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Die Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)</h2> Die Stellung der Kanzlerin / des Kanzlers sowie ihre/seine Aufgaben und die an sie/ihn zu stellenden Anforderungen sind im § 90 Sächsisches Hochschulgesetz geregelt. Die Möglichkeit zur Bewerbung besteht bis zum 15. August 2025. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="https://www.hfmdd.de/hochschule/stellenangebote" target="_blank">https://www.hfmdd.de/hochschule/stellenangebote</a>

Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)

Wasser–und Bodenverband »Stöbber–Erpe«Körperschaft des öffentlichen Rechts Der Wasser- und Bodenverband »Stöbber-Erpe« sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)</h2> mit 39 Wochenstunden befristet für 2 Jahre. Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>Pflege und Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung mit Maschinen und in Handarbeit</li><li>Gehölzpflegearbeiten an Gewässern</li><li>körperliche Arbeit unter freiem Himmel im Team unter Anleitung von erfahrenen Kollegen</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Wasserwirtschaft, im Tiefbau, im Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss</li><li>Berufserfahrungen in den Bereichen Straßen-, Tief- oder Meliorations- und Wasserbau sind wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C/CE</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Land- und Baumaschinen und anderem technischen Gerät (Bagger, Schlepper, Motorsägenführerschein)</li><li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität, hohe körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Eignung</li><li>Langfristige Perspektiven</li></ul> Interesse?Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:sekretariat@wbv-rehfelde.de" target="_blank">sekretariat@wbv-rehfelde.de</a> oder per Post an: Wasser- und Bodenverband »Stöbber-Erpe« KdÖRErnst-Thälmann-Straße 515345 Rehfelde

