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Wer wir sind Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Wir suchen Sie als <h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1> Mit Berufserfahrung | Rathenaustraße 4, 22297 Hamburg, Deutschland | Berufserfahrene Für die Pflegekunden unseres Ambulanten Dienstes in unserer Seniorenresidenz Alsterpark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Das sollten Sie mitbringen:<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement </li> <li> Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung für uns mit </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement </li> <li> Sie sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V) </li> <li> Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Durch Ihren zielorientierten, kooperativen Führungsstil haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen, zu motivieren und zu entwickeln </li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick </li> <li> Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftwaren und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten </li> <li> Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung </li> <li> Personalplanung und -führung sowie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen </li> <li> Offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Pflegekunden, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten </li> <li> Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li> Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich </li> <li> Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung </li></ul> Wir bieten Ihnen dafür:<ul> <li> Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus </li> <li> Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads </li> <li> Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li> 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei </li> <li> Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> <li> Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul> Ansprechpartner Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2, 22087 Hamburg Telefon: 040 25 15 12 - 0 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Standort Gröditz stellen wir Freiformschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her,die auf Wunsch mechanisch vor- oder fertig bearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elektrostahlwerk. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und unsere Marktfu¨hrerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie. Die Schmiedewerke Gröditz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1> Produktionsmitarbeiter Stahlwerk - auch für Quereinsteiger (w/d/m)</h1> Gröditz | Vollzeit Was wir vorhaben<ul> <li> Unterstützung und Durchführung des Schmelzprozesses, insbesondere die Durchführung von Arbeiten zur Ofen- und Chargenvorbereitung und Unterstützung bei der metallurgischen Arbeit </li> <li> Vorbereitung der Abstichrinne und Säuberung des Entstaubungskam ins, Bedienung und Wartung des Chargierfahrzeugs, Sicherstellung der ständigen Einsatzbereitschaft der Flick- und Kalkschleuder </li> <li> Durchführung der vorgeschriebenen Probeentnahmen und Temperaturmessungen, Bedienung der Rohrpostanlage </li> <li> Vorbereitung der Gießgrube und der Gießgespanne entsprechend der Gießtechnologie und des Tagesprogramms inclusive Kontrolltätigkeiten und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Materialen und Anlagen </li> <li> Technologische Unterstützung beim Gießprozess </li> <li> Bereitstellung von Gieß- und Luftheizmitteln </li> <li> Durchführung aller für den Gießprozess erforderlichen Arbeiten </li> <li> Durchführung von Transport- und Umschlagarbeiten mittels Kran und/oder Gabelstapler (entsprechend Qualifikation) </li></ul> Wen wir suchen<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in der Eisen- und Stahlmetallurgie </li> <li> Berufserfahrung im industriellen Unternehmen wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse von metallurgischen Abläufen von Vorteil </li> <li> Berechtigung zum Bedienen von Kranen und Führen von Gabelstaplern </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit </li></ul> Was wir bieten<ul> <li> Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung nach Stahl-Ost-Tarifvertrag sowie zahlreiche Sonderzahlungen. </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Wandeln von Vergütung in freie Tage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Kantine </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Diana Hennig HR Business Partner Tel: +49 35263 - 62 416

Produktionsmitarbeiter Stahlwerk - auch für Quereinsteiger (w/d/m)

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unser Wohn- und Assistenzangebot im Alsterweg 3a - 5a in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine* n<h1> Sozialpädagog *in (m/w/d)</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2> Wie sieht ein Zuhause für Menschen aus, die oft keins finden? Gemeinsam mit Dir wollen wir in unseren Wohnhäusern im Alsterweg eine echte Alternative gestalten. Wir begleiten Menschen mit komplexer Behinderung und herausforderndem Verhalten - mit Herz, Haltung und einem erprobten Konzept, das neue Lebensperspektiven eröffnet und eine echte Alternative zu den gewohnten Hilfesystemen bietet. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von individuell gestalteten Strukturen, intensiver Beziehungsarbeit und einem starken Team, das Verantwortung übernimmt. Herausforderungen begegnen wir mit Empathie, Fachlichkeit, Engagement und dem Mut, echte Beziehungen einzugehen. Du erkennst Dich darin wieder und hast Lust auf Veränderung? Dann bist Du bei uns richtig - wir freuen uns auf Dich!<h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li> Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen </li> <li> Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li> Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums </li> <li> Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li> Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region </li> <li> Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen </li> <li> Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li> Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li> Eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in oder eine ähnliche pädagogische Fachqualifikation </li> <li> Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klient*innen mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem </li> <li> Verhalten </li> <li> Ein gutes Gespür für Menschen sowie Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung </li> <li> Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li> Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li> Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit den Klient*innen </li> <li> Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache) </li> <li> Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse </li></ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen </li> <li> Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung </li> <li> Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld mit Nähe zur Natur </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung </li> <li> Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 -Tage Woche) </li> <li> Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle - Zeitsparkonto </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse </li> <li> Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat), auch für Angehörige im selben Haushalt </li> <li> Feste und Events für Mitarbeiter*innen </li> <li> Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li> <li> Ermäßigungen / Sonderkonditionen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote </li> <li> Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad sowie zum Firmenfitnessprogram EGYM Wellpass </li></ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: ab 30 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Florian Pöselt Teamleitung Mobil: 0173 2492136 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00310 / 1085 <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a>

