field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim KVE eine Stelle in derGeschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d) zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Vorbereitung und Aufstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Rechnungsabwicklung und -überwachung</li><li>Zahlungsabwicklung inkl. Mahnwesen</li><li>Erfassung und Dokumentation des Anlagevermögens inkl. Inventurleitung</li><li>Erstellung Jahresverbrauchsabrechnung Trinkwasser bzw. Erstellung Jahresverbrauchsgebührenbescheide Schmutzwasser</li><li>Einpflegen von neuen Objekten, Wasserzählern</li><li>Abrechnung der mobilen Schmutzwasserentsorgung</li><li>Sitzungsvorbereitung und -dienst des Werkausschusses</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, oder zum/zur Wirtschaftskaufmann/frau oder zum/zur Steuerfachangestellte/n</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Leistungen:</h2>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unbefristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 8</li><li>Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>Direkt für Sie da:Personalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum 01.09.2025 Bewerberinnen und Bewerber für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde.Ziel der Ausbildung ist die Befähigung, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen als staatlich anerkannte/r Erzieher/in selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein. Die Ausbildungsdauer beträgt 36 Monate.Der praktische Teil der Ausbildung wird mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden an 3 Tagen in der Woche in einer unserer Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde Oberkrämer durchgeführt. Die theoretischen 16 Unterrichtsstunden an 2 Tagen in der Woche absolvieren Sie in einer von Ihnen gewählten Fachschule. Den Vertrag mit der Fachschule schließen Sie selbst ab. Schulkosten werden nicht übernommen.Ausbildungsschwerpunkte im berufsbezogenen Lernbereich:<ul><li>Die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung</li><li>Die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes</li><li>Die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen</li><li>Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li><li>Wünschenswert ist eine besondere Eignung im musischen oder sportlichen Bereich</li><li>Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder</li><li>Eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit oder</li><li>Die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit</li></ul>Wir bieten einen für die Dauer der Ausbildung befristeten Teilzeitarbeitsvertrag und eine tarifliche Bezahlung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe S4.Ihre ausführliche Bewerbung, u. a. mit Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse, wenn vorhanden Abschluss-/Ausbildungszeugnisse und gegebenenfalls Bescheinigungen über geleistete Praktika, richten Sie bitte bis spätestens 18.05.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte

Wir sind ein kommunales Unternehmen und versorgen im Verbund mit unseren Tochtergesellschaften die Stadt Eisenhüttenstadt und die Region zuverlässig mit Wärme, Strom und Erdgas.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für vorerst 18 Monate zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit dem Aufgabenschwerpunkt Kundenservice.<h3>Hierzu zählen unter anderem folgende Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden über sämtliche Kommunikationskanäle</li><li>Bearbeitung fachspezifischer Kundenanliegen</li><li>Abwicklung der Korrespondenz im Sachgebiet</li><li>Übernahme des Beschwerde- und Widerspruchs- sowie Forderungsmanagements</li><li>Betreuung des Empfangs für die Unternehmen des Verbunds</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kundenservice, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Software (wünschenswert)</li><li>Spaß an einer prozessbasierten, softwaregestützten Tätigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und uneingeschränkte Teamfähigkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und kundenfreundliches Auftreten</li><li>Grundinteresse für die technischen Zusammenhänge in der Energiewirtschaft</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein vielseitiges und interessantes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Arbeiten im Team mit modernem Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung und Gewinnbeteiligung</li><li>stetige Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, die Sie bitte per E-Mail im PDF-Format bis zum 11.05.2025 an folgende Adresse senden:<a href="mailto:personal@swehst.de" target="_blank">personal@swehst.de</a>Stadtwerke Eisenhüttenstadt GmbH Fährstraße 60 15890 Eisenhüttenstadt Telefon: <a href="tel:+4933642932127" target="_blank">03364 2932-127</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice

Sie wollen Teil eines neuen Projektes in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderungen sein und Ihre Kompetenzen und Erfahrungen als Gastronom und/oder Konditor einbringen?Dann sind Sie genau richtig bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Reichenwalde eineFachkraft Konditorei / Gastronomiemit Aufgaben in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetDas bieten wir Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge der EZVK</li><li>Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)</li><li>Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Herstellung und Kreation von Torten, Kuchen und Gebäck, sowie herzhaften Snacks</li><li>Anleitung und Assistenz von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen im Service und im Verkauf</li><li>Begleitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen des Trägers, z.B. Konzerte</li><li>Kreative Mitgestaltung des Angebotes und von Prozessen</li><li>Vor- und Nachbereitung für reibungslose Abläufe</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konditorei oder Gastronomie oder Kompetenzen und Erfahrungen in der Herstellung, Produktion und Kreation von Backwaren und Torten</li><li>Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, vernetztes Arbeiten innerhalb des Standorts (Küche, Beschäftigung &amp; Bildung)</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem (keine Nachtschicht) mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen mit entsprechendem Ausgleichszeiten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>ein gültiges Gesundheitszeugnis, sowie Kenntnisse und die Bereitschaft aktuell gültige Bestimmungen nach dem HACCP-Konzept einzuhalten</li><li>ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>anwendbare PC–Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse 3 / B</li></ul>Sie haben Fragen und Interesse?Dann wenden Sie sich gern an uns:<ul><li>Projektverantwortliche Frau Josefine Werner, Telefon: 033631 857 17,</li></ul>E-Mail: <a href="mailto:j.werner2@lobetal.de" target="_blank">j.werner2@lobetal.de</a><ul><li>Verbundleitung Herr Frank Tschentscher, Telefon: 03363 1857 13,</li></ul>E-Mail: <a href="mailto:f.tschentscher@lobetal.de" target="_blank">f.tschentscher@lobetal.de</a>Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Konditor / Gastronom mit Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)

Mit Neueröffnung unseres&nbsp;Stationären Hospiz am Wandlitzer See, am Standort Wandlitz OT Wandlitzsee, suchen wir voraussichtlich ab dem 01.10.2025&nbsp;Stellvertretende Pflegedienstleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetWir bieten Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines&nbsp;zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung&nbsp;ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK</li><li>Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;– hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sichern sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess unserer Gäste sowie die einfühlsame Begleitung unserer Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards</li><li>mit Geschick leiten sie das Team zielorientiert, motivieren und unterstützen</li><li>Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches</li><li>Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörigen</li><li>enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten</li><li>Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-und Betreuungsdokumentation</li></ul>Wichtig sind für uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden)</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege,&nbsp;wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege</li><li>Leitungserfahrungen wünschenswert&nbsp;</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachliche Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, sowie Frau Anette Adam, Leiterin Lazarus Hospiz Berlin, zur Verfügung.&nbsp;Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme: <a href="mailto:HospizWandlitz@lobetal.de" target="_blank">HospizWandlitz@lobetal.de</a> oder 03338-66 281.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Hospiz-Team in Wandlitz!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegefachkraft

<h1> IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld</h1> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966–71.093 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Kompetenzcenter „Anwendungsbereitstellung, Datenbanken und Storage“ freuen wir uns auf deine Unterstützung als IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld.<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Fortlaufende Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft und Konzeptentwicklung für deren Weiterentwicklung sowie Skalierung </li> <li> Installation, Konfiguration und Integration neuer Infrastrukturkomponenten sowie ein entsprechendes Schwachstellen-Management zur Optimierung der IT-Infrastruktur </li> <li> Verwaltung und Pflege der eingesetzten Systeme sowie die Initiierung von z. B. Backup-Prozessen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs inklusive 2nd Level Support </li> <li> Beratung von Entscheidungssträgern unter Berücksichtigung verschiedener Weiterentwicklungsszenarien der IT-Landschaft </li> <li> Planung und Auswahl geeigneter IT-Lösungen und Technologien (inkl. On-Prem-Systemen der eigenen oder mit Partnerorganisationen sowie dem Einbezug von Cloud-Diensten) basierend auf den Anforderungen der Organisation </li> <li> Erstellung von Aufbau-, Migrations- und Upgrade-Plänen inklusive Ressourcenplanung </li> <li> Schnittstelle und Kommunikation zwischen aller relevanten Beteiligten (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Projektmanagement, Servicemanagement) </li> <li> Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Alternativ: erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL etc.) </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse in der Administration und Automatisierung mit Shell-Scripting (Bash, Python) oder Ansible wünschenswert </li> <li> Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP) </li> <li> Erfahrung mit Webtechnologien (z. B. Apache, Nginx, Reverse-Proxy-Konfigurationen) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes) wünschenswert </li> <li> Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen wünschenswert </li></ul> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h3> Benefits</h3><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li> 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li> Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li> Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li> Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergünstigtes Jobticket </li> <li> Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li> Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li> Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 23.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Tessa Korte 0511 70040 178

