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<p> Job-ID: J2025819</p><h1> Plattform-Architekt:in ServiceNow</h1><p> Hannover | Hybrid</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Plattform Architekt:in verantwortest du das übergreifende Design und die übergreifende technische Planung der ServiceNow-Plattform. </li> <li>  Du stellst sicher, dass alle Lösungen innerhalb der Plattformarchitektur skalierbar, sicher und konsistent sind und den technischen sowie strategischen Anforderungen von enercity entsprechen. Dabei gewährleistest du die Interoperabilität mit bestehenden IT-Systemen bzw. deren Integrierbarkeit in die Plattform. </li> <li>  Des Weiteren kümmerst du dich um den kontinuierlichen Betrieb und sorgt für die fortlaufende Optimierung der Plattform in enger Abstimmung den MSP. Du definierst und überwachst Methodiken für Deployments, Implementierung, Monitoring und Upgrade-Zyklen. </li> <li>  Außerdem hast du die Verantwortung für die Business Continuity sowie das Datenmanagement der Plattform. Dazu legst du, zusammen mit den MSP, verbindliche Standards und Best Practices für Konfiguration und Customization, Integration, Sicherheit, Datenqualität und User Experience fest, um die Plattform nachhaltig leistungsfähig, sicher und benutzerfreundlich zu gestalten. </li> <li>  Du identifizierst relevante Technologien und innovative Funktionen innerhalb der ServiceNow-Plattform und planst entsprechende Initiativen zur Transition und Integration in die bestehende Architektur. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Plattform Owner ServiceNow verfolgst du das Ziel, die Plattform kontinuierlich weiterzuentwickeln und flexibel an sich verändernde Geschäftsanforderungen anzupassen. </li> <li>  Interne IT-Teams und Fachbereiche zu technischen Best Practices und ServiceNow-Lösungen und Innovationen zu beraten, stellt dich vor keine Hürde. </li> <li>  Dazu agierst du, in Zusammenarbeit mit dem Plattform Owner als Schnittstelle zwischen IT-Governance, Security, Enterprise Architektur und führst gemeinsam mit diesen Schulungen durch, um die sichere und effektive Nutzung der Plattform durch alle Beteiligten sicherzustellen. </li> <li>  In strategischen IT-Gremien übernimmst du, gemeinsam mit dem Plattform Owner, eine führende Rolle bei der Weiterentwicklung der Plattform. Dabei arbeitest du eng mit anderen IT-Abteilungen und der Unternehmensführung zusammen, um sicherzustellen, dass die technische Ausrichtung der Plattform mit den Zielen von enercity übereinstimmt. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Des Weiteren hast du fundierte Kenntnisse über die ServiceNow-Plattform, ihrer Instanz-Strategie sowie zentraler Module (ITSM, CSM, SPM, u.A.). </li> <li>  Außerdem hast du umfassende Erfahrung im Design und in der technischen Planung komplexer ServiceNow-Architekturen, insbesondere hinsichtlich Integrationsstrategien, Skalierbarkeit, Sicherheit und Datenkonsistenz. </li> <li>  Du bist bestens vertraut mit der Definition und Umsetzung von Best Practices für Konfiguration, Integration, Datenmanagement, Security und User Experience innerhalb der Plattform. </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von Transitionen bestehender Architekturen sowie in der aktiven Weiterentwicklung der Plattform in enger Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Produktteams und externen Partnern runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Der Plattform Architekt ServiceNow ist verantwortlich für die Gesamtarchitektur, das heißt Architekturdesign und technische Planung zur ServiceNow Now-Plattform bei enercity. Er übersetzt dazu, gemeinsam mit dem Plattform-Owner Service Now, fachliche Anforderungen der Bereiche in konkrete technische Architektur und bewertet Lösungsszenarien hinsichtlich ihrer Passfähigkeit ins Ökosystem. Das umfasst die Integration neuer Technologien und die Gewährleistung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Architektur. Dabei übernimmt er die Definition der Plattformarchitektur, sowie der Standards und Best Practices zu Konfiguration, Integration, Daten, Sicherheit und Nutzererlebnis und sorgt für eine konsistente Architektur in der übergreifenden Zusammenarbeit mit dem Managed Service Provider (MSP). Dazu begleitet er Deployments, Upgrades und Integrationen. In enger Zusammenarbeit mit Enterprise Architektur, IT-Abteilungen, Produktteams und externen Partnern treibt er die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform voran.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Plattform-Architekt:in ServiceNow

