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<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Qualität ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie unser Qualitätsheld (m/w/d) und sorgen für perfekte Produkte – verstärken Sie uns als</p><h1> Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 10811</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Untersuchungen inkl. fachkundiger Beurteilung </li> <li>  Bestimmung von Inhaltsstoffen mittels Infrarot-Referenzanalytik und Schnellmethoden </li> <li>  Sensorische Produktkontrolle und Kalibrierung der Geräte </li> <li>  Auswertung und Interpretation von Laborergebnissen </li> <li>  Einhaltung aller Arbeits- und Verfahrensanweisungen in den Bereichen QM, Hygiene sowie Arbeits- und Brandschutz </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und laborspezifischer Software </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke im Austausch mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – individuell und bedarfsorientiert </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d)

<h1> üAüüsübüiülüdüünügü üzüümü/üzüürü üHüeüiülüeürüzüiüeühüünügüsüpüfülüeügüeürü/üHüeüiülüeürüzüiüeühüünügüsüpüfülüeügüeürüiünü ü(ümü/üwü/üdü)ü</h1><p> Ein starkes Unternehmen braucht Menschen mit Visionen, Herz und Willen. Es braucht Personen und Persönlichkeiten, die anderen Gutes tun möchten. Wir, die Göttinger Werkstätten gGmbH, suchen genau solche Menschen. Seit 1973 stehen wir Menschen mit einer Behinderung zur Seite. Für Selbstbestimmung und ein gleichberechtigtes Leben in der Mitte der Gesellschaft. Werde jetzt Teil unseres Teams im Rahmen einer</p><h2> Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin (m/w/d)</h2><p> Beginn 01.08.2026 – 39,0 Std./Woche – Befristet im Rahmen der Ausbildung</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begleitest Menschen mit Behinderung im Alltag und hilfst ihnen, ihre Selbstständigkeit zu stärken </li> <li>  Du gestaltest Freizeitangebote und Bildungsmaßnahmen mit </li> <li>  Du bist Ansprechpartner/in, Unterstützer/in und Mutmacher/in </li> <li>  Du lernst, individuelle Förderpläne zu erstellen und umzusetzen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Du bringst die Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, mit </li> <li>  Du hast EDV-Kenntnisse und besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Du besuchst den Unterricht in der Fachschule in Hildesheim und bringst folgende Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung mit:  <ul>   <li>    Variante 1)    <ul>     <li>      Realschulabschluss und     </li>     <li>      einjährige BFS Hauswirtschaft und Pflege, Schwerpunkt Persönliche Assistenz oder mind. 2-jähr. abgeschlossene Berufsausbildung oder ein gleichwertiger Berufsschulabschluss oder ein einjähriges FSJ, Bufdi oder Vollzeitpraktikum in einem für HeilerziehungspflegerInnen einschlägigen Bereich     </li>    </ul>   </li>   <li>    Variante 2)    <ul>     <li>      Fachhochschulreife Soziales + Gesundheit oder den erfolgreichen Besuch     </li>     <li>      (1) der Klasse 11 der Fachoberschule Gesundheit und Soziales oder     </li>     <li>      (2) der Klasse 1 der BFS Ergotherapie oder Pflege oder einer vergleichbaren BFS oder     </li>     <li>      (3) der Grundstufe einer einschlägigen dualen Berufsausbildung oder     </li>     <li>      (4) der Einführungsphase des Beruflichen Gymnasiums Gesundheit und Soziales oder     </li>     <li>      (5) der BFS - Pflegeassistenz - mit einem Notendurchschnitt von mind. 3,0     </li>    </ul>   </li>   <li>    Variante 3)    <ul>     <li>      Allg. Hochschulreife oder Fachhochschulreife andere Fachrichtung und mind. 400 Std. einschlägiges Praktikum     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung </li> <li>  Individuelle Einarbeitung inkl. Patenschaftsprogramm </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt über das Bewerbungsformular bei uns.</p><p> Ansprechpartner: Cathrin Schlung, Tel.: 0551 5065142</p><p> Erfahre hier mehr über uns: <a href="http://www.göwe.de" target="_blank">www.göwe.de</a></p>

üAüüsübüiülüdüünügü üzüümü/üzüürü üHüeüiülüeürüzüiüeühüünügüsüpüfülüeügüeürü/üHüeüiülüeürüzüiüeühüünügüsüpüfülüeügüeürüiünü ü(ümü/üwü/üdü)ü

