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<h3> Wasser ist unser Ursprung und absolut spannend!</h3><p> Wir sind Hersteller von Sanitärprodukten mit weltweiten Fertigungsstätten und unser Unternehmen ist immer in Bewegung. In Wallenhorst, im Osnabrücker Land, arbeiten wir mit rund 230 und weltweit mit insgesamt knapp 500 MitarbeiterInnen für unsere globalen Kunden als kompetenter und innovativer Partner. Bist Du dabei?</p><h1> BILANZBUCHHALTER (M/W/D)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft </li> <li>  Erstellen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Erstellen und Controlling der Unterunternehmensplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen </li> <li>  Analysieren und Prüfen abschlussrelevanter Sachverhalte sowie Durchführen der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Mitwirken bei Jahresabschlussprüfungen, Revisions- und Betriebsprüfungen und Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und die Betriebsprüfung </li> <li>  Bewertung von geldwerten Vorteilen, Betriebsveranstaltungen u. ä. aus umsatz- und ertragssteuerlicher Sicht </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert </li> <li>  Fundiertes betriebswirtschaftliches und steuerliches Fachwissen, vorrangig im Bereich Jahresabschluss nach HGB </li> <li>  Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel, sowie mit Finanzbuchhaltungsprogrammen, idealerweise SAP Business One </li> <li>  Analytisches, strukturiertes Denkvermögen sowie  <br>  eine genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikation in Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Dir*</h3><h4> Arbeitsplatz &amp; Umgebung</h4><ul> <li>  Ergonomische Arbeitsumgebung </li> <li>  Klimatisierte Arbeitsplätze </li> <li>  Moderne IT (Office 365, etc.) </li> <li>  Helle Aufenthaltsräume </li> <li>  Außenbereich mit Terrasse </li> <li>  Mehrere Küchenzeilen </li></ul><h4> Flexibilität &amp; Balance</h4><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Hybride Arbeit / Homeoffice </li> <li>  Teilzeitmöglichkeit </li> <li>  1-Schicht-System </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h4> Entwicklung &amp; Fortbildung</h4><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interne Sprachkurse </li> <li>  Feedbackgespräche </li> <li>  Zufriedenheitsumfragen </li></ul><h4> Unternehmenskultur &amp; Kommunikation</h4><ul> <li>  Inhabergeführter Mittelstand </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Mitarbeiter-App und Intranet </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Betriebsfeiern / Veranstaltungen </li> <li>  Prämie bei Dienstjubiläen </li></ul><h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4><ul> <li>  Bis zu zwei Job Bikes </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kaffeespezialitäten </li> <li>  Abwechslungsreicher Obstkorb </li> <li>  Kostenlose Sportangebote </li> <li>  Kein Dresscode </li></ul><h4> Mobilität &amp; Soziales</h4><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kicker im Pausenraum </li> <li>  Hund am Arbeitsplatz </li> <li>  Subventionierte Berufskleidung </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul><p> *Kann je Arbeitsbereich abweichen</p><p> Für Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter +49 5407 8707 0 zur Verfügung. Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Weitere Infos unter: fjschuette.com</p><p> Franz Joseph Schütte GmbH – Hullerweg 1 – 49134 Wallenhorst – Tel. 05407 8707 0 – fjschuette.com</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Volksbank Lüneburger Heide eG <br> Rathausstraße 52 <br> 21423 Winsen (Luhe)</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p>  Bastian Billerbeck </p> <p>  04171884-437 </p> E-Mail-Kontakt<p> Volksbank Lüneburger Heide eG</p><h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit - Winsen</h1><p> Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.</p><p> Für den Bereich Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditmanagement</p><p> Standort Winsen</p><p> Ziel der Stelle:</p><p> Die Abteilung Kreditmanagement verantwortet die Kreditantrags- und Kreditbestandsbearbeitung sowohl für das Firmenkreditgeschäft als auch für die private Baufinanzierung. Sie ist damit Dienstleister für den Markt. Daneben besteht ihre Aufgabe in der Qualitätssicherung und damit der Risikominimierung und Risikosteuerung. <br></p><p> Ihre wesentlichen Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 34 Mitarbeitende, die  <br>  Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale  <br>  optimal auszuschöpfen </li> <li>  Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Analyse des Soll-Ist-Vergleichs im Kundengeschäft der Bank und im Bereich des Adressrisikos </li> <li>  Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung sowie marktfolgeseitige Votierung der Kreditvorlagen </li> <li>  Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung </li> <li>  Sie verantworten die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse </li> <li>  Sie verantworten die marktfolgeseitige Votierung im Eigenanlagenbereich sowie bei bankeigenen  <br>  Beteiligungen und Renditeimmobilien </li> <li>  Sie verantworten die Einhaltung der bankintern definierten Grundsätze bzgl. Kreditgeschäft, § 25a Abs. 1 KWG und MaRisk (ohne Outsourcing) für die Tätigkeiten in der Abteilung </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Bankbetriebswirt o.ä.) </li> <li>  Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft gesammelt </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sie überzeugen mit selbstständigem sowie sorgfältigem und genauem Arbeiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus </li> <li>  Sie übernehmen gern Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nutzen diese, um Ihr Umfeld und Ihr Team positiv inspirieren und begleiten zu können </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen </li> <li>  30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage </li> <li>  13. Gehalt und Überstundenausgleich </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Bildungsangebote </li> <li>  Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Joachim Helms (Telefonnr.: 04171/884202) gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:</p><p> <a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-131454" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-131454</a></p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Kredit - Winsen

