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<h1> Teamleitung Data Strategy &amp; Insights (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  Für unser Team Data Strategy &amp; Insights möchten wir die Position der Teamleitung Data Strategy &amp; Insights (d/w/m) zum 01.11.2025 unbefristet in Vollzeit besetzen.  <br>  <br>  Durch die Nutzung von Daten für organisationsweite Entscheidungsprozesse trägt das Team wesentlich zur Erreichung der Organisationsziele bei. Wir suchen dafür eine vorausschauend und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Das Team besteht derzeit aus vier Mitarbeitenden und wird voraussichtlich wachsen. Die Teamleitung berichtet direkt an den Vorstand Finanzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung der gesamten Datenstrategie der Organisation übernehmen und damit sicherstellen, dass Daten genutzt werden, um Organisationsentscheidungen und Innovationen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu schaffen  </li>  <li>   visionäre und strategische Führung des Teams sowie Förderung einer Kultur der Innovation und Exzellenz  </li>  <li>   strategische Leitung für den Einsatz unseres CRMs Salesforce, der Marketing Cloud und des Data Lakehouse einschließlich der Sicherstellung eines guten Beziehungsmanagements zu externen Dienstleistern  </li>  <li>   Datendefinitionen und Kennzahlen über alle Plattformen und Prozesse hinweg konsistent halten und dabei den zunehmenden Anforderungen an Zuverlässigkeit und Kosteneffizienz gerecht werden  </li>  <li>   Leitung und Steuerung der Ressourcen- und Bedarfsplanung des Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagementteam und mit dem Ziel, eine optimale Teamleistung und Projektabwicklung sicherzustellen  </li>  <li>   ein starker Business Partner vor allem für Abteilungen wie Marketing &amp; Fundraising, Corporates, Partnerships &amp; Foundations, Finanzen sowie den Programmabteilungen sein, um weitere Entwicklungen in ihren Bereichen zu ermöglichen  </li>  <li>   die Organisation innerhalb der globalen Bewegung von Save the Children International und im breiteren NGO-Netzwerk in Deutschland für übergreifende fachliche Fragestellungen vertreten  </li>  <li>   Entwicklung einer langfristigen Daten-Vision für die Organisation, die mit den Geschäftszielen im Einklang steht  </li>  <li>   Richtlinien und Standards in Bezug auf Datenschutz, Compliance (z.B. DSGVO) und ethische Nutzung festlegen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Motivation von CRM- oder Datenteams, vorzugsweise in einer NGO oder einer ähnlichen Organisation  </li>  <li>   ausgeprägte strategische Denkweise und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, die Vision, die Strategie und die Ziele der Organisation voranzutreiben  </li>  <li>   ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die Anforderungen der Abteilung in technische Lösungen umzusetzen  </li>  <li>   Fähigkeit, das Team bei datengesteuerten Marketing- und Fundraising-Initiativen anzuleiten und zu unterstützen  </li>  <li>   fachspezifische Kenntnisse in der Implementierung, im Einsatz und der Weiterentwicklung von CRM-Systemen, Marketing Automation oder eines Data Lakehouse wünschenswert  </li>  <li>   nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von erfolgreich umgesetzten Projekten mit einer hohen Akzeptanzquote  </li>  <li>   kundenorientierte Denkweise mit Erfahrung darin, geschäftliche Anforderungen zu verstehen und diese in organisatorische Prozessverbesserungen zur Unterstützung interner Abteilungen umzusetzen.  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 5.200 € und 6.200 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 25.09.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Teamleitung Data Strategy & Insights (d/w/m)

