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<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und zentralen Service</h1><h2> Verlässlich, kooperativ, fair – auch in Sachen Karriere</h2><p> Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG. Mit unseren rund 60 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt. Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch dir – und zwar beruflich.</p><p> Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil. In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind alle „per du“ und kommunizieren transparent auf Augenhöhe.</p><p> Für unsere Abteilung Wohnungsverwaltung suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)</h2><h2> für den Empfang und zentralen Service</h2><h3> Was du bei uns Sinnvolles tust</h3><ul> <li>  Kommunikation und Serviceorientierung sind deine Leidenschaft. Gemeinsam mit einer Teamkollegin bist du telefonisch und persönlich die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder und Geschäftspartner*innen. Dafür bist du während unserer Öffnungszeiten grundsätzlich in der Geschäftsstelle präsent. </li> <li>  Neben der Telefonie und dem Empfang unserer Besucher*innen ist deine Mitarbeit bei besonderen Serviceangeboten für unsere Mitglieder gefragt: Z. B. bei der Organisation von Mitgliederfesten durch die Auszahlung von Zuschüssen bzw. die Bereitstellung von Equipment sowie im Vertretungsfall die Vermietung unserer Gästewohnungen. </li> <li>  Auch tägliche Dienstleistungen für die Kolleg*innen sind Teil deines vielfältigen Aufgabenbereichs. Dazu gehören u. a. das Scannen und Versenden der Ausgangspost, die Digitalisierung und Weiterleitung der Eingangspost, die Rechnungserfassung sowie die Überwachung des zentralen Mailpostfachs der Genossenschaft. </li> <li>  Im Rahmen deiner Tätigkeit hast du auch die Bestellung von benötigtem Büromaterial und weiterem Bürobedarf im Blick. Darüber hinaus organisierst und überwachst du die Reinigung der Büroräume, Hauswartbüros und Nachbarschaftstreffs. </li> <li>  Deine Teamkollegin ist federführend für das digitale Archiv, den Datenschutz und die Kasse zuständig. Sie führt routinemäßige Löschvorgänge bzw. die Aktenvernichtung nach Beendigung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen durch. Während ihrer Abwesenheit bist du für alle Kolleg*innen vertretungsweise die Ansprechpartnerin rund um das digitale Archiv und für die Kasse. </li></ul><h3> Worauf wir uns freuen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (idealerweise in einer vergleichbaren Position) </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, souveränes Auftreten und Organisationsgeschick </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook, Word und Excel) </li> <li>  Aufgeschlossenheit für die Einführung neuer, digitaler Prozesse </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  37-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei) </li> <li>  Regelmäßige Events für die Beschäftigten </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Wie du bei uns dein berufliches Zuhause findest</h3><p> Wenn du eine zukunftssichere Arbeitgeberin mit sozialen Werten suchst, bist du bei uns genau richtig. Ute de Vries freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung ausschließlich in digitaler Form über das Bewerberportal Softgarden.</p><br><p> Informationen zum Datenschutz findest du hier.</p><p> Wir freuen uns auf dich! Bis bald im Team der</p><p> Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG <br> Försterweg 46 | 22525 Hamburg | 040 540 006 86 | <a href="http://www.hamburgerwohnen.de" target="_blank">www.hamburgerwohnen.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang und zentralen Service

