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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohngeld</h1><p> Kennziffer: 394.200.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie aktive Mitwirkung an Ziel- und Planungskonferenzen </li> <li>  Fachliche, leistungsorientierte Führung der Arbeitsgruppe sowie gezielte Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Initiierung und Steuerung von Schwachstellenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen </li></ul><p> Spezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Fachliche Zuarbeit für Stellungnahmen zu besonderen Entwicklungstendenzen in der Wohngeldantragstellung als Entscheidungsgrundlage für die Bereichsleitung </li> <li>  Treffen fachbezogener Entscheidungen in komplexen Einzelfällen, insbesondere bei der Rücknahme von Leistungsbescheiden sowie der Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li>  Einzelfallprüfungen und Entscheidungen zur Einleitung von Bußgeldverfahren </li> <li>  Organisation von Datenabgleichen von Wohngeldbescheiden hinsichtlich ihrer Glaubhaftigkeit zur Vermeidung von Sozialleistungsmissbrauch </li> <li>  Qualitätssicherung im Rahmen des internen Kontrollsystems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüf- und Arbeitsprozessen </li> <li>  Aktive Mitwirkung im Konflikt- und Beschwerdemanagement, inklusive fachlicher Bewertung und Lösungserarbeitung </li> <li>  Fachliche Mitarbeit an Vorlagen für interne und externe Gremien sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im politischen Raum </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Studiengang der Öffentlichen Verwaltung, Public Management, Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts sowie im einschlägigen Fachrecht des Wohngelds, in angrenzenden Sozialrechtsgebieten und im Einkommenssteuergesetz </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon unter 0331-289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohngeld

<h1> Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) Raum Brandenburg / Potsdam / Magdeburg</h1><ul> <li>  Brandenburg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Team als Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) im Raum Magdeburg. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.</p><p> Raum: Brandenburg / Potsdam / Magdeburg</p><h3> Aufgaben</h3><p> Zu Ihren Stärken zählen ein technisches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Sie analysieren Störungen, tauschen Ersatzteile aus und sichern die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen. </li> <li>  Die Maschinen werden regelmäßig von Ihnen gewartet und instandgesetzt. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Fahrzeugwaschanlagen. </li> <li>  Ihre Kunden fühlen sich durch eine technische Kundenberatung bestens bei Ihnen aufgehoben. </li> <li>  Die Identifizierung von Produktverbesserungen und Serviceverbesserungen stellt Sie vor keine Herausforderung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Serviceaußendienst. </li> <li>  Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. </li> <li>  Sie sprechen sehr gut Deutsch. </li> <li>  EDV-Anwenderkenntnisse sind Ihnen nicht fremd. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Arbeiten beim Weltmarktführer  <br>  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li>  Attraktive Vertragskonditionen  <br>  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Servicefahrzeug  <br>  Ein eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung. </li> <li>  Gebiet  <br>  Klar definiertes Servicegebiet in Ihrer Region. </li> <li>  Tools  <br>  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook/Tablet. </li> <li>  Einarbeitung  <br>  Unser strukturierter Einarbeitungsplan über einen Zeitraum von drei Monaten garantiert einen idealen Einstieg. </li> <li>  Freiraum  <br>  Du bekommst von Anfang an Freiraum und lernst, selbstständig zu arbeiten. </li> <li>  Respektvolles Miteinander  <br>  Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> WashTec Cleaning Technology GmbH</p><p> Teresa Birle</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker / Servicetechniker für Autowaschanlagen (m/w/d) Raum Brandenburg / Potsdam / Magdeburg