Mitarbeiter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Amt Gartz (Oder)- Die Amtsausschussvorsitzende -&nbsp;Das Amt Gartz (Oder) hat die Stelledes Amtsdirektors (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.&nbsp;Das Amt Gartz (Oder) liegt im&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Landkreis_Uckermark" target="_blank">Landkreis Uckermark</a> im äußersten Nordosten des Landes&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Brandenburg" target="_blank">Brandenburg</a> und wurde im Jahr 1992 gegründet. Zum Amt gehören die Stadt Gartz (Oder) und die Gemeinden Casekow, Hohenselchow-Groß Pinnow, Mescherin und Tantow. Der Amtsbereich hat ca. 6.600 Einwohner auf einer Fläche von 263 km². Unsere Gemeinden liegen im Herzen der deutsch-polnischen Metropolregion um Stettin. Das Amt Gartz (Oder) ist ein Ort, der Tradition, Naturschätze und Moderne miteinander verbindet. Historische Gebäude, wie die Kirchen und uralte Gemäuer, zeugen von der reichen Geschichte der Region, während zukunftsorientierte Initiativen in den Bereichen erneuerbare Energien, Bildung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit die Basis für eine dynamische Entwicklung schaffen. Näheres finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.gartz.de" target="_blank">www.gartz.de</a>.&nbsp;Der Amtsdirektor ist hauptamtlicher Beamter auf Zeit und wird vom Amtsausschuss des Amtes Gartz (Oder) für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen (§ 138 Abs. 1 Satz 3 Kommunalverfassung des Landes Brandenburg - BbgKVerf, § 123 des Landesbeamtengesetzes - LBG).Gemäß § 138 BbgKVerf ist der Amtsdirektor Hauptverwaltungsbeamter des Amtes. Gemäß § 135 Absatz 4 BbgKVerf nimmt das Amt die Aufgabe des Hauptverwaltungsbeamten in amtsangehörigen Gemeinden durch den Amtsdirektor wahr. Er trägt in dieser Funktion als gesetzlicher Vertreter des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden erhebliche öffentliche Verantwortung, insbesondere ist er auch der politisch gesamtverantwortliche Leiter der Gefahrenabwehr. Er muss in der Lage sein, die Beschlüsse des Amtsausschusses wie auch der Gemeindevertretungen der amtsangehörigen Gemeinden fachlich und rechtlich einwandfrei vorzubereiten und durchzuführen. Schließlich muss er befähigt sein, den laufenden Betrieb aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der Gemeinden zielgerichtet zu organisieren, die Bediensteten fachlich anzuweisen und die Funktion als Dienstvorgesetzter zu erfüllen.Ihre AufgabenEs erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der durch Gesetz zugewiesenen Aufgaben,</li><li>Wahrnehmung der durch den Amtssauschuss und die Gemeindevertretungen per Beschluss übertragenen Aufgaben,</li><li>Führung der laufenden Geschäfte aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden,</li><li>Führung der Bediensteten des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden und der Freiwilligen Feuerwehr.</li></ul>Gesetzliche VoraussetzungenSie müssen mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen (§ 138 Absatz 1 Satz 4 BbgKVerf).&nbsp;Ferner erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Wahl zum Amtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß LBG in Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz - BeamtStG.Gewünscht ist darüber hinaus:&nbsp;<ul><li>exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalrecht Brandenburg, im Arbeits- und Tarifrecht, im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in der Einwerbung und Beantragung von Fördermitteln,</li><li>umfassende Führungserfahrung im kommunalen Bereich der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern,</li><li>soziale Kompetenz und Bereitschaft zur vertrauensvollen, kooperativen und transparenten Zusammenarbeit mit den kommunalen politischen Gremien,</li><li>aktive Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretungen und des Amtsausschusses,</li><li>Verständnis für wirtschaftliche, leistungsorientierte und bürgernahe Organisation und effiziente Führung der Verwaltung,</li><li>dass der Bewerber auch in Zeiten hoher Belastung stets zielstrebig, tatkräftig und entscheidungsfreudig ist,</li><li>der Besitz eines gültigen Führerscheins der Führerscheinklasse B,</li><li>dass der Bewerber seinen Wohnsitz im Amtsbereich bzw. in der unmittelbaren Umgebung hat oder dorthin verlegt.</li></ul>Es erwarten Sie anpackende und erfahrene ortskundige Bürgermeister, Gemeindevertreter, Ortsbeiräte und Einwohner sowie eine breite Kita- und Schullandschaft. Die ehrenamtlich Tätigen sind darüber hinaus in einer Vielzahl von Vereinen organisiert (z.B. 275 ehrenamtliche Kameraden in der Freiwilligen Feuerwehr) und gestalten den Amtsbereich aktiv mit.&nbsp;Ihre Besoldung richtet sich nach der Brandenburgische Kommunalbesoldungsverordnung (BbgKomBesV). Gemäß § 3 Abs. 3, Abs. 2 Nr. 1 BbgKomBesV wird das Amt der Amtsdirektoren in Ämtern mit einer Einwohnerzahl bis 10.000 Einwohner in die Besoldungsgruppe A 15 eingestuft.&nbsp;Gern unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.Auf&nbsp;<a href="https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgkwahlg#12" target="_blank">§ 12 Absatz 1</a> in Verbindung mit&nbsp;<a href="https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgkwahlg#59" target="_blank">§ 59 Absatz 1</a> des Brandenburgischen Kommunalwahlgesetzes (BbgKWahlG) wird hingewiesen.Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten und Schulbildung, beglaubigte Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) richten Sie bitte in einem verschlossenen und gekennzeichneten Umschlagbis zum:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06. September 2025&nbsp;an das&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Amt Gartz (Oder)Vorsitzende des Amtsausschussespersönlich -Kennwort: „Amtsdirektor (m/w/d)“Kleine Klosterstraße 15316307 Gartz (Oder)Mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich.&nbsp;Hinweis zum Datenschutz:&nbsp;Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten gemäß § 26 Abs. 1 BbgDSG einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Gartz (Oder) zur Kenntnis gegeben werden können. Wir machen darauf aufmerksam, dass es eine Vorstellung der Bewerber/innen in öffentlicher Sitzung geben wird. Die Daten des zukünftigen Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht beziehungsweise vernichtet.&nbsp;Angelika BöckerAmtsausschussvorsitzende

Amt Gartz

Amtsdirektor (m/w/d)