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Die Gebäudetechnik der zu realisierenden Projekte ist hochinteressant und innovativ. So errichten wir mit unseren Partnern / Nachunternehmern Groß-Wärmepumpen, PV- und PVT Anlagen, Eisspeicher aber auch Smart Home gesteuerte Wohnungen, Quartiers Infrastruktur und vieles mehr. Finden Sie es heraus! <br> Die Komplexität dieser Anlagen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen aus Qualitätssicherung und den rechtlichen Anforderungen erfordert ihre Mitarbeit als: <br> </p><h1>  Bauleiter TGA (m/w/d) </h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken „nach Plan“ läuft. </li> <li>  Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden. </li> <li>  Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam. </li> <li>  Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt „im Boot“ zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben. </li> <li>  Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren. </li> <li>  Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen. </li> <li>  Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Mit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um. </li> <li>  Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug. </li> <li>  Kommunikation ist eine Ihrer Stärken – Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern. </li> <li>  Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen Wahl, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:  <ul>   <li>    Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten   </li>   <li>    Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads   </li>  </ul> </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Bauleiter TGA (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)</h1><p> Region <br> Sachsen am Standort Leipzig <br> Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie übernehmen im Service Desk den Second Level Support durch Diagnose von IT-Störmeldungen im Hard- und Softwarebereich (Incident-Management). </li> <li>  Sie nehmen eingehende Meldungen via Ticketsystem an, dokumentieren, kategorisieren und priorisieren diese und schließen die Bearbeitung ab bzw. leiten sie ggf. entsprechend der Eskalationsstufen an die zuständige Second Level Supporteinheit weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Pflege des Asset- und Configurations Management für ausgerollte und eingezogene IT-Arbeitsplatzgeräte. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Installation und Updates der Betriebssoftware auf Notebooks. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Anwender/innen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem. </li> <li>  Sie verwalten die IT-Arbeitsplatzausstattung in regionaler Zuständigkeit und koordinieren dabei das Rollout und Rollback der IT-Arbeitsplatzgeräte an den zuständigen Standorten. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und abgeschlossene Fortbildung zum/zur IT-Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation z. B Krankenkassenfachwirt mit Erfahrung im Aufgabengebiet. </li> <li>  Gründliche Kenntnisse zur Einbindung von Informationstechnik in die Arbeitsorganisation sowie spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet IT-Servicemanagement. </li> <li>  Umfassende Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software, idealerweise auch im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, sowie mit den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes. </li> <li>  Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeit mit Ticketsystemen (z. B. Remedy, Service Portal von ServiceNow) sowie über IT-Services im Dienstleistungssektor. </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse über relevante Dienstvorschriften, Arbeitsanleitungen u.Ä. </li> <li>  Persönliche Stärken sind ein freundliches und verbindliches Auftreten, Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit sowie insbesondere eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Besitz eines Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.900 € - 5.300 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Informatiker als Servicetechniker IT Support (w/m/d)

<h1> Project Manager International Project Management Office (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden einen Project Manager International Project Management Office (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><p> Das Internationale Projektmanagement als Teil der Internationalen Abteilung in der Unternehmenszentrale arbeitet eng mit den Auslandsstandorten in Europa, den USA und in Lateinamerika zusammen.</p><p> Du als Project Manager International Project Management Office (m/w/d) unterstützt das Internationale Projektmanagement und die Internationale Due Diligence mit den folgenden Aufgabenbereichen:</p><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von einheitlichen Projektmanagement-Standards: Eigenständige Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumenten, Vorlagen und Tools unter Einbindung der langjährigen Erfahrung des deutschen Projektentwicklungsgeschäfts </li> <li>  Proaktive Initiierung und Steuerung von Optimierungsmaßnahmen bei Prozessen, Abläufen oder (Projekt-)Dokumentationen in Zusammenarbeit mit den Internationalen Projektmanagern und der Internationalen Due Diligence und Durchführung von Lessons Learned; bei Bedarf Anpassung an die länderspezifischen Anforderungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen zu Projektmanagement-Standards </li> <li>  Ansprechperson für die Auslandsstandorte und interne Fachgruppen im Bezug auf Standards, Vorlagen und Prozesse des Internationalen Projektmanagements und der Internationalen Due Diligence </li> <li>  Schnittstelle zum PMO des deutschen Geschäfts </li> <li>  Unterstützung bei der Ausgestaltung und Weiterentwicklung des internen Reportings sowie des Portfoliomanagements </li> <li>  Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder sowie Protokollführung </li> <li>  Weitere Unterstützung bei strategischen Projekten im internationalen Geschäft </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst du mit</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem, rechtlichem, oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich der erneuerbaren Energien und in einem internationalen Umfeld, und das notwendige Projekt-&amp; Prozessverständnis mit. </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, systematische Schlussfolgerungen aus Einzelprojekten zu ziehen und diese in praxisnahe Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen umzusetzen. </li> <li>  Du verfügst über hohe digitale Kompetenz im Umgang mit Prozessen und der Analyse von Projektdaten sowie fortgeschrittene Kenntnisse mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, PowerPoint, etc. </li> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab. </li> <li>  Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Spanisch, Italienisch, Polnisch) sind gern gesehen. </li></ul><h2> Unser Beitrag für dich</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  Digitale Essensmarke im monatlichen Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. <br> <br> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Project Manager International Project Management Office (m/w/d)

