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<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Oil Free Produkte (m/w/d)</h1><p> Für den Bereich Ost im Vertrieb Deutschland suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Oil Free Produkte (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen </li> <li>  KAESER-Servicefahrzeug inklusive Werkzeug und Material für Kundeneinsätze (von Ihrem Wohnort aus) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop, Smartphone, digitale Assistenten) </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  permanente fachliche Unterstützung durch einen Coach </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen </li> <li>  regelmäßige ADAC Fahrsicherheitstrainings </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  branchenübergreifende Akquisition von Neukunden (z.B. Chemie-, Automobil-, Elektro und Lebensmittelindustrie...) </li> <li>  Verkauf von ölfreien Drehkolben- u. Schraubenkompressoren </li> <li>  Verkauf unserer Systemlösungen auf Basis kundenspezifischer Bedarfsanalysen und individueller Beratung </li> <li>  kontinuierliche Kundenbetreuung und –schulung, insbes. für brachentypische Ingenieurbüros / Anlagenbauer </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst von beratungsintensiven Investitionsgütern </li> <li>  analytische Fähigkeiten sowie Beherrschung nutzen- und bedarfsorientierter Verkaufsstrategien </li> <li>  Einsatzfreude, Überzeugungskraft und Kontaktfreude </li> <li>  Affinität zur Arbeit mit digitalen Tools (z.B. Google-Suite, SAP...) </li></ul><p> Anforderungs ID: 21848 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Deutschland,Ost</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

Vertriebsmitarbeiter Oil Free Produkte (m/w/d)

<h1> Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive Vorstand</h1><h3> 03119 Spremberg Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Unsere Mandantin, die Lausitzer Bergarbeiter-Wohnungsgenossenschaft Brandenburg eG, bewirtschaftet ca. 1.000 Wohnungen in und um Spremberg. Die 5 Mitarbeitenden der Geschäftsstelle pflegen ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander, wobei die Förderung der Mitglieder der Genossenschaft im Mittelpunkt ihrer Aktivitäten steht.</p><p> Die gestiegenen Anforderungen an die Bestandsentwicklung unter Aspekten der Nachhaltigkeit verbunden mit aktuellen Erfordernissen zum strategischen und technischen Umgang mit der Wärmeversorgung vor Ort erfordern auch eine adäquate personelle Verstärkung.</p><p> Wir suchen zum 01.01.2026 oder früher eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit als Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive</p><h2> Aufgaben</h2><p> Sie übernehmen die Verantwortung für alle technischen Belange der Bestandsbewirtschaftung, insbesondere:</p> <ul>  <li>   Entwicklung von Ideen und Begleitung von Maßnahmen in Bezug auf die notwendige Transformation der Wärmeversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Führung notwendiger Verhandlungen auf Augenhöhe mit allen beteiligten Akteuren (Stadtvertreter, Energieversorger, Behörden usw.)  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Verantwortung für die Umsetzung sämtlicher Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen  </li> </ul> <ul>  <li>   Übernahme der Bauherrenfunktion bei größeren Maßnahmen  </li> </ul> <ul>  <li>   Wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation mit der von Baumaßnahmen betroffenen Mieter- bzw. Mitgliederschaft  </li> </ul><h2> Profil</h2> <ul>  <li>   Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, TGA, Energieversorgung, Immobilienmanagement)  </li> </ul> <ul>  <li>   Bewusstsein für die aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise mit vergleichbaren Themenbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   erste Führungserfahrung, auch in Stellvertreterposition oder als Projektleitung  </li> </ul> <ul>  <li>   resiliente Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und motivierenden und wertschätzenden Umgangsformen  </li> </ul><h2> Angebot</h2> <ul>  <li>   Sichere und auf Langfristigkeit ausgelegte Position in einer krisenunabhängigen Branche  </li> </ul> <ul>  <li>   Zentrale Rolle als Player in der Genossenschaft und der gesamten Region mit individuellem Gestaltungsspielraum  </li> </ul> <ul>  <li>   Beträchtliches Entwicklungspotential (kurz- bzw. mittelfristig bis in die Vorstandsebene)  </li> </ul> <ul>  <li>   Starker Vertrauensvorschuss von langjährigen Genossenschaftsmitgliedern und umfangreiche Unterstützung durch Vorstand und Aufsichtsrat  </li> </ul> <ul>  <li>   Lebensmittelpunkt in der „Perle der Lausitz“ oder ihrer rad- und wasserwanderfreundlichen Umgebung  </li> </ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ute Farnsteiner gern zur Verfügung per Telefon 0331 74330-29 oder per Mail <a href="mailto:bewerbungen@domusconsult.de" target="_blank">bewerbungen@domusconsult.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum bis zum 2. Juni 2025 über unser Onlineportal.</p><p> Frau Franziska Schildknecht</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@domusconsult.de" target="_blank">bewerbungen@domusconsult.de</a></p><p> DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH</p><p> Schornsteinfegergasse 13</p><p> 14482 Potsdam</p><p> Teilen</p>