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere</p><h1> Praxisanleiter/-innen und Notfallsanitäter/-innen (w/m/d)</h1><p> Kennziffer: 372.129.03 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der notfallmedizinischen Versorgung von Notfallpatienten </li> <li>  Durchführung der Einsatzdokumentation sowie Einsatzabschlusses </li> <li>  Komplettierung der Einsatzfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bedienung der Einsatztechnik / Abwicklung des Einsatzfunkverkehrs </li> <li>  Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung von Notfallsanitäterschüler/-innen und Praktikant/-innen auf der Lehrrettungswache </li> <li>  Bindeglied zwischen dem theoretischen und praktischen Unterricht der Rettungsdienstschule und der praktischen Ausbildung </li> <li>  Betreuung der Schüler/-innen und Praktikant/-innen im Einsatzdienst </li> <li>  Überwachung und Kontrolle des Ausbildungsfortschrittes </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Arbeitsgruppen der Praxisanleitenden, an Schulungen, Fortbildungen sowie am Dienstsport </li> <li>  Konzeption von Lernzielkatalogen, Leistungsnachweisen und Tätigkeitsnachweisen in Absprache mit der Rettungsdienstschule </li> <li>  Teilnahme und Führung von Beurteilungsgesprächen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) </li> <li>  Ausbildung als Praxisanleiter/Praxisanleiterin (w/m/d) </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnisklasse B, C wünschenswert </li> <li>  Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungsdienst </li> <li>  Gute Kenntnisse im Rettungsdienstrecht </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine sehr hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe N mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.600,40 € - 4.366,71 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der 7. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Franke, Arbeitsgruppenleiter Rettungsdienstliche Aus- und Fortbildung, per Tel. 0331 3701 240. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 158 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Praxisanleiter/-innen und Notfallsanitäter/-innen (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung mehrere Beamtinnen und Beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Einsatzkraft, Praxisanleiter/-in, Notfallsanitäter/-in (w/m/d)</h1><p> Kennziffer: 372.119.02 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einsatz als Truppmann/-führer bzw. Maschinist von Lösch- und Sonderfahrzeugen </li> <li>  Durchführung der Aufgaben im Einsatzdienst nach Weisung eines taktischen Führers </li> <li>  Durchführung der notfallmedizinischen Versorgung von Notfallpatienten </li> <li>  Durchführung der Einsatzdokumentation sowie des Einsatzabschlusses </li> <li>  Komplettierung der Einsatzfahrzeuge zur Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bedienung der Einsatztechnik/Abwicklung des Einsatzfunkverkehrs </li> <li>  Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung von Notfallsanitäterschüler/-innen und Praktikant/-innen auf der Lehrrettungswache </li> <li>  Bindeglied zwischen dem theoretischen und praktischen Unterricht der Rettungsdienstschule und der praktischen Ausbildung </li> <li>  Betreuung der Schüler/-innen und Praktikant/-innen im Einsatzdienst </li> <li>  Überwachung und Kontrolle des Ausbildungsfortschrittes </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Arbeitsgruppen der Praxisanleitenden, an Schulungen, Fortbildungen sowie am Dienstsport </li> <li>  Konzeption von Lernzielkatalogen, Leistungsnachweisen und Tätigkeitsnachweisen in Absprache mit der Rettungsdienstschule </li> <li>  Teilnahme und Führung von Beurteilungsgesprächen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B 1) </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin (w/m/d) </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnisklasse C </li> <li>  Ausbildung als Praxisanleiter/Praxisanleiterin (w/m/d) </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Gültige uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungsdienst sowie arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li>  Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li>  Gute Kenntnisse im Brandschutz-, Rettungsdienst- und Katastrophenschutzrecht </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A 9 m.D. BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der 7. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Franke, Arbeitsgruppenleiter Rettungsdienstliche Aus- und Fortbildung, per Tel. 0331 3701 240. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 158 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Einsatzkraft, Praxisanleiter/-in, Notfallsanitäter/-in (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung</h1><p> Kennziffer: 454.100.01</p><p> Übernehmen Sie Verantwortung mit Sinn: Als Arbeitsgruppenleitung der Friedhofsverwaltung gestalten Sie einen Ort der Würde, Erinnerung und des Respekts. Sie führen ein Team mit elf Mitarbeitenden (fünf kaufmännische und sechs gewerbliche Mitarbeitende), koordinieren alle Bestattungs- und Friedhofsangelegenheiten und sind zentrale Ansprechperson für Angehörige, Dienstleister und Behörden. Mit Organisationstalent, Empathie und Führungskompetenz sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine würdevolle Begleitung in sensiblen Momenten. Eine Aufgabe mit Bedeutung – für Menschen und Gemeinschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leiten und Steuern der Arbeitsgruppe, einschließlich der Finanz- und Organisationsverantwortung </li> <li>  Planen, Koordinieren