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<p> Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition. <br> Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum.</p><p> Die TiHo als Arbeitgeberin</p><ul> <li>  Wir sind eine weltoffene Hochschule. </li> <li>  In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein. </li> <li>  Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. </li> <li>  Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. </li></ul><h1> Referentin / Referent (m/w/d) des Präsidenten</h1><h3> EG 13 TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet</h3><p> Eintrittstermin: nächstmöglich</p><p> Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Beratung und fachliche Zuarbeit für Entscheidungen der Hochschulleitung in strategischen und operativen Belangen </li> <li>  Recherche und Analyse zu hochschulpolitischen Themen </li> <li>  Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Gremien, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Präsidium, Senat und Stiftungsrat einschließlich Protokollführung </li> <li>  Verfassen von Konzepten, Grußworten und Präsentationen sowie von Berichten mit hochschulweiter Bedeutung </li> <li>  Erarbeitung von Stellungsnahmen zu Gesetzesvorhaben sowie Bearbeitung von Anfragen aus der Politik und anderen Institutionen </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li>  Berufserfahrung in der Wissenschaft und Kenntnis der nationalen und internationalen Hochschullandschaft </li></ul><p> Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</p><ul> <li>  Fähigkeit in Konzepten zu denken und komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen sowie strukturiert und verständlich darzustellen </li> <li>  Hohe Kompetenz bei der inhaltlichen Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Besprechungen und Teamsitzungen </li> <li>  Ausgeprägte Integrations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion und Loyalität </li> <li>  Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Stilsicherheit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes ) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mensa mit vergünstigtem Essensangebot </li> <li>  Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport </li></ul><p> Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. <br></p><p> Kontakt</p><p> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Fenske Telefon +49 511 953-8001, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 24.09.2025 über unser Online-Portal möglich.</p><p> Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. <br> Infos dazu finden Sie unter <a href="http://www.tiho-hannover.de/ds-bew" target="_blank">www.tiho-hannover.de/ds-bew</a>.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) des Präsidenten

<p>  Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! </p> <p>  Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Ludwigsfelde </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>    <br>  Profil:  <br>  <ul>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   <br>   <br>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003570.  </p>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  <br>  <br>  #LI-SG1  <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Madlen Steuer  <br>  Albert-Tanneur-Str. 25 • 14974 Ludwigsfelde • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Team Lead Cardio / Lipids und OTC (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Medizin / Medical Affairs </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> In Medical Affairs bei Berlin Chemie gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Bereich Kardiologie / Lipidologie und engagieren uns entschlossen für eine gesunde Zukunft. Medical Affairs ist das Bindeglied zwischen neuester medizinischer Forschung und ihrer Anwendung in der klinischen Praxis. Unser Ziel ist es, durch fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse einen echten Mehrwert für Patient*innen, Ärzt*innen und unser Unternehmen zu schaffen.</p><p> Als Team Lead für die kardiologischen und lipidologischen Produkte sind Sie eine Schlüsselfigur, um Innovationen voranzutreiben und ein neues Produkt zur Behandlung der Hypercholesterinämie zu launchen. Dieser Launch wird gleichzeitig der Startpunkt zur Weiterentwicklung des Bereiches Kardiolipide &amp; others sein.</p><p> Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Führungskompetenz in einem komplexen Matrixumfeld verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Kardiologie / Lipidologie und weiterer OTC (Over-The-Counter)-Produkte in verschiedenen Indikationen, insbesondere eigenverantwortliche Durchführung aller erforderlichen Führungsaktivitäten </li> <li>  Medizinische Markteinführungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden medizinischen Markteinführungsstrategie für unser Kardiolipid-Portfolio, die mit den Zielen der globalen medizinischen Abteilung und des Brandteams übereinstimmt </li> <li>  Wissenschaftliche Kommunikation: Leitung der Entwicklung von wissenschaftlichen Kommunikationsmaterialien, einschließlich medizinischer Schulungsprogramme, Publikationen, lokaler Kongresssymposien und Präsentationen für medizinisches Fachpersonal </li> <li>  KOL-Engagement: Identifizierung und Einbindung von Meinungsführern (KOLs) im Therapiebereich, um kooperative Beziehungen zu fördern und Erkenntnisse über das klinische Profil unserer Kardiolipidtherapeutika zu sammeln, Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und von Account-Plänen mit dem medizinischen Außendienstteam (Medical Science Liaison, MSL), inhaltliche Steuerung des MSL-Teams bezüglich der Kardiolipid-Produkte </li> <li>  Unterstützung bei klinischen Studien: Zusammenarbeit mit klinischen und Forschungs- und Entwicklungsteams, um die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien und die weitere Datenerhebung, z. B. Real World Evidence Studien für unsere Kardiolipidtherapeutika sicherzustellen </li> <li>  Market Access: Unterstützung von Marktzugangsaktivitäten durch Bereitstellung von medizinischem und wissenschaftlichem Fachwissen für Kostenträger und Entscheidungsträger, z. B. im Rahmen des AMNOG-Prozesses und aktive Teilnahme z. B. an mündlichen Anhörungen des GBA </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Humanmedizin oder anderer Hochschulstudiengänge im Bereich Life Sciences, Zusatzqualifikation als Pharmareferent (m/w/d), MBA und/oder Promotion wünschenswert </li> <li>  Umfangreiche, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs auf dem deutschen Markt, Fachwissen in der klinischen Entwicklung und im Post-Marketing von pharmazeutischen Produkten </li> <li>  Aktuelle tiefgreifende Erfahrung im therapeutischen Gebiet der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Lipidmanagement </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung </li> <li>  Aktuelle praktische Erfahrung bei der Markteinführung von Produkten in der Kardiologie oder Lipidologie, bestehende Beziehungen zu deutschen KOLs (Kardiologen und Lipidologen) sind von Vorteil </li> <li>  Ausgezeichnete Kenntnisse in der Projektarbeit nachgewiesen durch die Leitung von nationalen und/oder internationalen Projekten </li> <li>  Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und starke Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen </li> <li>  Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft, in der Regel bis zu 3 Tage / Woche im Berliner Büro zu sein </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Team Lead Cardio / Lipids und OTC (m/w/d)

