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<h1> (Senior) Controller (m/f/d)</h1> Your role <p>  We are currently seeking a skilled and detail-oriented (Senior) Controller (m/f/d) to join our finance department. You will support us in developing the Finance team towards a strong business partner for the entire organization. As part of our team, you'll have the opportunity to .... </p> <ul>  <li>   Conduct comprehensive financial analysis, including budgeting, forecasting, and variance analysis.  </li>  <li>   Analyze financial data and key performance indicators to identify trends, highlight potential risks, and recommend actionable strategies.  </li>  <li>   Prepare regular sales reports, including but not limited to sales forecasts, revenue projections, and market analysis.  </li>  <li>   Monitor and evaluate sales performance against targets, identifying areas of improvement and recommending corrective actions.  </li>  <li>   Assist in the development and implementation of sales performance metrics and KPIs.  </li>  <li>   Collaborate with the marketing department to ensure alignment between sales and marketing initiatives.  </li> </ul> Your profile <ul>  <li>   You bring a Bachelor's degree in Finance, Economics, or a closely related field.  </li>  <li>   When it comes to data visualization tools such as Tableau, Power BI, or similar, you're in your element.  </li>  <li>   Advanced knowledge of Microsoft Excel is one of your standout skills.  </li>  <li>   If you already have a deep understanding of SaaS business models, that's a plus.  </li>  <li>   You are communicative in German and English and excellent in seeing things through to work with a variety of international stakeholders.  </li> </ul> Why softgarden? <p>  Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where ... </p> <ul>  <li>   work moves around your personal life and not the other way around  </li>  <li>   fair communication and feedback are not just any buzzwords  </li>  <li>   you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options  </li> </ul> <p>  But of course, we also have the other benefits, too ... </p> <ul>  <li>   Public transportation ticket or a job bike  </li>  <li>   Company Pension Plan  </li>  <li>   A present for your birthday and company anniversary  </li>  <li>   Modern hardware  </li>  <li>   Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks  </li>  <li>   A great, central office in Berlin near the zoo  </li> </ul> <p>  Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. </p> <p>  Your contact:  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Talent Acquisition Manager </p>

(Senior) Controller (m/f/d)

<p> HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z.B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung „Personaldienstleistungen“ suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</h1><ul> <li>  40 Stunden, Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hamburg </li></ul><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du führst selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Dir zugeteilten Firmen in unserer Handwerksgruppe durch </li> <li>  Für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden bist Du kompetente/r Ansprechpartner/in zu sozialversicherungsrechtlichen, lohnsteuer- und abrechnungsspezifischen Fragestellungen </li> <li>  Weiterhin verantwortest Du die termingerechten Meldungen an die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt sowie das Bescheinigungswesen </li> <li>  Du unterstützt aktiv den Servicegedanken innerhalb der Gruppe und stehst unseren Handwerksbetrieben mit Rat und Tat zur Seite </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt, Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht </li> <li>  Erste Erfahrung in der Abrechnung von Baulohn sind vorteilhaft, jedoch keine Bedingung </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und IT-affin, um Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Deine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Darauf kannst Du Dich freuen:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeitgestaltung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und spannende Weiterbildungsangebote </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg </li> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Eine Vielzahl an Mitarbeitervorteilen wie dem HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m. </li> <li>  Sportevents zur Stärkung des Teamgeists und der Gesundheit </li> <li>  Einmalige Sommerevents und Weihnachtsfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken und eine positive Unternehmenskultur zu fördern </li></ul><h3> Werde Teil unserer Handwerksgruppe – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3><p> HPM Service und Verwaltung GmbH <br> Ansprechpartnerin: Sarah Baumann <br> Cremon 3 • 20457 Hamburg <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@handwerksgruppe.de" target="_blank">karriere@handwerksgruppe.de</a> <br> Telefon: +49 16090421013</p><p> Mehr Informationen über uns findest Du auf: <br> <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a></p>

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Training </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Als Teilbereich der Abteilung Business Services &amp; OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte </li> <li>  Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten </li> <li>  Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender </li> <li>  Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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