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<h1> Consultant Digital Products (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du denkst nicht in Deliverables, sondern in echten Mehrwerten? Du hast ein gutes Gespür für Menschen, verstehst technische Zusammenhänge und bist stark in der Moderation komplexer Prozesse? Dann ist diese Rolle wie gemacht für dich. Als Senior Consultant - Digital Products begleitest du Kund:innen durch digitale Transformationsprozesse - von der Produktvision bis zum erfolgreichen Go-live. Du steuerst interdisziplinäre Teams, entwickelst langfristige Strategien und behältst dabei Ziele, Ressourcen und Menschen im Blick. Du arbeitest mit Verantwortung, auf Augenhöhe - und immer mit dem Anspruch, digitale Produkte besser und sinnvoller zu gestalten. Dabei denkst du nicht nur bis zum nächsten Sprint, sondern immer auch einen Schritt weiter. Du verbindest Strategie, Kommunikation und Struktur - und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen, Teamleistung und Produktqualität.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung namhafter Kund:innen mit allen beteiligten Stakeholdern und Teammitgliedern </li> <li>  Gestaltung und Steuerung digitaler Anwendungen gemeinsam mit agilen Teams aus Development, UX und Design </li> <li>  Verantwortung für das Product Backlog, Anforderungsdefinition und Priorisierung neuer Ideen </li> <li>  Planung und Steuerung von Ressourcen, Releases und Budgets </li> <li>  Entwicklung langfristiger Strategien und digitaler Roadmaps für Kund:innen und Produkte </li> <li>  Durchführung von Workshops, Reviews und Stakeholder-Formaten </li> <li>  Identifikation und Bewertung neuer Potenziale und Geschäftsmodelle im digitalen Kontext </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischer Kundenentwicklung </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Umfangreiche Erfahrung in der Kundenführung und Steuerung komplexer Softwareprojekte </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Erfahrung in agilen Methoden sowie in der Ressourcen-, Release- und Budgetplanung </li> <li>  Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem guten Gespür für digitale Geschäftsmodelle </li> <li>  Sicheres Auftreten in Workshops, Präsentationen und Entscheidungsrunden </li> <li>  Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung digitaler Produkte über mehrere Iterationen hinweg </li></ul><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Mehr Infos zur Stelle</p><h2> DEINE BENEFITS <br> BEI MOVE:ELEVATOR:</h2><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Work-Life- <br> Balance</p><p> Mehr <br> Benefits <br> findest du <br>   hier. </p><p> Sprich mich gern an <br> Sarah Neul <br> <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> <br> +49 208 37711-13</p>

Consultant Digital Products (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> SAP-Basisadministrator (m/w/d) - Virtualisierung &amp; Patchmanagement</h1><h3> Akkodis ist ein führender Personal- und Ingenieurdienstleister in den Bereichen IT, Life Science und Engineering und unterstützt Top-Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Technologie mitzugestalten und unsere Kandidaten und Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu begleiten.</h3><p> Standort: Dresden</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Daily Business Administration: Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Systeme inkl. Monitoring, Backup und Performance-Optimierung </li> <li>  VMware ESXi &amp; Linux: Administration und Wartung der zugrunde liegenden Infrastruktur (virtuelle Maschinen, Linux-Server) </li> <li>  Lifecycle Management: Planung und Durchführung von Patch- und Update-Prozessen für SAP-Systeme und virtuelle Maschinen </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Installation, dem Upgrade und Patch-Management von SAP-Systemen sowie in deren Performance- und Sicherheitsoptimierung </li> <li>  Fundiertes Know-how in der Administration großer Datenbanksysteme wie Oracle, HANA und MaxDB sowie deren Integration in SAP-Landschaften </li> <li>  Vertraut mit Betriebssystemen wie Linux und Windows sowie mit Virtualisierungs- und Cloud-Technologien (z.?B. VMware, Azure, AWS) </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung im Monitoring und Troubleshooting komplexer SAP-Systeme sowie in der Umsetzung von Backup- und Recovery-Konzepten </li> <li>  Kenntnisse in ITIL-Prozessen und im Umgang mit Ticketsystemen und Change-Management </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><ul> <li>  Teamspirit und Diversität </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Sozialleistungen </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Team- und Sportevents </li> <li>  Globales Netzwerk </li></ul><p> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.</p><p> Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung unter 0351-4391083.</p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.</p><h2> Über uns</h2><p> Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Rena Wagner</p><p> <a href="mailto:Rena.WAGNER@akkodis.com" target="_blank">Rena.WAGNER@akkodis.com</a></p><p> Job-Identifikationsnummer: JN -072025-62460</p>