<h3>  ÜBER UNS </h3> <p>  Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. </p> Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und Sinn? Dann bringen Sie Ihr Know-how im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen bei uns ein. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine chemische Entsorgungsfachkraft|Fachkraft TRGS 520 (m/w/d) für unser Sonderabfallzwischenlager in Liebenau.<h1> Chemische Entsorgungsfachkraft (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Von der Annahme über die Identifizierung bis zur Sortierung von Chemikalien und Gefahrstoffen – bei Ihnen läuft alles strukturiert und sicher </li> <li>  Sie stellen eine fachgerechten Sortierung, Verpackung, Klassifizierung und Deklaration von Laborchemikalien aus den Schadstoffsammlungen sichern </li> <li>  Die Planung und Vorbereitung von Ausgängen wissen wir bei Ihnen in besten Händen </li> <li>  Abwechslung bringen gelegentliche Fahrten mit dem Schadstoffmobil zu unseren Kunden </li> <li>  Fachkundig und kompetent unterstützen Sie uns bei der Verwiegung und der ordnungsgemäßen Ein- und Auslagerung der gefährlichen Abfälle </li> <li>  Bei der selbstständigen Durchführung von Arbeiten auf der Grundlage von technischen Regeln sowie Rechtsvorschriften können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen </li> <li>  Die Mit- und Weiterentwicklung von Behandlungsmethoden rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant (m/w/d), chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ihr Fachwissen setzen Sie praxisnah und zuverlässig ein – auf Sie ist Verlass </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Abfallwirtschaft und Entsorgung mit </li> <li>  Eine vorhandene Sachkunde nach TRGS 520 ist von Vorteil </li> <li>  Ein Gabelstaplerschein ist vorhanden – oder Sie sind bereit, diesen über uns zu erwerben </li> <li>  Sollten Sie noch keinen Führerschein der Klasse C sowie einen ADR-Schein haben, ist perspektivisch bei Eignung eine Kostenübernahme möglich </li> <li>  Mit den gängigen EDV-Programmen sind Sie vertraut </li> <li>  Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Teamgeist, eine motivierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Felxibilität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine langfristige Perspektive in unserem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein kollegiales und sympathisches Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit auf den Erwerb des Führerscheins Klasse C sowie des ADR-Scheins </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote inkl. einer betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern und Herstellern </li> <li>  Gemeinsame Aktivitäten im Team wie Grillnachmittage, Kochabende, Sommerfeste uvm. </li></ul><h3> KLINGT NACH IHNEN?</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin.</p><p> Zimmermann Sonderabfallentsorgung Nord GmbH &amp; Co. KG <br> Frederieke Nolte <br> Personalreferent/in</p><p> <a href="http://www.zimmermann-gruppe.com" target="_blank">www.zimmermann-gruppe.com</a></p>