<h2>  Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH bei Dow Olefinverbund GmbH </h2> <h1>  Experte Performance- und Projektmanagement (m/w/d) </h1> <p>  Schkopau </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH ist über 25 Jahren im bundesweiten Schienengüterverkehr mit 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Unser Schwerpunkt ist die Erbringung von Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. An Standorten in drei Bundesländern erbringen wir Werksbahnleistungen für die Chemie- und die Zementindustrie. Unsere Werkstätten ergänzen das Produktportfolio. <br></p><h1> Experte Performance- und Projektmanagement (m/w/d)</h1><p> Startdatum: ab sofort - Einsatzort: Schkopau – Vollzeit - unbefristeter Arbeitsvertrag</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung von Projekten </li> <li>  Du sicherst die inhaltlich und qualitativ hochwertige Umsetzung deiner Projekte und eskalierst Termin- oder Budgetabweichungen frühzeitig und zielgerichtet </li> <li>  Du entwickelst Performance-Kennzahlen weiter und überwachst diese </li> <li>  Du unterstützt das Management bei der strategischen Ausrichtung </li> <li>  Du begleitest und coachst die Fachbereiche bei der effektiven Anwendung der Performance-Management-Methoden und treibst deren nachhaltige Umsetzung voran </li> <li>  Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung be </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Performance-Controlling </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reporting- und Analyse-Tools </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Attraktive Konditionen </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Stabilität und Sicherheit </li> <li>  Wertschätzung und Teamgeist </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich direkt online <br></p><p> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@meg-bahn.de" target="_blank">Bewerbung@meg-bahn.de</a> <br> <br></p><p> Dein Ansprechpartner</p><p> Stefanie Pannier (Recruiting) <br> Tel.: 03461- 49 6261 <br> Mobil: 0152 33141814 <br> E-Mail: <a href="mailto:spannier@meg-bahn.de" target="_blank">spannier@meg-bahn.de</a></p>

Experte Performance- und Projektmanagement (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025833</p><h1> P&amp;O Governance Expert:in</h1><p> Hannover, Hybrid</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Jurist:in Arbeitsrecht übernimmst du die Verantwortung für die arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung aller Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften und stellst die HR-Compliance sowie die Rechtssicherheit aller HR-Dokumente sicher. </li> <li>  Du agierst als zentrale Schnittstelle zu allen mitbestimmungsrelevanten Gremien im Unternehmen und vertrittst die HR-Themen in relevanten Ausschüssen. </li> <li>  Du begleitest und berätst bei Due-Diligence- und M&amp;A-Vorgängen und unterstützt die HR-Kolleg:innen bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Die Prüfung aktueller Rechtsprechung und Gesetze sowie die zielgerichtete Integration dieser Anforderungen in HR-Prozesse und Produkte gehören zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du berätst die Arbeitsdirektorin in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts und gestaltest spezialvertragliche Regelungen für Leitende Angestellte und Geschäftsführende. </li> <li>  Darüber hinaus bearbeitest du laufende Rechtsstreitigkeiten und übernimmst einzelne Termine vor den Arbeitsgerichten. </li> <li>  Du entwickelst und verhandelst Betriebsvereinbarungen und bündelst HR-Themen als Schnittstelle zum Betriebsrat. </li> <li>  Die Konzeption und Durchführung interner Arbeitsrechtsschulungen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und verfügst über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. </li> <li>  Erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen sowie im Vertragsrecht und Mitbestimmungsrecht zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bringst Know-how in Beschäftigtendatenschutz und HR-Prozessen mit und bist sicher in der juristischen Bewertung und Empfehlung. </li> <li>  Eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und kommunikative Stärke gehören zu deinen Kernkompetenzen. </li> <li>  Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln und gehst konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen und Prioritäten um. </li> <li>  Strategisches und ganzheitliches Denken, Kund:innenorientierung und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit juristischer Expertise, strategischem Weitblick und hoher Beratungskompetenz unsere HR-Prozesse rechtssicher gestaltet und weiterentwickelt. <br> <br> Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt, Lösungen findet und mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick überzeugt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