<p> ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien.</p><p> Für unser Team suchen wir als weitere Unterstützung   ab sofort  einen</p><h1> Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)</h1><p> in   Festanstellung  am Standort Berlin.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Kostenplanung für bautechnische Maßnahmen auf Objektebene inkl. periodischer Forecasts </li> <li>  Steuerung technischer bzw. infrastruktureller Bau-Maßnahmen und Dienstleistungen auf Objektebene </li> <li>  Koordinierung von Projektteams </li> <li>  Aus-/Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen auf Objektebene mit ext. Dienstleistungen </li> <li>  Durchführung und Überwachung von Projekt-Controlling Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Verhandlung, Prüfung und Vergabe von Bau-, Werk- und Planungsverträgen </li> <li>  Konzeption von Auswertungskonzepten (auch) unter Berücksichtigung von kommerziellen und ESG-Aspekten </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Kfm./tech. FH-Studium bzw. Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Technische Ausbildung </li> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung in Projektsteuerung und Projekt-Management </li> <li>  Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>  Gute Kenntnis der HOAI-Leistungsphasen 0-9 </li> <li>  Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>  Selbstständiger, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Sicherer Umgang der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams </li> <li>  Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt </li> <li>  Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices </li> <li>  Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und zentral gelegener Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil </li> <li>  Themenbezogene Mitarbeiterentwicklung und Fortbildung </li> <li>  Attraktive Zusatzkomponenten </li></ul>

Technical Asset Manager Real Estate (m/w/d)

<h1> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Berufsfeuerwehr ist als Fachbereich Feuerwehren und Rettungsdienst Bestandteil der Stadtverwaltung Hildesheim. Der Fachbereich ist zuständig für alle Bereiche des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes, der Hilfeleistung, des Rettungsdienstes und des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in der Stadt Hildesheim. Dieses beinhaltet sowohl die verwaltungsmäßige Organisation dieser Aufgabenbereiche als auch die Durchführung des größten Teils der erforderlichen Einsätze. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Gefahrenabwehr, Technik und Gefahrenvorbeugung. Zusätzlich werden die Aufgaben der Stadt Hildesheim als Trägerin des Rettungsdienstes wahrgenommen. Die operativen Einsätze im Bereich des abwehrenden Brandschutzes und der Hilfeleistung werden durch die Berufsfeuerwehr und die Freiwillige Feuerwehr durchgeführt bzw. geleitet. Weitere Informationen erhalten Sie   hier  .</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Technik und innerer Service zugeordnet.</p><p> Im Rahmen der Schaffung einer gemeinsamen KFZ-Werkstatt und dem Aufbau eines gemeinsamen Fuhrparkmanagements der Fachbereiche 37 (Feuerwehren und Rettungsdienst) und 66.2.3 (Bauhof) sollen Reparaturen, Wartungen und Vorbereitungen zur Überprüfung durch Sachverständige gebündelt und unter fachkundiger Aufsicht stattfinden. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der zu betreuenden, speziellen Technik der Feuerwehrfahrzeuge sowie der Wartung/Reparatur weiterer städtischer Fahrzeuge.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Leitung der KFZ-Werkstatt unter betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung der Werkstattabläufe </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Werkstattteams </li> <li>  Mitarbeit bei der Festlegung von Art und Umfang der Investitionen sowie der Betriebs- und Lagerausstattung </li> <li>  Verantwortung für die fach- und zeitgerechte Realisierung der technischen Aufgabenstellungen und Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Reparatur und Wartung von Feuerwehrfahrzeugen und anderen städtischen Fahrzeugen </li> <li>  Überprüfung, Wartung und Reparatur von feuerwehrtechnischen Einbauten inkl. der Pumpenprüfung in den Fahrzeugen und Containern </li> <li>  Wiederkehrende Überprüfungen von Feuerwehrfahrzeugen und Abrollcontainern gemäß den gültigen Vorgaben </li> <li>  Prüfung und Instandhaltung von Fahrzeugbauteilen sowie vernetzter Fahrzeugsysteme </li> <li>  Mitarbeit bei der Geräteprüfung </li></ul><p> Bitte beachten Sie, dass sich das Aufgabengebiet noch verändern kann.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen der Bereichsleiter Herr Wolpers unter der Telefonnummer 05121-301-2383 und der Fachbereichsleiter Herr Pfänder unter der Telefonnummer 05121-301-2201 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klassen BE und CE (ehemals Klassen 3 und 2) </li> <li>  Berechtigung, ausbilden zu dürfen (Ausbilderschein) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (u.a. Gerätewart/-in, Truppführer/-in, Maschinist/-in) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Anwendungen (u.a. zur Dokumentation der Werkstattprozesse) </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Stressresistenz </li> <li>  Umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise im Umgang mit den für den Dienstbetrieb zwingend notwendigen Fahrzeugen bzw. Bauteilen </li></ul><h4> Wünschenswert sind zudem:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Führung und Leitung einer Werkstatt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   20.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