SAP-Basisadministrator (m/w/d) - Virtualisierung & Patchmanagement

<p> Job-ID: J2025440</p><h1> Manager:in Dienstleister:innensteuerung</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Manager:in für die Dienstleister:innensteuerung kümmerst du dich um die wirtschaftliche und prozessuale Kapazitäts-/ und Mengensteuerung und um das Controlling interner und externer Dienstleister:innen. Die Analyse und Entwicklung von Optimierungspotentialen, insbesondere unter Verwendung neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz und anderer Automatisierungstools, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du hast die Hauptverantwortung für die Dienstleister:innensteuerung unter Berücksichtigung der Vertragsinhalte (die nach regelmäßigem Marktscreening überarbeitet und optimiert werden). </li> <li>  Dazu kümmerst du dich um die Beratung und bist Ansprechpartner:in (Key Account) für die Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und Umsetzung ihrer Kund:innenservicebedürfnisse hinsichtlich der Verwendung von Dienstleistungspersonal, End-2-End-Betrachtung in der Dienstleisterpartnerschaft beginnend von Anforderungsdefinition, Vertragsausgestaltung, Betreuung bis zur Abrechnung nach individuellem Abrechnungsmodell. </li> <li>  Die Erstellung von treiberbasierte Volumen- und Kapazitätsplanung auf Jahres-, Quartals-, Monats-, Wochen- und Tagesbasis für Dienstleister:innen und internen sowie die stetige Optimierung der Planungs- und Forecast-Konzepte und Prozesse sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Steuerung des Kontaktvolumens und des Personals (skillbasiert) über alle Kontaktkanäle im Kund:innenservice und der relevanten Parameter (z.B. Callflows, Queuepriorisierung) zur Sicherstellung der bestmöglichen Erreichbarkeit (Loadbalancing) und der vorgegebenen Reaktionszeiten (adhoc / Intraday) stellt für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du erstellst Prognosen zu Plan/IST-Abweichungen sowie zum laufenden Abgleich mit dem Forecast und formulierst Umsetzungsmaßnahmen und Learnings. </li> <li>  Die Hauptverantwortung im Kund:innenmanagement bei der Erstellung von EU-Ausschreibungsunterlagen nach den jeweils für uns besten Marktgegebenheiten stellt für dich keine Hürde dar. </li> <li>  Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenprofils der Einkauf und die Implementierung von Dienstleistungen. Dazu bist du beteiligt an dem Vor-Ort-Aufbau neuer Dienstleisterstandorte (auch im Nearshore-Bereich) unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher KPIs für den besten Kund:innenservice mit Top NPS-Werten in den Kanälen Call und Schrift. </li> <li>  Die Verantwortung für Einzelprojekte im interdisziplinären Zusammenarbeitskontext, Fachgebiets- und Abteilungsübergreifend, rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung z.B. in einer Beratung, Unternehmensentwicklung, Strategie, Vertrieb oder im Kund:innenenmanagement. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Utilities bzw. Energiewirtschaft. </li> <li>  Du bist vernetzt sowie vielseitig interessiert und hast Freude daran, in einem umfangreichen Aufgabengebiet zu arbeiten, welches von Offenheit und Verlässlichkeit geprägt ist. Dazu verfügst du über umfassende Erfahrungen in der Führung und Überwachung von Organisations-Projekten sowie in der Planung und Steuerung von Prozessen und Strukturen. </li> <li>  Du besitzt ein tiefergehendes vertriebliches Verständnis und bist dazu verhandlungssicher in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch. Außerdem hast du umfangreiche Kenntnisse in der Kund:innenkommunikation. Zudem bist du erfahren in der Nutzung von Analyse- und Visualisierungstools. </li> <li>  Eine ausgeprägte analytische, strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität (auch im Kontext von Dienstreisen) eine hohe Eigenmotivation und -initiative, mit dem Willen zum Erfolg, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Außerdem hast du ein souveränes Auftreten, Fingerspitzengefühl und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Der/Die Manager:in für die Dienstleister:innensteuerung ist verantwortlich für die wirtschaftliche und qualitative Steuerung sowie Optimierung der Mengen und Kapazitäten in Bezug auf alle eingehenden und ausgehenden Kund:innenkontakte. Dazu kümmert er sich um die Weiterentwicklung und Vereinfachung der Steuerungsprozesse als Dienstleister:in für einen exzellenten Kund:innenservice mit hohem Automatisierungsgrad. Gestalte proaktiv das Marktscreening für Optimierungen unserer Servicestruktur mit, in Bezug auf Dienstleister:innenkontext. Wir legen Wert auf die Einhaltung und Optimierung der Dienstleister:innenverträge und ordnungsgemäße Abrechnung der Dienstleister:innen. Unterstütz uns bei der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Supportprozesse für unsere Kund:innenbereiche (Vertrieb und andere Produkt gebende Bereiche). <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Manager:in Dienstleister:innensteuerung

