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<p> Wir suchen eine(n)</p><h1> Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln, die unsere Kunden in ihrer digitalen Transformation unterstützen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten für öffentliche Verwaltungen </li> <li>  Erhebung, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen aus den beteiligten Fachbereichen und Behörden </li> <li>  Koordination von Entwicklerteams, Fachexperten und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Terminen </li> <li>  Risikomanagement und proaktive Lösung von Projektproblemen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Stakeholdern und internen Teams </li> <li>  Unterstützung bei Schulungen und Rollouts der Software </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und behördlichen Prozessen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) sowie in der Anforderungsanalyse </li> <li>  Technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und modernen Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team mit lachen Hierarchien </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  professionelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Mitarbeitervorteile z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre kreative Bewerbung auf unserer Website Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 0 | Fax 030 42 32 709 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p><p> Sitz der Gesellschaft: Berlin <br> Amtsgericht Berlin Charlottenburg <br> HRB 38393 | USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 <br> Geschäftsführung: Jan Frederik Seidel</p><p> Berliner Volksbank eG <br> BIC BEVODEBB | IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 <br> Commerzbank AG <br> BIC DRESDEFF100 | IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00</p>

Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 23 Mitarbeiter:innen, davon 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Prozesse zu den einzelnen Themengebieten   </li>   <li>    Fachliche Verantwortung zum Beispiel für den Bereich Compliance in Form von Wertpapieren, Geldwäsche, Kriminalitäts- und Betrugsprävention, Geeignetheitserklärung, US-Quellensteuer und MIFID   </li>   <li>    Übergeordnete Verantwortung für die Themen Wertpapierabwicklung, Nachlassbearbeitung und die Sachbearbeitung Online-Banking   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Aufgabenbereich der Gruppe   </li>   <li>    Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Leitung auch hochkomplexer Projekte und Einhaltung formeller Ordnungsmäßigkeiten   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig. Insbesondere:    <ul>     <li>      Spezialkenntnisse Wertpapiergeschäft,     </li>     <li>      Compliance     </li>     <li>      Wertpapiere     </li>     <li>      formelle Ordnungsmäßigkeit in der WP-Beratung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Levina Caja Link, Telefon: 0431 592-4337,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:levina.caja.link@foerde-sparkasse.de" target="_blank">levina.caja.link@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d