<h1> UX Architect (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du denkst in Systemen, entwickelst mit Struktur - und stellst die Nutzer:innen nie hinten an? Dann gestalte mit uns digitale Anwendungen, die funktionieren und begeistern. Du hast den Blick fürs große Ganze, aber auch ein Auge für Details? Du verstehst Nutzer:innen, Systeme und Technik - und bringst alles zusammen in durchdachte Interaktionen. Als UX Architect:in bei move:elevator entwickelst du Anwendungen, die durch Klarheit, Nutzbarkeit und Struktur überzeugen. Du gestaltest Prozesse, Oberflächen und Informationsarchitekturen für digitale Produkte - mit dem Ziel, Erlebnisse zu schaffen, die funktionieren und intuitiv bedienbar sind. Dabei arbeitest du eng mit Strategie, UX, Design und Development - und bringst Struktur in Interfaces und Denkprozesse.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Konzeption von Prozessen und Benutzeroberflächen für komplexe digitale Anwendungen </li> <li>  Entwicklung von Zielgruppenanalysen, Informationsarchitekturen, Wireframes und Systemskizzen </li> <li>  Durchführung von User Research wie Tiefeninterviews oder Think Aloud Sessions zur Bedürfnisermittlung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Usability-Standards und softwareergonomischen Grundsätzen </li> <li>  Präsentation und Moderation von Ideen und Konzepten gegenüber Teams und Kund:innen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit UX-Design, Development und Product Ownern zur Umsetzungsbegleitung </li> <li>  Weiterentwicklung von methodischen Standards und UX-Prozessen innerhalb interdisziplinärer Projekte </li> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung von Pitch- oder Workshop-Inhalten im UX-Kontext </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Gutes technisches und konzeptionelles Verständnis für webbasierte Systeme, Grids, responsive Design und Gestaltungsrichtlinien </li> <li>  Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für UX und digitale Produktlogik </li> <li>  Erfahrung in agilen Arbeitsweisen - idealerweise mit Design Thinking und Lean Startup </li> <li>  Sicher im Umgang mit Tools wie Figma, Miro oder UXPin - und offen für neue Methoden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu visualisieren und zu vermitteln </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit </li></ul><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Mehr Infos zur Stelle</p><h2> DEINE BENEFITS <br> BEI MOVE:ELEVATOR:</h2><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> Flexibles <br> Arbeiten</p><p> Work-Life- <br> Balance</p><p> Mehr <br> Benefits <br> findest du <br>   hier. </p><p> Sprich mich gern an <br> Sarah Neul <br> <a href="mailto:karriere@move-elevator.de" target="_blank">karriere@move-elevator.de</a> <br> +49 208 37711-13</p>

UX Architect (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.</p><p> At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.</p><h1> Rollout Manager - LUCA (m/f/d)</h1><h2> Job Description</h2><p> The Rollout Manager as part of the Rollout Team in our LUCA Transformation project plays a pivotal role for all activities of the project towards success by managing its complexities and ensuring alignment with the strategic goals of the transformation. This role involves close collaboration with all members of the LUCA project team and Rollout countries representatives to drive the LUCA transformation that meets business and technical requirements and delivers substantial business value.</p><p> Responsibilities:</p><ul> <li>  Oversee the S/4HANA Finance rollout in specific countries, ensuring successful adoption of standardized processes with local adaptations. </li> <li>  Manage end-to-end project lifecycle in line with business priorities and strategic goals. </li> <li>  Engage senior stakeholders and partners to align resources and secure business sponsorship. </li> <li>  Collaborate with local and central project teams across all relevant functional and technical streams. </li> <li>  Identify and address local process gaps, ensuring accurate system configuration with documented RICEFW. </li> <li>  Monitor and mitigate risks that could affect the business case, scope, timeline, or operations. </li> <li>  Support SAP learning journeys for Finance, Accounting, and ARIBA to build local capabilities. </li> <li>  Oversee key technical roles to ensure quality, integration, and architectural alignment. </li> <li>  Lead local program and change management to drive effective transformation and adoption. </li></ul><h2> Qualifications</h2><ul> <li>  5+ years of experience in SAP Finance and project leadership. </li> <li>  Proven leadership in S/4HANA transformation projects for over 5 years. </li> <li>  Hands-on involvement in global ERP transformation initiatives. </li> <li>  Skilled in working with diverse, multinational teams. </li> <li>  Deep expertise in S/4HANA Financials and core business processes. </li> <li>  Holds a relevant degree in Finance, Business, IT, or related field. </li> <li>  SAP certifications in S/4HANA Finance and Financial Accounting are a plus. </li> <li>  Excellent English verbal and written communication skills. Ability to prepare target group oriented (e.g. executive) presentations and socialize the business case with key stakeholders </li></ul><h2> Additional Information</h2><p> What We Offer</p><ul> <li>  Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays. </li> <li>  Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally. </li> <li>  Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program. </li> <li>  Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events. </li> <li>  Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies. </li> <li>  Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike. </li> <li>  Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension. </li> <li>  Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees. </li></ul><p> I'm interested</p><p> METRO Deutschland GmbH <br> Plöner Str. 8 <br> 22769 Hamburg</p>

Rollout Manager - LUCA (m/f/d)