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Training </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Als Teilbereich der Abteilung Business Services &amp; OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte </li> <li>  Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten </li> <li>  Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender </li> <li>  Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten </li> <li>  Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)

<h1> Spezialist m/w/d für Vorsorge</h1><p> Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie beraten Vertriebspartner und sind zentraler Ansprechpartner für die Bereiche Vorsorge, Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft <br><p> Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen. <br> <br> Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein. <br> <br> Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis. <br> <br> Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. <br> <br> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können<p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> Kennziffer: 659</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten ? an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

<p> Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? <br> Dann komm zu uns! <br> Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. <br> Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p> Für unseren Markt Greifswald, ausgehend vom Standort in Schuhhagen 2, 17489 Greifswald, suchen wir dich als</p><h1> Quereinsteiger*in / Betreuer*in KundenService (w/m/div)</h1><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li>  Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und nimmst deren Wünsche wertschätzend auf, egal ob vor Ort, über Video oder am Telefon. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kund*innen in allen Servicethemen. </li> <li>  Durch aktive Terminvereinbarungen und mit deiner freundlichen sowie empathischen Art gewinnst du neue Kund*innen. </li> <li>  Du erkennst die Bedürfnisse und weitere Beratungsbedarfe unserer Kund*innen und sprichst sie aktiv an. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung. </li> <li>  Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li>  Du hast Spaß am Kundenservice und Lust, erste Erfahrungen in der Beratung von Bankprodukten zu sammeln. </li> <li>  Du zeigst Interesse an der Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen. </li> <li>  Du bist voller Energie und hast Lust, etwas Neues zu lernen, um beruflich neu durchzustarten. </li> <li>  Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du samt deinen Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li>  ?? Flexibilität ???  <br>  mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  ?? Kultur und Werte ??  <br>  Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li>  ?? Geld und Vergünstigungen ??  <br>  Hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li>  ?? Gesundheit und Entwicklung ??  <br>  Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Wir unterstützen dich über 12 Monate in der Einarbeitung:</h3><ul> <li>  Du bekommst eine fachliche Einarbeitung über einen strukturierten Navigator, Video-Tutorials und Leitfäden für die Bank-Theorie. </li> <li>  Wir betreuen dich persönlich während der Entwicklungsphase. </li> <li>  Du baust ein Netzwerk mit anderen Quereinsteiger*innen auf. </li> <li>  Nach dem Programm ist es möglich, sich fachlich weiter zu qualifizieren. </li> <li>  Einsatzorte: Vertragsstandort und ggf. Geschäftssitz in Berlin </li></ul><h2> SO GEHT ES FÜR DICH WEITER:</h2><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!</p><p> Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Anja Gießmann, Tel. 0160 6893844.</p>

Quereinsteiger*in / Betreuer*in Kundenservice (w/m/div)