Chemische Entsorgungsfachkraft (m/w/d)

<h1> Referent Genehmigungswesen (w/m/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><h2> Referent Genehmigungswesen (w/m/d) <br> Hannover | Vollzeit | Unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur.</p><p> Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.</p><h3> Deine Mission (Warum wir dich brauchen!)</h3><p> Als Referent:in im Genehmigungswesen sorgst du dafür, dass unsere Projekte jederzeit rechtlich abgesichert sind. Du hältst alle notwendigen behördlichen Genehmigungen bereit – von der Exploration bis zur Produktion – und stellst sicher, dass alles reibungslos und gesetzeskonform abläuft.</p><h3> Deine Aufgaben (Was du bei uns rockst)</h3><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung aller Genehmigungen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. </li> <li>  Du stellst sicher, dass unsere Explorations- und Produktionsprojekte alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und problemlos umgesetzt werden können. </li> <li>  Du hältst die Fäden in der Hand, koordinierst sämtliche Genehmigungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Geo- und Ingenieurteams, HSE sowie PR/Kommunikation zusammen. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass unsere Genehmigungsunterlagen und Auflagen immer top organisiert, aktuell und einsatzbereit sind. </li> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen – und baust eine starke, vertrauensvolle Kommunikation auf. </li> <li>  Mit klaren Planungs- und Terminübersichten behältst du jederzeit den Überblick und hältst alle Beteiligten auf Kurs. </li></ul><h3> Dein Profil (Deine Superkraft)</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in rohstoffbezogenen Ingenieur- oder Geowissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. </li> <li>  Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungswesen, im Umgang mit Behörden oder im Landmanagement mit. </li> <li>  Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und gehst mit kreativen Ideen mutig voran. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. </li> <li>  Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. </li> <li>  Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. </li> <li>  Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück. </li> <li>  Gemeinschaft, die verbindet – Team-Events, Family Days und unsere „Day of Caring“-Aktionen. </li> <li>  Engagement erwünscht – wir geben dir nicht nur frei für dein Ehrenamt, sondern unterstützen dich auch finanziell dabei. </li> <li>  Entwicklung inklusive – mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft. </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li>  Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li>  Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li>  Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li>  Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li>  Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li>  Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul><p> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage   <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a>  . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere   Recruiting Plattform  oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei:</p><p> Laura Schulz, Team Lead HR <br>   <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> </p><p> Excellence. Delivered Daily.</p><p> Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG <br> Baumschulenallee 16 <br> 30625 Hannover <br> Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 <br> Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569</p>

Referent Genehmigungswesen (w/m/d)

