <li>  Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li>  Begleitung von Softwareeinführungen: Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Mitgestaltung der digitalen Transformation: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen. </li> <li>  Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren: Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik </li> <li>  Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen </li> <li>  Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gern zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025384</p><h1> Technische:r Spezialist:in MarTech &amp; SEO</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Technische:r Spezialist:in im Bereich MarTech und SEO, im Team Digital Growth, sorgst du dafür, dass unsere digitalen Plattformen sichtbar, messbar und performant sind. </li> <li>  Konkret bedeutet das, dass du kontinuierlich unsere SEO-Performance optimierst, ein sauberes und datenschutzkonformes Tracking sicherstellst und die Qualität unserer Marketingdaten garantierst. </li> <li>  Mit deinem Know-how begleitest du spannende Umsetzungsprojekte, entwickelst Reports und Dashboards und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für unser Online-Marketing ab. </li> <li>  Die Gestaltung technischer Grundlagen für einen datengetriebenen Vertriebserfolg rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Digital Business oder Marketing. </li> <li>  Du kombinierst digitales Know-how mit technischem Feinsinn. </li> <li>  Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung im technischen SEO sowie in Tracking- und MarTech-Tools wie Google Analytics oder Tag Manager. </li> <li>  HTML, CSS und JavaScript sind für dich kein Neuland, genauso wenig wie der Umgang mit Content-Management-Systemen. </li> <li>  Analytisch stark, eigenverantwortlich und lösungsorientiert übersetzt du komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen und erklärst technische Themen so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. </li> <li>  Abrundend bist du ein:e echte:r Teamplayer:in. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Team Digital Growth – Digitaler Vertriebserfolg bei enercity <br> <br> Wir sind das Team Digital Growth und treiben den digitalen Vertrieb bei enercity voran. Unsere Mission: werthaltiges Wachstum im Commodity-Bereich (Strom, Gas) und die Generierung qualifizierter Leads für Zukunftslösungen wie Photovoltaik und Wärmepumpen. <br> <br> Dafür steuern und entwickeln wir unsere digitalen Sales-Kanäle, datengetrieben, nutzer:innenzentriert und mit klarer Ergebnisorientierung. Ob Kampagnenmanagement, Conversion-Optimierung oder Trend-Scouting auf Plattformen wie Google, Meta oder TikTok, wir identifizieren Potenziale, setzen sie in skalierbare Maßnahmen um und sichern messbaren Vertriebserfolg. <br> <br> Wir stehen für agiles Arbeiten, analytische Stärke und enge Vernetzung, sowohl mit internen Stakeholder:innen als auch mit externen Partner:innen. Immer mit dem Ziel, digitale Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert und Wachstum generieren. <br> <br> Kurz gesagt: Wir sind die Gestalter der digitalen Sales-Performance bei enercity – innovativ, fokussiert und stets einen Schritt voraus. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Technische:r Spezialist:in MarTech & SEO