P&O Governance Expert:in

<h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> Administrator / Koordinator Lager / Logistik – LKW-Verkehr (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Operative Hoflogistik &amp; Abwicklung</p><ul> <li>  Zentrale Steuerung: Koordination des gesamten LKW-Verkehrs auf dem Werksgelände sowie Überwachung der Be- und Entladeprozesse. </li> <li>  Check-in &amp; Dokumentation: Abwicklung von Fahrer- und Fahrzeuganmeldungen inklusive der Erstellung notwendiger Transportpapiere und Verplombungen. </li> <li>  Qualitätssicherung: Durchführung von Sicherheitschecks zur Ladungssicherung und Schadensprüfung sowie finale Freigabe der Fahrzeuge. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit den Abteilungen Inbound und Outbound zur Synchronisation der Tagesplanung. </li></ul><p> Reporting &amp; Prozessoptimierung</p><ul> <li>  Performance-Monitoring: Erstellung und Pflege von Berichten, Dashboards und KPI-Analysen für die Bereiche Wareneingang, Warenausgang und Inventur. </li> <li>  Datenbasierte Beratung: Unterstützung des Managements und der Teamleiter durch fundierte Datenanalysen aus den IT-Systemen. </li> <li>  Fehleranalyse &amp; Optimierung: Identifikation von Prozessabweichungen, Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung konkreter Verbesserungsvorschläge. </li> <li>  Kommunikation: Professionelle Bearbeitung interner und externer Kundenanfragen bezüglich logistischer Kennzahlen. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, z. B. Logistikmanagement, Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lagerlogistik. </li> <li>  Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Koordination von LKW-Verkehr sowie in komplexen logistischen Abläufen. </li> <li>  IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse); Erfahrung mit WMS-Systemen ist von Vorteil. </li> <li>  Analytik &amp; Arbeitsweise: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Polnischkenntnisse sind ein Plus. </li> <li>  Soft Skills &amp; Flexibilität: Sehr gute Koordinationsfähigkeit, Teamgeist und die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess: Intensive Einarbeitung durch eine feste persönliche Ansprechperson. </li> <li>  Attraktive Benefits: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Risikoabsicherung und Mitarbeiterrabatte. </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und gegenseitigem Respekt. </li> <li>  Entwicklungschancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines international agierenden Unternehmens. </li> <li>  Optimale Erreichbarkeit: Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung (A10 / ÖPNV: z. B. 11 Min. mit dem Bus 732 ab S-Bhf. Königs Wusterhausen). </li> <li>  Gesundheit am Arbeitsplatz: Wöchentlich frisches, kostenloses Obst für alle Mitarbeitenden. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Administrator / Koordinator Lager / Logistik - LKW-Verkehr (m/w/d)