<h1> Monteur / Servicetechniker im Außendienst (EU) - Feuerwehrtechnik (m/w/d)</h1><p> Die RUD. PREY Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG – kurz PREY Feuerwehrtechnik – ist ein mittelständischer, über 133 Jahre junger Familien- und Traditionsbetrieb für Feuerwehrtechnik sowie Maschinenbau und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100-prozentigem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- sowie Standardanlagen in den B2B- und B2C-Bereichen für Absatzmärkte weltweit.</p><p> Wir suchen   zum nächstmöglichen Termin  für unser Team einen</p><h2> Monteur / Servicetechniker (m/w/d)</h2><p> Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Betriebselektriker oder Schlosser / Anlagenmechaniker / Konstruktionsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) mit elektrotechnischen Vorkenntnissen/Erfahrungen für spannende nationale sowie z. T. EU-weite Einsätze in feuerwehrtechnischen Einrichtungen.</p> Sie agieren von Ihrem Wohnsitz aus.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind technisch begeistert und möchten als Servicetechniker (m/w/d) durchstarten. </li> <li>  Sie freuen sich über Abwechslung im Alltag zwischen Montage, Wartung und Instandhaltung unserer feuerwehrtechnischen Anlagen. </li> <li>  Sie sind gerne eigenverantwortlich unterwegs, nehmen Anlagen in Betrieb und schulen das Feuerwehrpersonal. </li> <li>  Sie haben sowohl Spaß am Umgang mit Kunden als auch an der Fehleranalyse. </li> <li>  Sie können sich wie wir für das Thema Feuerwehren begeistern. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit elektrotechnischen Vorkenntnissen/Erfahrungen, zum Beispiel als:  <ul>   <li>    Schlosser,   </li>   <li>    Anlagenmechaniker,   </li>   <li>    Konstruktionsmechaniker,   </li>   <li>    Industriemechaniker (m/w/d)   </li>  </ul> </li> <li>  Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum:  <ul>   <li>    Elektriker,   </li>   <li>    Elektroniker,   </li>   <li>    Mechatroniker,   </li>   <li>    Betriebselektriker (m/w/d)   </li>  </ul> </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) im Anlagenbau ist von Vorteil, aber keine Bedingung. </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig und freuen sich darauf, mit Ihrer verbindlichen und verlässlichen Art Ihre Kunden bei der Inbetriebnahme oder einem Störfall zu unterstützen. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 65 %, hauptsächlich Deutschland, teilweise auch europäisches Ausland) runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektive:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem international erfolgreich expandierenden, mittelständischen Unternehmen. </li> <li>  Sie arbeiten in spannenden Projekten und sammeln Erfahrungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem interessanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Qualifikation – bei fehlender elektrischer/elektronischer Ausbildung bilden wir Sie zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach Abschluss der Probezeit für den relevanten Einsatzbereich aus. </li> <li>  In einem offenen und respektvollen Umfeld integrieren wir Sie in ein hoch motiviertes Team und garantieren somit einen problemlosen Start in Ihr neues Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Gestaltungsfreiraum – und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Wir arbeiten mit flachen Hierarchien in einem offenen Miteinander. </li> <li>  Benefits – leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungsmehraufwendungen). </li> <li>  Wir feiern tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Wir statten Sie aus – für Ihre Einsätze erhalten Sie ein voll ausgerüstetes Servicefahrzeug, Laptop, Tablet, Smartphone und vieles mehr. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  60–70 zusätzliche freie Tage bedingt durch unser Montage- und Reisekonzept. </li> <li>  Planungssicherheit für ein familienfreundliches Privatleben aufgrund einer einjährigen Einsatzplanung im Voraus. Sie wissen bereits im Januar, welche zusätzlichen freien Tage Sie für sich verplanen können. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular</p><p> RUD. PREY Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <br> c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Arne Langner <br> Rendsburger Landstraße 187 <br> 24113 Kiel <br> 0431 68991-18 <br> <a href="http://www.feuerwehrtechnik.de" target="_blank">www.feuerwehrtechnik.de</a></p> Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. KG als Dienstleister den gesamten Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus, dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

Monteur / Servicetechniker im Außendienst (EU) - Feuerwehrtechnik (m/w/d)

<h1> Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz</h1><p> Das, was uns bei Bonava vorantreibt, sind unsere Werte. Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, denn wir wollen den Wohnbau verändern, indem wir nicht nur bessere Häuser bauen, sondern das Leben vieler Menschen bereichern. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil von Bonava an unserem Hauptsitz in Fürstenwalde/Spree. Direkt am Bahnhof gelegen und nur 30 Minuten vom Ostkreuz entfernt, incl. gesichertem Sitzplatz oder an einem anderen unser Bürostandorte innerhalb von Deutschland.</p><p> Sie beraten unsere Managementebene und gestalten dadurch aktiv die Nachhaltigkeits- und Unternehmensstrategie mit, wobei Sie sowohl die Kostenwirksamkeit als auch die Umsetzbarkeit jeder Initiative berücksichtigen, um umweltfreundlich, sozialverträglich und ökonomisch nachhaltiges Bauen und Arbeiten zu ermöglichen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche. </li> <li>  Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche </li> <li>  Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie steuern die Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsagenda für Bonava in Deutschland und vertreten aktiv die deutsche Geschäftseinheit auf Konzernebene in nachhaltigen Belangen </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zu ESG-Themen </li> <li>  Sie definieren Initiativen zur Erreichung des Klimaziels und leiten diese an </li> <li>  Sie sind für die interne und externe Kommunikation des Wissenstransfers und der -vermittlung nachhaltiger Themen verantwortlich </li> <li>  Sie beraten unsere Projektteams zur projektbezogenen Nachhaltigkeit </li> <li>  Sie bewerten, steuern und berichten zu allen Themen rund um die Klimaauswirkung (CO2 Fußabdruck) an die deutsche Geschäftsleitung und den Konzern </li> <li>  Sie steuern und überwachen die Einhaltung von CSRD/ESRS Anforderungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium in einem wirtschafts-/ingenieurwissenschaftlichen Fach mit Ausrichtung auf Umwelt, Ökologie und Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen </li> <li>  Sie sind mindestens DGNB-Consultant o.ä. und verfügen über technisches Verständnis nachhaltige Ziele baulich umzusetzen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltschutz/-management konnten Sie bereits sammeln </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse zur CSRD/ESRD, Taxonomie und Lebenszyklusanalysen mit </li> <li>  Als Nachhaltigkeitsbotschafter zeichnet Sie Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken aus </li> <li>  Ihre ausgeprägte selbstständige, strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement sind Basis für diese wertschöpfende Arbeit </li> <li>  Sie bringen fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li></ul><h2> Wir sind Bonava</h2><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h2><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.</p>