<p> "Man kann nicht nicht kommunizieren" ist für Sie nicht nur ein Sprichwort, sondern gelebte Philosophie. Zudem texten Sie für Ihr Leben gern und möchten Ihre stilsichere Schreibweise auch im Job unter Beweis stellen? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit <br> (befristet für 2 Jahre - Elternzeitvertretung)</h3><h1> Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)</h1><h3> · Lingen ·</h3><p> Die Agentur Klare Worte Unternehmenskommunikation ist eine Kommunikationsagentur mit dem Schwerpunkt der Betreuung von B2B Unternehmen und Konzernen. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen sowie öffentliche Institutionen, die wir in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit beraten. Klare Worte ist Teil der GROW Digital Group, einem Agenturverbund mit inzwischen 13 Unternehmen und über 600 Mitarbeitenden im gesamten Bundesgebiet.</p><h2> So bringen Sie sich ein:</h2><ul> <li>  Projektmanagement: Sie steuern Kommunikationsprojekte für einen internationalen Kunden (DACH-Raum) von der Briefing-Phase bis zur Erfolgskontrolle </li> <li>  Redaktion: Sie bereiten Themen für Newsletter, Intranet und andere Kanäle redaktionell auf </li> <li>  Content-Erstellung: Sie entwickeln Texte, Bilder und Videos für interne und externe Zielgruppen – eigenständig oder im Team </li> <li>  Koordination &amp; Abstimmung: Sie sind zentrale Schnittstelle zu internen Fachabteilungen und koordinieren Freigaben </li> <li>  CMS-Pflege: Sie stellen sicher, dass Inhalte über verschiedene Content-Management-Systeme korrekt veröffentlicht werden </li> <li>  Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Unternehmens-)Kommunikation oder einem vergleichbaren Umfeld </li> <li>  Textkompetenz: Sie verfügen über ein sicheres Sprachgefühl, kreative Schreibe und Freude am Formulieren </li> <li>  Digitale Affinität: Sie arbeiten sich schnell in unterschiedliche Tools und Systeme ein </li> <li>  Organisationsfähigkeit: Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, gehen strukturiert vor und steuern Ihre Projekte mit Eigeninitiative </li> <li>  Gestaltungsfreude &amp; Eigeninitiative: Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln Kommunikationsmaßnahmen aktiv weiter </li> <li>  Kommunikationstalent: Sie sind kommunikativ, teamorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Flexibilität Wir arbeiten hybrid - mobil oder in modernsten Büroräumen im NOZ Quartier in Lingen. Sie planen Ihre Arbeitszeit sowie Ihren Arbeitsort grundsätzlich flexibel mit. Vollzeit umfasst bei uns 38 Stunden.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Gesundheit Diverse Angebote für Ihr Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Familie Wir sind familienfreundlich - erprobt sowie mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Aber wichtiger noch: Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und vieles mehr.</p><p> Standort Moderner Workspace im NOZ Quartier direkt gegenüber vom Bahnhof Lingen, mitten in der Innenstadt und doch im Grünen.</p><p> VeranstaltungenFirmenfeste, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> VerantwortungKlimaschutz liegt uns am Herzen: Papierloses Büro, klimaneutrale Zertifizierung, klimafreundliches Gebäude, umweltbewusste Auto-Flotte und mehr – bestätigt durch unsere DNK-Erklärung.</p><h3> Haben Wir Sie Überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Klare Worte Unternehmenskommunikation GmbH <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Stefanie Knobloch · 0172/4193659 <br> <a href="http://www.klareworte.com" target="_blank">www.klareworte.com</a></p>

Content Manager / Projektmanager Unternehmenskommunikation (m/w/d)

<p> Du bist in der Region verwurzelt und hast Lust, den lokalen Journalismus mitzugestalten? <br> Bei folgenden Begriffen geht dein Herz auf: Social Media und digitales Storytelling. <br> Dann haben wir den passenden Job für dich!</p><h3> Wir bieten ab sofort auf honorarbasis</h3><h1> (Studentische) Aushilfe Social Media (m/w/d) Schwerpunkt Reels</h1><h3> · Landkreis Emsland · Lingen · Meppen · Papenburg ·</h3><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Videoproduktion: Du planst, drehst und schneidest wöchentlich ein bis zwei kurze, kreative Reels für unsere Social-Media-Kanäle - eigenständig, direkt auf deinem Smartphone (idealerweise mit CapCut) </li> <li>  On-Location: Du bist regelmäßig im Landkreis Emsland unterwegs, entdeckst spannende Veranstaltungen, Menschen und Orte die du gekonnt in Szene setzt </li> <li>  Ideenentwicklung: Du entwickelst eigene Themenideen und hast ein Gespür für die Attraktivität auf Social Media </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Regionalexpertise: Du kennst das Emsland wie deine Westentasche und bist neugierig auf alles, was vor deiner Haustür passiert </li> <li>  Content-Erfahrung: Du hast ein Basiswissen in der Content-Creation und Videoproduktion oder bringst viel Begeisterung und ein gutes Auge für Bild und Storytelling mit </li> <li>  Arbeitsstil: Du bist kreativ, zuverlässig, arbeitest selbstständig und bereit auch abends oder am Wochenende zu Arbeiten wenn in der Region etwas los ist </li> <li>  Trendgespür: Du hast Feingefühl für Social-Media-Trends auf Instagram und TikTok </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis.</p><p> Spaß Bei uns kannst du dich ausprobieren und deine Ideen einbringen!</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Ansprechpartner: Sven Mechelhoff · 0541/310 976 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

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