<h3>  Über SSI Solutions GmbH </h3> Wir sind ein IT-Unternehmen aus dem Oldenburger Münsterland (Visbek) und Teil der familiengeführten EW GROUP. Als gruppeninterner Systemprovider unterstützen wir unsere Schwesterunternehmen mit IT-Services. <br> <br> Von der Analyse, Konzeption bis zur Implementierung bieten wir alles aus einer Hand. Wir pflegen dabei stets eine kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Unternehmen – die Basis für ein gutes Ergebnis!<h1> Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026</h1><h3> Was erwartet dich?</h3><ul> <li>  Du übernimmst je nach Interessensschwerpunkt Aufgaben rund um Systems-, Security- und Infrastructure-Services </li> <li>  Du kümmerst dich um die Bereitstellung von passgenauen IT-Systemen, die Umsetzung und stetige Weiterentwicklung von Security-Konzepten </li> <li>  Du stellst eine performante und ausfallsichere IT-Infrastruktur sicher </li> <li>  Du beschäftigst dich mit Technologien der Microsoft-Infrastruktur, wie z.B.: AD, Exchange, Remotedesktop, Fileserver, SQL - on premises oder Microsoft 365 (Cloud) </li> <li>  Du besuchst während der Ausbildung an 1-2 Tagen in der Woche die Adolf-Kolping-Schule in Lohne </li></ul><h3> Was solltest du mitbringen?</h3><ul> <li>  Du interessierst dich für IT-Systeme und hast Spaß an neuer Technik </li> <li>  Du bist bereit, täglich dein Bestes zu geben, neues zu lernen und dich stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Du verfügst über die Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Fachabitur oder Abitur </li> <li>  Du bist Teamplayer:in und hast Spaß an der Kommunikation </li> <li>  Ein Führerschein (Klasse B) ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig </li></ul><h3> Was bieten wir dir?</h3><ul> <li>  Du erhältst eine fundierte und fachliche Ausbildung bei einem internen Systemprovider für eine krisensichere Unternehmensgruppe, die auf eine fast 100-jährige Geschichte zurückblicken kann </li> <li>  Du lernst den Job von Grund auf kennen und wirst durch unser Mentoring-Programm von unseren Kollegen in alle Bereiche der IT eingearbeitet </li> <li>  Du erhältst eine zukunftssichere Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und vielen Entwicklungsperspektiven in einer innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Aufgrund des vielfältigen Aufgabenspektrums der IT-Infrastruktur kannst du deine eigenen Interessen und Stärken einbringen </li> <li>  Kurze Wege, regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Du bekommst eine hochwertige Arbeitsausstattung, auch zur privaten Nutzung (Notebook, Smartphone etc.) </li> <li>  Moderne, klimatisierte Büros mit hochwertiger Ausstattung ermöglichen dir ein entspanntes Arbeiten </li> <li>  Freie Getränke, Obstkorb, Lademöglichkeiten für E-Autos und ein Firmenfitness-Programm stehen dir zur Verfügung </li> <li>  Reisebereitschaft ist nicht erforderlich, daher ist die Position auch sehr gut mit Familie und Freizeit vereinbar </li></ul><h3> Zur Bewerbung:</h3><p> Unser Jobangebot Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026 klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://ssi-solutions.workwise.io/s/Yabd1lO-ausbildung-zum-fachinformatiker-fr-systemintegration-mwd-2026" target="_blank">https://ssi-solutions.workwise.io/s/Yabd1lO-ausbildung-zum-fachinformat…</a></p>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) 2026

<h1> Customer Support Agent (m/w/d) Inbound</h1><ul> <li>  Rostock </li> <li>  Berufskategorie </li> <li>  Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet/befristet </li> <li>  Kennziffer: [Keine Angabe] </li> <li>  Gehaltsangabe </li></ul><p> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.</p><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle für telefonische Kundenanfragen und unterstützt bei alltäglichen Bankthemen. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass Anliegen korrekt aufgenommen und zeitnah bearbeitet werden. </li> <li>  Du leitest Anfragen bei Bedarf weiter und stellst eine vollständige Dokumentation sicher. </li> <li>  Du trägst mit deiner Arbeit zu einer zuverlässigen und professionellen Kundenbetreuung bei. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li>  Du hast eine gute Ausdrucksweise und telefonierst gerne. </li> <li>  Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert. </li> <li>  Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. </li> <li>  Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns willkommen. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Mo.–Fr. von 08:00 Uhr bis 20.00 Uhr und ein Wochenendtag im Monat) mit freier Zeiteinteilung, wir stellen uns gern auf dein Lebensmodell ein. </li> <li>  27 Tage Urlaub. </li> <li>  Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/Woche. </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li>  Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Serviscope AG <br> Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland <br> <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a></p>

