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Ihre Erfolgsgeschichte @Škoda. Škoda ist auf Wachstumskurs. Und unser Autohaus ist mit dabei. Wir sind Škoda Partner aus Überzeugung und wollen mit einer der führenden Importmarken Deutschlands weiter wachsen. Die innovativen Škoda Modelle bieten dafür beste Voraussetzungen. Alles, was wir jetzt noch brauchen, sind kompetente neue Mitarbeiter (m/w/d), die unser dynamisches Team verstärken. Als erfolgreiches Unternehmen bieten wir Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Perspektiven. Zurzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Werkstattteams einen: <h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör wie z. B. Anhängerkupplung, Standheizung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), fundierte Berufserfahrung</li><li>Teamgeist und Motivation</li></ul> Wir bieten<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung ect.</li></ul> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Autohaus und finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Autoforum Prokop GmbHŠkoda ServicepartnerLuckenwalder Berg 514913 JüterbogT +49 3372 417250<a href="http://www.autoforum-prokop.de" target="_blank">www.autoforum-prokop.de</a><a href="mailto:simone.boettcher@autohaus-prokop.de" target="_blank">simone.boettcher@autohaus-prokop.de</a>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH! á la carte Koch, Beikoch und Küchenhilfe (m/w/d)Unser familiär geführter Ganzjahresbetrieb, das beliebte Restaurant Barberino, sucht Dich, einen Koch oder Beikoch, gern Quereinsteiger, der mit Herz und Leidenschaft die Pfannen schwingt.Wir bieten Dir:<ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li>Voll- oder Teilzeit</li> <li>Keine Überstunden</li> <li>Bonuszahlungen</li> <li>Ein junges und motiviertes Team</li> </ul>Werde Teil unseres kulinarischen Teams und bewirb dich jetzt!Kontakt:Ferienpark Templin GmbH &amp; Co. KG Restaurant Barberino Am Kurpark 1 17268 Templin Tel: 0176/ 41 65 29 02 <a href="mailto:bettina.bade@ferienpark-templin.de" target="_blank">bettina.bade@ferienpark-templin.de</a>

Koch, Beikoch und Küchenhilfe (m/w/d)

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit modernster Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit &nbsp;</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften</li><li>Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;</li><li>Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;</li><li>Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen</li><li>Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile</li><li>Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;</li><li>Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;</li><li>Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;</li><li>Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;</li><li>Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung</li></ul>

Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH

SACHBEARBEITER LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR DEN EINSATZ IM SPREE-NEIßE KREIS

Der Rettungsdienst Spree-Neißeals eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.&nbsp;<h3>Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter - oder wollen es werden?</h3><h6>Wir suchen</h6><h3>Leiter Verwaltung (m/w/d)</h3><h6>In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis</h6><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei</li><li>freundliche Büros mit moderner Ausstattung</li><li>Auto-/Fahrradstellfläche</li><li>Weihnachtsfeier/Teamtage</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li></ul><h4>Das erwartet Sie:</h4><ul><li>Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und Recht</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den Gesellschafter</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Institutionen</li><li>Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und Statistiken</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und Unterstützung</li><li>Vergabewesen</li><li>Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6</li><li>langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-BusinessONE</li><li>tiefgreifende verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li></ul>

Leiter Verwaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Cottbus GmbH versorgt als kommunales Unternehmen im Herzen der Lausitz derzeit ca. 60 Tausend Kunden mit Strom, Gas und Wärme. Zuverlässigkeit, Regionalität und Kundennähe sind die Markenzeichen, mit welchen wir Privat- und Gewerbekunden bedarfsgerechte und auf Wunsch auch maßgeschneiderte Produkte anbieten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Marktpräsenz einen <h2>Leiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement</h2> Als Stabsstelle des Geschäftsführers erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Schwerpunktaufgaben:<ul><li>Regelmäßige Analyse der Konzernverbundwahrnehmung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der konzernübergreifenden PR-Strategie</li><li>Ansprechpartner für Medien sowie öffentliche Interessensgruppen</li><li>Planung, Vorbereitung und Betreuung von öffentlichen und internen Veranstaltungen</li><li>Betreuung der PR-relevanten Online-Kommunikation des Konzerns </li></ul> Wir erwarten Ihr überzeugendes Profil:<ul><li>Hochschulabschluss in einem den Aufgaben entsprechenden Studiengang</li><li>Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation</li><li>Hohe kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Affinität zu digitalem Contentmanagement</li><li>Initiative, Engagement und Flexibilität </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im kommunalen Verbund</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Die Gelegenheit, die Entwicklung in Ihrem Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten </li></ul> Wenn Sie sich der Herausforderung moderner Energieversorgungskonzepte an dem beschriebenen Arbeitsplatz stellen möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte bis zum 18. Mai 2025 an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 Cottbus E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! <a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Leiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

