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Wir suchen zum 01.04.2026 einen<h3>Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)</h3><h3>für den Bereich Rheinsberg und Ortsteile</h3>Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow – Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Wir sind im gesamten Verbandsgebiet für die Fäkalienabfuhr aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen zuständig. Grundstücks-, Kleingarten- oder Parzellenbesitzer ohne Anschluss an die Kanalisation müssen in bestimmten Zeitabständen regelmäßig das Schmutzwasser entsorgen.Ihre Aufgaben<ul><li>Abfuhr von Fäkalien aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen mit Fahrzeugen von 9 m³ bis 14 m³ Fassungsvermögen</li><li>Fäkalienabfuhr nach Tourenplan</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Fahrerlaubnis C, Fahrerkarte</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V</li><li>Eine Vollzeitstelle</li><li>Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.11.2025 an den TAV Lindow – Gransee, Verbandsvorsteherin, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an <a href="mailto:afreitag@tav-lindow-gransee.de" target="_blank">afreitag@tav-lindow-gransee.de</a>, Telefon 03306 7973-0.

Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)

Die Sängerstadt Finsterwalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einenSachbearbeiter Tiefbau/Straßenunterhaltung (m/w/d)in Vollbeschäftigung (39 Stunden/Woche).Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:<ul><li>Entwurf, Bau, Unterhaltung und Verwaltung von Verkehrsflächen und Straßenbeleuchtung</li><li>Entwurf und Anfertigung von Projekten und Leistungstexten entsprechend HOAI und VOL/ VOB</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren ohne Submission bei Baumaßnahmen und Zeitvertragsarbeiten</li><li>Überprüfung von Baumaßnahmen verschiedener Auftraggeber im öffentlichen Bereich</li><li>Organisation, Durchführung und Auswertung der Straßenaufsicht mit Erarbeitung einer rechtssicheren Dokumentation</li><li>Haushaltsstellenbewirtschaftung</li><li>Bearbeitung von Bauanträgen für Grundstückszufahrten mit Einholung von Stellungnahmen des Straßenverkehrsamtes und des Landesbetriebes Straßenwesen</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Bürgeranfragen, Bürgerbeschwerden und Schadensmittelungen in mündlicher und schriftlicher Form</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>mindestens eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbaumeister (m/w/d)</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>eine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gutes Zeitmanagement, Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation des Bewerbers (m/w/d) eine Entlohnung nach Entgeltordnung TVöD in die EG 8 TVöD</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Jahressonderzahlung sowie ein alternatives Entgeltanreizsystem</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung in Verbindung mit der Möglichkeit für Homeoffice</li></ul>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) sind bis 28.09.2025 zu richten anStadt Finsterwalde Personalmanagement Kennwort „Bewerbung SB Tiefbau/Straßenunterhaltung“ Schlossstr. 7/8 03238 FinsterwaldeBewerbungen per Mail richten Sie bitte an folgende E-Mailadresse:<a href="mailto:bewerbung@finsterwalde.de" target="_blank">bewerbung@finsterwalde.de</a>Später eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung finden.Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines frankierten Rückumschlages erfolgt und bitten hierzu um ausdrückliche Kenntnisnahme! Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Sachbearbeiter Tiefbau/Straßenunterhaltung (m/w/d)

„Alte Menschen verlieren nicht das Bedürfnis, berührt zu werden, sie verlieren Menschen, die sie berühren!“Wir suchen: Pflegepersonal zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den ambulanten Bereich und die Wohngemeinschaften in Spandau.Wir bieten:<ul><li>Zuschläge</li><li>Optimale Einarbeitungsbedingungen</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung<ul><li>Krankenschwester (m/w/d) ab 25,45 €</li><li>Gesundheitspfleger (m/w/d) ab 25,45 €</li><li>Altenpfleger (m/w/d) ab 25,45 €</li><li>Pflegehelfer (m/w/d) ab 18,98 €</li><li>Pflegekräfte (m/w/d) ab 18,98 €</li><li>Hauswirtschaftler (m/w/d) ab 18,98 €</li></ul></li></ul>Kontakt: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die oben genannte E-Mail-Adresse oder kontaktieren Sie uns telefonisch.Pflegekreis Naffin GmbH Torweg 86, 13591 Berlin E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@pflegekreis-naffin.de" target="_blank">info@pflegekreis-naffin.de</a> Ansprechpartner: Herr Helge Naffin (Pflegedienstleitung) Telefon: 030 – 263 03 263