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Qualität am Standort Pirna eine/n</p><h1> Mitarbeiter Qualität Projekte (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung von Tätigkeiten im automobilen Qualitätsplanungsprozess für Neuprojekte und Bestandsartikel sowie qualitative Steuerung des Änderungsmanagement </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie intern im Rahmen der Qualitätsplanung </li> <li>  Weltweite Kommunikation mit Kunden, insbesondere bei der Abstimmung von Prüfkonzepten und zum Umfang von Bemusterungsunterlagen und Requalifikationen, Nutzen und Pflegen von Kundenportalen </li> <li>  Verantwortliches Führen und Prüfen von Dokumentationen über Materialanforderungen wie Konfliktmineralien, REACH, RoHS, IMDS-Daten und CCC-Zertifizierungen </li> <li>  Verantwortliches Führen und Prüfen von Qualitätsdokumenten im Verantwortungsbereich und termingerechte Übermittlung an Kunden/Lieferanten gemäß Vereinbarung </li> <li>  Abstimmung und Festlegung geeigneter Prüfabläufe und fähiger Prüfmittel auf Basis von Entwicklungs-, Prozess- und Qualitätsunterlagen </li> <li>  Verifizierung der Prüf- und Herstellungsprozesse durch Fähigkeitsuntersuchungen </li> <li>  Erfüllung spezieller und allgemeiner Aufgaben im Qualitätswesen des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in den Fachabteilungen </li> <li>  Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung im Rahmen des Produktentstehungsprozesses </li> <li>  Ständige Verbesserung der bestehenden Systeme der Qualitätsdatenerfassung und Auswertung </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische mindestens 3-jährige Berufsausbildung </li> <li>  Sichere Kenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements (Automotive Core Tools, ISO 9001, IATF 16949) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Fertigungsunterlagen </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC, MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung.<p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:</p><br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

Mitarbeiter Qualität Projekte (m/w/d)

<p> Du willst verkaufen, beraten und eigene Ideen einbringen – und das in einem Umfeld, das Tierliebe und digitales Business verbindet? Willkommen bei ehorses &amp; edogs!</p><h3> WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit</h3><h1> (Junior) Sales Manager (m/w/d)</h1><h3> · Georgsmarienhütte · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><p> <a href="http://www.ehorses.de" target="_blank">www.ehorses.de</a> ist der weltweit größte Pferdemarkt im Internet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zu verbinden – und das weltweit! Mit über 5 Mio. Visits monatlich, 250 neuen Listings pro Tag und allen 20 Minuten einem verkauften Pferd gehören wir weltweit zu den reichweitenstärksten Internetseiten im Pferdesport. <br> 2017 sind wir auf den Hund gekommen! Auch bei edogs.de haben wir uns bereits über 25.000 Inserate und 750.000 Visits/Monat aufgebaut.</p><p> Wir haben eine große Vision: unsere Position als Marktführer wollen wir hingehend zu einem Ökosystem ausbauen, so dass ehorses und edogs der beste Partner für Hund und Pferd und Tierbesitzer werden! Und dazu brauchen wir dich!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du verkaufst digitale Werbung und digitale Werbekonzepte für ehorses.de &amp; edogs.de </li> <li>  Du gewinnst neue Kunden, betreust Bestandskunden und etablierst neue und nachhaltige Geschäftsbeziehungen </li> <li>  Du berätst eigenständig Kunden sowie Agenturen in Bezug auf die Direktvermarktung von ehorses &amp; edogs </li> <li>  Du erstellst Angebote und sorgst für die reibungslose Abwicklung der Kampagnen, überwachst diese und hast dabei immer den Erfolg für unsere Kunden im Blick </li> <li>  Du entwickelst neue Ideen und Formate für unsere Werbekunden in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  Du verantwortest ein definiertes Umsatzziel für deinen Bereich und hast die Zahlen immer im Blick </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL oder mit ähnlichem Schwerpunkt </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im digitalen Werbeverkauf oder Online-Mediaplanung gesammelt und bist im Pferdesport/Hundebereich gut vernetzt </li> <li>  Du verfügst über umfassendes Online-marketing Know-How </li> <li>  Du hast ein souveränes Auftreten und kommunikative Fähigkeiten am Telefon und im direkten Kontakt mit Kunden </li> <li>  Du hast ein hohes Maß an Überzeugungskraft und gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Du denkst unternehmerisch und bestichst durch Ideenreichtum, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Karrierechancen Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m..</p><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr.</p><p> Spaß Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima.</p><p> Veranstaltungen Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unserer Sommerfest, Klausurtagung, etc..</p><p> Durstlöscher Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> ehorses GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Louisa Schiller · 0541/310 862 <br> Fachbereich: Kira Schwarzkopf · 05401/881 3207 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

<h1> Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie vertiefen sich gerne in steuerrechtliche Themen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr steuerrechtliches Wissen in die Betreuung unseres Vertragsportfolios einbringen<ul> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung </li> <li>  Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung </li> <li>  Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten </li> <li>  Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft </li> <li>  Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM) </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Lösungsorientierter Experte im Bereich Steuern und Lebensversicherung <br><ul> <li>  Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder </li> <li>  Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01720</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br> <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax (m/w/d)