Sozialpädagog *in (m/w/d)

<h1> Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld</h2> Über diese Stelle Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/</a> Beschäftigungsart Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Grundpflegerische Leistungen </li> <li> z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege </li> <li> Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erfahrung im Umgang mit Senioren </li> <li> Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Supervision möglich </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim</h1><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof</h2> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Pulverhof Pulverhofstraße 1 19077 Rastow <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-pulverhof/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-pulverhof/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung </li> <li> Aktive Förderung des Qualitätsmanagements </li> <li> Personalführung, -planung und -entwicklung </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen </li> <li> Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern </li> <li> Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li> <li> Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li> EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim

<h1> Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m)</h1> Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserer Fundraising- &amp; Marketing-Abteilung möchten wir die Position Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst bis zum 29.02.2028 befristet besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Entwicklung und Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Leadgewinnung, die für die Arbeit von Save the Children begeistern </li> <li> Kreative Konzeption und Erstellung von Lead-Magnets und Landingpages </li> <li> Gestaltung und Adaption zielgruppenspezifischer Bild- &amp; Video-Creatives sowie Erstellung und Übersetzung von Texten </li> <li> Erstellung digitaler Touchpoints für Lead-Conversion-Journeys, v.a. Emailings </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit unserem Telefonie-Team für inhaltliche Briefings </li> <li> Mitarbeit an der Optimierung des gesamten Funnels von Akquise bis Conversion in enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Testing und Performance </li> <li> Laufendes Monitoring und Reporting der eigenen Maßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kolleg*innen von Save the Children weltweit </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul> <li> Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, in der digitalen Content-Erstellung oder Web-Redaktion </li> <li> Hohe Textsicherheit und gutes Gespür für Conversion-Logik </li> <li> Kreative Ader und Routine im Umgang mit Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva) </li> <li> Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Newsletter-Tools (z. B. Typo3, Marketing Cloud) </li> <li> Freude an Analyse und Optimierung digitaler Kampagnen </li> <li> Teamorientiert, kommunikationsstark und gerne in enger Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen </li> <li> Interesse an Themen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe </li> <li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten </li> <li> Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.700€ und 4.300€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise </li> <li> professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung </li> <li> ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur </li> <li> viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub </li> <li> Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro </li> <li> Arbeitslaptop </li> </ul> Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 18.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Manager*in Digitale Akquise & Performance Marketing (Lead Generation & Conversion) (d/w/m)