Leitung KFZ-Werkstatt (m/w/d)

<h1> Leitung (w/m/d) Musikschule</h1><h4> Stadt Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h2> Leitung (w/m/d) Musikschule</h2><p> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Musikstudium </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ oder Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige erfolgreiche künstlerisch-pädagogische Tätigkeit an einer öffentlichen Musikschule </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in der Führungsebene einer öffentlichen Musikschule </li></ul><p> Wichtige Kompetenzen:</p><ul> <li>  An einer öffentlichen Musikschule erworbene Steuerungskompetenz sowie Kenntnisse in den Verwaltungsstrukturen und -prozessen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung musikpädagogischer Kooperationsmodelle </li> <li>  Praxiserfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement im kulturellen oder pädagogischen Kontext </li> <li>  Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien in den verschiedenen Bereichen der Musikschularbeit </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Flexibilität </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><p> Die Musikschule ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Norderstedt und im Amt für Bildung und Kultur eingegliedert. <br> Von den Musikzwergen über die Musikalische Früherziehung bis hin zum Instrumental- und Vokalunterricht sowie Musiktheater können Kinder, Jugendliche und Erwachsene eine langjährige und vielseitige Ausbildung erfahren. Zusätzliche Aktivitäten wie Orchesterprojekte, Konzerte, Freizeiten und Workshops bereichern das vielseitige Angebot. Die Kooperation mit Kindertagesstätten, Grund- und weiterführenden Schulen ist ein zusätzlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit, um die musikalische Ausbildung der Kinder zu fördern und zu unterstützen. <br> An der Musikschule unterrichten ca. 50 Lehrkräfte an über 25 Unterrichtsorten im gesamten Stadtgebiet. Wir legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, einen wertschätzenden und motivierenden Umgang sowie zeitgemäße Fortbildungsangebote. Das Programmangebot richtet sich an über 85.000 Einwohner*innen Norderstedts; darüber hinaus gehören die Umlandgemeinden sowie der Norden Hamburgs zum Einzugsgebiet. Die Musikschule Norderstedt ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM).</p><ul> <li>  Organisatorische, pädagogische und wirtschaftliche Steuerung der Musikschule </li> <li>  Personalplanung und -entwicklung sowie fachliche Beratung des Lehrpersonals </li> <li>  Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen, Kindertageseinrichtungen, sozialen Einrichtungen und Kulturpartnern </li> <li>  Durchführung von Fachkonferenzen, Hospitationen und Lehrproben </li> <li>  Repräsentanz in der Öffentlichkeit </li> <li>  Kooperation und Kommunikation mit anderen Einrichtungen des Amtes für Bildung und Kultur, der städtischen Gesellschaft „Bildung – Erziehung – Betreuung“ (zuständig für das Nachmittagsangebot an Offenen Ganztagsgrundschulen), Fachverbänden auf regionaler und überregionaler Ebene (z. B. Landesverband der Musikschulen, Verband deutscher Musikschulen, Landesmusikrat, Kulturrat) sowie dem Kreis Segeberg </li> <li>  Weiterentwicklung eines Schutzkonzeptes für die Musikschule </li> <li>  Mitwirkung am Qualitätsmanagementprozess „QsM#2“ </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung </li> <li>  Chancengleichheit und Integration </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.08.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 443.01 weiter.</p><p> Stadt Norderstedt</p><p> Allgemeine Auskünfte erteilt: <br> Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p><p> Fachbezogene Auskünfte erteilt: <br> Dieter Powitz (Amtsleitung Amt Bildung und Kultur), Telefon: 040 53595-190</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p><p> Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p><p> Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Leitung (w/m/d) Musikschule

