field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen Fachkräfte für das Logistikzentrum in Trebbin <h2>Ausbildung Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage (m/w/d) </h2> Mehr unter:porta.de/karriere Erstkontakt:Herr M. ScheibeTel.: 0178 9609199 Online oder per Mail bewerben:<a href="mailto:bewerbung@porta.de" target="_blank">bewerbung@porta.de</a> porta Möbel Logistik GmbH &amp; Co. KG für BerlinAn der B 101 Nr. 214959 Trebbin

Ausbildung Fachkraft für Möbel- und Küchenmontage (m/w/d) 

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unabdingbar:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

Büroleitung (m/w/d)<ul><li>Sie behalten den Überblick, sind gut organisiert und arbeiten gerne mit Menschen und jungen motivierten Kindern und jungen Erwachsenen.</li><li>Sie planen Termine und sind die gute Seele der Nachhilfeschule.</li><li>Probleme sind keine Probleme, sondern spielerisch zu lösen.</li><li>Sie denken positiv und lösungsorientiert.</li><li>Wir würden uns freuen, wenn Sie uns für 13-15 Stunden (Wo.) an 3 Tagen Ihre Unterstützung anbieten können.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch persönlich in einem Gespräch. 16727 Velten nördlich von Berlin. Gut erreichbar über Autobahn aus allen Richtungen.Jetzt bewerben unter:<ul><li><a href="http://www.schuelerhilfe.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de</a></li><li>16727 Velten, Viktoriastr. 56b</li><li>Tel. 0174 – 311 45 92</li><li><a href="http://www.schuelerhilfe.de/velten.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de/velten.de</a></li><li>Email: <a href="mailto:geronde@web.de" target="_blank">geronde@web.de</a></li></ul>

Büroleitung (m/w/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim KVE eine Stelle in derGeschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d) zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Vorbereitung und Aufstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Rechnungsabwicklung und -überwachung</li><li>Zahlungsabwicklung inkl. Mahnwesen</li><li>Erfassung und Dokumentation des Anlagevermögens inkl. Inventurleitung</li><li>Erstellung Jahresverbrauchsabrechnung Trinkwasser bzw. Erstellung Jahresverbrauchsgebührenbescheide Schmutzwasser</li><li>Einpflegen von neuen Objekten, Wasserzählern</li><li>Abrechnung der mobilen Schmutzwasserentsorgung</li><li>Sitzungsvorbereitung und -dienst des Werkausschusses</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, oder zum/zur Wirtschaftskaufmann/frau oder zum/zur Steuerfachangestellte/n</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Leistungen:</h2>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unbefristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 8</li><li>Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>Direkt für Sie da:Personalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Mit Neueröffnung unseres&nbsp;Stationären Hospiz am Wandlitzer See, am Standort Wandlitz OT Wandlitzsee, suchen wir voraussichtlich ab dem 01.10.2025&nbsp;Stellvertretende Pflegedienstleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetWir bieten Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines&nbsp;zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung&nbsp;ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK</li><li>Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;– hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sichern sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess unserer Gäste sowie die einfühlsame Begleitung unserer Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards</li><li>mit Geschick leiten sie das Team zielorientiert, motivieren und unterstützen</li><li>Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches</li><li>Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörigen</li><li>enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten</li><li>Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-und Betreuungsdokumentation</li></ul>Wichtig sind für uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden)</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege,&nbsp;wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege</li><li>Leitungserfahrungen wünschenswert&nbsp;</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachliche Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, sowie Frau Anette Adam, Leiterin Lazarus Hospiz Berlin, zur Verfügung.&nbsp;Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme: <a href="mailto:HospizWandlitz@lobetal.de" target="_blank">HospizWandlitz@lobetal.de</a> oder 03338-66 281.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Hospiz-Team in Wandlitz!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegefachkraft

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Baufacharbeiter im Bereich Hochbau (w/m/d). Der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen im Großraum Berlin/Brandenburg.Ein Einblick in Ihre Aufgaben:Sie als Hochbauprofi erwarten Arbeiten wie:<ul><li>Herstellung von Mauerwerkswänden, allgemeine Maurerarbeiten, Schal-, Bewehrungs- und Betonarbeiten (Bodenplatten, Wände, Stützen, Unterzüge, Ringbalken, uvm.)</li><li>Bauen im Bestand, Umbauten, Wiederherstellung von Oberflächen, Verarbeitung aller Art und Umgangsbewusstsein mit unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Einrichtung und Absicherung von Baustellen</li><li>Führung von Baumaschinen und Bedienung von Baugeräten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Aufgaben in den technischen Unterlagen</li><li>Erstellung täglicher Arbeitsberichte</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hochbaufacharbeiter oder bereits vorerlangte Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position&nbsp;</li></ul>Wir nehmen und fördern auch Quereinsteiger!<ul><li>Erfahrung im Führen von Baugeräten jeder Art</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau </li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Regionale Montagebereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B&nbsp; </li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, kontaktfreudige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:<ul><li>Dienstwagen und betriebliche Krankenzusatzleistungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>eindrucksvolle Firmenevents auch für die Familien jeden Mitarbeiters</li><li>Mitarbeiterwohnungen Nahe des Firmenstandorts in Umsetzung bzw.&nbsp;Planung </li><li>Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Seit 1905 - wirtschaftlich gesundes und etabliertes Familienunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität</li></ul>Wir stehen für Qualität aus Überzeugung. Wir stellen Ihnen für qualitativ hochwertiges Handwerk alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung und sind gespannt auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich&nbsp;kennenzulernen.&nbsp;