<p> Wir suchen Dich für unser Team in Hannover als</p><h1> Haustechniker / Elektriker (m/w/d)</h1><p> Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen.</p><p> Du bist Haustechniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Technik und möchtest Dein Fachwissen in einem modernen, zukunftssicheren Umfeld einsetzen? Dann verstärke unser Team und übernimm die Verantwortung für die technische Betreuung unseres Unternehmensgebäudes sowie unseres Rechenzentrums.</p><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Klimatisierung, Lüftung, Sanitär, Elektro) </li> <li>  Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Reparatur komplexer elektronischer Anlagen und Steuerungen </li> <li>  Regelmäßige Inspektionsrundgänge, Wartungsarbeiten und Prüfungen (DGUV) </li> <li>  Koordination und Begleiten externer Fachfirmen </li> <li>  Monatliches Berichtswesen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft (24/7 – alle 3 Wochen) im Wechsel mit Kollegen </li> <li>  Dokumentation von Wartungen, Störungen und Prüfprotokollen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, wünschenswert Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Verständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, Stromversorgungsanlagen und Klimatisierungssystemen </li> <li>  Praktisches, handwerkliches Geschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Paket ist wünschenswert </li> <li>  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li> <li>  PKW-Führerschein sowie sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Annehmlichkeiten, die Freude machen!</h3><ul> <li>  Modernes, helles Bürogebäude mit freundlicher Atmosphäre und einem offenen und wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung </li> <li>  Fahrrad-Leasing (BusinessBike) </li> <li>  Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht! </li></ul><h4> Wir – Du – Gemeinsam? <br> Dann bewirb Dich gleich jetzt!</h4><p> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung.</p><p> COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | <a href="mailto:info@comramo.de" target="_blank">info@comramo.de</a> | <a href="http://www.comramo.de" target="_blank">www.comramo.de</a></p>

Haustechniker / Elektriker (m/w/d)

<p> Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Nahverkehrsleistungen im Auftrag der fünf Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt und Sachsen. Mit derzeit 86 gelb-grünen Zügen befördert die ODEG 27,7 Millionen Fahrgäste jährlich sicher und qualitätsbewusst auf 17 Linien mit einer Streckenlänge von rund 1.790 Kilometern und ist damit die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Gemeinsam mit ihrer 100-prozentigen Tochtergesellschaft der ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH trägt sie die Verantwortung für rund 995 Mitarbeiter/-innen. #FangGroßAn</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Berliner Büro eine/n</p><h1> Referent Fahrgastinformationssysteme / Zug-IT (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Nachverfolgung und eigenständige Lösung von Störungen an den Fahrgastinformationssystemen (FIS) und der Zug-IT (insb. W-LAN und automatisches Fahrgast-Zählsystem (AFZS)) in den Fahrzeugen der ODEG in Zusammenarbeit mit der Werkstatt sowie Komponentenlieferanten </li> <li>  Beseitigung von Störungen bei der Zug-/Landdatenübertragung sowie softwareseitige Störungen der FIS-Datenversorgungen </li> <li>  Überwachung des FIS-Flottenstatus sowie der Zug-IT </li> <li>  Durchführung von Softwareupdates an ausgewählten Systemen </li> <li>  Erstellung von Lastenheften zur Verbesserung der Zug-IT sowie Neukonzeption der Fahrgastinformationssysteme </li> <li>  Erstellung von Datenversorgungen </li> <li>  Bespielung der ODEG-Züge mit Ansagen und dynamischen TFT-Anzeigen </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen und Schulungen </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten (SAP) </li></ul><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung, gern in der Verkehrsbranche und/oder auf dem Themengebiet, eine vergleichbare Qualifikation oder Studienabschluss (Schwerpunkt Verkehrswesen/Logistik) </li> <li>  gute Kenntnisse über die technischen Parameter von Fahrgasinformationssystemen (FIS) in Eisenbahnfahrzeugen </li> <li>  Erfahrungen in der Konzeption und dem Aufbau von FIS wünschenswert </li> <li>  Motivation eine einwandfreie Fahrgastinformationen unseren Fahrgästen zu bieten </li> <li>  Freude an der Behebung von komplexen Störungen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Bereitschaft sich in (IT-)technische Belange intensiv einzuarbeiten. </li> <li>  ausgeprägtes Gespür für die Informationsbedürfnisse unserer Fahrgäste und Anforderungen unserer Fahrpersonale </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten </li> <li>  leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über das Online-Bewerbungsformular. Für schriftliche Bewerbungen bitte keine Mappen o.ä. verwenden.</p><p> ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH <br> Tilo Model <br> Möllendorffstraße 49 <br> 10367 Berlin <br> <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a></p><p> Jetzt bewerben: <br> <a href="https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/3048/Application/CheckLogin/1?DesignID=10008" target="_blank">https://recruitingapp-5105.de.umantis.com/Vacancies/3048/Application/Ch…</a></p>

