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<h1> Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung In Chemnitz</h1><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei W&amp;K als zuverlässigem Arbeitgeber </li> <li>  Gute Bezahlung mit attraktiver Provisionsregelung </li> <li>  Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) Full-Service </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Smartphone </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Gleitzeit und freie Einteilung der Arbeitszeit </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Why W&amp;K</h3><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer weltweiten "Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei W&amp;K als internationalem Arbeitgeber </li> <li>  Teamevents und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Langfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte Entwicklungspläne </li></ul><h3> Deine Erfahrungen</h3><ul> <li>  Kommunikationsstarke und vertriebsgewandte Persönlichkeit </li> <li>  Spaß an kaufmännischer Arbeit </li> <li>  Technische Erfahrung oder Ausbildung </li> <li>  Vertriebliche Erfahrungen von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li>  Englische Sprache von Vorteil </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung unserer Bestandskunden und Beziehungsmanagement </li> <li>  Akquise von Neukunden in Deutschland, Europa und weltweit </li> <li>  Teamorientierte Bearbeitung der vertrieblichen Tagesaufgaben </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Verkaufs- und Wachstumsstrategien </li> <li>  Ca. 20% - 30% Reisetätigkeit in Deutschland und angrenzendem Europa </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann kontaktiere uns, oder sende uns deine aussagekräftige Bewerbung zu.</p><h3> Du hast Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Andrea Hepp <br> Tel.: + 49 9392 9280 54 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h3> Über uns:</h3><p> Seit mehr als 40 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1.600 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br></p><p> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges.</p><p> Überzeuge Dich selbst!</p>

Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Industriemontage / technische Dienstleistung

<h1> Projektleiter SHK - Kalkulation &amp; VOB-Ausschreibung (m/w/d)</h1><h2> Carlo Schmidt – Technik, die begeistert</h2><p> Als Spezialist für Heizung, Sanitär, Klima und Elektrotechnik bieten wir innovative Lösungen und einen erstklassigen Rundum-Service – von der persönlichen Beratung über die fachgerechte Installation bis hin zum Notdienst. Wir wachsen stetig und realisieren anspruchsvolle Projekte in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eckernförde bei Kiel suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als</p><h2> SHK-Projektleiter (m/w/d) für Projekte in der Ausschreibung</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ausschreibung &amp; Leitung: Technische und kaufmännische Betreuung von SHK-Projekten während der gesamten Ausschreibungs- und Angebotsphase. </li> <li>  Kalkulation: Erstellung präziser Angebotskalkulationen, Massenermittlungen sowie Prüfung und Bewertung von Leistungsverzeichnissen (LV). </li> <li>  Technische Auswahl: Auswahl und Spezifikation geeigneter Anlagen, Komponenten und Systeme für moderne Gebäudeausrüstung. </li> <li>  VOB &amp; Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und insbesondere der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB). </li> <li>  Koordination: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Planungsbüros, Bauherren und internen Fachabteilungen. </li> <li>  Vergabemanagement: Unterstützung bei Verhandlungen und Vorbereitung der Projektübergabe an die Ausführungsabteilung. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatl. gepr. Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation – z. B. Ingenieur (m/w/d). </li> <li>  Fachkenntnis: Fundierte Kenntnisse der VOB (insbesondere Ausschreibung/Vergabe) und ausgeprägtes technisches Verständnis für moderne Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick. </li> <li>  Soft Skills: Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern. </li> <li>  IT-Skills: Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit branchenüblicher Ausschreibungssoftware (z. B. California, ORCA AVA o. Ä.) ist ein großes Plus. </li></ul><h2> Unser Angebot – Dein Mehrwert:</h2><p> Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem sicheren, zukunftsorientierten Marktumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche finanzielle Anreize (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld). </li> <li>  Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und eine Krankenzusatzversicherung. </li> <li>  Mobilität: Ein Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Weiterentwicklung: Gezielte Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Team &amp; Umfeld: Ein motiviertes, kollegiales Team sowie moderne Arbeitsmittel und ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Eckernförde (bei Kiel). </li> <li>  Kurze Wege: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung. </li></ul><h2> Bewirb Dich JETZT und werde Teil des Teams!</h2><p> Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p> Carlo Schmidt <br> Finkenweg 8 <br> 24340 Eckernförde <br> <a href="https://cs-heizung.de" target="_blank">https://cs-heizung.de</a></p>

