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<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Spezialist (m/w/d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Verantwortung und Weiterentwicklung aller Belange des Identitäts- und Berechtigungsmanagements (IAM) und Privilegierten Berechtigungsmanagements (PAM) </li> <li>  Überprüfung und Überwachung der Einhaltung der IAM- und PAM-Prozesse und -Richtlinien in den Fachbereichen und im Betrieb </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Festlegung und Anpassung der IAM-Strategie </li> <li>  Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontrollen (z. B. Re-Zertifizierung von Rechten, Prozess-Reviews) </li> <li>  Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen und weiteren Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Abstimmung der IAM-Architektur mit relevanten Stakeholdern (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationssicherheit oder Informationstechnik </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationssicherheit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Bereich des Risiko- und Projektmanagements sowie Budget- und Ressourcenverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in IAM-Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung, Benutzerverwaltung, Privileged Access Management, Single-Sign-On etc. </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Methoden sowie in IAM-Industriestandards (ISO 2700x, NIST etc.) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Versicherungen oder Banken (KWG, MaRisk BA, BAIT, VAIT, DORA etc.) </li> <li>  Erfahrung mit etablierten IAM- und PAM-Lösungen wie OneIdentity (Quest), SailPoint, ForgeRock, Omada, Okta, CyberArk, BeyondTrust oder Delinea </li> <li>  gutes Verständnis von Berechtigungsmanagement und Informationssicherheit, dessen Prozesse und Methoden </li> <li>  analytische Arbeitsweise, konzeptionelle Erfahrungen und Projekterfahrungen </li> <li>  Problemlösungsorientierung und Deeskalationskompetenz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Spezialist (m/w/d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Vollmachtenkoordinator (m/w/d) <br> Identity- und Accessmanagement (IAM)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anlage und Verwaltung von Identitäten im IdM-System SailPoint IdentityIQ (IIQ) </li> <li>  Bereitstellung von Berechtigungen innerhalb des Active Directory, dem SI und AO/VM (eigenentwickelte Berechtigungssysteme) in Form technischer Rollen und deren Integration in fachliche Rollen </li> <li>  Aufbau, Pflege und Zuweisung systemübergreifender Fachrollen an Mitarbeitende </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Anforderungen im Bereich Berechtigungsmanagement </li> <li>  Mitarbeit in Projekten rund um das Thema Berechtigungs- und Identitätsmanagement sowie Übernahme weiterer Aufgaben in diesem Kontext </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im IT-Bereich, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik oder als Fachinformatiker:in </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Berechtigungsverwaltung, insbesondere im Active Directory </li> <li>  Praktische Kenntnisse im Umgang mit SailPoint IdentityIQ (IIQ) </li> <li>  Erfahrung im Bereich der rollenbasierten Benutzer- und Rechteverwaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in PowerShell und Microsoft Excel </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Prozesse und Ergebnisse </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung!</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon 0511 362-2988 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a></p>

Vollmachtenkoordinator (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

<h1> Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d)</h1><h3> 10707 Berlin Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns:</h2><p> Die Firma Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte.</p><p> Für die Erweiterung unserer nationalen und internationalen Geschäftskunden- und Lieferantenkontakte suchen wir engagierte</p><p> Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d) <br> <br> mit Schwerpunkt Akquise, Kundengewinnung &amp; Marketing <br> im Großhandel national &amp; international <br> am Standort Berlin</p><h2> Ihre Aufgaben/ Ihr Tätigkeitsfeld:</h2><ul> <li>  Kalt- und Warmakquise von nationalen und internationalen B2B Geschäftskunden, Lieferanten und Unternehmen über Kontaktbörsen sowie Telefon- &amp; Mailkorrespondenz für folgende Warengruppen:  <br>  Haushaltsgeräte  <br>  Elektrowerkzeuge (Haus &amp; Garten)  <br>  Beauty, Medical &amp; Babycare  <br>  Multimedia, IT &amp; Telekommunikation  <br>  Unterhaltungselektronik, Foto &amp; Gaming </li> <li>  Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung als Vertriebsassistent (m/w/d) </li> <li>  Prüfung und Qualifizierung von neuen Lieferanten und Kunden </li> <li>  Weiterleitung der Geschäftskundenkontakte an den Verkauf / Vertrieb / Einkauf </li> <li>  Newsletterversand an Bestands- und Neukunden </li> <li>  Aktive Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Akquiseprozessen und Marketingmaßnahmen </li> <li>  Datenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. als Betriebswirt / Großhandelskaufmann / Außenhandelskaufmann / Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Vertrieb oder im Marketing oder in der Akquise, Kundengewinnung, o.ä. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1-Level) </li> <li>  Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit Internet, Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Salesforce (Kontaktmanagement, Leadprozesse, Kampagnen, Reports) </li> <li>  Engagiertes Vertriebstalent mit positiver Ausstrahlung, Überzeugungskompetenz und Präsentationstärke </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige und systematisch strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat </li></ul><h2> Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d):</h2><ul> <li>  Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche) </li> <li>  Ein attraktives Festgehalt sowie eine zusätzliche, ungedeckelte(!) Provision auf Erfolgsbasis und Tätigkeitszulage </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten in die Einkaufs-/Verkaufsabteilung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit </li> <li>  Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage! </li> <li>  Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit </li> <li>  Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen </li> <li>  Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden </li> <li>  Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin – ganz ohne Start-up-Risiken! </li> <li>  Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team mit familiärer Atmosphäre </li> <li>  Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) <br> Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin <br> Zur Einstellung ab: sofort</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> <a href="mailto:job@manolya.de" target="_blank">job@manolya.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG</p><p> Personalabteilung <br> Kurfürstendamm 59</p><p> 10707 Berlin</p><p> Teilen</p>

Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><p> Zur Einführung unseres neuen Klinischen Informationssystems (KIS) suchen wir zwei engagierte Key User, die professionsübergreifend unsere Kolleg*innen unterstützen und so zum größtmöglichen Erfolg in der täglichen Anwendung beitragen.</p><h1> Key User (w/m/d) für Klinisches Informationssystem (KIS)</h1><h2> Ihre Aufgaben im Überblick: Wissenstransfer und Prozessbegleitung</h2><p> KIS-Training: Sie entwickeln das Schulungskonzept, erarbeiten notwendige Unterlagen und sind für die Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für die Anwendungsgruppen verantwortlich <br> Ideensammler: Zusammen mit den Erstansprechpartner*innen und Anwender*innen sammeln und hinterfragen Sie Anforderungen und Ideen und stimmen diese mit dem Prozessmanagement-Team und der Anwendungsbetreuung ab <br> Anwendungsunterstützung: Sie sind erster Kontakt für Anwendungsfragen der Erstansprechpartner*innen und stellen die korrekte Nutzung des Systems durch die Anwender*innen sicher. (Die technische Verantwortung und Konfiguration verbleiben in der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung) <br> Schnittstelle: Sie koordinieren den Informationsfluss zwischen den klinischen Anwender*innen und der medizinischen IT-Anwendungsbetreuung sowie dem Prozessmanagement</p><h2> Ihr Profil: Trainer*in, Brückenbauer*in und Praktiker*in</h2><p> Klinische Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen und bringen fundierte Berufserfahrung aus der direkten Patientenversorgung oder -verwaltung mit. Kenntnisse über klinische Prozesse in der Psychiatrie wären von großen Vorteil <br> Anwendungssicherheit: Idealerweise sind Sie ein*e routinierte*r Anwender*in von klinischen Systemen und haben Spaß daran, sich in neue Software einzuarbeiten <br> Pädagogisches Geschick: Sie verfügen über ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten und können Inhalte klar, motivierend und auf die Zielgruppe zugeschnitten vermitteln <br> Analytisches Denken: Sie haben ein Auge für Prozessabläufe und können Optimierungspotenziale erkennen <br> Persönlichkeit: Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen das nötige Fingerspitzengefühl, um Anwender*innen aus unterschiedlichen Funktionen und Rollen zu begleiten und ihnen Sicherheit in der Anwendung des Systems zu geben</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p> ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</p><p> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern</p><p> ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</p><p> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</p><p> Vergütung:</p><p> (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Vollzeit</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Sandy Zirk <br> Qualitätsmanagement <br> Telefon: 04535 505 179 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 22-hsk-01993</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Key User (w/m/d) für Klinisches Informationssystem (KIS)

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> (Senior-) Architekt (m/w/d) Microsoft Azure und 365</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Umsetzung technisch innovativer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Technologien in der bestehenden IT-Infrastruktur </li> <li>  Leitung und Steuerung des gesamten Azure- und M365-Projektes bis zur Übergabe an den Betrieb </li> <li>  Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise-Komponenten kombinieren </li> <li>  Evaluierung neuer Cloud-Technologien und -Services hinsichtlich Eignung und Nutzen für das Unternehmen </li> <li>  zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder (m/w/d) im Hinblick auf die unternehmensweite Bereitstellung der Cloud-Lösungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li>  relevante Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (Microsoft Azure- und M365) </li> <li>  fundierte Kenntnisse in IT-Architekturkonzepten und -technologien </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen in der Leitung von (IT-)Projekten und Zertifizierungen im Cloud-Umfeld </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikations- und Teamkompetenz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

