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<h1> Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><p> Hamburg</p><p> Voll- und Teilzeit, unbefristet</p><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Qualitätsmanager (m/w/d)</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Koordination, Steuerung und Umsetzung aller Anforderungen des QM </li> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung bestehender QM-Abläufe und -Prozesse </li> <li>  Implementierung, Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen </li> <li>  Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses inkl. entsprechender Maß-nahmen </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle von gelenkten Dokumenten (z.B. Formulare, Listen etc.) </li> <li>  Unterstützung bei QM-Themenstellungen in den Bereichen und Durchführung von internen Qualitätsschulungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li> <li>  (Mehrjährige) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant </li> <li>  Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Melisa Baran, Assistenz der Geschäftsführung, 040 7410-56253 oder Stefan Pitz, Leiter Personalmanagement, 040 7410-53353.</p><h4> Kontakt</h4><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<h1> Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung täglicher Kontrollen der gesamten Betriebsanlage und Schadensermittlung. </li> <li>  Kontrollgänge in Sanitäranlagen und Übernahme kleinerer Reparaturaufgaben. </li> <li>  Verantwortung für die Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln (soweit möglich) sowie Überwachung eingesetzter Dienstleister. </li> <li>  Zählerablesung und Leuchtmitteltausch im gesamten Objekt (soweit technisch möglich). </li> <li>  Überwachung der Prüftermine (z. B. UVV) der Logistikanlage. </li> <li>  Terminierung von Wartungsfirmen und Begleitung von Fremdfirmen. </li> <li>  Auf- und Abbau von technischen sowie haustechnischen Anlagen und Büroeinrichtungen. </li> <li>  Überwachung externer Bauausführungen und Durchführung von Reparaturarbeiten der Instandhaltung (soweit möglich). </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im allgemeinen Handwerk oder im Bereich der Haustechnik </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Durchsetzungsvermögen und ein kultivierter Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten. </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen. </li> <li>  30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag. </li> <li>  Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung. </li> <li>  Starkes Team durch regelmäßige Team-Events. </li> <li>  Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Elektriker / Tischler als Mitarbeiter Gebäudemanagement - Facility Management (m/w/d)

<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab dem 01.01.2026 die Stelle einer/eines</p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) <br> für die Sachbearbeitung im Bereich Sozialamt</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD gezahlt.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung von hilfesuchenden und -bedürftigen Personen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen nach dem 4. Kapitel des SGB XII (12. Sozialgesetzbuch) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Leistungen </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder </li> <li>  Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 27.07.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Speer unter der Tel.-Nr.04242/164-325 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich Sozialamt

<h3> Wer wir sind</h3><p> Der Vitalis Wohnpark Bad Essen ist Teil der Dr. Becker Unternehmensgruppe und steht als familiengeführtes Unternehmen für ein familiäres Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiterteams. Wir setzen alles daran, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Ihnen so viel Lebensqualität wie möglich zu bieten. Dazu stehen ihnen unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</h1><p> 49152 Bad Essen</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen; </li> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeleistungen; </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung pflegerischer Standards und gesetzlicher Vorgaben; </li> <li>  Unterstützung bei der individuellen Pflegeplanung und -evaluation; </li> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung; </li> <li>  Optionale Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität; </li> <li>  Teilnahme an Qualitätszirkeln und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen; </li> <li>  Aktive Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung in der Einrichtung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in); </li> <li>  Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert; </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen; </li> <li>  Interesse an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung (nicht zwingend erforderlich); </li> <li>  Optional: Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement zu absolvieren (wird von uns übernommen und finanziert); </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sichere Dokumentationsfähigkeiten. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team; </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle – keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen; </li> <li>  Möglichkeit der kostenlosen Weiterbildung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement; </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung; </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen; </li> <li>  Ein wertschätzendes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur; </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung und gute Einarbeitung. </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Sie wissen: Sie und Vitalis – das passt. Das freut uns natürlich sehr, wenn wir schon bald Ihre Bewerbung erhalten. Ob per E-Mail, Expressbewerbung nur mit Lebenslauf oder per Post – legen Sie los!</p><p>  Susanne Hommers, Einrichtungsleiterin </p> <p>  Vitalis Wohnpark Bad Essen Am Freibad 3  <br>  49152 Bad Essen  <br> </p> <a href="mailto:shommers@vitalis-wohnpark.de" target="_blank">shommers@vitalis-wohnpark.de</a> 05742 96 97 815

Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement

<p> Sana Immobilien Service GmbH</p><h1> Projektmanager (m/w/d) Immobilienentwicklung im Gesundheitswesen</h1><p> Berlin, Berlin, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Wir bauen schon heute die Kliniken der Zukunft - für die Menschen in der Region. Sana ist ein führender deutscher Gesundheitsdienstleister. Wir im Bau schaffen für Patient:innen, Besucher:innen und die Mitarbeiter:innen der Sana die (Frei-)Räume für eine bestmögliche Patientenversorgung. Dabei vertrauen wir auf die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter:innen, die in interdisziplinären Teams innovative Konzepte im Klinik- und Gesundheitsbau entwickeln und bauen. <br> <br> Du legst den Grundstein für den Erfolg der Sana Kliniken in der Patientenversorgung und übernimmst die Verantwortung für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte der Sana Immobilien Service GmbH.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Dienstwagen: Neutraler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Für deine Balance zwischen Job und Leben </li> <li>  Gesundheit plus: Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen </li> <li>  Abwechslung mit Sinn: Gestalte spannende Klinikprojekte im Zukunftsfeld Gesundheitswesen – bundesweit </li> <li>  Wir bauen für uns selbst: Kein klassisches Architekturbüro. Du bist nicht Auftragnehmer, sondern Auftraggeber. Du triffst die Entscheidungen! </li> <li>  Wissensaustausch: Vielfältiger Austausch im interdisziplinären Team </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du willst Gesundheitsimmobilien neu denken, innovative Konzepte mitgestalten und Verantwortung für spannende Bauprojekte übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li>  Zukunft gestalten: Strategische eigenverantwortliche Steuerung und Entwicklung von Neubau, Umbau und Sanierungsprojekten im Gesundheitswesen </li> <li>  Standards schaffen: Entwicklung und Umsetzung innovativer, nachhaltiger und standardisierter Klinikkonzepte </li> <li>  Prozesse steuern: Koordination und Führung aller internen und externen Projektbeteiligten – von der Idee bis zum Konzept </li> <li>  Innovation nutzen: Einsatz moderner digitaler Planungsmethoden wie VR zur Projektunterstützung </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität und Kosten durch eigene Kostenprognosen nach KFA (Kostenflächenarten) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Bauvorhaben, idealerweise im Gesundheits- oder Klinikbau </li> <li>  Strategisches Denken und sicherer Umgang im Baurecht (HOAI) </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 3862</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-07-02 09:15:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Immobilien Service GmbH</p><p> Standort</p><p> Berlin, Berlin, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 3862 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Management und Verwaltung </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell:: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Immobilien Service GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-07-02 09:15:00 </li> <li>  Standort: Berlin, Berlin, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Immobilienentwicklung im Gesundheitswesen

