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<h1> Teamlead Python (m/w/d)</h1><ul> <li>  Leipzig, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><p> Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran </li> <li>  Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit </li> <li>  Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien </li> <li>  Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt </li> <li>  Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus </li> <li>  Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten </li> <li>  Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Laura Winter <br> <br> Recruiterin <br> <br> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> Leipzig, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Teamlead Python (m/w/d)

<h1> Teamleiter:in IT Operations</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und leite unser Team IT Operations.</p><p> Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Team IT Operations kümmert sich um die komplexe Betreuung aller IT Themen im Bereich IT Microsoft Services unserer internen und externen Kunden.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Als Teamleiter:in übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung und entwickelst ein derzeitiges 22-köpfiges Team unter Berücksichtigung weiteren stetigen Wachstums in einem volatilem Umfeld weiter.</p><ul> <li>  Du stellst mit Deinem Team den reibungslosen Betrieb der Windows-/Citrix-basierten Services in unserem - nach ISO27001 zertifizierten - Rechenzentrum sicher. Dabei koordinierst Du den Betrieb mit den Infrastrukturteams sowie den Produktbereichen unseres Unternehmens </li> <li>  Du bist erste:r Ansprechpartner:innen für den Fachbereich in Bezug auf die Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Services </li> <li>  Du setzt die Weiterentwicklung unserer Servicemanagements für interne und externe Kunden fort und sorgst für den entsprechenden "Methodenkoffer" als auch für die adäquate Werkzeuglandschaft </li> <li>  Du arbeitest gemeinsam mit Deiner Bereichsleitung an der fachlichen Produkt- und Serviceentwicklung (Vision/Strategie) </li> <li>  Du planst, steuerst und koordinierst die Bedarfe Deines Teams sowie des Servicemanagements auf Basis von Kennzahlen und kannst entsprechend die Fortschritte Deines Teams belegen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und mehrjährige Betriebserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb mit </li> <li>  Du begeisterst Dich für das IT-Service-Management, fühlst dich mit ITIL wohl und hast außerdem eine Affinität zu Themen der IT-Sicherheit </li> <li>  Du denkst unternehmerisch, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Facetten sind eine Stärke und bringst eine große Portion Gelassenheit für ein volatiles Umfeld mit </li> <li>  Du bist sehr strukturiert, analytisch und verfügst über ein Portfolio verschiedener Methoden und Werkzeugkenntnisse, z.B. im klassischen oder agilen Projektmanagement </li> <li>  Du hast Dich idealerweise schon mit dem Betrieb bei Hyperscalern beschäftigt </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ermöglichen Dir eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Möglichkeit spannende Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und Dich aktiv mit Deinen Ideen einzubringen </li> <li>  Einen sicheren und gleichzeitig vielseitigen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Durch unser Dienstradleasing-Angebot die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass </li> <li>  Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Impulse </li></ul><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

Teamleiter:in IT Operations (m/w/d)

<p> Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p><h1> Informatiker/in, Ingenieur/in, Physiker/in (w/m/d) – Teamleitung Kooperative Systemverbünde</h1><p> Kennziffer:</p><p> 1846</p><p> Arbeitsort:</p><p> Bremerhaven</p><p> Eintrittsdatum:</p><p> Sofort</p><p> Karrierestufe:</p><p> Berufserfahrene, Absolventinnen &amp; Absolventen, Führungskräfte</p><p> Beschäftigungsgrad:</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> Dauer der Beschäftigung:</p><p> Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt.</p><p> Vergütung:</p><p> Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).</p><p> Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten Dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.</p><h2> Das erwartet dich</h2><p> Erforschung verteilter Entscheidungsarchitekturen und kooperativer Schwarmstrategien für autonome Unterwasser-Systeme</p><p> Vom Meeresboden bis in die Lüfte – gestalte die vernetzten, autonomen und robotischen Systeme von morgen! Ob unter Wasser, an der Oberfläche oder in der Luft: Die Zukunft der maritimen Sicherheit liegt in der intelligenten Zusammenarbeit verteilter Systeme. Autonome Schwärme und Systemverbünde bieten enorme Potenziale – von resilienten Sicherheitsanwendungen über adaptive Rettungsnetzwerke bis hin zur großflächigen Umweltüberwachung. Entscheidend ist dabei, dass jedes einzelne System nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern im Verbund intelligent agiert.</p><p> Gestalte mit uns die nächste Generation verteilter, autonomer Systeme – mit Fokus auf die Entscheidungsfindung, Kooperation und Schwarmintelligenz unter Wasser. In unserem interdisziplinären Team arbeitest du an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Robotik und sicherheitskritischen Systemen. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Forschung und Entwicklung von Entscheidungsarchitekturen und Interaktionsmechanismen für autonome Systeme im maritimen Kontext. Dabei entwickelst du neue Konzepte, Prototypen und Systemarchitekturen und bringst sie gemeinsam mit deinem Team zur Anwendung – in Laborumgebungen und in realen Einsatzbedingungen zur See.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines dynamischen Teams aus SoftwareentwicklerInnen, DatenwissenschaftlerInnen und SystemingenieurInnen mit dem Schwerpunkt auf Entscheidungslogik, Schwarmverhalten und Agenteninteraktion. </li> <li>  Du definierst und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Entscheidungsfindung autonomer Systeme im Verbund – über und unter Wasser, in der Luft und an Land. </li> <li>  Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team verteilte Entscheidungsarchitekturen und Kooperationsstrategien für Schwärme und hybride Systemverbünde. </li> <li>  Du koordinierst die Anbindung deiner Arbeiten an übergreifende Navigations-, Kommunikations- und Sensornetzwerke und arbeitest dabei eng mit benachbarten Teams zusammen. </li> <li>  Du bereitest Technologieerprobungen vor, begleitest Experimente und sicherst die wissenschaftliche und technische Dokumentation ab. </li> <li>  Du präsentierst die Forschungsergebnisse in Fachgremien und Konferenzen, erstellst Förderanträge und vertrittst die Themen gegenüber Industriepartnern, Behörden und in internationalen Netzwerken. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik) oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der Entwicklung autonomer Systeme, der KI-gestützten Robotik und/oder im Bereich intelligenter Multiagentensysteme, idealerweise mit Bezug zu sicherheitskritischen Anwendungen </li> <li>  vertiefte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Experimente, Prototypen und Systemtests </li> <li>  eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und nachgewiesene wissenschaftliche oder ingenieurtechnische Exzellenz, z. B. durch Promotion oder leitende Tätigkeit in forschungsnaher Wirtschaft </li> <li>  einschlägige Erfahrungen in der Anleitung zum wissenschaftlich-technischen Arbeiten, beispielsweise durch fachliche Führungsaufgaben in Projekten oder Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li>  langjährige Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams und/oder externen Partnern </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><h2> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h2><p> Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1846) beantwortet dir gerne:</p><p> Maurice Stephan <br> Tel.: +49 471 924199-42</p><p> Jannis Stoppe <br> Tel.: +49 471 924199-43</p><p> Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten</p>

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