REHA VITA Zur Verstärkung unseres Ärzteteams in der Rehabilitation suchen wir eine/n: <h2>Facharzt (m/w/d) aus der patientennahen Versorgung</h2> (Orthopädie, Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie o.ä.) Arbeiten ohne Dienste, dafür mit mehr Lebensqualität!Sie wollen geregelte Arbeitszeiten und sich auf das Wesentliche – die medizinische Versorgung – konzentrieren? Dann bewerben Sie sich bei uns!Das ausführliche Stellenangebot auf <a href="http://www.reha-vita.de" target="_blank">www.reha-vita.de</a>

Facharzt (m/w/d) aus der patientennahen Versorgung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen <h2>Leitmonteurin/Leitmonteur für EMSR und Auswärtsmontage</h2> Wir bieten:überdurchschnittliche Vergütung, abwechslungsreicheTätigkeiten, 40-Stunden-Woche (Mo.-Do.), ein cooles Team u. v. a. m. Detailabfragen und Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an ciba Ingenieure für Automatisierung GmbH &amp; Co. KGOstrower Staße 13b03046 Cottbus<a href="mailto:kontakt@ciba-cottbus.de" target="_blank">kontakt@ciba-cottbus.de</a>0355 7840784<a href="http://www.ciba-cottbus.de" target="_blank">www.ciba-cottbus.de</a>

Leitmonteurin/Leitmonteur für EMSR und Auswärtsmontage

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Cottbus GmbH steht im Verbund mit rund 200 Mitarbeitern für lokale Erzeugung und die zuverlässige Versorgung von Menschen und Betrieben in der Region Cottbus mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als modernes und dennoch bodenständiges Unternehmen suchen wir für unseren kaufmännischen Bereich einen <h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Organisation und Überwachung von Finanz- und Buchhaltungsabläufen</li><li>Mitwirkung bei Erstellung und Auswertung von Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung des Controllings</li><li>Bearbeitung einfacher steuerlicher Themen</li><li>Betreuung der Steuerberater, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer </li></ul> Unsere Erwartungen:<ul><li>Abschluss als Bilanzbuchhalter und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Sie werden ein wichtiger Teil eines engagierten, dynamischen Teams</li><li>Wir fördern und fordern Sie stets auf Augenhöhe und im offenen Dialog</li><li>Sie arbeiten „am Puls“ der Unternehmensführung</li><li>Sie genießen die Sicherheit kommunaler Beschäftigung</li></ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen freuen. Bitte nennen Sie uns in Ihrer Bewerbung bereits Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und senden Sie diese Unterlagen bis zum 18. Mai 2025 schriftlich oder elektronisch an: Stadtwerke Cottbus GmbHz.Hd. Frau HornitschekKarl-Liebknecht-Straße 13003046 CottbusE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-cottbus.de</a> <a href="http://www.stadtwerke-cottbus.de" target="_blank">www.stadtwerke-cottbus.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

WSV.deFür lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Schifffahrt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) für Hydrologie als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewässerkunde</h2> Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20250864_9561 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250864_9561 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den oben genannten Link. Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel stehen für fachliche Fragen die Leiterin des Fachbereiches Schifffahrt, Frau Jeske, Tel.: 03334 276-330, und für tarifliche Fragen Frau Maeß, Tel.: 03334 276-121, zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsa-oder-havel.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-oder-havel.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

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