Customer Support Agent (m/w/d) Inbound

<h2> Wir suchen Dich in unserem Team als:</h2><h1> IT-Techniker/in (m/w/d)</h1><h3> Umfang</h3><p> Voll- oder <br> Teilzeit</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Vergütung</h3><p> bis EG 10 TVöD <br> VKA</p><h3> Beginn</h3><p> nächstmöglich</p><p> Du liebst Technik, willst Verantwortung übernehmen und mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag leisten? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Die Großleitstelle Oldenburger Land ist eine nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte und als Center of Excellence (ACE) akkreditierte Feuerwehr- und Rettungsleitstelle – modern, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit und unbefristet als IT-Techniker/in (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du gestaltest unsere IT-Infrastruktur aktiv mit – von der Administration bis zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Du implementierst eigenständig Softwarelösungen für unterschiedliche Fachbereiche. </li> <li>  Ob Windows Server, Virtualisierung, moderne Netzwerktechniken, Microsoft 365 oder Cloudlösungen – Du bist unser Profi. </li> <li>  Im 2nd- und 3rd-Level-Support findest Du Lösungen – analytisch, serviceorientiert und hands-on. </li></ul><h2> Dein Profil/deine Stärken:</h2><p> Muss-Kriterien:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss im Bereich der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, um die entsprechenden Tätigkeiten ausüben zu können, </li> <li>     oder    abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Informationstechnik, </li> <li>  Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen, </li> <li>  sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), </li> <li>  Bereitschaft zur fortlaufenden Aus- und Weiterbildung. </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Technisches Verständnis und praktisches IT-Know-how, </li> <li>  Kreativität und Eigeninitiative, </li> <li>  Kundenorientierung und gutes mündliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeitsweise / Einsatztaktik von Feuerwehr und Rettungsdienst, </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitzeitstelle (mind. 19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung auf Basis des TVöD </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung </li> <li>  Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleitzeit und die Option anteiligen mobilen Arbeitens </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann sende uns Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen bis zum 04.01.2026 bequem über unser Bewerbungsportal. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen leider nicht zurücksenden.</p><p> Hinweis: Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsprozess:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Verwaltung <br> Bianca Prikker <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><p> Für inhaltliche Fragen:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Technik <br> Marcel Heibült <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: marcel.heibuelt(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><h2> Hinweise zum Datenschutz:</h2><p> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.</p><p> STARTSEITE ÜBER GOL ÜBER NOTRUF 112 KRANKENTRANSPORT</p><p> KARRIERE GOL WISSEN KONTAKT</p><p> DOWNLOADS | FAQ | DATENSCHUTZ | IMPRESSUM</p><p> Notruf Infos</p><p> Notruf <br> (europaweit) <br> 112</p><p> Krankentransport <br> 0441 19222</p>

IT-Techniker/in (m/w/d)

