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<h1> Fachgruppenleitung Hochbau</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000034736</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 14 TV-L <br> BesGr. A14 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 13.07.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! <br> <br> Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br> <br> Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken. <br> <br> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. <br> <br> Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,  <br> </li> <li>  sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,  <br> </li> <li>  geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,  <br> </li> <li>  unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und  <br> </li> <li>  entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder  <br> </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder  <br> </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste  <br> </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung  <br> </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios  <br> </li> <li>  praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau  <br> </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf,  <br> </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation,  <br> </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),  <br> </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,  <br> </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Fachbereichsleitung Baudurchführung  <br>  Hubert Redlich  <br>  +49 40 428 42-450 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Fachgruppenleitung Hochbau

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d))</h1><p> Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. <br> Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft.</p><p> Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h2><p> unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet.</p><p> Gemeinsam mit 5 Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie die ca. 800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Dabei berichtet die Pflegedirektion unmittelbar an den Geschäftsführer. Der Pflegedirektor (m/w/d) ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung der zugeordneten pflegerischen Bereiche </li> <li>  motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Mitwirkung und eigenverantwortliches Leiten von Projekten </li> <li>  Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst in einem Akutkrankenhaus </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium gewünscht; hilfsweise die Bereitschaft für die Absolvierung eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum </li> <li>  großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K </li> <li>  umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport </li> <li>  Jobticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m. </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unter 04131 77 2705 oder <a href="mailto:Patrick.evel@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">Patrick.evel@klinikum-lueneburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH <br> Postfach 2823 <br> 21318 Lüneburg <br> <a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d))

-<h2> Kieler Stadtplanungsamt sucht frische Köpfe</h2><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h1> Stadtplaner*in</h1><p> (Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 11 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Verbindliche Bauleitplanung, Städtebauliche Projektentwicklung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li>  Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li>  Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Sie lieben norddeutsche Lässigkeit, Wind um die Nase und Sand unter den Füßen? Sie sind neugierig, gestaltungsfreudig und eigeninitiativ? Sind entwurfsstark und mit dem Stift in der Hand vertraut? Sind diskussionsfreudig und schätzen kooperatives Arbeiten in einem interdisziplinär besetzten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Projektleitung für städtebauliche Vorhaben und sind zuständig für die Entwicklung von Bebauungsplänen. Dies beinhaltet die: </li> <ul>  <li>   Planung und Erstellung von Konzepten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden  </li>  <li>   Vorbereitung von Analysen als Grundlage für die eigene Entwurfsarbeit  </li>  <li>   Beteiligung der Ämter, Gremien und der Träger*innen öffentlicher Belange  </li>  <li>   Vorbereitung von Vorlagen für die Selbstverwaltung und Vorstellung in Gremien (Ortsbeiräte etc.)  </li>  <li>   Öffentlichkeitsbeteiligung  </li>  <li>   Vergabe und Bewertung von Fachgutachten  </li> </ul> <li>  Im Rahmen von Einzelaufgaben sind Sie außerdem verantwortlich für die: </li> <ul>  <li>   Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe, Konzepte und Maßnahmen  </li>  <li>   Erstellung von planungsrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren in besonderen Fällen  </li>  <li>   Planungsberatung von Architekt*innen und Investor*innen  </li>  <li>   Ausschreibung von städtebaulichen Wettbewerben / Gutachten / Architekt*innenverträgen / städtebaulichen Verträgen u. ä.  </li>  <li>   Wahrnehmung gemeindlicher Interessen bei Planungen anderer Ämter und Behörden  </li>  <li>   Grundlagenermittlung und Ausarbeitung von Erhaltungssatzungen und örtl. Bauvorschriften  </li>  <li>   Begleitung und Unterstützung von Vorhaben.  </li> </ul></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes akkreditiertes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern der Fachrichtung: </li> <ul>  <li>   Stadt- und Regionalplanung  </li>  <li>   Raumplanung  </li>  <li>   Städtebau  </li>  <li>   Architektur  </li> </ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Geographie mit Schwerpunkt Städtebau.  <br>  Die Eingruppierung erfolgt hierbei nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> <li>  oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, mit Studium in einer der o. g. Fachrichtungen </li> <li>  Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. </li> <li>  Fachlichkeit. Erfahrungen mit der Fachsoftware CAD, GIS und ArcGIS – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG. Berufsanfänger*innen werden durch die Stadtplaner*innen der Arbeitsgruppe bei der Aufgabenerledigung eng betreut und unterstützt. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und die*der Berufsanfänger*in sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt hat. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Sie haben die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Ebenso können Sie neue Ideen in die Arbeit einbringen und sind Erneuerungen gegenüber aufgeschlossen. Konflikte erkennen Sie und bringen die Bereitschaft mit, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben.</p><h2> Wo Sie wirken</h2><p> Das Team „Verbindliche Bauleitplanung / Städtebauliche Projektentwicklung“ besteht aus rd. 20 Stadtplaner*innen, Architekt*innen und technischen Zeichner*innen. Wir setzen ganze Stadtquartiere wie das Baugebiet Kieler Süden mit 2.300 Wohneinheiten langfristig um oder begleiten Investor*innen bei kleineren Verfahren, wie beispielsweise einem Bauvorhaben am Ostufer, in dem Einzelhandel, KITA und Bibliothek unter einem Dach vereint werden sollen. Unser Kerngeschäft ist die Schaffung von Planungsrecht und die städtebauliche Projektentwicklung. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Themenvielfalt, Eigenständigkeit und Zusammenarbeit aus.</p><p> Damit Sie sich vor der Bewerbung ein gutes Bild über das Team und Ihre Aufgaben machen können, stellen wir uns Ihnen in einem Kennenlerntermin als Videokonferenz gerne am 10. Juli 2025, 18 Uhr oder alternativ am 15. Juli 2025, 18 Uhr vor.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA)zum TVöD.</p><p> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.</p><p> Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes.</p><p> Gerne ermöglicht das Fachamt eine Hospitation.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><p> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Sanna Richter, Tel. 0431 901-2483 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Tatjana Gerth, Tel. 0431 901-2590 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Nähere Informationen zu unseren Projekten finden Sie hier: Kieler Stadtentwicklung</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 die Referenznummer 04548 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h2> Werden Sie Teil des Teams.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a></p>