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> <p>  Fachingenieur Energiedatenmanagement/Prozessmanagement (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!</p><p> Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.</p><p> Sie möchten mit Ihrem Know-how in IT-Systemen, Datenanalyse und Prozessmanagement aktiv zur Digitalisierung der Energiewirtschaft beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> Im Energiedatenmanagement übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und Systeme – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit unseres Netzbetriebs.</p><p> Bringen Sie Ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten, interdisziplinäre Projekte und technische Exzellenz verbindet.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Modellierung, Einführung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Energiedatenmanagement, </li> <li>  eigenständige Umsetzung und Betreuung energiewirtschaftlicher Teilprozesse  <br>  in den IT-Systemen, </li> <li>  Übernahme fachlicher Steuerungsaufgaben im Rahmen der Strategieentwicklung, </li> <li>  fachliche Administration und Weiterentwicklung der betreuten Systeme  <br>  (z. B. Cursor CRM, SQL, Kisters Module ..), </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT zur Sicherstellung einer reibungslosen Systemnutzung und Weiterentwicklung, </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Sicherstellung der Systemkompatibilität im unternehmensweiten Kontext, </li> <li>  Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Systemerweiterung in Zusammenarbeit mit der DV-Koordination, </li> <li>  aktive Teilnahme an Projektteams und fachbezogenen Arbeitskreisen, </li> <li>  Leitung von Sonderaufgaben und Projekten im Umfeld IT, Prozesse und Digitalisierung. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, </li> <li>  ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und deren systemische Umsetzung, </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Nutzung und Weiterentwicklung technischer Tools, idealerweise Kenntnisse in PL/SQL und Java oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen, </li> <li>  analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes, proaktives Arbeitsverhalten, </li> <li>  Interesse an Digitalisierungsthemen und an der Mitgestaltung moderner Systemlandschaften. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: </li> <li>  attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: </li> <li>  30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: </li> <li>  Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: </li> <li>  vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: </li> <li>  Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 17.06.2025.</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Fachingenieur Energiedatenmanagement/Prozessmanagement (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  IT-Projektleitung &amp; Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. </li> <li>  SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung. </li> <li>  Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen. </li> <li>  Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams. </li> <li>  Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. </li> <li>  Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation. </li> <li>  Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur </li> <li>  Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul </li> <li>  Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern. </li> <li>  Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. </li> <li>  Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung. </li> <li>  Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich! </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions

<h1> Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme</h1><h2> Über uns</h2><p> Als A+B Electronic sind wir ein starker Technologiepartner in der Elektronikindustrie. Für unsere Kunden sind wir ein Allrounder in der Elektronikfertigung und das mit den modernsten Produktionsstandards bei unseren Maschinen und Anlagen. Unsere Leistungen reichen von der Leiterplattenbestückung, der Gerätemontage und dem Schaltschrankbau bis hin zu Testverfahren und der Logistik für die elektronischen Baugruppen. Das machen und lieben wir seit über 50 Jahren. A+B Electronic steht für „Vielfalt mit System“.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder in einem artverwandten Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT, wie beispielsweise MS Office </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Elektronik </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einrichten und Bedienen von Mess- und Prüfplätzen </li> <li>  Prüfen und Inbetriebnehmen von Baugruppen und Systemen </li> <li>  Selbständige Fehlerdiagnose und -behebung </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Flexibilität: Wir arbeiten in einem Gleitzeit-Modell </li> <li>  Leistungen: 13. Gehalt und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsförderung: Firmeninterne Massage-Angebote und ergonomisches Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Mitarbeiterrabatte, Edenred Karte, E-Bike Leasing, Wellpass uvm. </li> <li>  Elektromobilität: Wir bieten kostenlose Ladestationen für E-Bikes und eine vergünstigte Ladestation für E-Autos mit dem hauseigenen Firmentarif </li> <li>  Positive Arbeitsatmosphäre: Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander und leben eine Duz-Kultur </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir bieten freiwillige interne Schulungen und Weiterbildungen an </li></ul><p> In guten Händen! Die gruppenweiten Stellenangebote und Bewerber werden konzernintern von unserem freundlichen und professionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.</p> In Kooperation mit dbs Delta Business Service GmbH<p> Einstiegslevel: <br> Berufseinsteiger, Berufserfahrene</p><p> Standort: <br> 26197 Huntlosen</p><p> Tätigkeit: <br> Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit</p><h3> Web Profile:</h3><p> Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess? <br> Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 <br> <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a></p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme

<h1> Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)</h1><p> In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Anlagenmechaniker/in (w/m/d)</h2><p> Kennziffer <br> 3710</p><p> Entgeltgruppe <br> 7 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 02.07.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im Referat "Bau und Technik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet des Referates finden Sie   hier  auf unserer Homepage. Die Aufgaben fallen überwiegend am BfR Standort Berlin-Marienfelde und bei Bedarf in Berlin-Jungfernheide an.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandsetzungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an betriebstechnischen Anlagen und Laboreinrichtungen </li> <li>  Montage und Installation von Baugruppen und Komponenten </li> <li>  Selbständige Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen, z. B. Wasseraufbereitungsanlagen, Dampfkesselanlagen, Abwasserbehandlungsanlagen, Sprinkleranlagen, Abscheideanlagen usw. </li> <li>  Inbetriebnahmen, Funktions- und Sicherheitsüberprüfungen von technischen Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination von Dienstleistenden und Fremdfirmen </li> <li>  Instandsetzung, Wartung und Umbau von Türen (inkl. Schlössern) und Fenstern </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei den wiederkehrenden Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst nach der Einarbeitungszeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Berufsausbildung </li> <li>  Gute körperliche Belastbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Geschicklichkeit im Kontext der o. g. Aufgaben </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Kenntnisse von Laborbetrieben </li> <li>  Kesselwärterbescheinigung für Dampfkessel über 12,5 t/h </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Winzer: T +49 30 18412-21602 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Dirk.Winzer@bfr.bund.de" target="_blank">Dirk.Winzer@bfr.bund.de</a> </p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-21603 <br> E-Mail:   <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a> </p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Anlagenmechaniker/in (w/m/d) in der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR)

<h1> Sachbearbeitung Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 8 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Im Bereich 50.1 besteht ein Fachdienst 50.1.2 Leistungsgewährung Asyl, dem die ausgeschriebene Stelle zugeordnet ist.</p><h4> Folgende Aufgaben nach dem AsylbLG erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Gewährung von Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt  <ul>   <li>    Prüfung und Bewilligung/Ablehnung von Anträgen i.R. der Krankenhilfe nach § 4 AsylbLG auf Einzelfallhilfen über den normalen Leistungsbedarf hinaus (Hilfsmittel, Therapie, Zahnersatz, usw.)   </li>   <li>    Einholung und Berücksichtigung von Stellungnahmen des Gesundheitsamtes   </li>   <li>    Ausgabe von Krankenscheinen und zahnärztlichen Behandlungsscheinen   </li>   <li>    Abrechnung mit Zahnärzten, Krankenhäusern, Sanitätshäusern, Therapieeinrichtungen   </li>   <li>    Überprüfung von Krankenversicherungsansprüchen bei ehemals Berufstätigen   </li>   <li>    Meldung an die AOK zur Krankenbehandlung nach § 264 SGB V   </li>  </ul> </li> <li>  Heranziehung zu Arbeitsgelegenheiten  <ul>   <li>    Prüfung der Heranziehung, Bescheiderteilung, Abrechnung und monatliche Auszahlung, Leistungskürzung bei Nichtteilnahme   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung des laufenden und einmaligen Leistungsanspruches  <ul>   <li>    Bewilligung von Mehrbedarfen bei Schwangerschaft, Auskunftsersuchen bearbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung der Leistungen für Bildung und Teilhabe für Kinder im Bezug des AsylbLG  <ul>   <li>    Gewährung von Schulbedarf, Klassenfahrten, Mittagessen im Kindergarten, im Hort und in der Schule, Lernförderung, Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung der Kosten der Unterkunft  <ul>   <li>    Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Sicherung der Unterkunft, Gewährung von Mietsicherheiten, einmalige Leistungen   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Weinke unter der Telefonnummer 05121-301-4271 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Verbindliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Sozialrecht </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   27.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

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