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Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Rostock mit den Ausrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Proktologie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Handchirurgie. Im Jahr werden ca. 3.400 Operationen in vier modern ausgestatteten OP-Sälen durchgeführt. Neustrelitz liegt naturnah in der Mecklenburger Seenplatte. Berlin und Rostock sind mit der Bahn in gut einer Stunde erreichbar. Wir suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Oberarzt für die Allgemein- / Viszeralchirurgie (m/w/d)</h1><h3> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet:</h3><ul> <li> Fachliche und organisatorische Verantwortung in der chirurgischen Abteilung </li> <li> Eigenständige Patientenversorgung mit Supervision von Ärzten*innen in Weiterbildung </li> <li> Selbständige Durchführung allgemein- und viszeralchirurgischer Operationen </li> <li> Patientenakquise in Spezialsprechstunden und ambulante Patientenversorgung in der NFA </li> <li> Übernahme von Zusatzaufgaben der Gesamtabteilung </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Hintergrunddienst) </li> <li> Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten und Fachabteilungen im Haus </li></ul><h3> Zu Ihrem Profil gehören:</h3><ul> <li> Facharzt für Allgemein- und / oder Viszeralchirurgie (m/w/d) mit deutscher Approbation </li> <li> Große operative Erfahrung mit Abdeckung des gesamten Operationsspektrums der Allgemein- und Viszeralchirurgie, einschließlich Notfälle </li> <li> Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten*innen und Studierenden </li> <li> Hohe fachliche und menschliche Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Ein breites allgemein- und viszeralchirurgisches Spektrum mit Ausbau- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, insbesondere durch die enge Zusammenarbeit der unterschiedlichen Disziplinen innerhalb unseres chirurgischen Teams </li> <li> Zugang zu wissenschaftlichen Zeitschriften sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Eine moderne Klinikstruktur mit Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li> Moderner Arbeitsvertrag mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie Aufgabenstellung und beruflichen Qualifikation orientierten attraktiven Vergütung </li> <li> Eine Langzeitperspektive </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, einen Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei Integration der Familie (KiTa, Schule, Freizeit) und Wohnungssuche </li></ul><h3> Kontakt:</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Einstiegtermins und ein persönliches Kennenlernen. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt der Chirurgie PD Dr. med. Heiko Neuß unter der Rufnummer 03981 / 268-301 gern zur Verfügung. Umfassende Informationen rund um unser Krankenhaus erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.drkmst.de" target="_blank">www.drkmst.de</a> . DRK-Krankenhaus Mecklenburg-Strelitz GmbH Personalmanagement Penzliner Straße 56 17235 Neustrelitz <a href="http://www.drkmst.de" target="_blank">www.drkmst.de</a>

Oberarzt für die Allgemein- / Viszeralchirurgie (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)</h1><h3> Hannover Vollzeit</h3><h2> Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)...</h2> ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover. An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist in der Abteilung IT und Digitale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L) Ausschreibungsnr. VK 20/25 Arbeitszeit 39,8 Stunden (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet) Beschäftigungsart unbefristet Bewerbungsfrist 04.01.2026<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Konzipieren von forschungsnahen Datendiensten und systemintegrativen Bibliotheksdiensten sowie deren Dokumentation und Administration, u. a.: </li></ul> - Repository-Dienste und digitale Langzeitarchivierung - Weiterentwicklung von Open-Source-Software-Lösungen<ul> <li> Tools für die Workflow-Automatisierung Releasemanagement </li> <li> Konzeption und Implementierung von Backup-Lösungen </li> <li> Server- und Netzwerkadministration </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Partnern und Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Sie bringen mit...</h2><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie Informatik (oder vergleichbar) </li> <li> nachgewiesene min. dreijährige einschlägige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li> <li> Kompetenz im Bereich der Softwareentwicklung (insbesondere Web-Frameworks) </li> <li> Kenntnisse über IT-Infrastruktur sowie im Bereich der Serverautomatisierung </li> <li> Fachwissen über einschlägige IT-Sicherheitsnormen und -Rahmenwerke ist wünschenswert </li> <li> Kenntnisse über bibliothekarische Metadatenstandards (z. B. RDF und RDA) und Metadaten-Mapping sind vorteilhaft </li> <li> selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen...</h2><ul> <li> eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li> systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit </li> <li> einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee </li> <li> eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2> Interessierte können sich bei Herrn Tondera (Telefon: 0511 1267-270) näher über das Aufgabengebiet informieren. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie uns bitte nach dem Öffnen des Links <a href="https://jobs.gwlb.de/jobposting/64b1db972a52366a4cc5a8a887d5cd6af9d3c0fe0?ref=homepage" target="_blank">https://jobs.gwlb.de/jobposting/64b1db972a52366a4cc5a8a887d5cd6af9d3c0f…</a> ausschließlich unter Benutzung der Funktion "Online-Bewerbung". Die GWLB hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. d. NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 besteht eine Unterrepräsentanz bei Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit dem keine rechtlich relevanten Gründe entgegenstehen. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationen sind willkommen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek Niedersächsische Landesbibliothek Waterloostraße 8 30169 Hannover <a href="http://www.gwlb.de" target="_blank">www.gwlb.de</a> Teilen

Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)

<h1> Techniker:in Elektrotechnik</h1> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in (Meister:in) für die Tätigkeiten im Technischen Gebäudemanagement / Facility Management für das Gewerk: Elektrotechnik (EG9b TVöD) Das Aufgabengebiet umfasst Zu den wesentlichen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen, die Bauleitung von Kleinprojekten, sowie die Gewährleistung der Verkehrssicherheit.<ul> <li> die Wahrnehmung von Verkehrssicherheitsaufgaben </li> <li> die Organisation von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen </li> <li> eine Mitwirkung beim Aufbau und der Datenpflege einer zentralen Gebäudedatenbank (CAFM) </li> <li> das Ermitteln der Voraussetzungen zur Lösung von technischen Aufgaben </li> <li> die eigenverantwortliche Bauleitung von kleinen Bauunterhaltungs- sowie Sanierungsmaßnahmen </li> <li> die Aufstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> die Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Aufträgen </li> <li> das Prüfen der Angebote und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe </li> <li> die Objektbetreuung und Gebäudedokumentation </li></ul> Erwartet werden <ul> <li> die Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker:in Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister:in) in einer förderlichen Fachrichtung. </li></ul> Alternativ:<ul> <li> Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in den Fachrichtung entsprechende Tätigkeiten ausüben. (hierzu sind im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nachzuweisen) </li> <li> Fachwissen im Umgang mit alter Bausubstanz sowie Bauleitungserfahrung </li> <li> wünschenswert sind gewerkeübergreifende Erfahrungen </li> <li> sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> gute EDV-Kenntnisse im MS-Office </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis B </li></ul> Geboten werden <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team </li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause </li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, </li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt </li></ul> Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2992. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 20. Januar 2026. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122 - 6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Gebäudemanagement Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9b TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 5. Januar 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Vakanz-ID 2992. Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 20. Januar 2026. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Delater, Telefon 0451 / 122 - 6512, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Brummerloh, Telefon 0451 / 122 - 1902 zur Verfügung.

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