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<h4> Werden Sie Lebenshelfer!</h4><h1> Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Sozialassistent (m/w/d) Kindertagesstätten Nienburg und Stolzenau</h1><p> Für unseren Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche: Kindertagesstätten “Löwenzahn”, “Kleine Krähe” in Nienburg, sowie für das Kinderhaus "Rasselbande" in Stolzenau suchen wir zu sofort Sie als:</p><p> Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> be- &amp; unbefristet, mit 20,00 – 39,0 Std./Woche</p><h3> Respektvoll: Was wir Ihnen bieten</h3><p> “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.”</p><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD/VKA SuE 8a </li> <li>  Zulage nach TVöD SuE </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) </li> <li>  Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld“) </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen </li> <li>  Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad </li></ul><h3> Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben bei uns</h3><p> “Es ist uns wichtig, dass Sie für Ihr Arbeitsfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen aktiv einbringen.”</p><ul> <li>  zusätzliche Kraft in der Betreuung </li> <li>  Unterstützung und Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne unseres pädagogischen Ansatzes und der teilgeöffneten Arbeit </li> <li>  Anregung, Begleitung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder mit und ohne Beeinträchtigung </li> <li>  Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. Elternnachmittagen </li> <li>  Anwendung unseres Qualitätsmanagements zur Dokumentation </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis </li></ul><h3> Sie als Lebenshelfer: Das bringen Sie mit</h3><p> “Zur Erreichung unserer gemeinsamen Ergebnisse wünschen wir uns von Ihnen ein hohes Engagement.“</p><p> Sie sind kindorientiert, zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen.</p><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher, Sozialassistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li></ul><h3> Ihre zusätzlichen Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren </li> <li>  Einrichtungen, in denen Kinder unter 18 Jahren betreut werden, unterliegen der allgemeinen Nachweispflicht eines Masernschutzes. Daher ist ein entsprechender Impfschutz nachzuweisen </li> <li>  Bei Beschäftigungsaufnahme muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden </li></ul><h3> Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg</h3><p> “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben, in die Sie kreativ einbezogen werden.”</p><p> Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH <br> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><p> <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><h2> Kontakt &amp; Beratung</h2><p> Wiebke Thiart</p><p> Geschäftsbereichsleitung <br> Kinder- und Jugendhilfe</p><p> Telefon: 05021 -9043-905 <br> Mobil: 01520 1686407</p><p> <a href="mailto:thiart@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">thiart@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><p> Geschäftsbereich Kinder und Jugendliche <br> Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><p> Lebenshilfe Nienburg gGmbH</p><p> Zentrale/Verwaltung</p><p> 05021 9043-910</p><p> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><h2> Interessiert?</h2><p> Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.</p><h2> Vergütung</h2><p> Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8a vergütet.</p>

Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher, Sozialassistent (m/w/d) Kindertagesstätten Nienburg und Stolzenau

<h1> Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld</h2> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld <br> Ziegeleiweg 10 <br> 19077 Rastow <p>  <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Teilzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Grundpflegerische Leistungen  </li>  <li>   z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege  </li>  <li>   Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Senioren  </li>  <li>   Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Supervision möglich  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Sarah Zithier  <br>  Direktorin  <br>  0172/3118397  <br>  <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a> </p>

Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim

<br><p> Wer wir sind</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.</p><p> Wir suchen Sie als <br> <br></p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> <br> Mit Berufserfahrung | Rathenaustraße 4, 22297 Hamburg, Deutschland | Berufserfahrene</p><br><br><p> Für die Pflegekunden unseres Ambulanten Dienstes in unserer Seniorenresidenz Alsterpark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. <br> <br> <br></p><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement </li> <li>  Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung für uns mit </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement </li> <li>  Sie sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V) </li> <li>  Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Durch Ihren zielorientierten, kooperativen Führungsstil haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen, zu motivieren und zu entwickeln </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li>  Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftwaren und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten </li> <li>  Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung </li> <li>  Personalplanung und -führung sowie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen </li> <li>  Offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Pflegekunden, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten </li> <li>  Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li>  Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich </li> <li>  Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen dafür:</p><ul> <li>  Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus </li> <li>  Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads </li> <li>  Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei </li> <li>  Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> <li>  Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><br><p> Ansprechpartner</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2, 22087 Hamburg <br> Telefon: 040 25 15 12 - 0 <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025696</p><h1> Low-Code-Developer (Mendix) – NetzPortal</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Low-Code-Deveoper setzt du User Storys in moderne Anwendungen um, mit klarer Struktur, nutzerfreundlichen Interfaces und sauberer Logik. </li> <li>  Du baust Geschäftslogiken, Datenmodelle und Workflows, die Fachprozesse wirklich abbilden. </li> <li>  Außerdem integrierst du REST- und SOAP-APIs, verbindest das NetzPortal mit Backend-Systemen wie SAP, GIS oder Argos. </li> <li>  Des Weiteren pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer:innen und gestaltest digitale Oberflächen im Corporate Design. </li> <li>  Du testest, dokumentierst und optimierst Anwendungen kontinuierlich, für maximale Stabilität und Performance. </li> <li>  Zudem bist du Teil eines cross-funktionalen Teams, nimmst aktiv an Sprint-Planungen, Reviews und Retros teil und bringst dich in die Weiterentwicklung des Produkts ein. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Du hast Erfahrung mit Mendix oder einer vergleichbaren Low-Code-Plattform (z. B. OutSystems, Power Apps). </li> <li>  Außerdem hast du Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) und ein gutes Verständnis für Backend-Logik. </li> <li>  Darüber hinaus hast du Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li>  Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Low-Code-Developer (Mendix) entwickelst du das NetzPortal – die zentrale Plattform, über die Kund:innen, Partner:innen und interne Teams digital ihre Fragen und Anliegen erledigen können. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Design und Prozessdigitalisierung und verwandelst komplexe Anforderungen in intuitive, performante Anwendungen. Dein Code – oder besser: dein Model – macht Energiewende, Netzanschluss und Störungsmanagement smarter, schneller und transparenter. <br> <br> Was bieten wir? <br> <br> • Zugang zur Mendix Academy – vom Rapid Developer bis zur Advanced-Zertifizierung. <br> <br> • Austausch in der Low-Code-Community und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten. <br> <br> • Möglichkeit, neue Module &amp; Features eigenverantwortlich zu entwickeln und zu pilotieren. <br> <br> • Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen aus den Bereichen SAP, UX, IT-Architektur und Netzprozesse. <br> <br> • Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Ausstattung <br> <br> Warum enercity? <br> <br> • Du gestaltest aktiv die digitale Energiewende – in einem der innovativsten kommunalen Unternehmen Deutschlands. <br> <br> • Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, das Digitalisierung wirklich lebt. <br> <br> • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung. <br> <br> • Weiterentwicklung: Zertifizierungen, Fachtrainings, interne Lernpfade. <br> <br> • Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Low-Code-Developer (Mendix) - NetzPortal