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> IT Systemadministrator (m/w/d) Directory Services für Identity und Access Management</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die technische Administration und den Betrieb des zentralen Verzeichnisdienstes der ivv zum Zwecke der Authentisierung, sowie der unternehmensweiten Bereitstellung von Stammdaten zu Automationszwecken und für das Berechtigungsmanagement. </li> <li>  Sie verantworten gemeinsam im Team die Weiterentwicklung und Automation, zum Beispiel durch Containerisierung der Infrastruktur. </li> <li>  Sie unterstützen unsere Fachbereiche und Anwendungseigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur Stammdatenbeschaffung. </li> <li>  Sie konzipieren, implementieren und betreiben Schnittstellen in angeschlossene Systeme. </li> <li>  Sie sind zuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement bezogen auf den Verzeichnisdienst. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Systemadministration. </li> <li>  Mindestens einschlägige Betriebserfahrung mit einem gängigen Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX (aber kein Muss) und die Bereitschaft sich in dieses Themenfeld tiefer einzuarbeiten. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich LDAP und X.500 </li> <li>  Sicherer Umgang mit einem Linux-Betriebssystem auf Enterprise-Ebene </li> <li>  Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, idealerweise Shellscripting </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Keycloak, GitLab, Puppet und Ansible </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse von Confluence oder vergleichbaren Dokumentationsmedium </li> <li>  Von Vorteil: Kenntnisse agiler Methoden und Werkzeuge </li> <li>  Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse zu begleiten </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon: 0511 362-2988 <br> <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

IT Systemadministrator (m/w/d) Directory Services für Identity und Access Management

<h1> Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz bei uns einbringen und uns im Bereich Business Architektur unterstützen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr Know-how aus dem Bereich Business Architektur gewinnbringend einsetzen <br><ul> <li>  Sicherstellung aller funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen im Rahmen der Definition und Implementierung der Business Architektur der Run-Off Plattform </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung fachlicher Zielbilder sowie bei der Erarbeitung von Konzepten zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten </li> <li>  Projektkoordination, Moderation von Workshops sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder gemäß den Vorgaben des Business Architekten </li> <li>  Definition des Umfangs wesentlicher Arbeitspakete und Durchführung notwendiger Anpassungen während des Projektverlaufs </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener und analytisch denkender Projektmanager <br><ul> <li>  Abgeschlossene Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Wissen über die grundlegende Funktionsweise der Lebensversicherung ist wünschenswert </li> <li>  Engagierter Teamplayer mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit einer ?Can-do?-Einstellung und einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz </li> <li>  Gute Präsentationsfähigkeiten und ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Leistungs- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit sowie vorhandene Bereitschaft zu Reisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO02079</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel +49 211 477 1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)

