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<p> Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten.</p><h1> Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Sie wollen</h2><ul> <li>  eigene Mandate betreuen </li> <li>  komplexe steuerrechtliche und/oder rechnungsrelevante Sachverhalte bearbeiten </li> <li>  umfangreiche und anspruchsvolle Mandantenbuchhaltungen und Jahresabschlüsse unterschiedlichster Gesellschaftsformen und Branchen bearbeiten </li> <li>  unsere Mandanten zu steuerrechtlichen und/oder rechnungsrelevanten Fragestellungen beraten </li></ul><h2> Sie haben</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Ertragssteuern und praktische </li> <li>  Erfahrung in den genannten Aufgaben </li> <li>  Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung </li> <li>  gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Ihr Plus bei uns:</h2><p> ?? Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:</p><ul> <li>  Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitkonto </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> ?? Finanzielle Vorteile:</p><ul> <li>  80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>  Bezuschussung zu Massageangebot &amp; Altersvorsorge </li> <li>  Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li></ul><p> ?? Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</p><ul> <li>  Regionales, bezuschusstes &amp; gesundes Mittagessen </li> <li>  Kostenfreies Wasser, Kaffee &amp; Tee </li> <li>  Wöchentliches Lauftraining &amp; Rückenkurs </li> <li>  Kostenübernahme für Lauf-, Wander- &amp; Volleyballveranstaltungen </li> <li>  Jährlicher Gesundheitstag </li></ul><p> ?? Top-Arbeitsumgebung:</p><ul> <li>  Klimatisierte Büros &amp; höhenverstellbare Schreibtische </li> <li>  Hauseigener IT-Service &amp; neueste Computertechnik </li> <li>  Umkleide &amp; Duschen für unsere Fahrradfahrer:innen </li></ul><p> ?? Gemeinschaft &amp; Entwicklung:</p><ul> <li>  Firmenfeiern &amp; Teamevents </li> <li>  Bezahlte Weiterbildung &amp; Schulungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Stellenanzeige.de", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Anja Krönke <br> 0351 340 78 - 0 <br> karriere[at]schneider-wp.de</p><h3> Einsatzort</h3><p> Dresden</p><p> Schneider + Partner GmbH <br> Lortzingstraße 37 <br> 01307 Dresden <br> <a href="http://www.schneider-wp.de" target="_blank">www.schneider-wp.de</a></p>

Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> ec Advisors ist ein hoch spezialisierter Asset Manager für Immobilien in Deutschland. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Realisierung von maßgeschneiderten Büroflächen für die Öffentliche Hand und für international tätige Unternehmen. Als Asset-Management-Unternehmen begleiten wir den Ankauf, die strategische Neuausrichtung sowie die stetige und langfristige Weiterentwicklung von Immobilien. Seit unserer Gründung im Jahr 2006 konnten wir mit unserem gesamten Team langjährige Erfahrung in allen Phasen eines Immobilieninvestments sammeln und Spezial-Know-How entwickeln.</p><h1> Support Asset Management (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft, insbesondere beim Vertrags- und Datenmanagement </li> <li>  Unterstützung im Immobilienmanagement: Mithilfe bei der Betreuung unseres Immobilienportfolios (Bestand- &amp; Neuentwicklung) </li> <li>  Übernahme allgemeine organisatorische Tätigkeiten </li> <li>  Pflege des Asset Management-Tools sowie des Dokumentenmanagementsystems </li> <li>  Datenanalyse &amp; Recherchen: Durchführung von Markt-, Risiko- und Rentabilitätsanalysen </li> <li>  Reporting &amp; Controlling: Erstellung von Berichten für das Management </li> <li>  Schnittstelle der Kommunikation zwischen Mietpartnern, Kunden und Dienstleistern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Asset-, Property-, Facility-Management </li> <li>  Unternehmerisches, analytisches Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket </li> <li>  Selbstständiger pro-aktiver, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohe Eigeninitiative </li> <li>  Gute Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Tätigkeit in dynamischen, multidisziplinären Teams </li> <li>  Spannende Projekte und Transaktionen in einem anspruchsvollen Markt </li> <li>  Unternehmerische Kultur mit dem Flair eines Family Offices </li> <li>  Flache und unbürokratische Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze an attraktiven Standorten </li> <li>  Attraktive Vergütungspakete mit variablem Anteil </li> <li>  Themenbezogene Entwicklung und Fortbildung + Entwicklungspotenzial in Richtung AM-Rolle </li> <li>  Attraktive Zusatzkomponenten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über neue Perspektiven und kreative Ideen, um gemeinsam noch bessere Lösungen für unsere Partner:innen zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Ansprechpartnerin</p><p> Sina Nothaft</p><p> Human Resources Manager</p><p> <a href="mailto:recruiting@ec-advisors.com" target="_blank">recruiting@ec-advisors.com</a></p>