<h1> Full Stack Entwickler Java (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzugesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams im Fachbereich Port Solutions bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hafeninformationssysteme.</p><p> Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Aus dem Fachbereich Port Solutions ging 1973 mit der Bremer Hafentelematik das weltweit erste Port Community System an den Markt. Heute kümmert sich das Team um die zentralen Plattformen für die Häfen in Bremen, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Mit modernen Technologien stellt das Team die reibungslose Kommunikation im Hafen sicher und erfüllt mit unserer Software die besonderen Anforderungen in See- und Binnenhäfen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung moderner Full Stack-Anwendungen – von benutzerfreundlichen Oberflächen mit GWT und TypeScript/React bis hin zu performanten serverseitigen Komponenten und Schnittstellen auf Basis von Java unter Verwendung unseres hauseigenen Frameworks </li> <li>  Aktive Mitgestaltung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Logistiklösungen mit dem Schwerpunkt Hafensysteme </li> <li>  Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team bestehend aus Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Product Owner </li> <li>  Entwicklung kundenorientierter, praxisnaher und skalierbarer Lösungen zur Unterstützung realer Logistikprozesse </li> <li>  Teilnahme an Pair Programming, Code Reviews sowie Retrospektiven zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Exzellenz </li> <li>  Mitwirkung bei technologischen Entscheidungen, Architekturthemen und der fortlaufenden Optimierung unserer Entwicklungsprozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der testgetriebenen Softwareentwicklung mit Java </li> <li>  Erfahrung in Web-Technologien (React, GWT, JavaScript, CSS, XML und XSD), JPA, Build Technologien (Gradle, Maven, Jenkins, GitLab) und im Versionsmanagement (GIT) </li> <li>  Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen und Themen voranzutreiben </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Für Rückfragen stehen Dir Julia Akbary und Sarah Pröhl aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal, bei Fragen kannst du uns per Mail unter <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> erreichen.</p><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

Full Stack Entwickler Java (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025719</p><h1> Fachgebietsleiter:in Application Solutions</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachgebietsleiter:in im Bereich EW Application Solutions bist du verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in digitale Lösungen und funktionale und disziplinarische Steuerung der Entwicklungsteams in Analyse, Design und Umsetzung. </li> <li>  Du übernimmst die operative Steuerung von Ressourcen für Projekte und laufende Aufgaben, um die Effizienz zu maximieren und die Projektziele zu erreichen. </li> <li>  Die Sicherstellung des stabilen Systembetriebs der gesamten EW-DI einschließlich Monitoring, Incident-Management sowie Durchführung von Updates, Patches und Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Des Weiteren übernimmst du die Ressourcen- und Kapazitätssteuerung der internen und externen Mitarbeiter:innen im Bereich Engineering und Application Management. </li> <li>  Das Stakeholder:innenmanagement mit Fachbereichen und anderen EW-DI Funktionen, zur Übersetzung der Business- und Architektur-Anforderungen, runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, idealerweise im Energie- oder IT-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams sowie Management von hochverfügbaren Anwendungs- und Systemlandschaften. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Funktionale und disziplinarische Führungsverantwortung für den Fachbereich EW Application Solutions inklusive Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachgebiets innerhalb der EW-DI inklusive Personalsteuerung. Sicherstellung einer leistungsstarken Entwicklungs- und Betriebsorganisation mit hoher Lieferqualität und Stabilität anhand von transparenten KPIs. Gesamtverantwortung für den stabilen und performanten Betrieb der Anwendungen, inklusive Monitoring, Incident- und Problemmanagement, sowie kontinuierliche Modernisierung und Optimierung der Applikationslandschaft. Förderung von Engineering-Exzellenz und agilen Arbeitsweisen sowie Qualitätssicherung. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Fachgebietsleiter:in Application Solutions