<h1> Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit in der Fachgruppe Jugend und Familie</h1><h2> für Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.</h2><p> Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h2> Erzieher (m/w/d) <br> für den Bereich der Jugendpflege/ offenen Jugendarbeit</h2><h3> in der Fachgruppe Jugend und Familie. <br> <br> Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</h3><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li>  Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li>  Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li>  Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li>  Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li>  Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG S 8b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendprojekten zuständig. </li> <li>  Sie gestalten zudem Freizeit- und Ferienprojekte. </li> <li>  Sie bauen sozialraumorientierte Netzwerke und Kooperationen auf und pflegen diese. </li> <li>  Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich in den Einrichtungen der Jugendpflege. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Erzieher (m/w/d), </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung innerhalb der offenen Jugendarbeit, </li> <li>  aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten, </li> <li>  Führerschein der Klasse B . </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin:</h3><p> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an</p><ul> <li>  Frau Andrea Lange-Reichardt, Tel.: 04161/501 5110  <br>  Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie </li> <li>  Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501 1025  <br>  Personalbüro </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 04.10.2025</p><ul> <li>  über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li>  per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li>  als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul><p> Darüber hinaus fördert die Hansestadt Buxtehude die Verwirklichung der Gleichberechtigung. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. <br> <br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p> HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</p>

Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit in der Fachgruppe Jugend und Familie

<p> Sie können motivieren und lieben den Erfolg? Kommen Sie zu uns.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Job? Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der Mecklenburgischen genau richtig! Für die Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Mecklenburgische in die Zukunft führen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungsspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.</p><p> Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Hannover einen</p><h1> Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d) </li> <li>  eine gezielte Nachwuchsförderung </li> <li>  Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten </li> <li>  Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase </li> <li>  Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele </li> <li>  als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors </li> <li>  Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung </li> <li>  Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig </li> <li>  Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert </li> <li>  der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar </li> <li>  wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau </li> <li>  praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf </li> <li>  Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Präsentation und Teamgeist füllen Sie mit Leben </li> <li>  die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement </li></ul><p> Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  moderne technische Unterstützung </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G., Bezirksdirektion Hannover, Berckhusenstraße 150, 30627 Hannover, Herr Bezirksdirektor Moritz Wisotzki, Tel. 0511 5351-0</p>

Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung

<p> Du bist in der Region verwurzelt und hast Lust, den lokalen Journalismus mitzugestalten? <br> Bei folgenden Begriffen geht dein Herz auf: Social Media und digitales Storytelling. <br> Dann haben wir den passenden Job für dich!</p><h3> Wir bieten ab sofort auf honorarbasis</h3><h1> (Studentische) Aushilfe Social Media (m/w/d) Schwerpunkt Reels</h1><h3> · Landkreis Emsland · Lingen · Meppen · Papenburg ·</h3><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Videoproduktion: Du planst, drehst und schneidest wöchentlich ein bis zwei kurze, kreative Reels für unsere Social-Media-Kanäle - eigenständig, direkt auf deinem Smartphone (idealerweise mit CapCut) </li> <li>  On-Location: Du bist regelmäßig im Landkreis Emsland unterwegs, entdeckst spannende Veranstaltungen, Menschen und Orte die du gekonnt in Szene setzt </li> <li>  Ideenentwicklung: Du entwickelst eigene Themenideen und hast ein Gespür für die Attraktivität auf Social Media </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Regionalexpertise: Du kennst das Emsland wie deine Westentasche und bist neugierig auf alles, was vor deiner Haustür passiert </li> <li>  Content-Erfahrung: Du hast ein Basiswissen in der Content-Creation und Videoproduktion oder bringst viel Begeisterung und ein gutes Auge für Bild und Storytelling mit </li> <li>  Arbeitsstil: Du bist kreativ, zuverlässig, arbeitest selbstständig und bereit auch abends oder am Wochenende zu Arbeiten wenn in der Region etwas los ist </li> <li>  Trendgespür: Du hast Feingefühl für Social-Media-Trends auf Instagram und TikTok </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis.</p><p> Spaß Bei uns kannst du dich ausprobieren und deine Ideen einbringen!</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Ansprechpartner: Sven Mechelhoff · 0541/310 976 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

(Studentische) Aushilfe Social Media (m/w/d) Schwerpunkt Reels

<p> Job-ID: J2025597</p><h1> AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk. </li> <li>  AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten. </li> <li>  Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li>  Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte. </li> <li>  Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse. </li> <li>  Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“ </li> <li>  Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3276459</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)