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Zukunftssicher versorgen wir unsere Kunden umweltschonend mit Strom, Erdgas und Wärme.</p><p> Dafür suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter Netzleitwarte/Energiedatenmanagement (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Aufgaben in der Netzleitwarte:</p><ul> <li>  Bedienen des Netzleitsystems (Überwachung, Steuerung, Auswertung von Betriebszuständen) für die Strom-, Gas- und Wärmenetze sowie -anlagen </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen zur Lokalisierung von Fehlern im Mittelspannungsnetz </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen zur Abschaltkaskade gem. der §§ 13 und 14 EnWG </li> <li>  Störungsannahme und Weiterleitung an die Rufbereitschaft </li></ul><p> Aufgaben im Energiedatenmanagement (EDM):</p><ul> <li>  Datenkontrolle und Plausibilisierung der Zeitreihen </li> <li>  Kommunikation mit Markpartnern </li> <li>  Parametrierung von technischen Geräten (Mess-, Datenübertragungsgeräte) </li> <li>  Funktionskontrolle Marktkommunikation und Fehlerbehebung </li> <li>  Monatsabrechnung (Datenbereitstellung) Netz und Vertrieb </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Handeln im Rahmen einer Störung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Wechselschicht und Arbeiten am Wochenende (nur im Krankheitsfall) setzen wir voraus </li> <li>  Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Kenntnisse im Betrieb von Energieversorgungsnetzen wünschenswert, aber nicht notwendig </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten und kollegialen Team. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre Impulse sowie ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Sie möchten Sich bewerben? <br> Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Startermins hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Henning Krismann unter der Rufnummer 04202/510620 wenden.</p><p> Hauptsitz in Achim, Gaswerkstr. 7, 28832 Achim,</p><p> Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr</p>

Mitarbeiter Netzleitwarte / Energiedatenmanagement (m/w/d)

View job here <h2>  Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> <p>  Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. </p> <h1>  Personalexperte / HR Administrator (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   49632 Essen (Oldenburg), Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   15.07.25  </li> </ul> <h2>  Sie werden... </h2> <ul>  <li>   die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&amp;I LOGA Web durchführen und verantworten  </li>  <li>   im Zusammenhang damit auch die Zeiterfassung betreuen  </li>  <li>   die Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen koordinieren und das dazugehörige Controlling übernehmen  </li>  <li>   Arbeitsverträge erstellen und pflegen  </li>  <li>   Zeugnisse mit dem Haufe Zeugnismanager erstellen  </li>  <li>   Jahresabschlussarbeiten unterstützen  </li>  <li>   Stellenausschreibungen über das Bewerberportal Softgarden steuern  </li>  <li>   die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt verantworten  </li>  <li>   abrechnungsrelevante Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben pflegen und prüfen  </li>  <li>   Mitarbeitende in allen personalrelevanten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten  </li>  <li>   das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten  </li>  <li>   Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling erstellen  </li>  <li>   gelegentlich Bewerbungsgespräche anderer Abteilungen begleiten  </li> </ul> <h2>  Sie haben... </h2> <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich – z. B. zum Personalfachkaufmann (wird bei Eignung gefördert)  </li>  <li>   Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung  </li>  <li>   Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  </li>  <li>   sichere MS Office-Kenntnisse  </li>  <li>   im besten Fall bereits mit P&amp;I LOGA gearbeitet  </li>  <li>   Interesse an digitalen Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen  </li> </ul> <p>  Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Personalsachbearbeitern (m/w/d), die ggf. den nächsten Schritt machen möchten. Je nach Eignung unterstützen wir Sie gerne bei einer entsprechenden Weiterbildung. </p> <h2>  Sie bekommen... </h2> <ul>  <li>   6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an  </li>  <li>   flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache  </li>  <li>   einen Jahresbonus  </li>  <li>   Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte  </li>  <li>   Hansefit  </li>  <li>   Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits  </li>  <li>   ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt  </li>  <li>   selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos  </li>  <li>   einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software  </li>  <li>   individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy  </li>  <li>   eine intensive und persönliche Einarbeitung  </li>  <li>   gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern  </li> </ul> <p>  Hinweis zum Bewerbungsverfahren:  <br>  Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren urlaubsbedingt erst ab dem 05.08.2025 fortgesetzt wird.  <br>  Es kann daher zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung kommen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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