<h1> Senior Campaign &amp; PPC Manager (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa.</p><p> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hunde haltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen.</p><p> Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit.</p><p> Das Performance-Marketing Team steuert die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate und SEO und trägt so zentral zur Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung bei. Ziel ist es, die Bekanntheit der AGILA-Produkte zu steigern und potenzielle Kunden entlang des Funnels zu überzeugen, um Hunde- und Katzenhalter bei der Gesunderhaltung ihrer Tiere zu unterstützen.</p><p> Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres internationalen Teams!</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  End-to-End-Kampagnenmanagement: Du übernimmst das Briefing, Setup, Steuerung, Optimierung und Erfolgskontrolle unserer übergreifenden Produkt-, Awareness-, Performance- und Referral-Kampagnen </li> <li>  Projekt- &amp; Stakeholder-Management: Du koordinierst die Kampagnenplanung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Agenturen </li> <li>  Paid-Kampagnen &amp; SEA-Optimierung: Du steuerst und optimierst unsere Paid-Kampagnen (z. B. Google, Microsoft) inkl. A/B-Testing, Bid-Management, Keyword-Strategie und Conversion-Tracking </li> <li>  Referral-Marketing: Du planst, steuerst und setzt strategisch Referral-Marketing-Kampagnen sowie Empfehlungsprogramme um </li> <li>  KPI-basiertes Monitoring &amp; Reporting: Du baust Dashboards auf, pflegst sie, leitest Maßnahmen ab und präsentierst die Ergebnisse gegenüber Management und Stakeholdern </li> <li>  Wissensmanagement im Team: Du dokumentierst Best Practices, teilst dein Wissen, schulst Mitarbeitende und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Junior- und Mid-Level-Teammitgliedern </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du bringst bereits Erfahrung im Performance-Marketing mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kampagnenmanagement und kanalübergreifender Steuerung </li> <li>  Du hast starke Expertise in der Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Kampagnen (Awareness, Performance, Referral) mit mehreren Stakeholdern </li> <li>  Du arbeitest datengetrieben, bist routiniert im Umgang mit Performance-Daten, Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, GTM, Looker Studio) und KPIs </li> <li>  Du bist eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die sowohl operativ tief eintauchen als auch strategisch koordinieren kann </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li>  Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! <br> <br> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>.</p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

Senior Campaign & PPC Manager (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025718</p><h1> Fachgebietsleiter:in Technology Solutions</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachgebietsleiter:in im Bereich EW Technology Solutions bist du verantwortlich für die Umsetzung der Abteilungsstrategie in konkrete Maßnahmen und Steuerung der zugeordneten Teams einschließlich Rekrutierung, Leistungsbeurteilung und Weiterentwicklung. </li> <li>  Des Weiteren kümmerst du dich um die operative Steuerung von Ressourcen für Projekte und laufende Aufgaben, um die Effizienz zu maximieren, Projektziele zu erreichen und eine gesamtheitliche Architektur und Prozesse zu liefern. </li> <li>  Die Sicherstellung der Entwicklung, Durchsetzung und Überwachung der Zielarchitektur und Cloud-Strategie im Einklang mit Sicherheits- und Governance-Anforderungen sind ebenfalls zentrale Bestandteile deiner Aufgaben. </li> <li>  Außerdem sind die Ressourcen- und Kapazitätssteuerung im Bereich Energiehandels-IT inklusive Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Teil deiner Tätigkeit. Dazu arbeitest du mit den Bereichen digIT und externen Partner:innen zur Sicherstellung von Compliance, Effizienz und Innovationskraft zusammen. </li> <li>  Kontinuierliche Überwachung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der übergreifenden Plattformen und IT-Services runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, idealerweise im Energie- oder IT-Umfeld. Erfahrung in der Umsetzung von Strategien in operative Maßnahmen sowie in der Steuerung interner und externer Partner:innen. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Funktionale und disziplinarische Führungsverantwortung für den Fachbereich EW Technology Solutions. Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Fachgebiets innerhalb der EW-DI inklusive Personalsteuerung. Sicherstellung einer leistungsfähigen Architektur- und Plattformlandschaft, inkl. IT-Security, IT-Governance und Cloud-Architektur. Gesamtverantwortung für das Demand- und Portfoliomanagement der Abteilung EW-DI sowie Priorisierung und Steuerung von IT-Maßnahmen im Einklang mit der übergreifenden IT-Strategie sowie kontinuierliche Evaluation der Performance anhand transparenter KPIs. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Fachgebietsleiter:in Technology Solutions

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Vollmachtenkoordinator (m/w/d) <br> Identity- und Accessmanagement (IAM)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System SailPoint IdentityIQ (IIQ) </li> <li>  Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte Berechtigungssysteme) in Form technischer Rollen und deren Integration in fachliche Rollen </li> <li>  Aufbau, Pflege und Zuweisung systemübergreifender Fachrollen an Mitarbeitende </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement </li> <li>  Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im IT-Bereich, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory </li> <li>  Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ) </li> <li>  Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung!</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon 0511 362-2988 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a></p>

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