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<h1> Teilzeit Qualifizierter Pflegeassistent (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim im Nachtdienst Stralendorf</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Stralendorf <br> Dorfstraße 28a <br> 19073 Stralendorf <p>  <a href="https://www.kursana.de/stralendorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/stralendorf/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Teilzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte  </li>  <li>   Durchführung aktivierender Grundpflege  </li>  <li>   Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen  </li>  <li>   Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent  </li>  <li>   Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst  </li>  <li>   Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  sarah Zithier  <br>  Direktorin  <br>  0172/3118397  <br>  <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a> </p>

Teilzeit Qualifizierter Pflegeassistent (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim im Nachtdienst

<h1> Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden zu besetzen. Eine Mindestbesetzung von 25 Stunden ist wünschenswert.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel, Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Beratung von leistungsbegehrenden Personen, ihren Angehörigen oder rechtlichen Betreuern über Ansprüche nach dem Sozialgesetzbuch XII und XI und dem Nds. Blindengeldgesetz </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen in den Bereichen der Hilfe zur Pflege nach §§ 61 ff. SGB XII, der Bestattungskosten nach § 74 SGB XII und der Blindenhilfe nach § 72 SGB XII </li> <li>  Bearbeitung des Landesblindengeldes </li> <li>  Bearbeitung von Leistungen nach den Rehabilitierungsgesetzen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Altenhilfe nach § 71 SGB XII und auf Hilfen zur Weiterführung des Haushaltes nach § 70 SGB XII </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung, Frau Wolf, unter der Telefonnummer 05121-301-4350 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Rechtsanwendung, vorzugsweise in den Rechtsgebieten der Sozialgesetzbücher (SGB XI, SGB XII) </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung zur Sicherstellung eines ständigen aktuellen Kenntnisstandes in allen relevanten Bereichen </li> <li>  Wertneutrales, verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li> <li>  Konfliktbereitschaft hinsichtlich der differierenden Belange verschiedener Akteure </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   21.09.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Hilfe zur Pflege (m/w/d)

<p> Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.</p><h1> Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Dich!</h2><p> Arbeitszeit: in Vollzeit <br> Arbeitsverhältnis: befristet auf 12 Monate <br> Eintrittstermin: ist der 01.01.2026 <br> Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld <br></p><p> #wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir</p><h3> Die Herausforderungen</h3><ul> <li>  strategische Steuerung des Anästhesie-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem OP-Funktionsdienst </li> <li>  gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung durch die proaktive Einbindung des OP-Funktionsdienstes </li> <li>  Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Funktionsdienst </li> <li>  Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses </li> <li>  strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um operative Eingriffe sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftssicherung der OP-Infrastruktur </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Operationstechnische:r Assistent:in, inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivmedizin oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnische Assistenz </li> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Funktionsdienst </li> <li>  kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen und gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement </li> <li>  Fähigkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP tragfähige Entscheidungen zu treffen und Führung als dynamisches Zusammenspiel verschiedener Rollen und Perspektiven zu verstehen </li> <li>  strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung &amp; Urlaubsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit </li> <li>  verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag </li> <li>  Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: <a href="mailto:recruiting@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">recruiting@medizin.uni-leipzig.de</a> <br> <br> Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? <br> Für Rückfragen steht Dir Annett Huke unter 0341/97-23258 bzw. <a href="mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de" target="_blank">Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de</a> gerne zur Verfügung. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br> <br> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei. <br> <br> Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.</p><p> <a href="http://www.uniklinik-leipzig.de" target="_blank">www.uniklinik-leipzig.de</a></p>

Bereichsleitung für den Anästhesie-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)

<h1> Technischer Produktdesigner (m/w/d) Forschung &amp; Entwicklung</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als engagierten Technischen Produktdesigner (m/w/d) für die Abteilung „Forschung &amp; Entwicklung“ in dem Team „Technologie und Systeme“.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> In der Abteilung von ca. 25 Personen arbeiten Sie an der Neuentwicklung und Pflege der Kolbenkompressoren für Luft oder andere technische Gase. Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektingenieuren der Abteilung Forschung &amp; Entwicklung sowie anderen Bereichen im Unternehmen zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung und Änderung von 2D/3D- Bauteilen und Baugruppen nach Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Änderung von Zeichnungsableitungen und Stücklisten von Bauteilen und Baugruppen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von normgerechten Zeichnungen </li> <li>  Ausarbeitung von einfachen, konstruktiven Lösungen </li> <li>  Stammdatenpflege im ERP/PLM-System </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Änderungen an Zeichnungen und Stücklisten </li> <li>  Unterstützung bei der Administration des CAD-Systems und dem Workflow der Freigaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen mit 2D/3D CAD (idealerweise HICAD)- und PLM- Systemen sowie ERP-Kenntnisse </li> <li>  Erfahrung in administrativen Tätigkeiten im CAD-System </li> <li>  Begeisterung für technische Themen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Einsatzwille und Flexibilität </li> <li>  Neugierde und Lernbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil- / Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Technischer Produktdesigner (m/w/d) Forschung & Entwicklung

<p> Die EUREGIO-KLINIK ist ein christlich geprägtes Krankenhaus, das sich der ökumenischen Tradition der Grafschaft Bentheim verpflichtet fühlt. Sie stellt die stationäre Krankenhausversorgung im Landkreis Grafschaft Bentheim für rund 140.000 Einwohner sicher und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit über 500 Betten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Psychologen / Psychotherapeuten / Psychoonkologen (m/w/d)</h1><h2> 20 - 30 Stunden</h2><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Empathische und ressourcenorientierte Begleitung der Patienten und Patientinnen in allen Versorgungsphasen und Erkrankungsstadien inkl. fachgerechter Diagnostik </li> <li>  Einbeziehung und Beratung der Angehörigen </li> <li>  Kooperation mit und Vermittlung zu ambulanten Beratungs- und Therapieangeboten </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung psychoonkologischer Programme und Projekte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegefachkräften </li> <li>  Dokumentation und Berichterstellung im Rahmen der psychoonkologischen Betreuung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (Psychologie, Medizin, Sozialpädagogik) </li> <li>  Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung in Psychosozialer Onkologie (DKG) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb einer entsprechenden bzw. gleichwertigen psychoonkologischen Zusatzqualifikation </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit krebskranken Patienten </li> <li>  Sie haben eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie soziale &amp; kommunikative Kompetenz aus </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Wünsche mit einzubringen </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge nach TVöD </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Eine eigene Kinderbetreuung im EUREGIO Spatzennest und finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung </li> <li>  Weitere Benefits: z. B. Dienstrad-Leasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitness WELL PASS (Qualitrain) u.v.m. </li></ul><p> Noch Fragen?</p><p> Dann steht Ihnen Herr Möller, Leitung Personalabteilung, unter 05921 841130 gerne zur Verfügung.</p>

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