<h1> Fullstack ASP .NET Webentwickler (m/w/d)</h1><p> easycosmetic ist einer der führenden Onlineshops für Beauty-Produkte und spricht Smartshopper aus DACH, den Niederlanden und Belgien an. Das Angebot umfasst ein Sortiment von über 40.000 Produkten namhafter Beauty-Marken – sowohl Luxus- als auch Alltagsprodukte. Bei easycosmetic erwarten dich ein dynamisches Umfeld, Innovation und zeitgemäßes Arbeiten.</p><p> Als ASP .NET Webentwickler (m/w/d) Vollzeit im Homeoffice oder am Standort Berlin entwickelst und konzipierst du modernste Softwaresysteme im E-Commerce-Beauty- und Kosmetik-Bereich. E-Commerce funktioniert nur ganzheitlich – daher entwickelt easycosmetic die Software selbst: von der Plattform über das Produktmanagement, die Logistik- und Payment-Provider-Anbindung bis hin zum SEO und Advertising.</p><p> Du möchtest dem Inhouse-Entwicklerteam beitreten und direkt an der Wertschöpfung beteiligt sein?</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung und Wartung unserer unternehmenseigenen eCommerce-Plattform auf Basis von ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Implementierung neuer Funktionen, unter anderem:  <ul>   <li>    Erweiterung und Strukturierung des Produktkatalogs   </li>   <li>    Integration von Zahlungs- und Versanddienstleistern   </li>   <li>    Umsetzung saisonaler Kampagnen, Rabatt- und Gutscheinlogiken   </li>  </ul> </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender Module im Hinblick auf Performance, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit UX/UI-Design, Produktmanagement sowie angrenzenden Fachbereichen zur stetigen Verbesserung der Customer Journey </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Deployments, inklusive Versionskontrolle und Dokumentation </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit ASP.NET WebForms und VB.NET </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS SQL Server, insbesondere im Umgang mit Stored Procedures </li> <li>  Sicherer Umgang mit HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery zur Gestaltung und Integration von Weboberflächen </li> <li>  Strukturierte, analytische Denkweise sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder den Willen sich diese innerhalb kurzer Zeit anzueignen (mindestens auf Niveau B1+/B2) </li> <li>  Offenheit für neue Technologien und AI-basierte Entwicklung </li> <li>  Fokus auf Künstliche Intelligenz: Wir legen großen Wert auf den unternehmensweiten Einsatz von AI-Technologien. Wenn Du Interesse an modernen Technologien mitbringen, hast Du die Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li></ul><h3> Unser Tech Stack</h3><ul> <li>  Backend: ASP.NET WebForms, VB.NET </li> <li>  Datenbank: Microsoft SQL Server, T-SQL </li> <li>  Frontend: HTML, CSS/SCSS, JavaScript/jQuery </li> <li>  Tools: IIS, Git, klassische CI/CD-Prozesse </li></ul><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Work Life Balance: Flexible Startzeiten und 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit, sowie auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliches Weiterbildungsbudget : nach Bedarf verhandelbar </li> <li>  Bezuschussung : 50 Euro steuerfreier Sachbezug, sowie zur Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Veranstaltungen: großes Firmen-Sommerfest, 2x jährliches Teamevent sowie Grillen einmal pro Monat </li> <li>  Das Team: besteht aus 2 Frontend-, 8 Backend-Entwicklern und zwei Allround-Teamleiter. Unterstützt werden wir von 6 Kollegen aus der IT. Sprint Meeting findet einmal pro Woche statt. </li> <li>  Bürohunde sind inklusive – unsere vierbeinigen Kollegen sorgen für gute Laune und gehören fest zu unserem Team </li></ul><h2> Du hast Interesse?</h2><p> Detaillierte Informationen über die Arbeit in einem easycosmetic-Team findest du auf dem Karriereportal ; weiteres über das Label auf einer der Webseiten in Deutschland , Österreich , der Schweiz , den Niederlanden und Belgien .</p><p> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Deine Bewerbung erfolgt über das Online-Karriereportal, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, einem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p>

Fullstack ASP .NET Webentwickler (m/w/d)

<p> Für den Standort im Großraum Oldenburg/Bremen suchen wir Dich als</p><h1> CAM-Programmierer (m/w/d)</h1><p> Aljo ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation aus dem Bereich Aluminiumverarbeitung mit 320 Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 60 Mio. EUR. Es besteht aus den Geschäftsbereichen Automotive, Aerospace sowie Marine Technologies und baut seit über 50 Jahren innovative Leichtbau Lösungen.</p><h2> Dafür wärst Du bei uns verantwortlich:</h2><ul> <li>  CNC-Programmierung: Du erstellst mit einem CAM-System CNC-Programme für komplexe und hochwertige Bauteile, die überwiegend aus Aluminium, Chrom-Nickel-Werkstoffen oder Kunststoffen bestehen, und dokumentierst sowie archivierst diese sorgfältig </li> <li>  Bearbeitungsstrategien: Du erarbeitest selbstständig effiziente Strategien und wählst passende Spannmethoden sowie Werkzeuge unter Berücksichtigung branchenspezifischer Vorgaben aus. </li> <li>  Vorrichtungskonstruktion: Erforderliche Vorrichtungen konzipierst und konstruierst du, um eine reibungslose Fertigung sicherzustellen. </li> <li>  Fertigungsunterstützung: Die CNC-Programme übergibst du an die Fertigung, unterstützt beim Einrichten und Einfahren und nimmst die nötigen Optimierungen vor. </li> <li>  Bauteilkalkulation: Bei Bauteilen, für die eine CAM-Programmierung erforderlich ist, wirkst du aktiv an der Kalkulation mit. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Zerspanungsberuf mit. Eine Weiterbildung (zum Beispiel eine Technikerausbildung oder ein Studium) wäre ein willkommenes Plus. </li> <li>  Im Umgang mit einem CAM-System, idealerweise TopSolid-CAM V7, bist du erfahren. </li> <li>  Wünschenswert sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Prototypen, Einzel- oder Kleinserienteilen auf modernen 3- bis 5-achsigen Bearbeitungszentren mit Heidenhain-Steuerungen (TNC 426 bis 640). </li> <li>  Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung bringst du ebenso mit wie Routine im Umgang mit MS Office. </li> <li>  Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung. Hilfreich sind hier auch Benutzerkenntnisse mit einem ERP-System. </li> <li>  Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, verstehst dich als Spezialist in deinem Bereich und bringst innovative Ideen ein. </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Spannende berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position </li> <li>  Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und der Open Door Policy </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von Rentenabschlägen </li> <li>  Kostenfreie Ladestationen für Elektroautos </li> <li>  Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass </li> <li>  Fahrradleasing und Ladestationen für E-Bikes </li> <li>  Kostenfreie Tickets für Heimspiele des VfL Oldenburg </li></ul><h5> GEMEINSAM <br> FÜR MORGEN</h5><p> Wir bei ALJO sind der festen Überzeugung, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Schlagwort, sondern ein zentrales Prinzip unserer Geschäftstätigkeit ist.</p><p> MEHR LESEN</p><p> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</p><p> Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittstermin zu.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@aljo.de" target="_blank">bewerbung@aljo.de</a></p><p> Aike Abels</p><p> Senior Associate Talent Management <br> Phone: +49 (0) 4406 44 - 145 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@aljo.de" target="_blank">bewerbung@aljo.de</a> </p> Aljo GmbH &amp; Co KG <br> Gewerbestraße 2 <br> 27804 Berne <br>   <a href="http://www.aljo.de" target="_blank">www.aljo.de</a>