Sympathisches Planungsbüro in Frankfurt/Oder sucht dich als kaufmännische <h2>Assistent:in (m/w/d)</h2> in Teilzeit (30 Wochenstunden). Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung. Bei uns organisierst du das Büro und unterstützt das Team administrativ, sei es bei Erstellung von Angeboten oder Prüfung von Rechnungen. Du betreust Auftraggeber telefonisch, persönlich und schriftlich und bist die erste Ansprechperson. Unsere Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Gleitzeitkonto, traditionelle Firmenevents, vermögenswirksame Leistungen sowie mtl. Guthabenkarte im Wert von 40 EUR. GNEISE Planungs- und Beratungsgesellschaft mbHHalbe Stadt 2715230 Frankfurt (Oder)<a href="mailto:karriere@gneise.de" target="_blank">karriere@gneise.de</a>

Assistent:in (m/w/d)

BGETEMEnergie Textil Elektro Medienerzeugnisse Für unsere Bildungsstätte Linowsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung (m/w/d) Service/Rezeption.</h2> Sie verantworten die Gastronomie, organisieren Arbeitsabläufe und Warenwirtschaft, führen Servicekräfte und Auszubildende und sind zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende. Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.bgetem.de" target="_blank">https://karriere.bgetem.de</a>. <a href="http://www.bgetem.de" target="_blank">www.bgetem.de</a>

Leitung (m/w/d) Service/Rezeption

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Wirtschaft ist zum 01.09.2025 folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Wirtschaft / Dekanat als Fachbereichsverwaltung</h2> <ul><li>Entgeltgruppe: 9a TV-L</li><li>40 h/Woche</li><li>Kennziffer FBW1</li></ul> Ziel der Stelle ist die Unterstützung der administrativen, organisatorischen und koordinativen Aufgaben im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaft. Der zukünftige Stelleninhaber bzw. die zukünftige Stelleninhaberin übernimmt eine zentrale Rolle in der Büroorganisation und Kommunikation sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Fachbereichsmanagements. Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung des Dekanats bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li> Koordination von Sitzungen, Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung, Protokollführung</li><li> Bearbeitung von Lehrangelegenheiten (z. B. Lehraufträge erstellen, Abrechnungen bearbeiten)</li><li> Unterstützung des Informationsmanagements im Fachbereich (z. B. Pflege der Website, Veröffentlichung von Informationen)</li><li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Optimierung der Fachbereichsorganisation</li><li> Kommunikation mit externen Partnern sowie mit hochschulinternen</li><li>Gremien und Organisationseinheiten</li><li> Pflege und Auswertung von Statistiken (Forschungssemester, Lehrverpflichtung, Lehrabrechnung)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertige Qualifikation</li><li> sehr gute Kenntnisse in gängigen Office- und Verwaltungsanwendungen</li><li> sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung</li><li> ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li> freundliches, teamorientiertes Auftreten</li><li> Erfahrungen in der Hochschulverwaltung von Vorteil</li><li> Grundkenntnisse der englischen Sprache</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine familienfreundliche Hochschule mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum</li><li> aktive Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung</li><li> eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li> Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li><li> Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li></ul> Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381355-110, <a href="mailto:leitung-pvo@th-brandenburg.de" target="_blank">leitung-pvo@th-brandenburg.de</a>) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, <a href="mailto:gba@th-brandenburg.de" target="_blank">gba@th-brandenburg.de</a>) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch <a href="https://www.th-brandenburg.de" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der Technischen Hochschule Brandenburg ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 10.07.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Wirtschaft / Dekanat als Fachbereichsverwaltung

Die Gemeinde Dallgow-Döberitz sucht einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächen/Gewässer</h2> Nähere Angaben zu Aufgabenbereichen und Einstellungsvoraussetzungen finden Sie in den Stellenausschreibungen im Internet. Gemeinde Dallgow-DöberitzDer BürgermeisterWilmsstraße 4114624 Dallgow-Döberitz

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächen/Gewässer

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN m/w/d

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>ERZIEHER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

ERZIEHER:IN (m/w/d)

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

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