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<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Zimmerermeister als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) in der Meisterschule im Zimmererhandwerk auf freiberuflicher Honorarbasis</h1><p> Kennziffer BBE2025H06</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis  <br> </li> <li>  Einsätze in den Abendstunden oder an Samstagen nach Abstimmung in Präsenz </li> <li>  Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Fachtheoretischer und handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und –schülerinnen auf die Meisterprüfung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)  <br> </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Für Rückfragen und weiteren Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.</p>

Zimmerermeister als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) in der Meisterschule im Zimmererhandwerk auf freiberuflicher Honorarbasis

<h1> Meister Elektrotechnik als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) in der Meisterschule Schwerpunkt VDE-Normen auf freiberuflicher Honorarbasis</h1><h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h2> Meister Elektrotechnik als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) in der Meisterschule auf freiberuflicher Honorarbasis Schwerpunkt VDE-Normen</h2><p> Kennziffer BBE2025H07</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis  <br> </li> <li>  Einsätze in den Abendstunden oder an Samstagen nach Abstimmung in Präsenz </li> <li>  Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Fachtheoretischer und handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und –schülerinnen auf die Meisterprüfung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)  <br> </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Für Rückfragen und weiteren Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.</p>

Meister Elektrotechnik als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) in der Meisterschule Schwerpunkt VDE-Normen auf freiberuflicher Honorarbasis

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Dozent / Lehrkraft in der Meisterschule zum Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d) auf freiberuflicher Honorarbasis</h1><p> Kennziffer BBE2025H05</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis  <br> </li> <li>  Einsätze in den Abendstunden oder an Samstagen nach Abstimmung in Präsenz oder als Onlineunterricht </li> <li>  Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Fachtheoretischer und handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und –schülerinnen auf die Meisterprüfung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)  <br> </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Für Rückfragen und weiteren Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.</p>

Dozent / Lehrkraft in der Meisterschule zum Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d) auf freiberuflicher Honorarbasis

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Informatik</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Hamburg</p><p> Unternehmensbereich <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an TV-L </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek) </li> <li>  Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr </li> <li>  Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Erteilung und Reflexion des Informatikunterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen </li> <li>  Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium (mindestens Sekundarstufe I) im Fach Informatik – alternativ ist eine begleitende Tätigkeit im Masterstudiengang "Lehramt Informatik" möglich </li> <li>  Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung </li> <li>  Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung </li> <li>  Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. <br> Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) für das Fach Informatik

<h1> Kindergartenleitung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab 1. Juli 2025 eine</p><h2> KINDERGARTENLEITUNG (M/W/D) unbefristet in Vollzeit für unseren „Riedkindergarten“</h2><p> Sie gestalten mit Herz und Verstand die Zukunft unserer kleinen Entdecker? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!</p><p> Unser Riedkindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung mit zwei Gruppen mit Verlängerten Öffnungszeiten und einer Ganztagesgruppe. Die Bauweise fördert eine familiäre Struktur und gruppenübergreifende Begegnungen. Der großzügige Außenbereich mit altem Baumbestand lädt die Kinder ein, die Natur sinnlich zu erforschen, wobei das Spiel mit Wasser im Mittelpunkt steht. Zudem bereitet das Prinzip der Lebensnähe die Kinder auf reale Situationen vor.</p><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  GESTALTUNGSKRAFT: Engagement für die fachliche und organisatorische Leitung </li> <li>  LEIDENSCHAFT: Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder. </li> <li>  FEINGEFÜHL: Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder. </li> <li>  ORGANISATIONSTALENT: Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung derGesamtkonzeption </li> <li>  TEAMGEIST: Gestaltung eines positiven und motivierenden Arbeitsklimas durchwertschätzende Personalführung </li> <li>  TATENDRANG: Flexibilität und Zuverlässigkeit. </li> <li>  SOZIALEN KOMPETENZEN: Bindeglied zwischen Eltern, Team und Träger für einenoffene und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li>  ERFAHRUNG: Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.  <br>  Praxiserfahrung in der Personalführung sowie gute fachliche und pädagogischeKompetenzen sind von Vorteil. </li></ul><p> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3> DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3><ul> <li>  Einen kreativen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 13 TVöD –jährliche Anpassung basierend auf der Anzahl der Kinder in der Einrichtung </li> <li>  Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr </li> <li>  Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 31.05.2025. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal!</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Lisa Ruf (Tel.: 07141/278-133 | E-Mail: <a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (Tel.: 07141/278-138 | E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)</h1><p> Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:</p><h2> Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste</h2><h2> EG S 18 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><p> Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Die Abteilung Soziale Dienste, bestehend aus drei Teams im Allgemeinen Sozialdienst sowie den Fachteams Pflegekinderdienst und Eingliederungshilfe, leiten, insbesondere:</p><ul> <li>  Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung gemeinsam in Abstimmung mit der Amtsleitung vereinbaren, festlegen, fortschreiben, nachhalten und sichern </li> <li>  die operative Aufgabenerfüllung mit den Teamleitungen koordinieren und steuern sowie die Einhaltung von Fall- und Qualitätsstandards sicherstellen und bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und begleiten </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen </li> <li>  im Transformationsprozess zu einer inklusiven Jugendhilfe mitwirken </li> <li>  das definierte Fach- und Finanzcontrolling für die Abteilung umsetzen </li> <li>  Abteilungsbesprechungen koordinieren und leiten </li> <li>  an (über-)regionalen Tagungen, Sitzungen und Netzwerktreffen teilnehmen </li> <li>  Vernetzung mit externen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) in den Teams fördern und gegebenenfalls koordinieren </li> <li>  Fortbildungsbedarfe erheben und Fortbildungsangebote konzeptionieren </li> <li>  Mitarbeitergespräche und LOB-Gespräche mit den Teamleitungen durchführen </li> <li>  Arbeitszeugnisse und Beurteilungen verfassen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  mehrjährige Leitungserfahrung </li> <li>  betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li>  das Einverständnis, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit drei motivierten Teams </li> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.07.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.</p>

Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)

<h3> Mit Herz echte <br> Verbindungen schaffen. <br> Über uns.</h3><p> Wir sind vier AWO-Gesellschaften im Leipziger Stadtgebiet und Umland. Uns alle verbindet die ureigene Leidenschaft Menschen etwas Gutes mitzugeben.</p><ul> <li>  tägliche Begleitung von tausenden Menschen mit Unterstützungsbedarf </li> <li>  über 120 Einrichtungen in der Pflege, Erziehung und Eingliederungshilfe </li> <li>  mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in über 30 verschiedenen sozialen Berufen </li></ul><p> Gemeinsam schaffen wir einen sicheren Ort für Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglichen ihnen, selbstbestimmt und in Würde ein wertvoller Teil unserer Gesellschaft zu sein. Wir begegnen einander mit Vertrauen, Empathie und Fürsorge. Durch einen respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung fördern wir die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen und wachsen damit als Gemeinschaft.</p><h1> Fachberater (m/w/d) Altenhilfe</h1><p> #verwaltung#markranstädt#herzjob#awo</p><p> Von uns kannst du einiges erwarten. Die Kurzversion: moderne Arbeitsbedingungen, unzählige Zusatzleistungen und 1.250 Kolleg*innen, die mit viel Herz Menschen etwas Gutes mitgeben.</p><h3> Deine Verantwortung</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs </li> <li>  Beratung und Unterstützung unserer Niederlassungen in allen pflegefachlichen Fragestellungen </li> <li>  Schnittstelle zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems, inkl. Dokumentation und Prozessoptimierung </li> <li>  Fachliche Aufbereitung, Bewertung und Implementierung gesetzlicher Neuerungen (z. B. PeBeM, Pflegeberufegesetz, SächsWTG) </li> <li>  Begleitung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich Pflege und Betreuung </li> <li>  Mitarbeit in internen und externen Fachgremien und Arbeitsgruppen </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Zentrale, Fachbereichen und Einrichtungen – inkl. Organisation und Kommunikation </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder eine vergleichbare pflegefachliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege </li> <li>  Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Projektarbeit wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Freude an der Aufbereitung komplexer Fragestellungen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern </li></ul><h3> Angebot</h3><ul> <li>  Eigener Haustarifvertrag (ver.di) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss </li></ul><p> … und vieles mehr</p><h3> Du kannst das unterschreiben? <br> Dann unterschreib deinen Arbeitsvertrag gleich mit ;-)</h3><p> Ja, ich will.</p><p> Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online oder kontaktiere uns direkt unter: <br> +49 1755 500 600 <br> <a href="mailto:herzjobs@awo-sachsen-west.de" target="_blank">herzjobs@awo-sachsen-west.de</a> <br> <a href="http://www.awo-sachsen-west.de" target="_blank">www.awo-sachsen-west.de</a></p><p> AWO Senioren- und Sozialzentrum gemeinnützige GmbH Sachsen-West <br> Oststraße 2 | 04420 Markranstädt <br> <a href="http://www.herzjobs.de" target="_blank">www.herzjobs.de</a></p>