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimaschutz

<h3> Wir suchen Menschen mit Energie!</h3><p> Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken ENERENT Deutschland GmbH (ehemals mobiheat), HOTMOBIL und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein. <br> <br> Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs! <br> <br> Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir <br> <br> Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen <br> <br> in Vollzeit an den Standorten: Niederlassung Hamburg (Standort Seevetal), Niederlassung Friedberg (Standort Friedberg), Niederlassung Nürnberg (Standort Rohr) und Niederlassung Heilbronn (Standort Pfedelbach).</p><h1> Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen</h1><p> in Vollzeit an den Standorten: Niederlassung Hamburg (Standort Seevetal), Niederlassung Friedberg (Standort Friedberg), Niederlassung Nürnberg (Standort Rohr) und Niederlassung Heilbronn (Standort Pfedelbach).</p><ul> <li>  4,6 "Super Arbeitgeber - Wohlfühlatmosphäre mit vielseitigen Aufgaben und tollen Kollegen" Kommunikation auf Augenhöhe, "DU-Kultur" über alle Geschäftsebenen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. </li> <li>  4,7 "Tolles Arbeitsumfeld. Moderne Ausstattung. Familiäre Atmosphäre." Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne. Modernes Arbeitsumfeld und eigene Top Ausstattung mit Extras wie Job-Rad, iPhone und vielem mehr. </li> <li>  4,0 "Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen" Unternehmen wird Empfohlen </li> <li>  4,8 "Super Arbeitsplatz" Unternehmen wird Empfohlen </li></ul><h3> Deine Aufgaben...</h3><ul> <li>  Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen </li> <li>  Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort </li> <li>  Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen </li></ul><h3> Dein Profil ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder Elektrotechnik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker idealerweise aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil) </li> <li>  Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden </li></ul><h3> Dich erwartet ...</h3><ul> <li>  Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li></ul><h3> Haben wir Dich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des bevorzugten Standortes! <br> <br> <br> <br> ENERENT GmbH <br> Personalabteilung <br> Zeppelinstrasse 5 <br> 78244 Gottmadingen <br> Telefon 07731 9460-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> oder direkt in unserem Karriereportal unter "Bewerben". </p><p>  ENERENT GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  <br>  07731 9460-0  <br>  <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> </p><p> ENERENT GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> <br> Zeppelinstrasse 5 | 78244 Gottmadingen | 07731 9460-0 | <a href="http://www.enerent.de" target="_blank">www.enerent.de</a></p><p> kununu</p>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten</h1><h2> (EG 9a TVöD / A 9 NBesG)</h2><p> für das Ordnungsamt im Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten an dem Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Das Sachgebiet Ausländer- und Asylangelegenheiten mit seinen 20 Mitarbeitenden (verteilt an drei Standorten im gesamten Landkreis) gehört organisatorisch zum Ordnungsamt. Es nimmt Aufgaben im gesamten Bereich des Ausländerrechts wahr. Dabei ist über die Erteilung von Aufenthaltstiteln zu entscheiden, aber auch die Einleitung und Abwicklung von Aufenthaltsbeendigungen gehört zu den durchzuführenden Aufgaben. Das Sachgebiet ist ebenfalls mit der Ausstellung von Verpflichtungserklärungen betraut und wirkt im Rahmen verschiedenartigster Visumverfahren mit. Die in Rotenburg zu besetzende Stelle ist der Fachgruppe Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht zugeordnet.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowie deren inhaltliche und zeitliche Gestaltung. </li> <li>  Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung / Verlängerung von Ausweisersatzpapieren. </li> <li>  Sie prüfen Freizügigkeitsvoraussetzungen von EU-Bürgern und deren Familienangehörigen. </li> <li>  Sie sind beteiligt im Visumverfahren. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und nehmen Ihren Aufgabenbereich selbstständig wahr. </li> <li>  Sie sind sicher in der Rechtsanwendung. </li> <li>  Zielorientiertes Planen und Handeln gehört ebenso wie Konfliktlösungskompetenz zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie können kundenorientierte Informations- und Beratungsgespräche führen. </li> <li>  Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen. </li> <li>  Erwartet werden EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office / Excel und Ihre Bereitschaft, sich zur sicheren Anwendung von Fachsoftware entsprechend fortzubilden. </li> <li>  Innerhalb des Kollegiums pflegen Sie eine offene und klare Kommunikation. </li> <li>  Sie verfügen über anwendungsreife Englischkenntnisse. </li> <li>  Sie sind bereit, in Einzelfällen auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens zu arbeiten. </li> <li>  Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im ordnungsrechtlichen Bereich. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD / A 9 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt stehen Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Thies, Tel. 04261 983 2300 sowie Herr Busch als Sachgebietsleiter, Tel. 04261 983 2313 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261 983 2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