<br><p> Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Hochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen sie als „Hochschule am Meer“.</p><p> Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Hochschullehre nachhaltig und eröffnet neue Wege für eine innovative Wissensvermittlung. An der Hochschule Bremerhaven wird dieser Wandel als zentrale Chance begriffen, um die Qualität des Studiums kontinuierlich zu steigern und die Lernbedingungen für alle Studierenden zu verbessern. Der Fokus liegt dabei auf dem Ausbau einer modernen, digitalen Lehr- und Lerninfrastruktur, die es ermöglicht, das Studium individueller und interaktiver zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk gilt dabei der Schaffung einer unterstützenden Umgebung, in der Lehrende bei der Konzeption und Umsetzung innovativer didaktischer Szenarien professionell begleitet werden, um Studierende bestmöglich auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten.</p><h1> Beschäftigte:r in der IT-Systemtechnik (w/m/d) <br> für die IT- und Medientechnik - Digitalisierung der Lehre</h1><h2> Die Stelle ist im Konrektorat 1 für Lehre &amp; studentische Dienstleistungen angesiedelt <br> Entgeltgruppe 11 TV L <br> zum nächstmöglichen Termin unbefristet <br> 39,2 Std./Wo. <br> Kennziffer: KON1-IT</h2><h3> Aufgaben:</h3><p> Die Aufgabenbereiche umfassen die Unterstützung von Lehrenden und Studierenden bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler und KI-gestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien u.a.:</p><ul> <li>  Konzeption, Planung, Aufbau, Administration, Pflege und Qualitätssicherung der digitalen IT-, Medien und Veranstaltungs-Infrastruktur nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Wartung und Betreuung der Technik sowie IT-Anwender-Support bei der Nutzung von Medien- und Computertechnik in der Lehre und bei Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung, Durchführung und Evaluierung mehrsprachiger Lehr- und Prüfungsformate unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz sowie die Unterstützung von Schulungen für Lehrende und Studierende zu Themen der Digitalisierung der Lehre und KI </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von elektronischen Prüfungen und Sicherstellung der technischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Aufbau, Test und Implementierung in die operative Umgebung, eines digitalen Planungs- bzw. Buchungstool für Veranstaltungen an der Hochschule Bremerhaven sowie Aufbau und Pflege eines Katasters </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Informatik, Medientechnik, Medienpädagogik).</p><p> Weitere Voraussetzungen für die Stelle sind:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT- und Medientechnik sowie digitaler Lehre und Prüfungen, z.B. in Hochschulen, Schulen oder der Erwachsenenbildung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Erfahrungen in der Beratung und Schulung </li> <li>  First- und Second-Level-Support im Bereich Medientechnik und E-Learning </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wünschenswert sind:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich </li> <li>  Konzeption und erfolgte Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Lehre </li> <li>  Erfahrung in der Vermittlung von medientechnischen und mediendidaktischen Kompetenzen </li> <li>  Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und Serviceorientierung </li> <li>  Eigeninitiative und Kreativität bei der Weiterentwicklung digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungskonzepte </li></ul><p> Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten. <br> Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. <br> <br> Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.</p><p> Für Bewerber:innen des öffentlichen Dienstes der Freien Hansestadt Bremen: <br> Die Auswahl erfolgt gem. Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Um eine bessere Vergleichbarkeit der Leistungsbeurteilung zu erzielen, wird sowohl von verbeamteten als auch von tarifbeschäftigten Mitarbeiter:innen um Einreichung einer dienstlichen Beurteilung (nicht älter als 1 Jahr) gebeten. Dies ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich.</p><p> Für Bewerber:innen des allgemeinen Arbeitsmarktes (extern): <br> Die Vorlage einer aktuellen dienstlichen Beurteilung für Beamt:innen bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses für Beschäftigte (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen Arbeitgebers ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Eine Einreichung ist bis zu 2 Wochen nach Bewerbungsfrist möglich. <br> <br> Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Patrick Frohberg (Tel.: +49 471 4823 101, Mail: <a href="mailto:konrektor1@hs-bremerhaven.de" target="_blank">konrektor1@hs-bremerhaven.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 07.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).</p><p> Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). <br> <br> Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p><p> Hochschule Bremerhaven <br> - Personalstelle - <br> An der Karlstadt 8 <br> 27568 Bremerhaven</p>

Beschäftigte:r (w/m/d) in der IT-Systemtechnik für die IT- und Medientechnik - Digitalisierung der Lehre (KON1-IT)