IT Consultant und Systemadministrator (m/w/d) für Infrastrukturentwicklung im Linuxumfeld

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<h1> Teamleitung Verteilte kooperative Systeme (w/m/d) – Robotik, Informatik</h1> Kennziffer: 3424 Arbeitsort: Bremerhaven Eintrittsdatum: Sofort Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen, Berufserfahrene, Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten Dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.<h2> Das erwartet dich</h2> Erforschung verteilter Entscheidungsarchitekturen und kooperativer Schwarmstrategien für autonome Unterwasser-Systeme. Vom Meeresboden bis in die Lüfte – gestalte die vernetzten, autonomen und robotischen Systeme von morgen! – Ob unter Wasser, an der Oberfläche oder in der Luft: Die Zukunft der maritimen Sicherheit liegt in der intelligenten Zusammenarbeit verteilter Systeme. Autonome Schwärme und Systemverbünde bieten enorme Potenziale – von resilienten Sicherheitsanwendungen über adaptive Rettungsnetzwerke bis hin zur großflächigen Umweltüberwachung. Entscheidend ist dabei, dass jedes einzelne System nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern im Verbund intelligent agiert. Gestalte mit uns die nächste Generation verteilter, autonomer Systeme – mit Fokus auf die Entscheidungsfindung, Kooperation und Schwarmintelligenz unter Wasser. – In unserem interdisziplinären Team arbeitest du an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Robotik und sicherheitskritischen Systemen. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Forschung und Entwicklung von Entscheidungsarchitekturen und Interaktionsmechanismen für autonome Systeme im maritimen Kontext. Dabei entwickelst du neue Konzepte, Prototypen und Systemarchitekturen und bringst sie gemeinsam mit deinem Team zur Anwendung – in Laborumgebungen und in realen Einsatzbedingungen zur See.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines dynamischen Teams aus SoftwareentwicklerInnen, DatenwissenschaftlerInnen und SystemingenieurInnen mit dem Schwerpunkt auf Entscheidungslogik, Schwarmverhalten und Agenteninteraktion. </li> <li> Du definierst und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Entscheidungsfindung autonomer Systeme im Verbund – über und unter Wasser, in der Luft und an Land. </li> <li> Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team verteilte Entscheidungsarchitekturen und Kooperationsstrategien für Schwärme und hybride Systemverbünde. </li> <li> Du koordinierst die Anbindung deiner Arbeiten an übergreifende Navigations-, Kommunikations- und Sensornetzwerke und arbeitest dabei eng mit benachbarten Teams zusammen. </li> <li> Du bereitest Technologieerprobungen vor, begleitest Experimente und sicherst die wissenschaftliche und technische Dokumentation ab. </li> <li> Du präsentierst die Forschungsergebnisse in Fachgremien und Konferenzen, erstellst Förderanträge und vertrittst die Themen gegenüber Industriepartnern, Behörden und in internationalen Netzwerken. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik) oder andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung </li> <li> einschlägige Erfahrung in der Entwicklung autonomer Systeme, der KI-gestützten Robotik und/oder im Bereich intelligenter Multiagentensysteme, z. B. erworben im Bereich sicherheitskritischer Anwendungen </li> <li> vertiefte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Experimente, Prototypen und Systemtests </li> <li> eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und nachgewiesene wissenschaftliche oder ingenieurtechnische Exzellenz, z. B. durch Promotion oder leitende Tätigkeit in forschungsnaher Wirtschaft </li> <li> einschlägige Erfahrungen in der Anleitung zum wissenschaftlich-technischen Arbeiten, beispielsweise durch fachliche Führungsaufgaben in Projekten oder Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li> langjährige Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams und/oder externen Partnern </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.<h2> Das bieten wir dir</h2> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3424) beantworten dir gerne: Maurice Stephan Tel.: +49 471 924199-42 Jannis Stoppe Tel.: +49 471 924199-43 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Teamleitung Verteilte kooperative Systeme (w/m/d) - Robotik, Informatik

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld</h2> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Supervision möglich </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Stralendorf</h1> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf <a href="https://www.kursana.de/stralendorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/stralendorf/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

692 sicherheit jobs