<h1> Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung In Chemnitz</h1><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei W&amp;K als zuverlässigem Arbeitgeber </li> <li>  Gute Bezahlung mit attraktiver Provisionsregelung </li> <li>  Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) Full-Service </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Smartphone </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Gleitzeit und freie Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Why W&amp;K</h3><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer weltweiten "Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei W&amp;K als internationalem Arbeitgeber </li> <li>  Teamevents und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Langfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte Entwicklungspläne </li></ul><h3> Deine Erfahrungen</h3><ul> <li>  Kommunikationsstarke und vertriebsgewandte Persönlichkeit </li> <li>  Spaß an kaufmännischer Arbeit </li> <li>  Technische Erfahrung oder Ausbildung </li> <li>  Vertriebliche Erfahrungen von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li>  Englische Sprache von Vorteil </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung unserer Bestandskunden und Beziehungsmanagement </li> <li>  Akquise von Neukunden in Deutschland, Europa und weltweit </li> <li>  Teamorientierte Bearbeitung der vertrieblichen Tagesaufgaben </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien </li> <li>  Ca. 20% - 30% Reisetätigkeit in Deutschland und angrenzendem Europa </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann kontaktiere uns, oder sende uns deine aussagekräftige Bewerbung zu.</p><h3> Du hast Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Andrea Hepp <br> Tel.: + 49 9392 9280 54 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h3> Über uns:</h3><p> Seit mehr als 40 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1.600 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br></p><p> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges.</p><p> Überzeuge Dich selbst!</p>

Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt besteht. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Sie gestalten innerhalb eines Teams die Produkt- und Prozessentwicklung für die private und gewerbliche Kfz-Versicherung, vor allem in Hinblick auf die strategische und organisatorische Ausrichtung der Sparte. </li> <li>  Sie haben das richtige Gespür für die Kfz-Produkte von morgen und treiben Anforderungen und Innovationen in diesem Segment maßgeblich mit voran. Hierbei analysieren Sie Trends und Veränderungen in der Branche, auf Seiten der Kundenbedürfnisse sowie auch auf Seiten der Marktteilnehmer. </li> <li>  Sie übersetzen die fachlichen Anforderungen in konkrete Arbeitsabläufe und verantworten die Grob- und Feinkonzeption unserer Produkte und Prozesse. </li> <li>  Sie bringen mit Ihrem Einsatz die Digitalisierung voran und vereinfachen hierdurch unsere Prozesse (Verwaltung von bestehenden Prozessen, EDV-Systemen und Inhalten). </li> <li>  Sie entwickeln unsere internen Auswertungen weiter und haben unsere Kfz-Versicherungsverträge im Blick. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor/Master) - idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder einer vergleichbaren Qualifikation - werden Sie Teil unseres Teams. Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung, z. B. in der Produktentwicklung oder im Prozessdesign. </li> <li>  Sie verfügen über Interesse an IT, haben Spaß an konzeptioneller Arbeit und Sie zeichnet eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie verfügen über kommunikative Kompetenz und überzeugen durch Engagement, Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamgeist. </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement in interdisziplinären Projekten sind ebenfalls von Vorteil. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Produkt- und Prozessentwicklung in der Kfz-Versicherung