Fachberater (m/w/d) Altenhilfe

<h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN ALS GRUPPENLEITUNG (W/M/D)</h1><p> Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Teilzeit (31,2 Std.) | Arbeitsort: Sulingen</p><h3> Hier machen genau Sie den Unterschied:</h3><p> Sie arbeiten als Gruppenleitung in unserer Tagesförderstätte. Hier betreuen wir Erwachsene mit Behinderung &amp; einem besonders hohen Hilfebedarf. In der täglichen Arbeit unterbreiten Sie ressourcenorientierte Förderangebote. Dank Ihres Engagements verhelfen Sie unseren Klient:innen zu mehr Eigenständigkeit &amp; Selbstwirksamkeit. Auf Sie wartet eine gleichermaßen spannende wie erfüllende Aufgabe in einer Einrichtung, welche den Menschen in den Vordergrund ihres Handelns stellt. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich einfach online mit Ihrer Kurzbewerbung. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (HR-Abteilung) per Mail (<a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>) oder Telefon (+49 4241 9301- 9034) – wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Spannender Job &amp; wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):</h3><ul> <li>  Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat &amp; einem starken Netzwerk in der Region. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis F, planbarer Einsatz, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs &amp; Betriebsferien. </li> <li>  Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, Gesundheitsaktionen, Teamevents &amp; anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP). </li> <li>  Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding &amp; spannende Projekte. </li> <li>  Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. </li> <li>  Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung. </li> <li>  Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig – von passenden Hilfsmitteln über die räumliche Gestaltung bis hin zu Photovoltaik-Anlage &amp; EV-Fuhrpark. </li> <li>  Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>. </li></ul><h3> Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):</h3><ul> <li>  Tagesstruktur: Sie unterstützen Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und begleiten unsere Rehabilitand:innen dabei, ihre ganz persönlichen (Entwicklungs-)Ziele zu erreichen. </li> <li>  Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse &amp; Ressourcen unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie passende Angebote und werden gerne kreativ. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting. </li> <li>  Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen &amp; arbeitsähnlichen Angebote binden Sie unsere Klient:innen passend ein. </li> <li>  Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen &amp; medizinischem Bedarf durch und werden durch geschultes Pflegepersonal begleitet. </li> <li>  Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer Arbeit. So machen Sie die Weiter-Entwicklung unserer Klient:innen sichtbar. Vorteil für Sie: Sie müssen sich nichts merken, sondern halten alles digital fest. </li></ul><h3> Unsere Wünsche &amp; Erwartungen an Sie:</h3><ul> <li>  Für uns passen grundsätzlich mehrere berufliche Hintergründe, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:innen mit sonderpädagogischen Kenntnissen. </li> <li>  Erste Berufserfahrungen aus ähnlichen Bereichen – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen! </li> <li>  Kreativität &amp; Spontanität – wenn Plan A nicht klappt, nutzen Sie einfach Plan B bis Z. </li> <li>  Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig ist. </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital einzugeben. </li> <li>  Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK). </li></ul><p> Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: 25037</p><p> Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p> <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Heilerziehungspfleger:in ALS Gruppenleitung (w/m/d)

<p> Die Fakultät Versorgungstechnik am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Umwelttechnik / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 13 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  20 LVS </li> <li>  Befristung  <br>  unbefristet </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Durchführung von Lehr- und Laborveranstaltungen in den Präsenzstudiengängen der Fakultät in den Bereichen:  <ul>   <li>    Umwelttechnik   </li>   <li>    Siedlungswasserwirtschaft bzw. verwandte Fächer der Wasser- und Abwassertechnik   </li>   <li>    ggf. Grundlagenfächer des Ingenieurwesens (je nach persönlichen Kenntnissen / Interessen)   </li>  </ul> </li> <li>  Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten </li> <li>  Beratung von Studierenden </li> <li>  Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Masterstudium oder Uni-Diplom im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Freude und erste Erfahrung in der Lehre, bei der didaktischen Weiterbildung unterstützen wir Sie </li> <li>  Berufserfahrung in mindestens einem Teil der in der Lehre vertretenen Fächer </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Studierenden und begleiten und unterstützen sie auf dem Weg in ihren Beruf </li></ul><p> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule </li> <li>  einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? <a href="https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/" target="_blank">https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/</a> </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beinhaltet eine Lehrverpflichtung von 20 Lehrveranstaltungsstunden (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwu¨nscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025!</p><p> Nähere Informationen können Sie gern bei dem Dekan der Fakultät Versorgungstechnik, Herrn Prof. Dr.-Ing. Jens Wagner erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

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