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Business Analyst / Entwickler (m/w/d) Output-Management Personenversicherung</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text </li> <li>  Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie </li> <li>  Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC </li> <li>  Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente </li> <li>  Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung </li> <li>  Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen </li> <li>  idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung </li> <li>  Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Heike Archut, Tel. 0511 5351-5237, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Business Analyst / Entwickler (m/w/d) Output-Management Personenversicherung

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Abteilung Auftragsmanagement suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative Einsatzplanung:  <ul>   <li>    Planung und Koordination der operativen Arbeiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen   </li>   <li>    Erstellung von Monats-, Wochen- und Tagesplänen für Meister:innen und Ausführungskräfte   </li>   <li>    Überwachen der Einhaltung geplanter Aufträge, insb. bei Terminarbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Ressourcensteuerung:  <ul>   <li>    Kurzfristige Planung und Steuerung von Personal, Betriebsmitteln und Fremdfirmen   </li>   <li>    Kommunikation und Abstimmung mit Fachabteilungen, Meister:innen und Ausführungskräften   </li>   <li>    Koordination im Störungsfall, inkl. Anpassung der Tagesplanung   </li>  </ul> </li> <li>  Auftragsmanagement:  <ul>   <li>    Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen, Wartungsplänen und Fristen in SAP   </li>   <li>    Sicherstellen der termingerechten und vollständigen Auftragsabwicklung   </li>   <li>    Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Aufträgen   </li>  </ul> </li> <li>  Budget- und Kostenkontrolle:  <ul>   <li>    Überwachung von Budget- und Investitionsmitteln   </li>   <li>    Erstellung von Kalkulationen und Nachweisführung zu Kosten und Preisen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessoptimierung:  <ul>   <li>    Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen   </li>   <li>    Vorschläge zur Anpassung von Prozessabläufen   </li>  </ul> </li> <li>  Berichtswesen:  <ul>   <li>    Erstellung und Pflege von Statistiken zur Leistungsentwicklung   </li>   <li>    Darstellung der betrieblichen Transparenz und ordnungsgemäßen Leistungserbringung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Beruflicher Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Qualifikation zum:zur Meister:in oder Techniker:in oder gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Erforderliche Fachkenntnisse: Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze (z. B. DVGW-Arbeitsblätter, VDE, DIN, UVV, Arbeitsrecht), gute MS-Office- sowie grundlegende SAP-Kenntnisse </li> <li>  Berufliche Erfahrung: Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Netzbau und -betrieb sowie mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Vorbereitung von Projekten bzw. der Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Managementkompetenzen: Ausgeprägte Handlungskompetenz im Change Management, Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Delegationsvermögen sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten </li> <li>  Soziale Kompetenzen: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Operative:r Einsatzplaner:in von messstellenrelevanten Tätigkeiten

<br><p> Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anwendungsentwicklung im agilen Arbeitsumfeld für die Anwendungslandschaft Schaden und Unfall </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten für die Umsetzung der fachlichen Anforderung ggf. Mitarbeit bei der Aufbereitung der Themen zu „User Stories“ </li> <li>  Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung agiler Arbeitsweisen im Projekt- und Linienumfeld </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Java-Entwickler (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der agilen Anwendungsentwicklung nach SCRUM </li> <li>  Kenntnisse im Tech Stack: Java, Jakarta EE, Jenkins, IDEA IntelliJ (Kotlin), Maven, JUnit, Gitlab; wobei Java und Jakarta EE unbedingt beherrscht werden müssen </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Unsere Ausschreibung spricht Sie an, jedoch sind nicht ganz 100% erfüllt?</h3><p> Kein Problem, die fehlenden Prozente schaffen wir gemeinsam. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Kim Rindlisbacher <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

