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<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit über 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Sie sind ein erfahrener Praktiker im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, haben ein Auge fürs Detail und möchten Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?</p><p> <br> Dann suchen wir Sie für unsere spannenden Projekte als TGA-Werkpolier (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung für unsere Bauvorhaben in Hamburg und Schleswig-Holstein.</p><br><h1> TGA-Werkpolier (m/w/d)</h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2><ul> <li>  Sie organisieren und koordinieren die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR etc.) auf der Baustelle eigenverantwortlich. </li> <li>  Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung stellen Sie sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich, technisch einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden. </li> <li>  In der Arbeitsvorbereitung bringen Sie Ihr Know-how ein und sorgen für einen optimalen Einsatz der Nachunternehmer. An der Baustelleneinrichtung und -sicherung für die Fachgewerke wirken Sie mit. </li> <li>  Sie weisen neue Mitarbeiter und Nachunternehmer in die Themen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) ein. </li> <li>  Mit Ihrem Blick fürs Detail steuern und kontrollieren Sie die Arbeiten unserer Teams und Nachunternehmer – immer mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vollständigkeit. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination wichtiger TGA-Schwerpunkte wie Schächte und Zentralen. </li> <li>  Als Bindeglied zwischen den Gewerken sorgen Sie für eine reibungslose Schnittstellenkoordination im Tagesgeschäft. </li> <li>  Bei Vor- und Abnahmen bringen Sie Ihre Expertise ein, dokumentieren Ergebnisse und stoßen Mängelbeseitigungen an. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Zertifizierungen, damit unsere Projekte auch zukunftsfähig bleiben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine solide fachliche Basis und bringen die Erfahrung mit, um Projekte zuverlässig und mit Blick fürs Detail zu begleiten. </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung in einem TGA-Beruf (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Werkpolier oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet Ihr Fundament. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung – vorzugsweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zeichnet Sie aus. </li> <li>  Kenntnisse in Lean Construction oder modernen Bauprozessen bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich darin weiterzuentwickeln. </li> <li>  Mit einem Führerschein der Klasse B bleiben Sie flexibel im Einsatz. </li> <li>  Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und verlässliche Kommunikation. </li> <li>  Im Umgang mit Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Schnittstellengewerken treten Sie sicher und verbindlich auf. </li></ul><p> Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.</p><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bauprojekten </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause  </li>  <li>   Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung  </li>  <li>   Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads  </li> </ul></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach online über unsere Karriereseite. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

TGA-Werkpolier (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung

<p> Job-ID: J2025605</p><h1> People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb. </li> <li>  Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung. </li> <li>  Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung. </li> <li>  Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements. </li> <li>  In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. </li> <li>  Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil. </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit. </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert. </li> <li>  Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Unser Bereich Fernwärme und Wasser trägt die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten in Linden, Stöcken, Herrenhausen sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei stark auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region Hannover und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Ein wichtiger Grundpfeiler der bestehenden Matrixfunktion unseres Bereichs ist die Teilung von fachlicher und disziplinarischer Führung, um der Arbeit mit den Kolleg:innen mehr Fokus zu geben. <br> <br> Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte hast du den Fokus ‚Mensch‘ in der Erzielung eines nachhaltigen Erfolgs des Bereichs Fernwärme und Wasser und enercity als Ganzes. Du besetzt eine Führungsposition, die die Verantwortung für die personelle und disziplinarische Führung von je bis zu 107 Mitarbeiter:innen mit technischen Berufen übernimmt. Du stellst sicher, dass die Mitarbeiter:innen die beste berufliche Entwicklung realisieren, denn als People und Performance Lead verantwortest du die Performanceentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, ihr Personalmanagement, die interne Kommunikation und Entwicklung ihres Arbeitsumfelds sowie die stetige Entwicklung der Organisation. <br> <br> Du hast Lust, aktiv an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität mitzuwirken? Dann bewirb dich bei uns als People &amp; Performance Lead! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49173 3149132</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte

<p> Job-ID: J2025384</p><h1> Technische:r Spezialist:in MarTech &amp; SEO</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Technische:r Spezialist:in im Bereich MarTech und SEO, im Team Digital Growth, sorgst du dafür, dass unsere digitalen Plattformen sichtbar, messbar und performant sind. </li> <li>  Konkret bedeutet das, dass du kontinuierlich unsere SEO-Performance optimierst, ein sauberes und datenschutzkonformes Tracking sicherstellst und die Qualität unserer Marketingdaten garantierst. </li> <li>  Mit deinem Know-how begleitest du spannende Umsetzungsprojekte, entwickelst Reports und Dashboards und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für unser Online-Marketing ab. </li> <li>  Die Gestaltung technischer Grundlagen für einen datengetriebenen Vertriebserfolg rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Digital Business oder Marketing. </li> <li>  Du kombinierst digitales Know-how mit technischem Feinsinn. </li> <li>  Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung im technischen SEO sowie in Tracking- und MarTech-Tools wie Google Analytics oder Tag Manager. </li> <li>  HTML, CSS und JavaScript sind für dich kein Neuland, genauso wenig wie der Umgang mit Content-Management-Systemen. </li> <li>  Analytisch stark, eigenverantwortlich und lösungsorientiert übersetzt du komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen und erklärst technische Themen so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. </li> <li>  Abrundend bist du ein:e echte:r Teamplayer:in. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Team Digital Growth – Digitaler Vertriebserfolg bei enercity <br> <br> Wir sind das Team Digital Growth und treiben den digitalen Vertrieb bei enercity voran. Unsere Mission: werthaltiges Wachstum im Commodity-Bereich (Strom, Gas) und die Generierung qualifizierter Leads für Zukunftslösungen wie Photovoltaik und Wärmepumpen. <br> <br> Dafür steuern und entwickeln wir unsere digitalen Sales-Kanäle, datengetrieben, nutzer:innenzentriert und mit klarer Ergebnisorientierung. Ob Kampagnenmanagement, Conversion-Optimierung oder Trend-Scouting auf Plattformen wie Google, Meta oder TikTok, wir identifizieren Potenziale, setzen sie in skalierbare Maßnahmen um und sichern messbaren Vertriebserfolg. <br> <br> Wir stehen für agiles Arbeiten, analytische Stärke und enge Vernetzung, sowohl mit internen Stakeholder:innen als auch mit externen Partner:innen. Immer mit dem Ziel, digitale Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert und Wachstum generieren. <br> <br> Kurz gesagt: Wir sind die Gestalter der digitalen Sales-Performance bei enercity – innovativ, fokussiert und stets einen Schritt voraus. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Technische:r Spezialist:in MarTech & SEO

View job here <p>  Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. </p> <h1>  Qualitätsmanager (Geschweißte Edelstahlrohre) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   29379 Wittingen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   11.09.25  </li> </ul> <h3>  EUR 50000,00 - 60000,00 </h3> <p>  In der Geschäftseinheit Geschweißte Edelstahlrohre werden längsnahtgeschweißte Rohre aus unterschiedlichen nichtrostenden Werkstoffen gefertigt. Sie finden Anwendung in der Energieindustrie, chemischen Industrie, der Luft- und Raumfahrt, der Lebensmittel- und Umwelttechnik sowie im internationalen Projektgeschäft. Die Produktion erfolgt in modernen Fertigungslinien mit formgebenden, schweiß- und prüftechnischen Verfahren auf hohem technischem Niveau. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie koordinieren die Qualitätsthemen der Geschäftseinheit „Geschweißte Edelstahlrohre“ innerhalb eines interdisziplinären Projektteams, entlang der gesamten Prozesskette  </li>  <li>   Sie definieren Standards wie z. B. Qualitätsrunden in der Fertigung, Zeit- und Maßnahmenpläne oder das einheitliche Fehlermanagement mittels 8D-Report, FMEA, Ishikawa oder vergleichbaren Methoden  </li>  <li>   Gemeinsam mit den Kollegen aus Administration und Fertigung analysieren und standardisieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Schwachstellen und arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung  </li>  <li>   Sie pflegen das Qualitätshandbuch der Geschäftseinheit und ergänzen und entwickeln dieses stetig weiter; Sie erstellen Formblätter, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen  </li>  <li>   Sie konzipieren Schulungen, Unterweisungen und Workshops für die Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Qualitätsthemen und führen diese selbstständig durch  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die umfassende Dokumentation der durchgeführten Verbesserungen und Maßnahmen und deren Visualisierung in den Fachbereichen  </li>  <li>   Sie erarbeiten Kennzahlen, erstellen Berichte und sind zuständig für das regelmäßige Reporting; Sie kommunizieren die Qualitätsziele und Maßnahme an alle Ebenen  </li>  <li>   Sie sind Ansprechpartner zu Ihrem Fachgebiet für Geschäftspartner, Zertifizierungsgesellschaften sowie interne Stellen und übernehmen die Kommunikation mit diesen  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Produktionstechnik  </li>  <li>   Alternativ: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung  </li>  <li>   Kenntnisse im LEAN-Management und im Change Management wünschenswert  </li>  <li>   Ausgeprägtes technisches Verständnis  </li>  <li>   Führungserfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit SAP  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B-Niveau)  </li>  <li>   Sehr gute Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeiten und Flexibilität  </li>  <li>   Freude an der Arbeit im Team  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <p>  Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel &amp; Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. </p> <p>  Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Jan Holz Recruiting </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Qualitätsmanager (Geschweißte Edelstahlrohre)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Werkstudent (m/w/d) SAP Datenmigration</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Studenten &amp; Praktikanten </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Teilzeit </li> <li>  Homeoffice: Hybrides Arbeiten </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Wir im Innovation Office verantworten die technische Transformation unseres gesamten Unternehmens. Bei der Einführung von SAP spielt unser Team eine maßgebliche Rolle, Geschäftsprozesse und betriebliche Abläufe aller Unternehmensbereiche sinnvoll und effektiv zu gestalten und unsere Kolleg:innen bei anstehenden Veränderungen zu befähigen.</p><p> Rund 45 hoch engagierte Mitarbeitende planen, entwickeln und betreuen moderne IT-Anwendungen auf Basis einer zuverlässigen IT-Infrastruktur. Uns ist es wichtig, mit hoher Serviceorientierung, Seriosität, Lösungsorientierung und Entschlossenheit zu arbeiten. Wir packen an, übernehmen Verantwortung und sind beständig in unserer Arbeit und kollegial in unserem Umgang miteinander.</p><p> Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Du wirst Teil des SAP-Projekt-Teams und unterstützt im Data Migration-Team im Rahmen eines SAP S/4HANA-Projekts, dabei arbeitest du eng mit Teammitgliedern, SAP S/4HANA-Beratern und System-Administratoren zusammen </li> <li>  Du erstellst und verwaltest Datenmodelle, dabei bindest du verschiedene Datenquellen mit ein (Source Extractions, Konvertierungsinformationen) </li> <li>  Du modellierst Daten zur Erstellung von Load-Files und Reports zur Datenqualitätskontrolle und -bereinigung </li> <li>  Du verarbeitest Fehlerreports zur Verbesserung der Datenqualität </li> <li>  Du unterstützt die Dokumentation der Modellierung von Businessprozessen </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Du bist aktuell eingeschriebener Student </li> <li>  Du hast sehr gute Excel- und Power-BI-Kenntnisse </li> <li>  Du hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Du hast erste Kenntnisse zur Dokumentation von Prozessen mittels BPML </li> <li>  Du bist kreativ, engagiert und hast Freude an Daten in Tabellen </li> <li>  Du sprichst Deutsch und Englisch fließend, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe des gewünschten Zeitraums zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Werkstudent (m/w/d) SAP Datenmigration