Pflegepersonal (m/w/d) für den ambulanten Bereich und Wohngemeinschaften

Sie sind ein gut strukturiertes Organisationstalent und es gewohnt, in den verschiedensten Themenkreisen eines Unternehmens koordinierend und kommunikativ zu agieren? Der diskrete Umgang mit vertraulichen Daten ist Ihnen vertraut und Sie sind in der Lage, bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten? Sie sind auch freundliche:r Gastgeber:in und beherrschen den Büroalltag im Management-Bereich?Sie wollen sich darüber hinaus im kulturellen Bereich engagieren und haben Lust, mit uns gemeinsam die Europäische Doppelstadt Frankfurt (Oder) - Słubice weiterzuentwickeln?Dann sind Sie bei uns&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;herzlich willkommen alsReferent:in der Geschäftsführung&nbsp;(m/w/d)Unbefristet, VollzeitWer wir sind:Als führender Kulturanbieter Ostbrandenburgs betreiben wir mit den Messehallen, dem Kleist Forum sowie der Konzerthalle »Carl Philipp Emanuel Bach« drei namhafte Kulturstätten in der Doppelstadt Frankfurt (Oder) - Słubice.Das Spektrum der jährlich rund 500 Veranstaltungen reicht von Konzert, Oper, Schauspiel, Ballett, Comedy bis hin zu Tagungen, Messeveranstaltungen und großen Open-Air-Events.Die Messe und Veranstaltungs GmbH verantwortet auch das Stadtmarketing von Frankfurt (Oder) und sie betreibt die Deutsch-Polnische Tourist-Information. Rund 70 Mitarbeiter:innen arbeiten in unserem vielseitigen Unternehmen Hand in Hand.Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:<ul><li>Persönliche Assistenz des Geschäftsführers</li><li>Unterstützung in administrativen und operativen Angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen und Präsentationen der Geschäftsleitung</li><li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von Sitzungen externer und interner Gremien</li><li>selbstständige Erstellung von Präsentationen, Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien des Unternehmens</li><li>Mitwirkung bei einzelnen Projekten und strategischen Entwicklungsvorhaben des Unternehmens</li><li>Businesspartner für interne und externe Stakeholder</li><li>Schnittstelle zu den Abteilungen des Unternehmens, insbesondere der Verwaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Mind. abgeschlossene 3-Jährige kaufmännische Ausbildung oder höherwertig (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Tourismus, Eventwirtschaft, Kulturwissenschaften, Marketing, Rechtswissenschaften o.ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Positionen</li><li>Bisherige Tätigkeiten in der Event-, Tourismus- bzw. Kulturbranche, in einem kommunalen Unternehmen oder im Location-Management sind von Vorteil</li><li>Sehr gutes Allgemeinwissen, analytisches und strategisches Denken</li><li>Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Strukturen</li><li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Softwares und Kommunikationstools</li><li>Selbständige, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse in Polnisch und Englisch sind von Vorteil</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eingruppierung E9a auf Basis eines Haustarifvertrages in Anlehnung an den TVöD/VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit z.Z. 38 Stunden</li></ul>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich in deutscher Sprache) richten Sie bitte bis zum&nbsp;14.09.2025&nbsp;an:Messe und Veranstaltungs GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalabteilung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Platz der Einheit 1 15230 Frankfurt (Oder) Gern auch online:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muv-ffo.de" target="_blank">bewerbung@muv-ffo.de</a>&nbsp;(max. 10 MB)Bitte beachten Sie, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir bilden aus! Die Gemeinde Leegebruch bietet zum 01. September 2026 einen Ausbildungsplatz als Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung – an.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie durchlaufen eine dreijährige Ausbildung mit praktischen Abschnitten in den verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung Leegebruch.</li><li>Der Ausbildungsverlauf sieht folgendes vor:<ul><li>duales Ausbildungssystem,</li><li>Berufsschulunterricht am Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum in Oranienburg,</li><li>dienstbegleitender Unterricht durch die Brandenburgische Kommunalakademie mit Lernstandort in Oranienburg,</li><li>fachpraktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung.</li></ul></li></ul>Haben Sie…<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen?</li><li>Interesse an einer qualifizierten Ausbildung?</li><li>Interesse an Kommunalpolitik sowie Arbeit mit Gesetzen und Verordnungen?</li></ul>dann bewerben Sie sich.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse Gesamt- /Ober- oder Realschule (Fachoberschulabschluss),</li><li>gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort, Schrift und Ausdruck,</li><li>Sicherheit in den Grundlagen der Mathematik und ein gutes Allgemeinwissen,</li><li>Interesse an verwaltungsrechtlichen Tätigkeiten unter Einsatz moderner Bürotechnik und Softwareanwendungen,</li><li>kommunikationssicherer Umgang mit Menschen,</li><li>Zuverlässigkeit,</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation und</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten.</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Darüber hinaus gelten die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes, Jugendarbeitsschutzgesetzes sowie der Berufsausbildungsverordnung.Ihre schriftliche Bewerbung, oder E-Mail-Bewerbung, richten Sie bitte mit folgenden Unterlagen:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Zeugniskopien aus den Schuljahren 2024 / 2025 und</li><li>falls vorhanden Praktikumsbeurteilungen</li></ul>bis zum 16.10.2025 an die Gemeinde Leegebruch – Der Bürgermeister – Personalabteilung Birkenallee 1 16767 Leegebruch <a href="mailto:Bewerbung@leegebruch.de" target="_blank">Bewerbung@leegebruch.de</a>Für Fragen und Informationen zur Ausbildung steht Herr Dreeke als Ausbildungsleiter unter der Rufnummer 03304-249613 zur Verfügung.Die Teilnahme und das Bestehen eines schriftlichen Auswahlverfahrens ist Voraussetzung für eine weitere Berücksichtigung im mündlichen Auswahlverfahren. Das schriftliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich ab Ende November des Jahres 2025 statt.Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX. Die Gemeinde Leegebruch gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Menschen.Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, andernfalls kann eine postalische Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Leegebruch nicht erstattet. Bestätigungen über den Eingang der Bewerbungsunterlagen werden nicht erteilt. Vor Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages ist dem Arbeitgeber ein Führungszeugnis vorzulegen.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung

Gemeinde OberkrämerBewirb Dich bei uns als Erzieher*in (m/w/d)Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen (w/m/d) für die Kindertagesstätten / den Hort der Gemeinde.Du arbeitest aus Leidenschaft mit Kindern und suchst nach einer neuen, bedeutungsvollen Tätigkeit mit viel Verantwortung und Kreativitätsspielraum? Dann suchen wir Dich!Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von insgesamt sieben Kindertagesstätten. Jede Einrichtung ist so unterschiedlich und einzigartig, wie die Kinder und Mitarbeitenden selbst. Von ganz klein mit 46 Plätzen bis zu ganz groß mit ca. 400 Plätzen. Was alle gemeinsam haben, ist das Engagement der Mitarbeitenden bei/in der Arbeit mit den Kindern.Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Kreativität,</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich.</li></ul>Zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung,</li><li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD,</li><li>Stufenübernahme,</li><li>Fortbildungen,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richtest Du bitte per E-Mail bis zum 21.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.Mit Einreichen Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Erzieher*in (m/w/d)

Unternehmen: Bestattungen Haupt Inh. Thomas BuschStandort: Berliner Straße 1, SchwedtTelefon: 03332 / 51 51 66Stellenangebot: Minijob für Bereitschaftsdienst, Überführungen und BeisetzungenAufgaben: Unterstützung bei Bereitschaftsdiensten, Durchführung von Überführungen und Beisetzungen.Qualifikationen: Führerschein Klasse B, zeitliche Flexibilität.Vergütung: Minijob-BasisBewerbung: Wir freuen uns über Ihr Interesse, uns zeitlich flexibel zu unterstützen. Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch unter der angegebenen Nummer.

Minijob in Bestattungsunternehmen

Die Wohnungsgesellschaft der Stadt Doberlug-Kirchhain mbH sucht zur Verstärkung unseres Teams zum Januar 2026 einen engagierten Hauswart/Hausmeister (w/m/d).<ul><li>Qualifikationen: Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Elektriker, Sanitär, Tischler, o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Erfüllen Sie die Anforderungen zur Stellenausschreibung unter <a href="http://www.wg-doki.de" target="_blank">www.wg-doki.de</a>, dann richten Sie gern Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 an:Kontakt:Wohnungsgesellschaft der Stadt Doberlug-Kirchhain mbH Geschäftsführer Herr Stoy Bewerbung Hauswart/Hausmeister Karl-Liebknecht-Straße 22 03253 Doberlug-Kirchhain schriftlich oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wg-doki.de" target="_blank">bewerbung@wg-doki.de</a>

Hauswart / Hausmeister (w/m/d)