Stadtplaner*in

<p> Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.</p><p> Sie haben eine Ausbildung der Physiotherapie abgeschlossen und möchten sich beruflich weiterentwickeln?</p><p> Dann starten Sie bei uns durch!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams unserer Berufsfachschule am Standort Aschersleben suchen wir ab 01.08.2025 einen Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Physiotherapie. Die Stelle ist in Teilzeit (wünschenswert 35h/Woche) zu vergeben.</p><h1> Lehrer Physiotherapie (m/w/d)</h1><h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterrichten im Bereich Physiotherapie </li> <li>  Vor- und Nachbereitung des Unterrichts </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen </li> <li>  Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen </li> <li>  Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren </li> <li>  Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung der Physiotherapie, wünschenswert ist ein Bachelorabschluss in Physiotherapie, Berufspädagogik oder Vergleichbares </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums </li> <li>  Idealerweise (erste) Erfahrungen im Unterrichten als Lehrkraft / Dozent (m/w/d) im Gesundheitswesen </li> <li>  Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches &amp; sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits!</h2><ul> <li>  Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. &amp; 31.12 – Zwischen Weihnachten &amp; Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien. </li> <li>  Sonder- &amp; Jubiläumszahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – zwischen 7 bis 19 Uhr </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit – mindestens 1 Tag / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich. </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn </li> <li>  Firmenfitness über EGYM-Wellpass </li> <li>  Möglichkeit für ein Sabbatical </li> <li>  Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller &amp; zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt. </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze, Getränke &amp; nutzbare Poolfahrzeuge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute über unser   Karriereportal  oder nehmen Sie direkt Kontakt auf!</p><p> Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@iwk.eu" target="_blank">bewerbung@iwk.eu</a> <br> Tel.: 04221 9351-32 <br> WhatsApp: 0173 4981154</p><h2> Einsatzort</h2><p> Aschersleben</p><p> Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gemeinnützige GmbH <br> Lahusenstraße 5 <br> 27749 Delmenhorst <br> <a href="http://www.iwk.eu/stellenangebote" target="_blank">www.iwk.eu/stellenangebote</a> <br> <a href="http://www.iwk.eu" target="_blank">www.iwk.eu</a></p>

