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FMS Haustechnik GmbHLehniner Straße 2214797 Kloster Lehnin OT Damsdorf Stellenausschreibung Die Firma FMS Haustechnik GmbH ist ein regionaler Handwerksbetrieb, der in den Bereichen Heizung/Lüftung/Sanitär und Klimatechnik tätig ist. Für unsere Kundendienstabteilung im Tätigkeitsfeld der Reparatur und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen suchen wir ab sofort einen <h2>Servicetechniker (m/w/d),</h2>oder einen Handwerker der es werden möchte Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren, langfristigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li><li>Ein super Team mit viel Spaß bei der Arbeit, welches füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Begrüßungsgeld 3000,00 Euro Netto</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung (ab 3000,00 Euro netto)</li><li>39 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung (4 Tage Woche ist möglich)</li><li>Überdurchschnittlich bezahlte Freizeitgewährung</li><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, Perspektiven und Weiterbildungen</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Handy und Tablet, auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfassende und gründliche Einarbeitung</li><li>Die Aufgaben werden im engen regionalen Umkreis abgearbeitet </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Kundendiensteinsätze, Fehlersuche und Bearbeitung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsausführung </li></ul> Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Sanitär-, Heizung- oder Elektrotechnik und bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und Geräten mit. Von Vorteil wäre eine mehrjährige Erfahrung im Kundendienst und der Installation von Heizungs- und Sanitärsystemen. Lust mit anderen Monteuren bzw. Helfern im Team zu arbeiten. Eine sehr strukturierte und sehr gewissenhafte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B erforderlich. Selbstverständlich können Sie auch als Quereinsteiger die aufgeführten Fertigkeiten bei uns erlernen und wir freuen uns auf die gemeinsame Aufgabe mit Ihnen. Sie haben Interesse an einem Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf ihren Anruf unter 03382/704391 oder bewerben Sie sich jetzt einfach und bequem per E-mail: <a href="mailto:fms-hst@t-online.de" target="_blank">fms-hst@t-online.de</a> Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Sumpf unter der Telefonnummer: 017115120283 gerne zur Verfügung. FMS Haustechnik GmbH Dipl. Ing (FH) R. Sumpf Geschäftsführer FMS Haustechnik GmbH Lehniner Straße 2214797 Kloster Lehnin OT Damsdorf E-mail: <a href="mailto:fms-hst@t-online.de" target="_blank">fms-hst@t-online.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

für die Region Neckar-Alb (Tübingen, Metzingen, Reutlingen, Balingen und Hechingen). Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zentrale Lage Innenstadt mit ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung</li> </ul> Benefits: <ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul> Interesse? Nutzen Sie unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken. Sie haben keinen passenden Job bei unseren aktuellen Stellenangeboten gefunden? Dann bewerben Sie sich gern initiativ. Machen Sie uns neugierig und schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), in einer oder mehreren PDF-Dateien (max. Größe aller Dateien zusammen 5 MB). Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Initiativbewerbung (m/w/d)

Sie haben keinen passenden Job bei unseren aktuellen Stellenangeboten gefunden? Dann bewerben Sie sich gern initiativ. Machen Sie uns neugierig und schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), in einer oder mehreren PDF-Dateien (max. Größe aller Dateien zusammen 5 MB). Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zentrale Lage in der Ulmer Innenstadt mit ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung</li> <li>kostenloses Wasser und Kaffee sowie Obstkörbe</li> </ul> Interesse? Nutzen Sie unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus. In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Bald auch Sie? Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Übernahme von Customizing-Aufgaben in SAP M/SD und Projektarbeit im SAP M/SD Umfeld</li><li>Prozessoptimierung im Aboservice in Abstimmung mit dem Team Salesforce </li><li>Koordination der Aboservices an den verschiedenen Standorten, d.h. Sicherstellung der Erfassung von Zu- und Abgängen, der Nacharbeitssteuerung aller Vertriebsaktionen, Faktura</li><li>Schnittstelle zum Medien-System-Haus im Bereich MSD und zum Call-Center</li><li>Festlegen von Erfassungskonventionen und damit Sicherstellung der Datenqualität</li><li>SAP-MSD-Support für Partner-Verlage</li><li>Schulung von Mitarbeitern in Belangen von SAP M/SD</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben erfolgreich Ihr Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit qualifizierter beruflicher Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes informationstechnisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und konzeptionelle Stärke mit einer strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP M/SD und Grundkenntnisse im CRM-Tool Salesforce und sehr gute Kenntnisse in MS Office mit </li><li>Sie treten sicher und verbindlich auf und haben Spaß an der Arbeit im Team</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit hohem Grad an persönlicher Verantwortung mitzuarbeiten</li> <li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht und tariflich geregelt ist</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li> <li>Geförderte Sportangebote</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denise Gembatzke (Tel.: 0731 156-323) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Denise Fischer Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Stellvertretende Teamleitung Datenmanagement & Systeme (m/w/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Performance Marketing- und Produktmanager (m/w/d) bei bluum treibst Du die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung voran. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Performance Marketing offsite: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads und Meta Ads Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Conversion Rates</li><li>SEO: Durchführung von SEO-Analysen (z. B. mit Systrix oder XOVI) zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Rankings auf Classified-Portalen sowie die Umsetzung einer SEO-Strategie (z. B. Aufbau von SEO-Landingpages)</li><li>B2B-Leadgenerierung: Aufbau und Umsetzung von Strategien zur Generierung hochwertiger Leads für unser Produkt. Die Leads sollen eine hohe Abschlusswahrscheinlichkeit für unsere Sales-Units mitbringen</li><li>Social Recruiting: Entwicklung und Steuerung von Social Media Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden inkl. Erstellung der Werbemittel und einer Funnel-Landingpage</li><li>Produktmanagement: Übernahme der Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Produkts bluum.de</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Performance Marketing und SEO</li><li>Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und SEO-Analysetools wie Systrix oder XOVI</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Orientierung an KPIs und Performance-Zielen</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von 50.000-65.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder) </li><li>Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich</li><li>Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb</li><li>Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen.</li><li>Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei</li></ul> Dein Weg zu uns: 1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen 2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen 3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen 4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns Klingt gut? Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Performance Marketing- & Produktmanager (m/w/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und / oder im Recruiting.</li><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von ca 60.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder) </li><li>Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich.</li><li>Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb</li><li>Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen</li><li>Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei</li></ul> Dein Weg zu uns: 1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen 2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen 3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen 4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns Klingt gut? Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen

<h2> <h1> Kalkulator (m/w/d) </h1> unbefristete Festanstellung</h2> Woltersdorf Vollzeit<h2> Kalkulator (m/w/d) unbefristete Festanstellung</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Kalkulation von Angeboten und Leistungsverzeichnisse für die Gewerke Heizung, Sanitär und unterstützend für den Tief- und Rohrleitungsbau </li> <li> Angebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Zusammenarbeit mit Projektbereichen </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus:</h3><ul> <li> eine kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Bürokauffrau/-mann oder Meister, Techniker, Ingenieur o.ä. Haustechnik (m/w/d) </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li> gute Marktkenntnisse </li> <li> hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbsständigkeit und strukturietes Arbeiten </li></ul><h3> Was kannst Du von uns erwarten:</h3><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> unterschiedliche Arbeitsmodelle </li> <li> Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> monatliche Edenredkarte </li> <li> kostenfreie Getränke </li> <li> hochwertige, moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung </li> <li> Weiterbildungen / Schulungen </li> <li> Wir sind tierlieb und gern kannst Du auch Dein Haustier mitbringen </li></ul> Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@hsweg.de" target="_blank">bewerbung@hsweg.de</a>. Solltest Du noch Fragen haben, rufe gern an: Sandy Fredrich – kaufm. Vorstand Tel. +49 3362 58 16 12 <a href="http://www.hsweg.de" target="_blank">www.hsweg.de</a> und instagram: hsw_eg<h4> Kontakt</h4> Sandy Fredrich Tel. +49 3362 58 16 12<h4> Standort</h4> Woltersdorf Heizung und Sanitär Woltersdorf e.G. August Bebel-Straße 17 15569 Woltersdorf <a href="http://www.hsweg.de" target="_blank">www.hsweg.de</a>

Kalkulator (m/w/d)

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kfz-Meister Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sie sind verantwortlich für den einwandfreien technischen Zustand unserer Maschinen und mobilen Geräte, u.a. Bagger, Radlader, LKW und Stapler am Standort Eberswalde und unseren umliegenden Niederlassungen </li> <li> Kompetente Unterstützung sowie fachliche Führung des Werkstattteams </li> <li> Planen und Ausführen von Werkstattaufträgen und Inspektionen mit technischer Endkontrolle </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs unserer Kfz-Werkstatt inklusive Qualitätskontrolle </li> <li> Betreuung von Auszubildenden </li></ul> Ihre Qualifikation:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kfz-Meister oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker, speziell im Bereich Wartung / Instandhaltung von Nutzfahrzeugen </li> <li> Erste Erfahrung im Führen eines Teams wünschenswert, jedoch kein Muss </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem etablierten familiengeführten Unternehmen </li> <li> Ein herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li> <li> Die Chance, gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuwachsen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a> Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kfz-Meister Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h1> Elektriker / Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Photovoltaik</h1><h3> Wir suchen für den regionalen Einsatz</h3><h2> Elektriker/Servicetechniker m/w/d im Bereich Photovoltaik (auch Neueinsteiger) </h2><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li> Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> Einarbeitung im Bereich Photovoltaik, Weiterbildung und Qualifizierung </li> <li> übertarifliche und pünktliche Bezahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsfahrzeug wird gestellt </li> <li> Einsatz regional, keine Montage </li> <li> Willkommensbonus </li></ul> Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch postalisch oder online entgegen. Sie sind selbstständig oder haben ein Unternehmen, das uns bei Elektroinstallationen und bei der Montage sowie Wartung und Reparatur von PV-Anlagen unterstützen kann, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.<h4> Alles Gute kommt von oben, die Technik kommt von uns!</h4> Hauptstraße 45 03246 Crinitz Tel. 03 53 24/3 85 24 Fax 03 53 24/307 39 Funk 01 62/9 04 34 18 <a href="mailto:info@ase-pv-anlagen.de" target="_blank">info@ase-pv-anlagen.de</a> <a href="http://www.ase-pv-anlagen.de" target="_blank">www.ase-pv-anlagen.de</a> Alarm-Solar- &amp; Elektrotechnik Montage · Service Sicherheit · Reinigung

Elektriker / Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Photovoltaik

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel<h1> Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement</h1> Referenzcode: 50126916_2 – 2024/LM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebäudetechnikerin (m/w/d) in Vollzeit für 2 Jahre. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen </li> <li> Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil </li> <li> Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich </li> <li> Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb </li> <li> Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Dipl.-Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen </li> <li> Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert </li> <li> übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation </li> <li> CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert </li> <li> hohe Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc. </li> <li> gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 (nach EntgO Bund) </li> <li> eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer </li> <li> kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li></ul><h3> Helmholtz-Zentrum Hereon</h3> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3> Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3> Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/LM 3 bis zum 14.11.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

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