Öffentliche StellenausschreibungDie Stadtverwaltung Großenhain beabsichtigt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – die Stelle eines Sachbearbeiters IT-Service (m/w/d) im Rahmen einer Vollbeschäftigung neu zu besetzen.Das künftige Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Koordinierung, Planung und Überwachung der IT-Service-bezogenen Aufgaben in den Bereichen Netzinfrastruktur und -sicherheit, Sicherungsstrategie, Verfügbarkeits- sowie Havarie-Lösungen, Wiederherstellungsszenarien, Einsatz von Betriebssystemen, Datenbanken und sonstiger Basissoftware, Einführung und Betrieb von Fachanwendungen sowie dem Geoinformationssystem</li><li>Administration und Support einzelner Fachanwendungen</li><li>Beschaffung der informationstechnischen Infrastruktur sowie der notwendigen (Fach-)Anwendungen für die Stadtverwaltung Großenhain, einschließlich der nachgeordneten Einrichtungen sowie der Schulen in städtischer Trägerschaft</li><li>Abstimmung mit den übrigen Geschäftsbereichen zu deren IuK-Anforderungen, (Unterstützung bei der) Entwicklung von Lösungsvorschlägen</li><li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li><li>Erstellung von Dienstanweisungen, Standards, Richtlinien und Dokumentationen für die Nutzung der IuK-Technik</li></ul>Die Aufgaben sind als gemeinschaftliche Aufgaben des IT-Service zu verstehen, eine Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Von dem künftigen Stelleninhaber (m/w/d) werden folgende Voraussetzungen erwartet:<ul><li>abgeschlossenes grundständiges Studium in den Bereichen Digitale Verwaltung, (Verwaltungs- oder Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Studienrichtung oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet der Informationsverarbeitung/ Datenkommunikation (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>fundiertes Fachwissen und idealerweise eine tiefgreifende mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Kentnisse in der Administrierung, Entwicklung, Überwachung und im Betrieb komplexer IT-Systeme</li><li>Kentnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Kentnisse zur Datensicherheit, Verschlüsselung und rechtssicherer Archivierung</li><li>Kentnisse im Prozessmanagement</li><li>Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>überzeugendes fachspezifisches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Es erwartet Sie:<ul><li>ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich der Verwaltungs- und Schuldigitalisierung mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>erfahrene und engagierte Teammitglieder</li><li>eine Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>umfangreiche Qualifizierungsangebote</li><li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie den Qualifizierungsnachweisen richten Sie bitte bis zum 24. Oktober 2025 an die Stadtverwaltung Großenhain, Geschäftsbereich Allgemeine Verwaltung, Kennwort: „Bewerbung – SB IT-Service“, Hauptmarkt 1, 01558 Großenhain oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@stadt.grossenhain.de" target="_blank">personal@stadt.grossenhain.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schneider (stellv. Geschäftsbereichsleiterin Allgemeine Verwaltung) gern zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass aufgrund IT-sicherheitstechnischer Belange per E-Mail übermittelte Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.Angesichts der in der Stadtverwaltung Großenhain anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.grossenhain.de" target="_blank">www.grossenhain.de</a>. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sachbearbeiters IT-Service (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit im Seniorendomizil Bernau steht der Mensch mit seiner Einzigartigkeit und Vielfalt. Wir nehmen uns Zeit, eine bedarfsgerechte Betreuung und Pflege für unsere Pflegebedürftigen in erstklassiger Qualität zu ermöglichen. Dabei liegt uns eine höhere Lebensqualität und ein gesteigertes Wohlbefinden unserer Bewohner besonders am Herzen. Stärken Sie unser Team und ernten Sie neben unseren attraktiven Vorteilen das wärmste Lächeln und die tiefste Dankbarkeit unserer Bewohnenden!<h2>Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) – Wir suchen Sie!</h2>Pflege ist, gemeinsam füreinander da zu sein! Als Pflegefachkraft (w/m/d) bringen Sie nicht nur die fachliche Kompetenz mit, sondern auch soziale Verantwortung. Sie schaffen die größtmögliche Bewohnerzufriedenheit, indem Sie deren selbstständige Lebensführung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung sicherstellen.Einstiegsdatum: ab sofort <h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>grundlegende / umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>gesundheitliche Beratung der Bewohnenden und deren Angehörigen</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards</li><li>aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung unserer neuen jungen Kollegen im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / -mann, staatlich anerkannte Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitenden</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>2000€ Antrittsprämie</li><li>Zuschuss zum Fahrticket des ÖPNV/ Fahrkostenpauschale</li><li>Einkaufskreditkarte 50 € mtl. steuerfrei</li><li>Weitere interessante Prämien</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Gute Pflege liegt Ihnen im Blut und am Herzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Werden Sie Teil unseres inspirierenden Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch unter +49 3338 9039060 oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!

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