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

<h1> Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)</h1><p> Die Kinderklinik - Alleinstellung im Landkreis / Perinatalzentrum Level II <br> <br> Die erfolgreiche Arbeit des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams, das breite, differenzierte Leistungsspektrum im Fachgebiet mit 2.000 stationären Patienten (m/w/d) und Spezialsprechstunden bei steigendem Bedarf, die großzügig gestalteten familienfreundlichen Stationen (Neubau 2012) mit hervorragenden räumlichen und technischen Möglichkeiten, die vollausgestattete neonatologische ITS (8 Betten), die Kooperation mit unserer Frauenklinik (1.300 Geburten p.a.) - dies sind einige Eckpunkte einer attraktiven und auch langfristig gesicherten Kinderklinik für den Kreis Leer mit 170.000 Einwohnern (m/w/d).</p><p> Für die Leitung unserer Kinderklinik möchten wir gerne ins Gespräch kommen mit fachlich und menschlich überzeugenden Pädiatern (m/w/d) als</p><h2> Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der breiten pädiatrischen Versorgung im Landkreis </li> <li>  Führung, Förderung und Weiterentwicklung des engagierten, ärztlichen Teams </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Frauenklinik des Hauses, einer weiteren Frauenklinik in der Region und niedergelassenen Ärzten (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Zusatzweiterbildung Neonatologie, gerne ergänzt durch weitere Schwerpunkte </li> <li>  Breite fachliche Erfahrungen aus leistungsfähigen Kliniken mit Perinatalzentrum </li> <li>  Führungserfahrungen, Empathie, offene Kommunikation, Teamgeist und Organisationstalent </li> <li>  Kollegialität in der internen und externen Zusammenarbeit, insbesondere mit Geburtskliniken und niedergelassenen Ärzten (m/w/d) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position mit attraktiven Rahmenbedingungen, weiteren Gestaltungsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und gesicherter Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung der Klinik und bieten auch Ihrem Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Benefits eines modernen Arbeitgebers  </li>  <li>   Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes pflegerisches Team auf den Stationen sowie ein kollegiales Betriebsklima über alle Berufsgruppen, wir sind familiär und weltoffen  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen einen Chefarztvertrag mit attraktiver Vergütung, Liquidationsrecht und Zusatzleistungen  </li> </ul> <br> Das Besetzungsverfahren wird begleitet von Roland Liebig, der uns als Personalberater unterstützt. Er kennt unser Haus seit langen Jahren, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und sichert Ihnen Vertraulichkeit zu. <br> <br> büro:liebig <br> Personalberatung im Gesundheitswesen <br> z. Hd. Roland Liebig <br> Herwarthstraße 6 <br> 50672 Köln <br> 0221/474469-10 <br> <a href="mailto:bewerbung@bueroliebig.de" target="_blank">bewerbung@bueroliebig.de</a><p> Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.</p><p> Klinikum Leer gGmbH <br> Augustenstraße 35-37 <br> 26789 Leer <br> Daniela Kamp <br> Geschäftsführung <br> 0491/86-2100 <br></p>

Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. als Medizinische:r Fachangestellte:r in unterschiedlichen Bereichen</p><h1> Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz-und Gefäßambulanz</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p> <h3>  Das macht die Position aus </h3> <p>  Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie hier. </p> <p>  Für unsere Herz- und Gefäßambulanz suchen wir ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Passion für die Fachgebiete teilen. Sie haben bisher in Arztpraxen gearbeitet und möchten gerne ins Krankenhaus wechseln – bei uns können Sie sich fachlich weiterentwickeln und verschiedene Untersuchungen und Verfahren kennenlernen. Es erwartet Sie ein breites Diagnostikspektrum – von der Echokardiographie bis hin zur Spezialsprechstunde für Patientinnen und Patienten mit angeborenen Herzfehlern (EMAH). Stets am Puls der Zeit, arbeiten wir dabei mit der modernsten technischen Ausstattung und den neuesten medizinischen Verfahren. </p> <p>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten </p> <ul>  <li>   Vorbereitung der Patientinnen und Patienten auf Untersuchungen  </li>  <li>   Durchführung von Untersuchungen (z.B. EKGs)  </li>  <li>   Assistenzaufgaben in der Diagnostik (u.a. TEE, Stressecho)  </li> </ul> Die Stelle interessiert Sie, und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Herz- und Gefäßambulanz an.<h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz- und Gefäßambulanz