Schielicke Bau GmbH

Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

Sie wollen Teil eines neuen Projektes in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderungen sein und Ihre Kompetenzen und Erfahrungen als Gastronom und/oder Konditor einbringen?Dann sind Sie genau richtig bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Reichenwalde eineFachkraft Konditorei / Gastronomiemit Aufgaben in der Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetDas bieten wir Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge der EZVK</li><li>Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)</li><li>Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Herstellung und Kreation von Torten, Kuchen und Gebäck, sowie herzhaften Snacks</li><li>Anleitung und Assistenz von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen im Service und im Verkauf</li><li>Begleitung und Mitgestaltung von Veranstaltungen des Trägers, z.B. Konzerte</li><li>Kreative Mitgestaltung des Angebotes und von Prozessen</li><li>Vor- und Nachbereitung für reibungslose Abläufe</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Konditorei oder Gastronomie oder Kompetenzen und Erfahrungen in der Herstellung, Produktion und Kreation von Backwaren und Torten</li><li>Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, vernetztes Arbeiten innerhalb des Standorts (Küche, Beschäftigung &amp; Bildung)</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem (keine Nachtschicht) mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Einsatz an Wochenenden sowie Feiertagen mit entsprechendem Ausgleichszeiten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen</li><li>ein gültiges Gesundheitszeugnis, sowie Kenntnisse und die Bereitschaft aktuell gültige Bestimmungen nach dem HACCP-Konzept einzuhalten</li><li>ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>anwendbare PC–Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse 3 / B</li></ul>Sie haben Fragen und Interesse?Dann wenden Sie sich gern an uns:<ul><li>Projektverantwortliche Frau Josefine Werner, Telefon: 033631 857 17,</li></ul>E-Mail: <a href="mailto:j.werner2@lobetal.de" target="_blank">j.werner2@lobetal.de</a><ul><li>Verbundleitung Herr Frank Tschentscher, Telefon: 03363 1857 13,</li></ul>E-Mail: <a href="mailto:f.tschentscher@lobetal.de" target="_blank">f.tschentscher@lobetal.de</a>Wir freuen uns darauf, SIE kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Konditor / Gastronom mit Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (m/w/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum 01.08.2025 ist beim KVE eine Stelle alsFachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgungbefristet im Rahmen einer Vertretung, zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Realisierung der ordnungsgemäßen mobilen Schmutzwasserentsorgung lt. Tourenplan</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Fahrzeuge der Schmutzwasserentsorgung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Reparatur- und Überwachungsintervalle dieser Fahrzeuge</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Schmutzwassersammel- und Schmutzwasserreinigungsanlagen</li><li>Herstellung von Entsorgungsanlagen im Rahmen der nachträglichen Erschließung von Baugrundstücken innerhalb des Gemeindegebietes</li><li>Montage, Demontage, Überprüfung und Störungsbehebung an Schmutzwasserentsorgungsleitungen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Eigenbetriebes</li><li>Sicherstellung der Vertretbarkeit zum Bereich Trinkwasserversorgung mit zeitlich begrenzter Übernahme nachfolgender Tätigkeiten<ul><li>Herstellung von nachträglichen Trinkwasserhausanschlüssen</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Technik</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Wasserwerke, der Druckerhöhungsstationen und Trinkwasserversorgungsleitungen</li></ul></li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Ver- und Entsorgung oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Führerscheinklasse CE sowie die Bereitschaft zum Führen der Entsorgungsfahrzeuge</li><li>Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane sowie Erdbaumaschinen</li><li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende (Mehrarbeit, Nachtarbeit, Havariedienst, Rufbereitschaft)</li></ul><h3>Leistungen</h3>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>Option der Weiterbeschäftigung bei fachlicher und persönlicher Eignung sowie betrieblichem Bedarf</li><li>befristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 5</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Unterlagen</h3>Direkt für Sie daPersonalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d) z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgung

<h2> Baumpfleger (m/w/d) GaLa</h2> Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- &amp; Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.<h1> Baumpfleger (m/w/d) GaLa</h1> Kennziffer: 368168<h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li> Baumpflegemaßnahmen an Einzelbäumen und Gehölzen gemäß ZTV-Baumpflege </li> <li> Gehölz- und Baumpflege mit Hubarbeitsbühnen und Seilklettertechnik </li> <li> Fällungsarbeiten inkl. Räum- und Häckselarbeiten </li> <li> Sichern der Arbeitsstellen </li></ul><h3> Damit begeistern Sie uns</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Seilklettertechnik: Stufe SKT-A oder SKT-B </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Richtlinien, insbesondere ZTV-Baumpflege </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hochwertige Sicherheits- und Schutzausrüstung sowie Arbeitskleidung </li> <li> Modernste Werkzeuge und Geräte </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3> Ansprechpartner </h3> Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Onlinebewerbung <h3> Adresse </h3> WISAG Job &amp; Karriere, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a> © Wisag 2023

144 berlin jobs