Referent Fahrgastinformationssysteme / Zug-IT (m/w/d)

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><ul> <li>  Achim </li></ul><p> Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Achim bei Bremen suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den sowohl Innendienst als auch Außendienst.</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li>  Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li>  Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li>  Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. </li> <li>  Kundenbetreuung bei Service und Reparatur </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p> Sören</p><p> Teamleiter Produktmarketing</p><p> „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p> Anja</p><p> Servicetechnikerin</p><p> „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p> Volker</p><p> Pensionierter Verkäufer</p><p> „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p> Hendrik</p><p> Leiter Kundendienst</p><p> „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li>  Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li>  Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht </li> <li>  Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li>  Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li>  Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li>  Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.</p><p> Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p><p> Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p> Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p> 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p> 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p> 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p> 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p> 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p> Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p>

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h3> FÜR DICH BEDEUTET „HR“ WEDER KROATIEN NOCH HANDELSRECHT, SONDERN IST DEINE BERUFLICHE PASSION MIT HERZ UND HINGABE?</h3><p> Außerdem bist Du ein:e Teamplayer:in mit Serviceorientierung?</p><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Egal ob Teilzeit- oder <br> Vollzeit-Wunsch, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Personalsachbearbeiter:in</h1><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten, freundlichen und hilfsbereiten, kleinen Team </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem persönlichen Gesundheitsbudget </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (Stammdatenpflege, Personalaktenverwaltung, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft) </li> <li>  Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting sowie im Mitarbeiter-Life-Cycle: vom Onboarding bis zum Offboarding </li> <li>  Ansprechpartner: in und Berater: in für alle Mitarbeiterebenen in personalbezogenen Fragen </li> <li>  Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur Erstellung der externen Lohnabrechnungen </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten im Rahmen der Jahresabschlüsse, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in, Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Personalwesen </li> <li>  Eine emphatische, kommunikativ starke, flexible, kooperative, loyale und konfliktfähige Persönlichkeit mit absoluter Diskretion </li> <li>  Freude und hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung des Betriebsklimas </li> <li>  Eine in hohem Maße selbstständige, teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise bei hoher Termintreue </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Reisekostenrecht (auch EU-Ausland) </li> <li>  Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen sowie ggf. ERP-Systemen </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Personalsachbearbeiter:in

<h1> Referent Steuern / Finanzen und Controlling (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a></p><h2> Referent (m/w/d) für Steuern – Geschäftsbereich Finanzen und Controlling</h2><h3> DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG</h3><p> Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.</p><h3> DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Fortlaufende Optimierung der steuerlichen Prozessabläufe </li> <li>  Bearbeitung, Würdigung und Bekanntgabe von steuerlich gesetzlichen Sachverhalten in die Bereiche </li> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung von steuerlichen Vorgängen </li> <li>  Fortführung der Erarbeitung eines TaxCompliance Management Systems (TCMS) in der Universitätsmedizin Magdeburg </li> <li>  Koordination aller laufenden Meldungen und Erklärungen in steuerlicher Hinsicht </li> <li>  Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Finanzämter </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung: Steuerlehre / Steuerrecht / Rechnungslegung </li> <li>  Ggf. mehrjährige Berufserfahrung im Steuerrecht oder vergleichbare Position im gemeinnützigen Krankenhaus </li> <li>  Ggf. Erfahrung bei der Bewertung von hoheitlichen und gemeinnützigen Geschäftsvorfällen </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessabläufen </li> <li>  Analytische und systematische Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptioneller und strategischer Arbeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (SAP-Modul FI, MS Office) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Engagement und Eigenmotivation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR Ihnen:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre </li> <li>  Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen </li> <li>  Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket </li> <li>  Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten </li></ul><p> Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 12 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.</p><p> Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kattein unter der Nummer 0391-67-14289 zur Verfügung.</p><p> KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 19.09.2025 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung (wir erwarten ein aussagekräftiges Anschreiben). Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <br> <a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a> (Betreff: 437-2025) <br> Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. <br> Geschäftsbereich Personal – Recruiting <br> Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg</p><p> <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a></p><p> Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.</p>

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