(Senior-) Architekt (m/w/d) Microsoft Azure und 365

<p> Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft.</p><p> Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.</p><p> Sie möchten Abläufe mitgestalten, statt sie nur zu verwalten? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit ein Teil des Teams unserer Personalabteilung als</p><h1> Koordinator* Zentrale Dienstplanung</h1><h3> * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.</h3><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen und Dienstplaner* bei der Dienstplanung unter Berücksichtigung der krankenhausspezifischen Vorgaben </li> <li>  zentrale Steuerung der Dienstplanprozesse – mit Funktion als Impulsgeber* zu allen Themen rund um die Schicht- und Dienstplanung </li> <li>  Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Berichten </li> <li>  Überwachung der Dienstzeiten mit Blick auf rechtliche, tarifliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien </li> <li>  proaktive Kommunikation mit allen Fachbereichen </li> <li>  Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops zur verwendeten Dienstplan-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine dreijährige fachrelevante Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Schicht- und Dienstplanung, alternativ ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. der Richtung Management im Gesundheitswesen, Controlling oder Human Resources </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen, Prozessen und IT-Systemen im Umfeld der Dienstplanung </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  unternehmerisches, lösungsorientiertes Handeln </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik und einem tollen Team </li> <li>  eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) </li> <li>  zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Jobrad-Leasing für Ihr Wunschrad oder E-Bike </li> <li>  eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten </li> <li>  Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Benefits </li></ul><h4> Das sind wir</h4><p> Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft.</p><p> Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.</p><h4> Fühlen Sie sich angesprochen?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14. Dezember 2025 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ammerland-klinik.de/karriere" target="_blank">www.ammerland-klinik.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Susanne Jaros <br> Personalleitung <br> 04488 50-3675 <br> <a href="mailto:bewerbung@ammerland-klinik.de" target="_blank">bewerbung@ammerland-klinik.de</a></p><p> Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH <br> Lange Straße 38 | 26655 Westerstede <br> <a href="http://www.ammerland-klinik.de" target="_blank">www.ammerland-klinik.de</a></p>

Koordinator* Zentrale Dienstplanung

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Prozessberater:in (Prozesssteuerung) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Fach- und Vertriebsbereiche, bei der Prozessentwicklung, -gestaltung, -optimierung und -steuerung (anlassbezogen sowie regelmäßig für wesentliche Prozesse und bei zentralen Veränderungen der PPS-Prozesse).   </li>   <li>    Unterstützung für Prozessverantwortliche, bei der Prozessgestaltung und -optimierung insbesonderen bei wesentlichen Änderungen im Rahmen Releasebearbeitung.   </li>   <li>    Planung, Leitung und Umsetzung von Prozesssprints, insbesondere    <ul>     <li>      Aufbereitung von Informationen     </li>     <li>      Einberufung, Moderation und Steuerung von Prozessteams     </li>     <li>      Erstellung und Pflege Backlog     </li>     <li>      Controlling, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden     </li>     <li>      Übertragbarkeit von Ergebnissen auf andere Prozesse prüfen     </li>     <li>      Systematische Rückmeldung z. B. an die FI geben     </li>    </ul>   </li>   <li>    Weiterentwicklung der prozessualen Strukturen in der Förde Sparkasse mit der Orientierung am Standard.   </li>   <li>    Planung, Leitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten und Linienmaßnahmen.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Interesse an aktuellen IT-Technologien und -Entwicklungen, Systeme und Plattformen   </li>   <li>    Umfassende bankfachliche Kenntnisse   </li>   <li>    Grundkenntnisse zu Prozessstandards   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit einem verbindlichen und sicheren Auftreten   </li>   <li>    Eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten   </li>   <li>    Projekterfahrung ist wünschenswert   </li>   <li>    Wir unterstützen Dich gern, wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen mitbringst   </li>   <li>    Eine hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und ein sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Dirk Schott, Telefon: 0431 592-2527,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:dirk.schott@foerde-sparkasse.de" target="_blank">dirk.schott@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Julia Kleinert, Telefon: 0431 592-1402,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Julia-Charlotte.Kleinert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Prozessberater:in (Prozesssteuerung) m/w/d