Support Asset Management (m/w/d)

<p> Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG <br> Bürgerstraße 1 <br> 22946 Trittau</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><br><ul> <li>  Katharina Kost </li> <li>  Mitarbeiterin Personal </li> <li>  04154 7966-1063 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><p> Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG</p><h1> Privatkundenberater / Bankkaufmann (#Mensch) in Ahrensburg, Mölln oder Oststeinbek</h1><h2> Jetzt Chance nutzen. Privatkundenbetreuung für diverse Standorte in unserem Geschäftsgebiet. Bewerben Sie sich gern für Ihren favorisierten Standort.</h2><p> Die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 965 MEUR. Mit ihren 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in neun Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  die ganzheitliche und vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden*. </li> <li>  die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung. </li> <li>  die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft. </li> <li>  die Unterlagen- und Angebotserstellung sowie der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen. </li> <li>  die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Fachkollegen*. </li> <li>  die verantwortliche Abwicklung des Bargeld- und Zahlungsverkehrs inkl. Kassenverwaltung im Vertretungsfall. </li></ul><h3> <br> Sie begeistern uns mit</h3><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung und Erfahrungen im Kundenkontakt. </li> <li>  den richtigen Worten in jeder Situation. Sie sind kommunikationsstark, vertrauenswürdig, freundlich sowie service- und vertriebsorientiert. </li> <li>  einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie zuverlässigen Arbeitsweise. </li> <li>  Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette als persönliches „I-Tüpfelchen“. </li> <li>  einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. </li></ul><h3> <br> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen. Für unsere Filialen in Ahrensburg, Mölln und Oststeinbek suchen wir Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt für Ihren favorisierten Standort. </li> <li>  Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg. </li> <li>  (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. </li> <li>  Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube).  <br> </li></ul><h3> Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</h3><ul> <li>  der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a> </li> <li>  einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten. </li> <li>  einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. </li> <li>  einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. </li> <li>  verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden. </li> <li>  einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025. </li></ul><h3> <br> Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.</p><p> Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-75610" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-75610</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@rbsum.de" target="_blank">personal@rbsum.de</a>.</p><p> <br> Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater / Bankkaufmann (#Mensch) in Ahrensburg, Mölln oder Oststeinbek

<h1> Stadtplaner*in/ Architekt*in/ Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 11 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li>  Betreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung </li> <li>  Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung </li> <li>  Anpassung und Begleitung der Fortschreibung von Konzepten z.B. Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung </li> <li>  Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten </li> <li>  bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und zu städtebaulichen Planungen, Bescheinigungen und Beratungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Fundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau) </li> <li>  Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung </li> <li>  Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Bereitschaft zur teilweisen Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z.B. anlässlich der Mitwirkung an Sitzungen, wird vorausgesetzt.</p><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li>  Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute fachbezogene IT-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 22.07.2025</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Städteplanung und Bauordnung, Frau Annette Botters, Tel: 0481/6850-620 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Stadtplaner*in / Architekt*in / Bauingenieur*in im Fachdienst Städteplanung und Bauaufsicht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance</h1><p> Ziel der Stelle</p><p> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> IT-Governance und IT-Compliance:</p><ul> <li>  Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle </li> <li>  Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion </li> <li>  Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung </li> <li>  Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen:  <ul>   <li>    Interne Revision   </li>   <li>    IT-Sicherheitsaudits   </li>   <li>    IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d)   </li>   <li>    Risiko-Audits   </li>   <li>    Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren   </li>   <li>    Lizenz- und Datenschutzprüfungen   </li>   <li>    Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen   </li>  </ul> </li> <li>  Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA) </li> <li>  Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT </li> <li>  Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS) </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen </li> <li>  Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) </li> <li>  Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line </li> <li>  Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen </li></ul><p> IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung:</p><ul> <li>  Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung </li> <li>  Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen </li> <li>  Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme </li> <li>  Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf </li></ul><p> Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit:</p><ul> <li>  Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA </li> <li>  Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement) </li> <li>  Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings. </li> <li>  Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). </li> <li>  Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance

<h1> Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)</h1><h2> Pattensen | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartnerin: <br> Katrin Mensing <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unser Team in Vollzeit am Standort Pattensen bei Hannover bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden. </li> <li>  Sie gewährleisten eine optimale Abwicklung der Kundenaufträge. </li> <li>  Sie kalkulieren und erstellen individuelle Angebote. </li> <li>  Sie kümmern sich vor Ort bei Kunden, Neukunden und auf Messen um den Vertrieb und die Beratung. </li> <li>  Sie beobachten und analysieren stetig den Markt und können schnell auf Veränderungen reagieren. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Relevante Berufserfahrung im B2B Vertrieb </li> <li>  Teamplayer </li> <li>  Verbale und schriftliche Kommunikationsstärke </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch </li> <li>  Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Zuschüsse</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Gruppenunfall- versicherung</h4><p> Mit unserem Travel Risk Management sind Mitarbeitende auch unterwegs bestens abgesichert.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Fitnessprogramm Hansefit</h4><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Das Programm bietet ein vielfältiges Sport-Netzwerk in ganz Deutschland.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><p> J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG <br> 73494 Rosenberg, Deutschland <br> <a href="http://www.jrs.de" target="_blank">www.jrs.de</a></p>

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

<h2> Sozial und nachhaltig Wirken – <br> Begleitete Existenzgründung im sozialen Bereich</h2><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang – Betreuungsbehörde – folgende Stelle zu besetzen</p><h1> Qualifizierung zum/zur Berufsbetreuer/in (m/w/d) (Nebenerwerbsgründung)</h1><p> Es handelt sich um eine auf maximal drei Jahre befristete Stelle mit jährlich degressiven Stellenanteil. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Das Konzept der Qualifizierung zur Berufsbetreuer*In finden Sie hier <a href="https://www.dithmarschen.de/begleitete-existenzgruendung" target="_blank">https://www.dithmarschen.de/begleitete-existenzgruendung</a>.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Führung von rechtlichen Betreuungen im Kreis Dithmarschen </li> <li>  Regelmäßige Kontaktaufnahme zur betreuten Person und Besprechung aller relevanten Entscheidungen mit der betreuten Person </li> <li>  Beratung und Unterstützung der betreuten Person im Hinblick auf die Aufgabenkreise und unter Beachtung der Handlungsfähigkeit der betreuten Person </li> <li>  Teilnahme an Gesamtplankonferenzen bei Bedarfsermittlungen </li> <li>  Erstellung eines Vermögensverzeichnisses und Verwaltung des Vermögens im Rahmen der Vermögenssorge sowie Schuldenregulierung </li> <li>  Entscheidung über den gewöhnlichen Aufenthalt im Rahmen des Aufenthaltsbestimmungsrechts </li> <li>  Beantragung und Überprüfung der sozialrechtlichen Leistungen im Rahmen der gerichtlich beschlossenen Aufgabenkreise für die betreute Person </li> <li>  Entscheidung über Wohnungs- und Heimangelegenheiten </li> <li>  Umsetzung von freiheitsentziehenden Unterbringungen und ärztlichen Zwangsmaßnahmen sowie die Entscheidung über die Einwilligung zu Heilbehandlungen </li> <li>  Erfüllung der Berichtspflicht sowie Stellungnahmen gegenüber dem Betreuungsgericht </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss aus den Bereichen der Gesellschaftswissenschaften, Medizin- und Gesundheitswesen, Wirtschaft und Recht </li> <li>  Die Bereitschaft, selbstständig tätig zu werden (Existenzgründung) </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen zur Erlangung der Sachkunde </li></ul><p> Wünschenswert wären außerdem:</p><ul> <li>  Hohes Engagement, die Fähigkeit zum selbstständigen eigenverantwortlichen Arbeiten und Teamfähigkeit sowie vertiefte Planungs- und Organisationskompetenzen </li> <li>  Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsspezifische IT-Fachanwendungen </li> <li>  Gute Sozialrechtkenntnisse </li> <li>  Pkw-Führerschein (Einsatzbereitschaft von privatem Pkw) </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li>  Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Qualifizierung-zumzur-Berufsbetreuerin-Nebenerwerbsgruendu-de-f992.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Qualifizierung-zumzur-Berufsbetreueri…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.07.2025 statt.</p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p><p> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Jule Beeck, Fachdienst Innerer Service – Personal, Tel. 0481 / 97-1914 <br> Gerd Schröder, Fachdienstleitung, Tel. 0481 / 97-4810</p><p> Der Landrat <br> Fachdienst Innerer Service <br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

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