Projektleiter SHK - Kalkulation & VOB-Ausschreibung (m/w/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 10 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner   </li>   <li>    Akquisition von Neukund:innen   </li>   <li>    Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos   </li>   <li>    selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse   </li>   <li>    Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.   </li>   <li>    Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>   <li>    Fachseminar Firmenkunden   </li>   <li>    Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance“ (nicht „zertifiziert“) über das Zertifikatsprogramm „Sustainable Finance“ der NOSA   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere    <ul>     <li>      der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft     </li>     <li>      der Sicherheitenbewertung     </li>     <li>      der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden     </li>     <li>      der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie     </li>     <li>      der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.   </li>   <li>    Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Jobticket:    <p>     Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für den öffentlichen + Deutschlandticket für den bundesweiten Nahverkehr.    </p>   </li>   <li>    Persönliche Weiterbildungen:    <p>     Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Trainee-Programmen, Weiterbildungen, persönlichem Coaching und Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.    </p>   </li>   <li>    HanseFit:    <p>     Hansefit bietet dir einen bundesweiten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen. So kannst du kostengünstig und flexibel etwas für deine Fitness tun, wann und wo es dir passt.    </p>   </li>   <li>    Teamgeist:    <p>     Unser gutes Betriebsklima verdanken wir u. a. einer ausgeprägten Feedback-Kultur – auch und gerade im Führungsbereich.    </p>    <p>     Dabei helfen uns regelmäßige Befragungen, die uns konkrete Rückschlüsse auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen geben.    </p>   </li>   <li>    13. und 14. Gehalt:    <p>     Knapp 14 Gehälter (TVöD) und eine Einzelprämie bei außergewöhnliche Leistungen.    </p>   </li>   <li>    32 Tage Urlaub:    <p>     Bankfeiertage 24.12 &amp; 31.12 + zusätzliche freie Tage im stationären Vertrieb    </p>   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge:    <p>     Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge (VBL)    </p>   </li>   <li>    Karriereförderung für Frauen:    <p>     Wir stärken die Karriere von Frauen durch gezielte Förderprogramme, Mentoring und ein starkes Netzwerk, das Chancengleichheit und Aufstiegschancen garantiert.    </p>   </li>   <li>    Berufliche Weiterentwicklung:    <p>     Auch nach deiner Ausbildung kannst du dich entweder durch unsere Tarinee Wege oder durch Studiengänge, wie Fachwirt etc. weiterbilden.    </p>   </li>   <li>    Mobiles Arbeiten:    <p>     Je nach Aufgabe bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.    </p>   </li>   <li>    Jobrad:    <p>     Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.    </p>   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Mühlenstr. 1-3   </p>   <p>    24211 Preetz   </p>

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet (für die Dauer einer Krankheitsvertretung)</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Teilhabe und Rehabilitation (50.2) zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  selbstständige eigenverantwortliche Sachbearbeitung zur Prüfung und Entscheidung über Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Minderjährige </li> <li>  individuelle Rechtsprüfungen in Bezug auf die örtliche und sachliche Zuständigkeit </li> <li>  Beratung und Unterstützung vorsprechender Personen </li> <li>  Teilnahme an individuellen, personenzentrierten Verfahren zur Bedarfsfeststellung </li> <li>  Geltendmachung von Erstattungsforderungen gegenüber anderen Rehabilitationsträgern </li> <li>  Berechnung von Leistungsansprüchen, Prüfung und Befriedigung eingehender Rechnungen </li> <li>  Anwendung des Fachverfahrens LämKomm-LISSA </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Diehe unter der Telefonnummer 05121-301 4300 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Arbeiten im Team </li> <li>  Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Grundkenntnisse im Sozialgesetz </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Fähigkeiten in der Gesprächsführung </li> <li>  Sozialkompetenz </li> <li>  emotionale Belastbarkeit </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   11.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> … machen wir dich zum:</p><h1> Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) <br> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) <br> Industriemechaniker (m/w/d) <br> Fachlagerist (m/w/d)</h1><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  kostenloses, firmeneigenes 24/7 Fitnessstudio inkl. Sport- u. Gesundheitstrainer für Personal Training </li> <li>  entsprechende Lehrgänge werden finanziell übernommen </li> <li>  Arbeitskleidung, Laptop und Bücher werden gestellt </li> <li>  firmeninterner Unterricht 1 × wöchtentlich </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen </li> <li>  kostenloses Tanken an firmeneigenen E-Ladesäulen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  steuerfreie Mitarbeiterboni „Benefits Card“ + Geburtstagsüberraschung </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Prüfungsprämie bei Übernahme </li></ul><p> Probearbeitstag gewünscht? Dann nimm doch direkt Kontakt mit uns auf.</p><p> Frau Ulrike Kuper <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-pac.de" target="_blank">bewerbung@pro-pac.de</a> <br> Telefon: 04441 / 973030</p><p> Pro-Pac Ostendorf Plastic Thermoformfolien und Verpackungen GmbH &amp; Co. KG <br> Rudolf-Diesel-Straße 25–27 · 49377 Vechta · <a href="http://www.pro-pac.de" target="_blank">www.pro-pac.de</a></p>

Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe / Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker / Fachlagerist (m/w/d)

<p> SIEB &amp; MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!</p><h2> <h1>  HR Specialist Recruiting (m/w/d) </h1> <br> Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir Verstärkung (Teilzeit, ca. 25 Std./Woche)</h2><p> Lüneburg</p><p> ab sofort</p><p> Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden in unserer Produktion </li> <li>  Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um </li> <li>  Sie arbeiten eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher </li> <li>  Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Fragestellungen rund um die Themen Recruiting und Onboarding </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen (Recruiting-Events, Messen, interne HR-Formate) </li> <li>  Sie übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Pflege von Listen etc. </li> <li>  Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im operativen Personalbereich, idealerweise im gewerblichen oder produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Sicherer Umgang in der Steuerung externer Dienstleister sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Interesse an modernen Recruiting-Methoden und -Kanälen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Kantine</p><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> JobRad</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Christina Poultourtzidou <br> Recruiting Team <br> Tel.: +49-4131-203-1456</p><p> <a href="http://www.sieb-meyer.de" target="_blank">www.sieb-meyer.de</a></p>

HR Specialist Recruiting (m/w/d)

<h2>  Volksbank BRAWO eG </h2> <h1>  Privatkundenberater (m/w/d) in unseren Filialen </h1> <p>  Braunschweig , Peine , Gifhorn , Wolfsburg </p> Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung<p> Als eine der größten Volksbanken Norddeutschlands sind wir fest in der Region Braunschweig-Wolfsburg verwurzelt. Getreu unserem genossenschaftlichen Leitsatz „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen – auf Augenhöhe und mit regionaler Verantwortung.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches, kollegiales Umfeld, das von Teamgeist, Vertrauen und Weiterentwicklung geprägt ist. Respekt, Chancengleichheit und persönliche Förderung stehen bei uns im Mittelpunkt. Darüber hinaus eröffnet die BRAWO GROUP vielfältige Karrierechancen in Bereichen wie Immobilien, Projektentwicklung, regenerative Energien und Stiftungsmanagement – verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz und einer klaren Zukunftsvision.</p><p> Ob Kundenberatung, Finanzen, Personal oder Risikomanagement: Bei uns erwarten dich vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Bankwesens mit uns.</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie gezielter Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Durchführung von fundierten Kundenbedarfsanalysen und umfassenden, ganzheitlichen Beratungsgesprächen </li> <li>  Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen in allen relevanten Bedarfsfeldern </li> <li>  Erkennen und Umsetzen von individuellen Kundenwünschen und -bedürfnissen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichsweise Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Privatkundenberatung, idealerweise mit ausgewiesenen Erfolgen im Vertrieb </li> <li>  gute Kenntnisse in den Bereichen Kreditgeschäft und Investmentprodukte </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Vertriebsstärke und einer lösungsorientierten Denkweise </li> <li>  professionelles, sicheres Auftreten sowie ein empathisches Kommunikationsvermögen </li> <li>  strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet </li> <li>  Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern </li> <li>  Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung </li> <li>  Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Bankfeiertage und 2 Sonderurlaubstage exklusiv für unseren Vertrieb </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne unsere</p><ul> <li>  Leitung Privatkunden Braunschweig/ Peine/ Salzgitter, Herr André Bonitzke, telefonisch unter 0531 7005-3425 </li> <li>  Leitung Privatkunden Wolfsburg/ Vorsfelde/ Fallersleben, Herr Michael Vogler, telefonisch unter 05361 201-5314 </li></ul><p> <br> Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. <br> <br> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? <br> Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil der BRAWO! <br> <br> !</p>

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