<h1> Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000037813</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 13 TV-L <br> BesGr. A13 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 30.11.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p><p> Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p><p> Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet „HSU/IPA“ und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.</p><p> In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><p> Impressum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen, </li> <li>  führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz, </li> <li>  verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts, </li> <li>  beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und </li> <li>  vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung </li> <li>  Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten </li> <li>  Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Leitung des Fachgebiets IPA HSU  <br>  Mahalia Gardner  <br>  +49 40 428 42-334 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<p> Job-ID: J2025580</p><h1> Data Platform Engineer – Schwerpunkt Data Governance &amp; Data Quality</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Data Platform Engineer mit dem Schwerpunkt Data Governance und Data Quality entwickelst du technische Lösungen zur Sicherstellung von Datenqualität und Datenintegrität innerhalb unserer Cloud-Datenplattform. </li> <li>  Du implementierst und betreibst automatisierte Prozesse zur Datenvalidierung, -profilierung und -überwachung mit Tools wie Informatica, dbt und Snowflake. </li> <li>  Des Weiteren bist du der/die technische Partner:in des Product Owners für Data Governance und Quality. Dazu setzt du priorisierte Anforderungen in technische Konzepte und Lösungen um. </li> <li>  Außerdem entwickelst und pflegst du Data Quality Rules, verknüpfst sie mit den Data Pipelines und ermöglichst eine automatisierte Qualitätsprüfung entlang der Datenströme. </li> <li>  Du unterstützt die technische wie organisatorische Umsetzung unseres Data Catalogs, insbesondere durch die Anbindung verschiedener Quellsysteme sowie die Integration von Lineage- und Metadatenmanagement-Komponenten. Dabei arbeitest du aktiv an der Etablierung eines unternehmensweiten Metadatenmanagements mit. </li> <li>  Du stellst sicher, dass Datenqualitätsprozesse in CI/CD-Pipelines integriert sind und kontinuierlich getestet werden. </li> <li>  Zudem übernimmst du Verantwortung für die Wartung und Optimierung der Cloud-Datenplattform im Hinblick auf Governance- und Qualitätsanforderungen. </li> <li>  Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Data Platform Engineers ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dabei bringst du deine Expertise in gemeinsamen Architektur- und Entwicklungsentscheidungen mit ein, beispielsweise die Umsetzung von "data privacy by design". So trägst du zu einer herausragenden User Experience für unsere Data Analysts bei. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation oder bringst gleichwertige Berufserfahrung mit. </li> <li>  Des Weiteren hast du mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung im Data-Governance- und Data-Quality-Umfeld (Umsetzung von Frameworks und technischen Standards) sowie fundiertes Wissen in Datenmodellierung und -architektur. </li> <li>  Außerdem hast du praktische Erfahrung mit Tools wie dbt, Snowflake, Informatica IDMC und Power BI. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien mit, vorzugsweise Microsoft Azure, sind für selbstverständlich. </li> <li>  Du hast gute Programmierkenntnisse in Python und hast bereits Datenqualitätsprojekte umgesetzt, beispielsweise mit GX Core. </li> <li>  Das Potenzial von künstlicher Intelligenz für Data Governance und Data Quality fasziniert dich. Du verfolgst die Trends für dein Thema und bist immer up-to-date. </li> <li>  Begriffe wie Data Catalog, Data Lineage, Data Quality und Data Governance sind für dich gelebte Praxis. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Data Platform Engineer mit Schwerpunkt Data Governance und Data Quality sorgst du für verlässliche und hochwertige Daten in unserer Cloud-Datenplattform. Du arbeitest mit einem modernen Tech-Stack, darunter Azure, Snowflake, Informatica CDI, dbt und Power BI, in einem engagierten Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt. Du trägst aktiv dazu bei, ein unternehmensweites Verständnis für Datenqualität und Governance zu etablieren und technische Standards nachhaltig zu verankern. Bei uns kannst du dich durch Schulungen und Zertifizierungen weiterentwickeln, flexible Arbeitsmodelle nutzen und die Datenstrategie unseres zukunftsorientierten Energieversorgungsunternehmens aktiv mitgestalten. Werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise ein, um datengetriebene Entscheidungen auf ein neues Qualitätsniveau zu heben! <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 1525 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Data Platform Engineer - Schwerpunkt Data Governance & Data Quality