Senior Java-Entwickler (m/w/d) für die Anwendungsentwicklung Schadenregulierung

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine</p><h1> Leitung (m/w/d) PMO (Project Management Office)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung des Project Management Office (PMO) in unserem Bereich Projekte National/ International und agieren als zentrale Instanz für das Projektmanagement, einschließlich Prozesse, Standards und Methoden sowie Risikomanagement. </li> <li>  Ihr Fokus liegt auf der Definition und Implementierung der projektübergreifenden Projektmanagementprozesse, -standards und -methoden im Rahmen der Projektabwicklung und -steuerung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Set-up und die strategische Ausrichtung des PMO, einschließlich der Zieldefinition, -planung und -verfolgung im Einklang mit den Unternehmens- und Bereichszielen. </li> <li>  Zudem führen und koordinieren Sie das PMO-Team disziplinarisch, wobei Sie auch die Kapazitäts- und Budgetplanung verantworten. </li> <li>  Zu den Aufgaben des PMO gehört ferner die Umsetzung von Revisionierungen und Grundlagenschulungen der Projektmanagement-Richtlinie sowie die Einführung und fortlaufende Weiterentwicklung geeigneter PM-Software und -Tools. </li> <li>  Sie steuern die Beteiligung des PMO an der Weiterentwicklung des Berichtswesens und die Definition relevanter und aussagekräftiger Frühwarnindikatoren/KPIs. </li> <li>  Des Weiteren fördern Sie den Austausch zwischen den Projekten, den beteiligten Linienorganisationen und weiteren Schnittstellen zu projektübergreifenden Themen. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfassendes Verständnis von Projektmanagement-Standards und -methoden, Vertrautheit mit PM-Normen und Kenntnisse im Risikomanagement </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einer leitenden PMO-Position </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Harmonisierung von (Projektmanagement-)Richtlinien </li> <li>  Strategisches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Kommunikationsstärke (C-Level) und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein proaktiver Ansatz und Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit PM-, Kollaborations- und BI-Software (z.B. MS Project, Confluence, Jira, Power BI, Qlik) </li> <li>  Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI) </li> <li>  Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%) </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604 5776 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Leitung (m/w/d) PMO (Project Management Office)