und Kontrollieren der Arbeitsverteilung und -abläufe sowie Schaffung optimaler Rahmenbedingungen innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren, Steuern und Leiten von Projekten mit dazugehöriger Teilnahme an fachbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Zuarbeiten zur Personal- und Stellenplanung sowie der Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren </li> <li>  Weiterentwickeln der Digitalisierung des Bereiches Friedhöfe (u. a. die Entwicklung des Friedhofkatasters sowie die Optimierung der Verwaltungssoftware) </li> <li>  Fachliches Beraten von Hinterbliebenen sowie Wahrnehmen fachspezifischer- und Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Umsetzen der gesetzlich geforderten Regelungen im Friedhofs- und Bestattungswesen </li> <li>  Überwachen der Gebührenerhebung und Widerspruchsverfahren im Zusammenhang mit der Leistungserbringung nach Friedhofs- und Friedhofsgebührensatzung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor Öffentliche Wirtschaft, Bachelor öffentliche Betriebswirtschaft/Public Management, Bachelor der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder die Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. gleichwertige Abschlüsse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Interesse an Digitalisierungsthemen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse und ein dem entsprechendes ökonomisches Handeln </li> <li>  Gute Projekt- und Managementkompetenz </li> <li>  Gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Verwaltungsrecht, Friedhofs- und Bestattungsrecht </li> <li>  Gute IT-Basiskompetenz: BDSG, DSGVO, BbgDSG, OZG, BbgEGovG </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 04.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) für die Friedhofsverwaltung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung</h1><p> Kennziffer: 115.200.18</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten der Debitorenbuchhaltung inkl. Prüfen der Belege und manuelles Zuordnen der Zahlungen, Entscheiden über die Verwirklichung von Ansprüchen im Steuer- und Abgabeschuldverhältnis und Erteilen der Bescheinigung in Steuersachen mit Verwaltungsgebührenfestsetzung </li> <li>  Prüfen von Sachverhalten zur Sicherstellung rechtskonformer Erlassbescheide sowie selbstständiges Aktualisieren der gesetzlichen Grundlagen und Informieren der Arbeitsgruppe im Veränderungsfall </li> <li>  Konzeptionelle Erarbeitung von Prüfschemen für den Erlass und Unterstützung der Bearbeitung in der Arbeitsgruppe einschl. Erledigungsüberwachung </li> <li>  Erfassen von Widersprüchen, Prüfen der Widerspruchsvoraussetzungen und federführende Erstellung von Widerspruchsbescheiden </li> <li>  Prüfen der Voraussetzungen für die Haftungsübernahme von Nebenforderungen sowie Erstellen von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beraten der Fachämter und Zahlungspflichtigen in kassenrechtlicher und kassentechnischer Hinsicht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische- oder Verwaltungsausbildung </li> <li>  Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und einschlägige Erfahrungen im Verwaltungs- und Abgaberecht </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Verwaltungs-, Vollstreckungs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Haushalts- und Kassenrecht </li> <li>  Kenntnisse der doppischen Buchführung </li> <li>  Ausgeprägte Belastbarkeit in Verbindung mit umfassender Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 8 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.391,44 € - 3.883,66 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Finanzbuchhaltung/ Widerspruchsbearbeitung/ Haftungsprüfung

<p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher*in bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH! <br> <br> Als Energie-, Wasser- und Infrastrukturdienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Kundenzufriedenheit, effiziente Prozesse und moderne Abrechnungssysteme – dafür steht unser Fachbereich. Damit wir diese Themen auch in Zukunft erfolgreich gestalten, suchen wir eine engagierte Führungskraft als</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Kundenservice/Abrechnung/Buchhaltung Netz</h1><h2> Stellen-ID 2093892</h2><h3> DEINE POSITION</h3><p> In dieser Rolle stellst du sicher, dass unser Fachbereich effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich arbeitet. Gleichzeitig treibst du den Auf- und Ausbau des Bereichs voran und begleitest aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse.</p><ul> <li>  Führung und Teamentwicklung: Du führst dein Team nach unseren Unternehmenswerten, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und sorgst für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Prozesse gestalten: Die Geschäftsprozesse deines Bereichs entwickelst und optimierst du kontinuierlich – mit Blick auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit. </li> <li>  Transformation vorantreiben: Fachbereichsspezifische Transformationsprojekte gestaltest du proaktiv und bringst dabei dein strategisches Verständnis sowie deine Veränderungskompetenz ein. </li> <li>  Abrechnung und Marktkommunikation: Du verantwortest die reibungslose Koordination des Kundenservice Netzabrechnung, der Debitorenbuchhaltung Netz, der Abrechnung und Marktkommunikation im Netzsystem (aktuell kVASy) sowie der Abläufe in den Bereichen Einspeisung, Neuanschlüsse und Umbauten. </li> <li>  Strategische und operative Steuerung: Gemeinsam mit der Netzgesellschaft steuerst du das Leistungsspektrum strategisch und übernimmst bei Bedarf auch operative Verantwortung. </li> <li>  Budget und Wirtschaftlichkeit: Zu deinen Aufgaben gehören auch die Budgetplanung, die Ergebnisverantwortung sowie die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Energiewirtschaft oder in einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage für deine Tätigkeit. Alternativ bringst du eine gleichwertige Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Energiebranche mit. </li> <li>  Fachliches Know-how: Deine Berufserfahrung umfasst das Aufgabenfeld Kundenservice, Abrechnung und Buchhaltung im Netzbereich – insbesondere mit dem System kVASy. </li> <li>  Führungskompetenz: Du hast Führungserfahrung, geprägt durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Mit deinen Moderations- und Coachingkompetenzen gelingt es dir, fachliche, methodische und technische Problemstellungen konstruktiv zu klären. </li> <li>  Arbeitsweise: Analytisches Verständnis, prozessorientiertes Handeln und eine proaktive Herangehensweise gehören zu deinem Profil. Gleichzeitig hast du Freude an kontinuierlichen Verbesserungen. </li> <li>  Weitere Soft Skills: Neben Fachwissen verfügst du über Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Mitarbeiterorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Gestaltungsfreude. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.</p><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Vergütung: Dich erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer unbefristeten Festanstellung und mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt. </li> <li>  Freie Zeit: Sechs Wochen Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellten sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Kitzerow <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Kundenservice/Abrechnung/Buchhaltung Netz

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle im Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Umwelt zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2027 mit 27 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/-in Gremienbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit im Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Bauen, Wirtschaft und Umwelt</h1><p> Kennziffer: 400.000.11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten von Beratungen / Besprechungen des Beigeordneten des Geschäftsbereiches </li> <li>  Selbstständiges Vor- und Nachbereiten der Stadtverordnetenversammlung und verschiedener Ausschüsse (insbesondere Hauptausschuss, Ausschuss für Finanzen und Wirtschaft, Rechnungsprüfungsausschuss) für den Beigeordneten </li> <li>  Eigenständiges Betreuen der Ausschüsse des Geschäftsbereiches, einschließlich Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten </li> <li>  Konzeptionieren der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation für den Geschäftsbereich  <ul>   <li>    Recherchieren und Vorbereiten von Reden und Grußworten für den Beigeordneten   </li>   <li>    Erarbeiten von Antworten auf Anfragen der Stadtverordnetenversammlung und Beschwerden von Bürgern   </li>   <li>    Konzeptionieren, Gestalten und Durchführen von Kommunikationsmaßnahmen   </li>   <li>    Erstellen und Redigieren von Fachbeiträgen für die Geschäftsbereichsleitung   </li>   <li>    Veranstaltungsmanagement, d.h. Konzeptionieren, Vorbereiten und Durchführen von Veranstaltungen sowie deren Dokumentation   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Diplom-FH/Bachelor im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung und/oder einem kommunalen Unternehmen </li> <li>  Politisches Gespür sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Arbeit mit Gremien und dem Gremienmanagement </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungsrecht, Gesellschaftsrecht und im öffentlichen Recht </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie einer weiteren EU-Amtssprache </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz gepaart mit einer sehr guten Darstellungskompetenz und einem sehr guten Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe 9b gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 19.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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