<h1> Projektleiter SHK - Kalkulation &amp; VOB-Ausschreibung (m/w/d)</h1><h2> Carlo Schmidt – Technik, die begeistert</h2><p> Als Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fachgerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchsvolle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als</p><h2> SHK-Projektleiter (m/w/d) für Projekte in der Ausschreibung</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase. </li> <li>  Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV). </li> <li>  Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung. </li> <li>  VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB). </li> <li>  Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen. </li> <li>  Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m/w/d). </li> <li>  Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick. </li> <li>  Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern. </li> <li>  IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungssoftware (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus. </li></ul><h2> Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h2><p> Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld). </li> <li>  Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatzversicherung. </li> <li>  Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel). </li> <li>  Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung. </li></ul><h2> Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!</h2><p> Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Carlo Schmidt <br> Finkenweg 8 <br> 24340 Eckernförde <br> <a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a></p>

Projektleiter SHK - Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 10 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner   </li>   <li>    Akquisition von Neukund:innen   </li>   <li>    Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos   </li>   <li>    selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse   </li>   <li>    Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.   </li>   <li>    Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>   <li>    Fachseminar Firmenkunden   </li>   <li>    Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance“ (nicht „zertifiziert“) über das Zertifikatsprogramm „Sustainable Finance“ der NOSA   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere    <ul>     <li>      der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft     </li>     <li>      der Sicherheitenbewertung     </li>     <li>      der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden     </li>     <li>      der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie     </li>     <li>      der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.   </li>   <li>    Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Jobticket:    <p>     Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für den öffentlichen + Deutschlandticket für den bundesweiten Nahverkehr.    </p>   </li>   <li>    Persönliche Weiterbildungen:    <p>     Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Trainee-Programmen, Weiterbildungen, persönlichem Coaching und Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.    </p>   </li>   <li>    HanseFit:    <p>     Hansefit bietet dir einen bundesweiten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen. So kannst du kostengünstig und flexibel etwas für deine Fitness tun, wann und wo es dir passt.    </p>   </li>   <li>    Teamgeist:    <p>     Unser gutes Betriebsklima verdanken wir u. a. einer ausgeprägten Feedback-Kultur – auch und gerade im Führungsbereich.    </p>    <p>     Dabei helfen uns regelmäßige Befragungen, die uns konkrete Rückschlüsse auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen geben.    </p>   </li>   <li>    13. und 14. Gehalt:    <p>     Knapp 14 Gehälter (TVöD) und eine Einzelprämie bei außergewöhnliche Leistungen.    </p>   </li>   <li>    32 Tage Urlaub:    <p>     Bankfeiertage 24.12 &amp; 31.12 + zusätzliche freie Tage im stationären Vertrieb    </p>   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge:    <p>     Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge (VBL)    </p>   </li>   <li>    Karriereförderung für Frauen:    <p>     Wir stärken die Karriere von Frauen durch gezielte Förderprogramme, Mentoring und ein starkes Netzwerk, das Chancengleichheit und Aufstiegschancen garantiert.    </p>   </li>   <li>    Berufliche Weiterentwicklung:    <p>     Auch nach deiner Ausbildung kannst du dich entweder durch unsere Tarinee Wege oder durch Studiengänge, wie Fachwirt etc. weiterbilden.    </p>   </li>   <li>    Mobiles Arbeiten:    <p>     Je nach Aufgabe bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.    </p>   </li>   <li>    Jobrad:    <p>     Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.    </p>   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Mühlenstr. 1-3   </p>   <p>    24211 Preetz   </p>

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