<p> Die Caritas Altenhilfe gGmbH mit Sitz in Berlin ist weit mehr als ein Träger von Pflegeeinrichtungen – sie schafft Orte des Lebens, des Miteinanders und der gesellschaftlichen Verantwortung. Als verlässlicher Partner für ältere Menschen, ihre Angehörigen und die Gesellschaft bietet sie ein breites Leistungsspektrum mit Angeboten von ambulanter Pflege über Tagespflege bis hin zu vollstationärer Betreuung.</p><p> In 66 Einrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern setzen sich mehr als 2.000 Mitarbeitende mit Offenheit, Respekt und Engagement dafür ein, dass ältere Menschen nicht nur gut versorgt, sondern gehört, gesehen und begleitet werden. Pflege bedeutet dabei vor allem Beziehungsarbeit und gelebte Nächstenliebe – getragen von einer Haltung, die Vielfalt als Stärke versteht und Selbstbestimmung sowie Teilhabe in den Mittelpunkt stellt.</p><p> Für die Caritas Altenhilfe gGmbH sucht rosenbaum nagy eine</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> in Vollzeit</p><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführungskollegin führen Sie die Caritas Altenhilfe gGmbH sowie deren Tochtergesellschaft, die SSG Senioren Service Gesellschaft mbH, in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännischen Ressorts und Themen und stellen die nachhaltige finanzielle Stabilität der Organisation sicher. Dabei haben Sie einen klaren Fokus auf die finanzwirtschaftliche Steuerung, Optimierung operativer Prozesse sowie effektive Nutzung der vorhandenen Ressourcen. Zudem bringen Sie zukunftsrelevante Themen wie Digitalisierung, IT und Liegenschaftsmanagement aktiv voran. </li> <li>  Mit einem klaren Blick für die Herausforderungen der Branche gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Organisation und fördern deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der strukturellen Rahmenbedingungen. </li> <li>  Sie repräsentieren und vertreten die Caritas Altenhilfe gGmbH nach innen und außen. Sie arbeiten fachlich kompetent und vertrauensvoll mit dem Vorstand des Caritasverbandes für das Erzbistum Berlin e. V., dem Aufsichtsrat sowie den Mitarbeitervertretungen zusammen. Zudem pflegen Sie bestehende Netzwerke, erweitern diese und setzen sich in Kirche, Gesellschaft und Politik für die Anliegen der Organisation ein. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene, aber zugleich moderne Führungspersönlichkeit mit hoher unternehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz, die bereits vergleichbar komplexe Managementaufgaben erfolgreich gemeistert hat. </li> <li>  Sie besitzen aufgrund eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die profunde Kompetenz, um die Caritas Altenhilfe gGmbH zu führen. Ihre Expertise in der wirtschaftlichen Steuerung umfasst wesentliche Bereiche wie Finanzen, Controlling, Digitalisierung, IT und Liegenschaften. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Refinanzierungsmodalitäten in der Altenhilfe. </li> <li>  Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. Sie schaffen es, Teams zu inspirieren, ihre Potenziale zu entfalten und sie nach den Prinzipien von New Work sinnvoll einzubinden. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und optimistischen Haltung und setzen pragmatische Lösungen nachhaltig und engagiert um. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit dem christlichen Menschenbild und gehören idealerweise der katholischen oder einer anderen christlichen Konfession an. </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – in einem Wirkungsfeld mit hoher gesellschaftlicher und sozialer Relevanz. </li> <li>  Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsspielräumen, um innovative Entwicklungen in der Pflegebranche aktiv voranzutreiben. </li> <li>  Ein engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Vielfalt, Wertschätzung und Mitmenschlichkeit. </li> <li>  Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der Verantwortung und Bedeutung Ihrer Position entspricht, sowie eine zusätzliche Altersversorgung. </li></ul><p> Sind Sie bereit als Führungspersönlichkeit mutig über den Status quo hinauszudenken? Dann tragen Sie dazu bei, die Caritas Altenhilfe gGmbH zukunftsfähig zu gestalten – organisatorisch, personell und kulturell. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen über die Caritas Altenhilfe gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.karriere.caritas-altenhilfe.de" target="_blank">www.karriere.caritas-altenhilfe.de</a>.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. <br> Bewerbungsschluss: 15.10.2025.</p><p> Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafu¨r sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.</p><p> Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.</p><p> Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Lehrkraft fu¨r Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)</h1><p> zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit oder auf Honorarbasis.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vermitteln theoretischer und berufspraktischer Ausbildungsinhalte gemäß Rahmenlehrplan wie z. B.  <ul>   <li>    Netzwerkgrundlagen Windows/Linux, Routing &amp; Switching   </li>   <li>    Virtualisierung von Windows-/Linux-Serversystemen   </li>   <li>    Software-Rollout, Monitoring, Cybersecurity &amp; Firewall   </li>  </ul> </li> <li>  Qualifizieren der Teilnehmenden und Gewährleistung eines erfolgreichen Kammerabschlusses </li> <li>  Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen </li> <li>  Fördern von Stärken unter Beru¨cksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Berufsausbildung als Fachinformatiker fu¨r Systemintegration oder ähnlicher Abschluss </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnik und Client-Server-Systeme </li> <li>  Fachlich aktuelle Zertifizierungen und arbeitspädagogische Kenntnisse wu¨nschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement sowie Team- und Motivationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt beru¨cksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 28.09.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.</p><p> Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, <a href="http://www.bfw-leipzig.de/stellenangebote" target="_blank">www.bfw-leipzig.de/stellenangebote</a></p>

Lehrkraft für Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

<p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <h1>  Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Görlitz </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite   </li>  </ul>    <br>  Profil:  <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.  </p>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003544.  <br>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  <br>  <br>  #LI-SG1  <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Manja Nabuda  <br>  Demianiplatz 21/22 • 02826 Görlitz • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

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