<h1> Business Application Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Wertpapiersysteme</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Reporting Services für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Reporting Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du verantwortest das gesamte Life-Cycle-Management von unseren Systemen zur Wertpapierfondsbearbeitung, wie Buchhaltung, Preisermittlung, Risikomanagement, Stammdaten, Ordermanagement und Zahlungsverkehr </li> <li>  Du analysierst, spezifizierst neue Ideen und Anforderungen zur Weiterentwicklung dieser Systeme </li> <li>  Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten, stimmst diese mit den Stakeholdern und dem Systemhaus ab, planst und steuerst eigenverantwortlich die Umsetzung </li> <li>  Du treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen u.a. zur Erhöhung der Performance, Produktionsstabilität, Benutzerfreundlichkeit in den Applikationen proaktiv voran </li> <li>  Du koordinierst Testaktivitäten und Fehlerbehebungen in den Applikationen und stellst eine Kommunikation an die Anwender sicher </li> <li>  Du sorgst für eine hohe Datenqualität und gewährleistest eine aktuelle Dokumentationslage </li> <li>  Du verantwortest den kaufmännischen und regulatorischen Rahmen in Deinem Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen, IT-Experten, Softwareherstellern und IT-Dienstleistern zusammen </li> <li>  Du bist gesuchte Anlaufstelle bei Anwenderfragen, führst Wissenstransfer und ggfs. Benutzerschulungen durch </li> <li>  Du setzt Applikationsparametrisierungen selbstständig um und arbeitest in Projekten mit </li> <li>  Du begleitest regulatorische Anfragen rund um diese Systeme </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der IT oder im Finanzdienstleistungsbereich </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung im Betreuen vom Wertpapierfondssystemen, idealer Weise mit FNZ F. </li> <li>  Du hattest bereits Kontakt mit Datenprovidern, wie WM-Daten und Berührung mit Zahlungsverkehrssystemen oder SWIFT. </li> <li>  Idealer Weise konntest Du bereits bei einem Finanzdienstleister Erfahrung im Bereich Financial Assets sammeln </li> <li>  Du bist verantwortungsbewusst und analytisch stark </li> <li>  Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Michael Haupt Teamleiter Application Management (<a href="mailto:michael.haupt@hansainvest.de" target="_blank">michael.haupt@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Nora Gebauer (<a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a>) auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Michael Haupt <br> <a href="mailto:michael.haupt@hansainvest.de" target="_blank">michael.haupt@hansainvest.de</a></p><p> Nora Gebauer <br> <a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

Business Application Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Wertpapiersysteme

<h1> Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d)</h1><p> Berlin</p><p> Vollzeit</p><p> weitblick</p><p> 542-4925-6620 (Agentur: 10001-1002282711-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin!</p><p> Wir suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Transferberater (m/w/d) / Outplacementberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zunächst befristet bis 30.12.2026, mit Option auf Verlängerung.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Zielgerichtetes Coaching und Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten, Qualifizierungsplanung und Kompetenzentwicklung gehören zu Ihrem täglichen Business. </li> <li>  Für unsere Klienten führen Sie passgenaue Workshops und Veranstaltungen durch. </li> <li>  Zu Ihren administrativen Aufgaben gehören Datensuche, Datenpflege sowie Anlage und Auswertung in unserer Datenbank. </li> <li>  Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen den Informationsfluss innerhalb unseres Teams sicher. </li> <li>  Sie pflegen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit. </li> <li>  Im Austausch mit unserer Regionalleitung unterstützen Sie diese bei der Ansprache von Neu- und Bestandskunden. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium mit pädagogischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Beratung bei beruflicher Neuorientierung sind von Vorteil. </li> <li>  Sie bringen erste Berufserfahrung in Transferberatung und Coaching (Bewerbungstraining und Karriereberatung) oder im Personalbereich mit. </li> <li>  Ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse über Profiling-Maßnahmen (z. B. nach § 110 SGB III) oder Kompetenzanalysen. </li> <li>  Eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick. </li> <li>  Sie sind offen für neue Aufgaben. </li> <li>  Wertschätzende und offene Kommunikation ist Ihre und unsere Stärke. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 542-4925-6620 (Agentur: 10001-1002282711-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifizierten Team, welches sich jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeitendenentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Die weitblick – personalpartner GmbH ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns und eine deutschlandweit agierende Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft. Wir bieten ganzheitliche Personaldienstleistungen in den Bereichen Personaltransfer, Outplacement, Personalentwicklung und Personalberatung an. Gemeinsam mit unseren Kunden analysieren wir, welche Transferinstrumente unter Berücksichtigung der jeweiligen Situation des Unternehmens für die betroffenen Beschäftigten am sinnvollsten und effektivsten sind.</p>

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