<p> Ort: Berlin</p><h1> Prüfärztin / Prüfarzt – Klinische Studien / Clinical Trials (all genders)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP-IA am Standort Berlin/Steglitz forscht in der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen.</p><p> Für das neue Fraunhofer-Institut, das in Kooperation mit der Charité am Standort Berlin/Steglitz entsteht, suchen wir Sie als Prüfärztin / Prüfarzt für klinische Studien/Clinical Trials (all genders).</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Patientenaufklärung: Information der Studienteilnehmer*innen und Einholung der Einwilligungserklärung </li> <li>  Untersuchungen: Anamnese, körperliche Untersuchungen und Erhebung studienrelevanter Parameter </li> <li>  Medikationsverabreichung: Applikation von Prüfpräparaten gemäß Studienprotokoll </li> <li>  Dokumentation: Führung von CRFs, eCRFs und Source Documents gemäß GCP-Richtlinien </li> <li>  Sicherheitsüberwachung: Erfassung und Meldung unerwünschter Ereignisse und Nebenwirkungen </li> <li>  Studienkoordination: Zusammenarbeit mit Study Nurses, Monitor*innen und Sponsor*innen </li> <li>  Qualitätskontrolle: Einhaltung von SOPs, Teilnahme an Audits und Monitoring-Besuchen </li> <li>  Fortbildung &amp; Netzwerken: Teilnahme an Investigator-Meetings, Konferenzen und Schulungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Approbation sowie fachliches Interesse an Dermatologie, Allergologie, HNO oder Innerer Medizin </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Studien nach dem Arzneimittelgesetz sowie der ICH-Leitlinie für gute klinische Praxis </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und koordinatives Geschick </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Leistungsbereitschaft </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Routine im Umgang mit MS Office </li> <li>  Sicheres Englisch sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage </li> <li>  Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Ein weites Fraunhofer-Netzwerk </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP <br> <a href="http://www.itmp.fraunhofer.de" target="_blank">www.itmp.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 79693</p>

Prüfärztin / Prüfarzt - Klinische Studien / Clinical Trials (all genders)

<h1> Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim Stralendorf</h1> <br> Über diese Stelle <br> Beste Pflege ist komplex, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als erfahrener Profi möchten Sie Ihr Wissen auch an die nächste Generation weitergeben? Dann machen Sie unsere Auszubildenden mit uns fit für die Zukunft. Denn beste Pflege braucht besten Nachwuchs. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Stralendorf <br> Dorfstraße 28a <br> 19073 Stralendorf <p>  <a href="https://www.kursana.de/stralendorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/stralendorf/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.  </li>  <li>   Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.  </li>  <li>   Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.  </li>  <li>   Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.  </li>  <li>   Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil als Praxisanleiter: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)  </li>  <li>   Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter.  </li>  <li>   Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.  </li>  <li>   Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.  </li>  <li>   Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil  </li>  <li>   Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter.  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir gewähren Ihnen jährlich zwei Sonderzahlungen im Juli und November.  </li>  <li>   Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen.  </li>  <li>   Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden.  </li>  <li>   Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit.  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung  </li>  <li>   Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten.  </li>  <li>   Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro.  </li>  <li>   Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Sarah Zithier  <br>  Direktorin  <br>  Dorfstraße 28a  <br>  0172/3118397  <br>  <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a> </p>

Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim

<p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. <br> Verstärken Sie unsere Pflege-Teams in Dresden-Pieschen überwiegend im Nachtdienst zum 01.07.2025 in Teilzeit als <br> </p><h1>  Pflegefachkraft (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag  <br> </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke (Erinnerungswelt, Kino, Casino) </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen  <br> </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Dresden-Pieschen <br> Madlen Kurth · Tel. (0351) 850 8-1100 <br> Hubertusplatz 3 · 01129 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) Teilzeit

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf! Unser tolles Haus verfügt über 120 Betten, die unseren Bewohner:innen auf vier Wohnbereichen zur Verfügung stehen! Zudem bieten wir einen kleineren Wohnbereich mit 19 Plätzen für demenziell erkrankte Bewohner:innen an. Wir sind ein Team aus 100 Mitarbeitenden und geben täglich unser Bestes, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! <br> <br> Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierte <br> </p><h1>  Pflegefachkraft &amp; Praxisanleitung (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Organisation und Sicherstellung einer strukturierten, qualitätsorientierten praktischen Ausbildung </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit Schulen, Leitungskräften und dem Pflegeteam vor Ort </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li>  Ausbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) </li> <li>  idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Woltersdorf <br> Enrico Bartschat · Tel. (03362) 8801-611 <br> Berliner Platz 3 · 15569 Woltersdorf <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

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