<h1> (Senior) Experte (m/w/d) für ITSM - Schwerpunkt IT Asset Management</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Du hast die Chance, in dem Center of Excellence ITSM Prozesse eine neue Herausforderung anzunehmen.</p><p> Im IT Service Management der SIGNAL IDUNA orientieren wir uns an ITIL4. Wir setzen auf service-orientierte und wertschöpfende konzeptionelle Konzepte und verstehen uns als Unterstützer des Business.</p><p> Diesen Ansatz gilt es kontinuierlich auszubauen, konsequent auf end-to-end Betrachtung zu setzen und unsere IT Assets in einen definierten Lebenszyklus zu integrieren.</p><p> Du bist Mitglied in einem agilen, interdisziplinären Team mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten. Du arbeitest eng mit Product Ownern und den Prozess Expert:innen der ITIL Practises zusammen und gestaltest die „IT Service Welt“ der Signal Iduna aktiv mit.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung zentraler Prozessvorgaben zur Planung, Verwaltung und Kontrolle des Lebenszyklus von Hardware - , Software Assets und IT Komponenten, die zur Bereitstellung der IT Services gehören </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen für den Prozess </li> <li>  Definition von Kennzahlen und Reporting </li> <li>  Risiko Management und Integration regulatorischer Vorgaben </li> <li>  Definition und Ausgestaltung von Übergabepunkten zu anderen ITIL4 practises und in die beteiligten Funktionseinheiten der SIGNAL IDUNA </li> <li>  Bereitstellung von hand-over Prozeduren zur Operationalisierung der Prozesse in einer dezentralen Organisation </li> <li>  Kommunikation auf allen Managementebenen und aktive Mitwirkung in Initiativen und Projekten </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management Umfeld mit Fokus auf Asset- und Lifecycle Management </li> <li>  hast sehr umfassende Prozess Kenntnisse vorzugsweise nach ITIL4, mindestens ITIL V3 </li> <li>  arbeitest analytisch, detailgenau und besitzt eine hohe Flexibilität im Arbeitseinsatz </li> <li>  bringst idealerweise Erfahrung in regulierten Unternehmen mit </li> <li>  verfügst über Kenntnisse im Umgang mit analytischen und agilen Tools und Methoden und bist idealerweise mit agiler Arbeitsweise vertraut </li> <li>  kommunizierst auf allen Managementebenen und mit Kolleg:innen aus Technik und Fachbereich auf Augenhöhe </li> <li>  bist ein Mensch mit Ziel- und Ergebnisorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Experte (m/w/d) für ITSM - Schwerpunkt IT Asset Management

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unseren Standort Dresden suchen wir, in Teilzeit (30 h/Woche) für 2 Jahre befristet, einen</p><h1> Sachbearbeiter Hilfsmittel (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><ul> <li>  Sie führen eine fallabschließende Bearbeitung von Leistungsanträgen über Hilfsmittel im Bereich Medizintechnik durch. </li> <li>  Mit Empathie und Fingerspitzengefühl führen Sie telefonische und individuelle Beratungsgespräche. </li> <li>  Sie behalten den Überblick, leiten gezielte Maßnahmen ein und lösen die Fälle im Bereich Hilfsmittel kosteneffizient und serviceorientiert. </li> <li>  Als Gesundheitslotse stehen Sie unseren Versicherten erfolgreich zur Seite und stellen die wirtschaftliche und qualitätsgerechte Versorgung sicher. </li> <li>  Auf Sie ist Verlass: Antragsverfahren zur sozialen Absicherung unserer Versicherten durch andere Sozialleistungsträger nach SGB IX prüfen und leiten Sie ein. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, verfügen über Grundkenntnisse zu den Hilfsmittelarten/-Produkten und bringen darüber hinaus Grundkenntnisse zu den rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Hilfsmitteln mit. </li> <li>  Sie haben Freude daran, unsere Kunden am Telefon zu den verschiedenen Hilfsmittelversorgungen zu beraten. </li> <li>  Kommunikativ stellen Sie Sachverhalte für den Kunden verständlich dar, begründen Handlungsschritte und Entscheidungen nachvollziehbar und reflektieren mit dem Kunden dessen Zufriedenheit mit der Beratung. </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 42.200 EUR bis 49.600 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachlicher Ansprechpartner: <br> Norbert Gast - 0800 10590-13181</p><p> Recruiterin: <br> Kati Glöckner - 0800 10590-37552</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 06.08.2025 online auf diese für 2 Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

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