<h1> Business Development (m/w/d) Kompositversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Komposit Privat- und Firmenkundenmarkt </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Kompositstrategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Momentum2030 </li> <li>  Unterstützung bei der Steuerung und Koordination übergreifender Themen im Kompositversicherung-Ressort und Bindeglied bei ressortübergreifenden Themengebieten </li> <li>  Unterstützung bei der übergreifenden Steuerung der Profitabilitäts-, Wachstums- und Kostenmaßnahmen </li> <li>  Aufbereitung und Analyse von Ergebnissen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Empfehlungen </li> <li>  Erstellen von Entscheidungsvorlagen, laufende Erfolgsmessung und Berichterstattung an entsprechende Stakeholder </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o.ä.) </li> <li>  hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Versicherungsbranche (mit Fokus auf Komposit-Versicherung) oder in der Strategieberatung </li> <li>  hast fundierte Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise auch in agilen Umfeldern </li> <li>  Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Excel, Power Point, Word) </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und Arbeit gut kombinieren </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  regionales Essen in den Betriebsrestaurants </li> <li>  arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten </li> <li>  kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden </li> <li>  hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen </li> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagentsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Business Development (m/w/d) Kompositversicherung

<p> Wir suchen am Arbeitsort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)</h1><p> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM219901, Stellen-ID 1363120)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen </li> <li>  Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen </li> <li>  Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagenverantwortliche Person </li> <li>  Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der Prüfergebnisse </li> <li>  Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n) </li> <li>  Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen </li> <li>  Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests) </li> <li>  Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT) </li> <li>  Einsatz/Bestellung als Anlagenverantwortliche Person für Starkstromanlagen </li> <li>  Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) </li> <li>  Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA) </li> <li>  Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen </li> <li>  Einsatz/Bestellung als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen </li> <li>  Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes 'Elektrotechnik' (z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/Firmen (Fremdfirmenmanagement) </li> <li>  Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften </li> <li>  Einsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.) </li> <li>  Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen </li> <li>  Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes. </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen </li> <li>  Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln </li> <li>  Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert </li> <li>  Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li>  Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der Anlagenverantwortung </li> <li>  Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7) </li> <li>  Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe </li> <li>  Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) </li> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li>  Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1363120.</p><p> Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665-204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer +49 391 50665-173 oder per E-Mail (<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 391 50665-275.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Gruppe Netzleitstelle suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Netzmanager:in Einspeisemanagement</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><p> Administration, Planung, Steuerung und Überwachung des Prozessleit- und Redispatch-Systems, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Konzeption, Planung und Ausführung der Visualisierung u. Steuerung von neuen Projekten im Gas- / Wasser- / Fernwärme- / Strom-Bereich. </li> <li>  Erstellung von komplexen Steuerungen am Prozessleitsystem </li> <li>  Überwachung, Durchführung von Änderungen, Umsetzung neuer Anforderungen und Instandhaltung der Datenmodelle am Prozessleitsystem für alle Versorgungsbereiche </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der Prozessleitsystem-Soft- / Hardware </li> <li>  Betreuung und Datenmodellpflege der HEO-relevanten Funktionen für das Einspeisemanagement, GLDPM, State Estimation (Netzzustandsprognose), Lastflussrechnung und des Redispatch 2.0 </li></ul><p> Koordination und Betreuung der Redispatch-Prozesse mit den vorgelagerten und nachgelagerten Netzbetreibern, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Einspeisemanagement entsprechend EEG </li> <li>  GDLPM / SO Erzeugungs- und Lastprognosen </li> <li>  Redispatch 2.0 inklusive Netzengpassmanagement bezüglich Netzzustandsprognose und Maßnahmendimensionierung </li> <li>  Prüfung und Simulation der Netzsicherheitsrechnung, Lastflussrechnung, State Estimation, Schalthandlungen und Leistungsflussoptimierung </li> <li>  HEO-relevante Import- und Exportschnittstellen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, aufbauende Weiterbildung zum:zur Meister:in Fachrichtung Elektrotechnik oder Techniker:in der Elektrotechnik und Prozessführung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem EVU </li> <li>  Tiefgreifendes Verständnis über die Zusammenhänge der Versorgungsnetze Strom, Gas, Wasser und Wärme </li> <li>  Gute Kenntnisse über die Struktur und den Betrieb von PSIprins- und PSIsaso-Prozessleitsystemen </li> <li>  Erfahrung in Bezug auf die Erstellung und Pflege von Datenmodellen im PSIprins und der Redispatch-Prozesse im PSIsaso </li> <li>  Erfahrung in der Erarbeitung technischer Konzepte und in Projekten zur IT-Applikationsentwicklung </li> <li>  Vorkenntnisse in der Administration von Prozessleitsystemen sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen und SAP PM </li> <li>  Praxis im Informationssicherheitsmanagement von Steuerungssystemen der Energieversorgung </li> <li>  Führerschein Klasse B und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Jürgens <br> <a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a></p>

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