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<h1> Elektrotechniker/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Elektrotechniker/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich 65 Gebäudemanagement als interner Dienstleister aller Organisationseinheiten der Stadtverwaltung gliedert sich in drei Bereiche.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 65.1 Technisches Gebäudemanagement zugeordnet. Das Technische Gebäudemanagement übernimmt die Sanierung, bauliche Unterhaltung und wirtschaftliche Optimierung der kommunalen Liegenschaften. Hierzu zählen vor allem die städtischen Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude. Das hierzu benötigte Fachwissen wird durch Architekten und Ingenieure der Bau-, Versorgungs- und Elektrotechnik zur Verfügung gestellt.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><li> Planung, Koordination und Überwachung von Instandsetzungs- und Erweiterungsmaßnahmen an den Elektroanlagen der städtischen Liegenschaften</li><li> Prüfung und Beurteilung des technischen Zustands und Sicherstellung des sicheren Betriebs von Bestandsanlagen</li><li> Planung und Koordinierung von kleineren Erweiterungsmaßnahmen</li><li> Planung und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten</li><li> Einholen von Angeboten</li><li> Überwachung und Abnahme der auszuführenden Arbeiten</li><li> Mitwirkung an der gewerkeübergreifenden Koordination</li><li> Kostenkontrolle der durchgeführten Maßnahmen</li><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Henschke unter der Telefonnummer 05121-301-3311 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Elektrotechnikermeister/in der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Elektroniker der Energie- und Gebäudetechnik in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung unter anderem als Bauleiter/bauleitender Monteur </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke </li> <li>  sichere Anwendung von MS-Office-Standardsoftware </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  die Bereitschaft zu team- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li>  ein offenes und freundliches Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen und Führerscheinkopie bis zum 30.11.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

Elektrotechniker/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Erzieher (m/w/d) - Werkstatt-Kita Vollzeit / Teilzeit</h1> <h2>  Erzieher (m/w/d) - Werkstatt-Kita in Mitte </h2> <p>  Entdecken, forschen und glücklich sein – das ist unsere Werkstattpädagogik in der Kita "Pelikan" (Friedrichstraße 129f, 10117 Berlin). Im Herzen Berlins bieten wir Kindern ein inspirierendes Umfeld, das Raum für selbstbestimmtes Lernen und gemeinsames Forschen schafft. </p> <p>  Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich! </p> <p>  Wir suchen kreative Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, welche die offene Arbeit in unseren Werkstätten mitgestalten und Kinder dabei unterstützen, eigene Projekte zu entwickeln und selbstbestimmt zu lernen. Mit deiner Unterstützung können Kinder ihre Entfaltung in unserem hauseigenen Töpferatelier, Bewegungsraum und Musikraum weiter vertiefen. Werde Teil unseres Teams und begleite uns auf dieser spannenden Reise! </p> <p>  Spannend zu wissen: Unsere Kita "Pelikan" wurde für das Modellprojekt kids.digilab.box des kids.digilab.berlin im Deutschen Technikmuseum ausgewählt. </p> <p>  Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </p> <h2>  Was dich bei uns erwartet </h2> <ul>  <li>   Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.315,64 € und 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)  </li>  <li>   zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher (m/w/d), Praxisanleitung, etc.)  </li>  <li>   30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   Präventionsangebote für deine Gesundheit  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig  </li> </ul> <h2>  Was uns besonders macht </h2> <ul>  <li>   Zentrale und schöne Lage im historischen Hugenottenviertel an der Friedrichstraße in Berlin-Mitte  </li>  <li>   zwei Gebäudeteile und ein großer Garten bieten viel Platz zum Spielen und Bewegen  </li>  <li>   Kinder können bei uns eigenständig forschen, Projektideen entwickeln und ihren Kita-Alltag aktiv mitgestalten  </li>  <li>   ob Töpfern, Forschen, Bewegen oder Gestalten – unsere Werkstatt-, Atelier- und Erlebnisräume bieten Kindern Raum für Kreativität und Ausdruck  </li>  <li>   Kinder verschiedener Altersgruppen lernen und gestalten gemeinsam in AGs – z. B. zu Gärtnern, Musik oder Tanz  </li>  <li>   Eltern und Großeltern sind eingeladen, sich aktiv am Kita-Alltag zu beteiligen und ihre Ideen einzubringen  </li> </ul> <h2>  Was du mitbringst </h2> <ul>  <li>   eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)  </li>  <li>   du interessierst dich für die Werkstattpädagogik und die offene Arbeitsweise  </li>  <li>   du bringst kreative Ideen mit und hast Freude daran, den Kita-Alltag gemeinsam bunt und spannend zu gestalten Offenheit für demokratische Teilhabe und Partizipation, um Kinder aktiv in Entscheidungen einzubinden  </li>  <li>   Teamgeist und Offenheit – du arbeitest gern in einem wertschätzenden, unterstützenden Umfeld ein hohes Maß an Empathie und Geduld sowie die Fähigkeit, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu fördernes ist dir wichtig, dich kontinuierlich weiterzubilden, und du begeisterst dich für neue pädagogische Konzepte  </li> </ul> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h2>  Du hast noch Fragen?  <br>  Dann freue ich mich auf deinen Anruf! </h2> <p>  Antonia Merkin  <br>  Tel: 03044667744 </p> Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Erzieher (m/w/d) - Werkstatt-Kita Vollzeit / Teilzeit