<h1> Haustechniker (m/w/d) für den Bereich Sanitärtechnik</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Wasser, und Abwasserleitungsanlagen </li> <li>  Störungsanalyse und -behebung an technischen Anlagen </li> <li>  Durchführung und Dokumentation eigenständiger Servicearbeiten </li> <li>  Koordination und Überwachung von energieeffizienten Gebäudeerhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachung von Hygienestandards und die Übernahme der Aufgaben als Sprinklerwart </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und externen Dienstleistern </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Anlagenmechaniker:in SHK, Heizungsbauer:in, Gas- und Wasserinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  verfügst über Berufserfahrung idealerweise im Betrieb von Gebäuden und hast Nachweise in den vorgenannten Fachthemen </li> <li>  bist kenntnissicher in den aktuellen relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen und Themen wie Energieeffizienz und Umweltschutz sind für Dich keine Fremdworte </li> <li>  nimmst an der Rufbereitschaft zur Erhaltung der Betriebsfähigkeiten der Gebäude teil </li> <li>  bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten </li> <li>  bist teamfähig und hast eine starke Eigeninitiative </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler: <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Haustechniker (m/w/d) für den Bereich Sanitärtechnik

<h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. <br></p><p> Du möchtest junge Talente fördern, Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als</p><h1> Personalreferent (m/w/d) Employer Branding/Ausbildungsbetreuung</h1><h2> Hier bist Du genau richtig</h2><ul> <li>  Als Teil eines internationalen HR-Teams bringst Du Deine Ideen in Employer-Branding-Projekte ein und stellst sicher, dass unsere Arbeitgebermarke sichtbar ist. </li> <li>  Gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen und anderen Fachbereichen bringst Du Deine Ideen ein, treibst Projekte voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse – national wie international. </li> <li>  Du betreust unsere Auszubildenden über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung. </li> <li>  Mit viel Organisationstalent planst Du Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende, Azubi-Events und vertrittst uns auf Messen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen und Netzwerkpartnern zusammen, um junge Talente frühzeitig zu gewinnen und langfristig zu binden. </li></ul><h2> Damit bist Du bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen idealerweise in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Talenten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert </li> <li>  Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freue Dich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich </li> <li>  Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliches Fahrradleasing </li> <li>  Hunde am Arbeitsplatz erlaubt </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot </li> <li>  Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wage den Sprung - Dein Ansprechpartner bei uns, Marc Niemeyer, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet er Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0.</p><p> Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!</p>

Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Ausbildungsbetreuung

<p> Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Hamburg (inkl. angrenzenden Bundesländern) als</p><h1>  Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Hamburg und umliegenden Bundesländern </li> <li>  Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Angebotsbearbeitung </li> <li>  Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li>  Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

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