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Zur Unterstützung unserer Abteilung Konzerncontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzcontrolling</h1><h2> Stellen-ID 2138910</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li> Projekt- und Unternehmensfinanzierung: Du entwickelst und realisierst Finanzierungskonzepte für Projekte in den Bereichen ÖPNV, Energie und Infrastruktur und unterstützt die Geschäftsführung bei Verhandlungen mit Banken und Kapitalgebern. </li> <li> Strategische Finanzberatung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung berätst du strategisch zu Kapitalstruktur, Liquiditätsplanung und langfristiger Unternehmensfinanzierung. </li> <li> Liquiditäts- und Risikomanagement: Du arbeitest als Schnittstelle zwischen Konzerncontrolling und -finanzen, um die mittel- und langfristige Zahlungsfähigkeit sicherzustellen, analysierst Cashflows und sicherst das Risikomanagement ab. </li> <li> Investitionsbewertung und Konzernstrategie: Durch die Bewertung von Investitionen und Beteiligungen leitest du fundierte Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Konzernstrategie ab. </li> <li> Finanzanalyse und Berichtswesen: Du erstellst aussagekräftige Finanzanalysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung und Gremien. </li> <li> Prozessoptimierung und Projektleitung: Zudem entwickelst du Finanz- und Controllingprozesse weiter und übernimmst die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Finanzierung und Controlling. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanz- oder Rechnungswesen bildet die Basis deiner Qualifikation – alternativ bringst du eine vergleichbare Ausbildung mit. </li> <li> Berufserfahrung und Beteiligungscontrolling: Einschlägige Erfahrung im Finanzcontrolling (vorzugsweise im Konzernumfeld), in der Unternehmensfinanzierung und in der Konsolidierung gehört zu deinem Hintergrund. Zudem kennst du dich in der Analyse und Steuerung von Tochtergesellschaften und Beteiligungen bestens aus. </li> <li> Fachwissen und Systeme: Mit Finanzierungsinstrumenten wie Darlehen, Leasing, Fördermitteln oder Kapitalmarktprodukten bist du vertraut. Auch mit Konsolidierungssoftware (z. B. Luca-Net) und mit SAP FI/CO weißt du umzugehen, und du verfügst über fundiertes Wissen im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie in der Bilanzanalyse. </li> <li> Persönliche Kompetenzen: Analytisches und strategisches Handeln prägen deine Arbeitsweise. Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sprachen und digitale Tools: Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit BI-Tools runden dein Profil ab. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li> Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li> Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li> Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU sowie attraktive Zusatzleistungen. </li> <li> Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen. </li> <li> Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.. </li> <li> Gesundheit: Angebote zur Schwimmbadnutzung, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li> Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul> Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.<h3> Du hast noch Fragen?</h3> Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 – 9750. Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzcontrolling

Fangen Sie mit uns was Neues an! Für unser Pflege-Team im Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als<h1> Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) mit Schwerpunkt stationäre Aufnahmeprozesse</h1><h2> Stellennummer 1111_000147</h2><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li> Patientenaufnahme inkl. entsprechender Datenpflege in den IT-Systemen </li> <li> Sie sind erste:r Ansprechpartner:in vor Ort für organisatorische Fragen unserer Patient:innen </li> <li> Verwaltungsaufgaben, z. B. Erstellung von Behandlungsverträgen </li> <li> Unterstützung des pflegerischen Teams in patientennahen Tätigkeiten auf Station </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ausschließlich im Tagdienst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) </li> <li> Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Praxismanagement, Praxiskoordination oder Vergleichbares </li> <li> Kommunikationsstärke und Empathie </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise in Orbis) </li> <li> Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität </li> <li> Teamgeist und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li> Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag plus attraktive Zulagen je Einsatzbereich (z. B. Kinderzulage) </li> <li> Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage) </li> <li> Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li> Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten </li></ul> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!<h3> Kontakt</h3> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Fabian Barembruch (Pflegedirektor), gern per E-Mail unter fabian.barembruch[at]helios-gesundheit.de oder unter der Telefonnummer 05121 894-1232 zur Verfügung. Adresse: Helios Klinikum Hildesheim GmbH, Senator-Braun-Allee 33, 31135 Hildesheim Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 578 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie zwölf zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Medizinische Fachangestellte / MFA Schwerpunkt stationäre Aufnahmeprozesse (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus, und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen.<h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin.</h2> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus, und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen. Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI </li> <li> Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege </li> <li> fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> gute EDV Kenntnisse </li> <li> motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung </li> <li> hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft </li> <li> hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen </li> <li> Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li> Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li> Führung und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation </li> <li> aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> konstruktive Unterstützung Ihrer Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement </li> <li> Vertretung des Einrichtungsmanagements bei Abwesenheit </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Rahmenbedingungen:<ul> <li> außertarifliche Vergütung </li> <li> Arbeitszeit 40 Wochenstunden </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen:<ul> <li> außertarifliche Vergütung </li> <li> Arbeitszeit 40 Wochenstunden </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz-Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz-Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege

Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Berlin-Lichtenrade. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Betreuung. Unser ambulanter Pflegedienst ist eingebettet in der AlexA Seniorenresidenz Lichtenrade, die mit einem Betreuten Wohnen und der stationären Pflege viele Wohn- und Pflegemöglichkeiten an einem Standort bietet. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Berlin-Lichtenrade. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als leidenschaftliche <h1> Pflegekraft ambulant (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten </h2><ul> <li> Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten </li> <li> ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li> zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion </li> <li> eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen </li> <li> individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li> ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul> <li> Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben </li> <li> Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege </li> <li> Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen </li> <li> intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen </li> <li> und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit </h2><ul> <li> Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich </li> <li> idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li> einen Führerschein Klasse B </li></ul> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Ambulante Pflege Berlin David Göschel - Tel: 0160 93544118 Geibelstraße 60 - 12305 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

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