<p> Wir sind die Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH</p><p> Seit 1952 sind wir der Ansprechpartner rund ums Auto in der Grafschaft Bentheim. Als familiengeführtes Autohaus stehen wir für Verlässlichkeit, Kontinuität und persönliche Nähe – für unsere Kunden genauso wie für unsere über 80 Mitarbeitenden.</p><p> An unseren Standorten vertreten wir die Marken Volkswagen, Audi, Skoda, Seat und Cupra – vom Neu- und Gebrauchtwagenverkauf bis hin zum Werkstattservice.</p><p> Was uns besonders macht? Bei uns trifft Tradition auf moderne Technik – und ein kollegiales Miteinander auf echte Leidenschaft für Mobilität.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standort Nordhorn und Emlichheim</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Werkstatt, Serviceberater und Hersteller. Sie übernehmen nicht nur anspruchsvolle Reparaturarbeiten, sondern sind auch verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Systemanalyse.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li>  Eigenständige Auswertung von Diagnosedaten und Ableitung geeigneter Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von technisch komplexen Kundenbeanstandungen </li> <li>  Ansprechpartner für Serviceberater bei technischen Rückfragen </li> <li>  Unterstützung und Anleitung von Mechanikern bei schwierigen Reparaturfällen </li> <li>  Durchführung von Softwareupdates, Kalibrierungen und Systemanpassungen </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Herstellersystem (z.B. ODIS, ElsaPro) </li> <li>  Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und internen Schulungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ? Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Servicetechniker </li> <li>  ?? Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen </li> <li>  ?? Erfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen – idealerweise im Marken-Umfeld von VW, Audi, Skoda, Seat oder Cupra </li> <li>  ? Kenntnisse in Hochvolt-Systemen sowie elektronischen und mechanischen Fahrzeugsystemen (z.B. Brems-, Lenk-, Fahrassistenzsysteme) </li> <li>  ?? Sicherer Umgang mit Werkstattsoftware (z.B. ODIS, ElsaPro, geführte Fehlersuche) </li> <li>  ??? Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ?? Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich laufend weiterzuentwickeln </li> <li>  ?? Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ??? Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition </li> <li>  Familiäres Miteinander und ein starkes Teamgefühl – bei uns zählt jeder Mensch, nicht nur jede Zahl </li> <li>  ?? Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen direkt über die Hersteller (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra) </li> <li>  ?? Moderne Arbeitsplätze und neueste Diagnosetechnik – wir investieren stetig in Ausstattung und Tools </li> <li>  ?? Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Autohaus mit mehreren Marken </li> <li>  ?? Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatten </li> <li>  ?? Feste Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend – für mehr Freizeit und Familienzeit </li> <li>  Ein starkes Team von erfahrenen Kollegen, die neuen Mitarbeitern den Einstieg leicht machen </li> <li>  ?? Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – weil Zusammenhalt mehr zählt als Hierarchien </li> <li>  ?? Diverse Benefits: Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Werkstattleistungen und Zubehör; Fahrradleasing; Firmenfitness... </li></ul><p> Sie haben Lust ein Teil unseres familiären Teams zu sein, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Ihr Volkswagen Partner</p><p> Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH <br> Ansprechpartner/-in: Kristin Krüp <br> Bentheimer Straße 243-245, 48529 Nordhorn <br> Tel.: +49 5921 3060 <br> <a href="https://grafschafter-autozentrale.de/" target="_blank">https://grafschafter-autozentrale.de/</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2> Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> MECHATRONIKER (M/W/D)</h1><p> Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.500 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h3> AUFGABEN</h3><p> Beseitigen der Störungen in der Produktion.</p><p> Reparieren und Instandhalten der Produktionsanlagen.</p><p> Vornehmen von Umbauten an den Produktionsanlagen.</p><p> Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen und dezentraler Peripherieanlagen.</p><p> Analyse und Verbesserung der Prozesse zur Steigerung der Effektivität.</p><h3> IHR PROFIL</h3><p> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), KFZ – Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Verständnis für technische Ablaufprozesse.</p><p> Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</p><p> Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.</p><h3> WIR BIETEN</h3><h4> Für die Arbeit</h4><p> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. <br> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><h4> Für den Erfolg</h4><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.</p><h4> Für unser Team</h4><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. <br> Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. <br> Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).</p><h4> Für die Gesundheit</h4><p> Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. <br> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h4> Für die Fitness</h4><p> Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.</p><h4> Für Später</h4><p> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. <br> vermögenswirksame Leistungen. <br> Langfristige Beschäftigung.</p><h4> Für den Geldbeutel</h4><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. <br> Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH</p><h4> Für den Hunger</h4><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. <br> Kostenlose Getränke.</p><h5> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h5><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG <br> Trannberg 1 <br> 29323 Wietze <br> Tel: +49 5146 9844-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><p> oder direkt:</p><p> Joana Hobel <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. 05146 9844 148</p><p> Datenschutz</p><p> Impressum</p><p> Kontakt &amp; Compliance</p>

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