CAM-Programmierer (m/w/d)

<br><p> Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung im Umfeld SAP FS-CD </li> <li>  Analyse von Anforderungen sowie Entwicklung von Konzepten auch für komplexe fachliche und technische Zusammenhänge </li> <li>  Umsetzung von Anforderungen bis hin zu Tests und Begleitung der fachlichen Freigabe </li> <li>  Anwenderberatung, Beantwortung von Anfragen und Durchführung von Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie über praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und sind mit agilen Vorgehensweisen  <br>  vertraut. </li> <li>  Sie verstehen es, selbständig und entscheidungsfreudig im Team zu arbeiten. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Versicherungswirtschaft. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <br> Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Svenja Otto <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a></p>

SAP ABAP-Entwickler (m/w/d)

<p> Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> ERP-Systembetreuer (m/w/d)</h1><ul> <li>  40 Stunden, Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Hamburg </li></ul><p> HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die verschiedensten Handwerksbetriebe unserer Geschäftsbereiche Maler, Fassade und Ausbau sowie der technischen Gebäudeausrüstung bei der Einführung eines ERP-Systems </li> <li>  Du optimierst und pflegst ERP-Systeme </li> <li>  Du führst sowohl Online- als auch Präsenzschulungen vor Ort in unseren Betrieben durch und unterstützt die Betriebe und Nutzer auch nach Einführung aktiv </li> <li>  Du dokumentierst die Supportfälle in unserem Ticketsystem und arbeitest mit der internen IT sowie dem Softwarehersteller-Support bei komplexeren Fällen zusammen </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen für das Handwerk und der Prozesssteuerung bei ERP-Plattformen </li> <li>  Du hast Freude daran, die Anwender auch persönlich vor Ort zu unterstützen </li> <li>  Du kannst Dich gut selbst organisieren, bringst eine strukturierte Arbeitsweise und kritisches und analytisches Denkvermögen mit </li> <li>  Du kannst gut kommunizieren und weißt, wie Du verschiedene Parteien von Deinen Vorhaben begeisterst </li> <li>  Du hast Spaß an aktiver Gestaltung des ERP-Systems und Freude bei der Unterstützung von Software-Anwendern </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul> <li>  Du arbeitest in einem motivierten, dynamischen Team, das mit viel Spaß bei der Arbeit den Betrieb diverser Branchensoftware-Produkte für Handwerker managt </li> <li>  Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Mit Deinem Dienstwagen inkl. Tankkarte bleibst Du beruflich und privat mobil </li> <li>  Du möchtest Dein Wissen weiter vertiefen? Kein Problem! Bei uns finden kontinuierlich fachliche und persönliche Weiterbildungen durch Workshops und Schulungen statt </li></ul><h2> HPM Service und Verwaltung GmbH</h2><p> Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! <br> Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder Post an:</p><p> HPM Service und Verwaltung GmbH <br> Team IT Branchensysteme <br> Ansprechpartnerin: Franziska Horneburg <br> Cremon 3 • 20457 Hamburg <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@handwerksgruppe.de" target="_blank">karriere@handwerksgruppe.de</a></p><p> Mehr Informationen über uns findest Du auf: <br> <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a></p><p> Dein Betrieb. <br> Deine Gruppe. <br> Dein Erfolg.</p>

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