Verantwortlicher Technik (m/w/d) mit Perspektive Vorstand

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><p> Stadtplaner/in, Architekten/-in oder Bauingenieur/in Hochbau (alle m/w/d) als</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</h1><p> Kennziffer: 441.600.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen des Bauplanungsrechts sowie örtlicher Bauvorschriften bei Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungsanträgen einschließlich der Entscheidung über die Genehmigungserteilung bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Befreiungen oder Abweichungen von Festsetzungen eines Bebauungsplanes oder einer örtlichen Bauvorschrift bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben zu Fragen des Bauplanungsrechts und örtlicher Bauvorschriften </li> <li>  Mitwirken an bzw. Unterstützen bei internen Planungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren </li> <li>  Teamplayer/-in (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur im Bereich Verkehrsanlagen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Straßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 474.500.15</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Befahren/Kontrollieren vorgegebener Straßenabschnitte mit Nachweis, Erkennen von Schäden und Gefahrenstellen sowie Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen </li> <li>  Absichern und ggf. sofortiges Beseitigen sowie das Dokumentieren von Schäden </li> <li>  Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Abarbeiten von Mängelscheinen </li> <li>  Reparieren von Fahrbahnschäden mit Asphaltprodukten auf Fahrbahnen und Radwegen </li> <li>  Fachgerechtes Reparieren von Platten- und Pflasterflächen jeglicher Art, auch mit Naturstein auf öffentlichen Verkehrsflächen </li> <li>  Anlegen und Pflegen von Banketten, Entwässerungsmulden/-gräben </li> <li>  Arbeiten mit diversen Baumaschinen, wie z. B. Radlader, Rüttelplatte, Motorkettensäge, Freischneider </li> <li>  Warten und Pflegen der zur Verfügung gestellten Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge </li> <li>  Reinigen von Straßen, Radwegen, Gehwegen und Nebenanlagen sowie deren Ausstattung </li> <li>  Beseitigen von toten Tieren </li> <li>  Durchführen der Lagerhaltung auf dem städtischen Bauhof </li> <li>  Streuen und Räumen der Straßen, Rad- und Gehwege bei Glätte und Schneefall </li> <li>  Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Straßen- und Wegebaus, wie Straßenbauer oder Straßenwärter oder eines adäquaten handwerklichen Berufes </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere der Baustellenabsicherung und Erfahrungen im Winterdienst sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B/ C 1 E </li> <li>  Idealerweise Führerschein Klasse C+CE sowie Radlader und Berechtigung Kettensäge </li> <li>  Kenntnisse über Einsatz und Verwendung von Straßenbaumaterialien </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li> <li>  Physische Eignung für oben genannte Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Urteils-und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.928,99 € - 3.380,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung plus Zulagen &amp; Zuschläge </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nora Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Straßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell</h1><p> Kennziffer: 411.000.12</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell  <ul>   <li>    Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells)   </li>   <li>    Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen)   </li>  </ul> </li> <li>  Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung  <ul>   <li>    Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen   </li>   <li>    Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben </li> <li>  Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 17.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam ist 2013 von der Landeshauptstadt Potsdam mit der Durchführung der Entwicklungsmaßnahme Krampnitz beauftragt worden. Ziel der Maßnahme ist es auf dem Gelände einer ehemaligen Kaserne ein modernes und attraktives Stadtquartier für etwa 10.000 Bewohner sowie zahlreiche Arbeitsplätze zu entwickeln. Moderne Wohnungsbauten sollen dabei den denkmalgeschützten Bestand zu einem lebendigen Ensemble aus Alt und Neu ergänzen. Die ProPotsdam steuert den Entwicklungsprozess, baut sowohl die soziale Infrastruktur als auch Parkanlagen und die Straßenerschließung und akquiriert Bauherren für die Realisierung der Hochbauten. Bereits jetzt sind erste Straßen sowie ein Schulcampus gebaut und erste Bewohnende ziehen Ende des Jahres in sanierte Altbauten ein.</p><p> Für die Entwicklungsmaßnahme sucht die ProPotsdam GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1>  Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> welche insbesondere die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte:</p><ul> <li>  Projektsteuerung und eigenständige Übernahme von Querschnittsaufgaben und-projekten bei der Entwicklung des neuen Stadtquartiers </li> <li>  Betreuung verschiedener Bauherren bei der Realisierung von Hochbauprojekten im Entwicklungsbereich insbesondere zur Sicherstellung der Qualitäten und Termine </li> <li>  Steuerung von externen Projektbeteiligten inklusive der Termin-, qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  Sicherstellung und eigenständige Weiterentwicklung der konzeptionellen und planerischen Ideen des Quartiers in allen Entwicklungsphasen </li> <li>  Steuerung der Realisierungsphasen des Quartiers, der gewerblichen Entwicklung sowie der sozialen Durchmischung </li> <li>  grafische Darstellung von Grundlagenplänen, Lageplänen z.B. für das Plangebiet mittels CAD, Datenvisualisierung via GIS </li> <li>  Steuerung von Auftragsvergaben sowie der Auftragsabwicklung </li> <li>  Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungsformaten in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  sonstige vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Anforderungen aus dem Projekt </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektmanagement bei Projekten der Stadtentwicklung. </li> <li>  Sie haben gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Vectorworks) und gute MS-Office-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite. </li> <li>  Sie haben Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Leistungsorientierung und Ihre besondere Motivation in der beruflichen Praxis schon mehrfach unter Beweis gestellt und können uns dies belegen. </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und interdisziplinär. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän, vermittelnd und moderierend in Verhandlungen, Gremien und in öffentlichen Veranstaltungen. </li> <li>  Sie sind ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer und können schnell auf sich verändernde Rahmenbedingen reagieren. </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><ul> <li>  herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem komplexen Tätigkeitsfeld. </li> <li>  ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit, ein neues Stadtquartier für die Landeshauptstadt Potsdam mitzugestalten. </li> <li>  Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen. </li></ul><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz

<h2>  WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN. </h2> <p>  <br>  HALTEC Stahlbau ist zertifizierter Schweißfachbetrieb mit großem Schweißeignungsnachweis und rund 100 Mitarbeitenden. Wir bauen Leichtbauhallen und Stahlhallen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern.  <br>  <br>  Auf unserem betriebseigenen über 8 Hektar großen Produktionsgelände in Gransee entstehen die Gerüstkonstruktionen aller HALTEC-Hallen. Mit einem modernen Maschinenpark, weitsichtiger Lagerhaltung, ausgereifter Logistik und effizienten Fertigungsprozessen stehen wir für Qualität und Wertarbeit made in Germany.  <br>  <br>  Wir sind ein zukunftssicheres, bodenständig geführtes Unternehmen, in dem Teamgeist zählt - ein starker Arbeitgeber in der Region mit stabiler Auftragslage. </p> <h1>  Schweißfachingenieur (m/w/d) </h1> Verstärken Sie unseren Produktionsstandort in 16775 Gransee (Brandenburg, nördlich von Berlin): <ul>  <li>   Vollzeit 40 Stunden/Woche  </li>  <li>   Unbefristete Festanstellung  </li>  <li>   Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich  </li> </ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme der Schweißaufsicht und Umsetzung der EN 1090-1 und -2 </li> <li>  Bearbeitung aller schweißtechnischen Fragestellungen inklusive Normauslegung, Fehleranalyse und Prozessoptimierung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von schweißtechnischen Konstruktionen, Arbeitsplänen und Stücklistenstrukturen </li> <li>  Bewertung von Schweißergebnissen sowie schweißtechnische Abnahmen </li> <li>  Durchführung der werkseigenen Produktionskontrolle </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Lieferantenkette </li> <li>  Projektarbeit in enger Abstimmung mit der Produktion und Konstruktion </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d)</h2><ul> <li>  Stahlbauingenieur, Metallbauingenieur, Maschinenbauingenieur, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (Bachelor-, Master- oder Diplomstudium) </li> <li>  Weiterbildung zum Schweißfachingenieur oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Schweißtechnik </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Stahlbau-Unternehmen </li> <li>  Kenntnisse in der technischen Kalkulation von Stahlbaugruppen und der Beschichtung von Stahlbaukomponenten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System </li> <li>  Erfahrung in der NC-Programmierung </li> <li>  Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Firmenparkplätze </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Corinna Schöber, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-66 <br> Mehr über HALTEC</p>

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