<h1> Lackierer Produktion (m/w/d)</h1><h3> ZUKUNFT BEWEGEN_</h3><p> Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.</p><h2> Industrielackierer / Lackierer Produktion (m/w/d)</h2><p> ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Arbeiten mit verschiedenen Farbbeschichtungssystemen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung des Beschichtungsprozesses </li> <li>  Bewertung des Beschichtungsergebnisses und Lenkung bei Fehlern </li> <li>  Säuberung der Großstahlbau- und Kleinkomponenten </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsabläufe </li> <li>  Reinigung von Maschinen, Werkzeugen, des Arbeitsbereichs und der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) </li> <li>  Beachtung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien, Sicherheitsmaßnahmen und Brandschutzvorschriften sowie fachgerechte Handhabung der Werkzeuge </li> <li>  Reporting an die Schnittstellen der Abteilung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte Berufsausbildung als Lackierer, Kfz-Lackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Maler o. Ä. </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Teamgeist, Sorgfalt und körperliche Fitness </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mensch, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte </li> <li>  Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads </li> <li>  Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werkfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit </li></ul><p> Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.</p><p> Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.</p><p> Bewirb Dich online über unser Karriereportal!</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ulrike Gottschalk <br> <a href="mailto:ulrike.gottschalk@enercon.de" target="_blank">ulrike.gottschalk@enercon.de</a> <br> +49 391-24460 424 <br></p><p> Standort: Magdeburg <br> <br> ID: 5060-de_DE <br></p>

Lackierer Produktion (m/w/d)

<p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen als Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenmanagement Kfz-Bereich</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Sach-, Personen- und Vermögensschäden im Kraftfahrzeugbereich </li> <li>  Deckungs-, Haftungs- und Plausibilitätsprüfungen </li> <li>  Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden sowie Beauftragung/Vermittlung von Dienstleistern bzw. Dienstleistungen </li> <li>  Einspruchs- und Beschwerdebearbeitung </li> <li>  Erkennen von Regress- und Betrugsverdachtsfällen </li> <li>  Inputgeber (m/w/d) für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Bereitschaft zur Weiterqualifikation wie z.B. Bank- oder Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung </li> <li>  Freude am Kundenkontakt sowie Kommunikationsvermögen </li> <li>  lösungsorientierte Handlungsweise sowie Lernbereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen als Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenmanagement Kfz-Bereich

<p> Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig.</p><p> In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als:</p><h1> Referent (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Modellierung und Optimierung der Geschäftsprozesse auf der Basis der Prozesslandkarte </li> <li>  Übernahme von Verantwortung für die Einführung von innovativen vertrieblichen Geschäftsprozessen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten bzw. Übernahme von Verantwortung als (Teil)Projektleiter von der Planung bis hin zu Review </li> <li>  Durchführung von Schulungen und 1st-Level-Support für Multiplikatoren </li> <li>  Zusammenarbeit im Team und anderen internen Abteilungen mit dem Ziel der Optimierung und Implementierung von Prozessabläufen </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und / oder Studium der Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Erste einschlägige Berufserfahrung, bspw. in der Prozesssteuerung oder Prozessoptimierung, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankbereich </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Präsentations- und Vernetzungsfähigkeiten sowie Selbstorganisation und Teamfähigkeit </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Administration des Kernbankverfahrens agree21 </li> <li>  Hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Spaß an der Konzeption von Prozessen und modernen Lösungen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) </li> <li>  Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li>  Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben".</p><p> Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kerstan (05331 889-19932), unsere Bereichsleiterin Frau Hille (05331 889-19911) oder unsere Personalreferentin Frau Jürgens (05331 889-19041) an.</p>

Referent (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement

<h1> Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) für Hochvolt-Batteriesysteme</h1><p> Standort: Hamburg</p><p> Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen STILL, Linde Material Handling und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns!</p><h2> Das bieten wir:</h2><p> Als Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) für Hochvolt-Batteriesysteme bei STILL wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.</p><p> Deine Benefits:</p><ul> <li>  Vergütungspaket nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich Ansparen weiterer Zeitausgleichstage </li> <li>  Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur Weiterbildung und –entwicklung </li> <li>  Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, hochwertige Arbeitskleidung, Betriebsrestaurant, Betriebsärztlicher Dienst, Parkplätze, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern </li></ul><h2> Aufgaben und Qualifikationen:</h2><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner neuen Position erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Montage und Reparatur von Lithium-Ionen Batterien </li> <li>  Die Aufträge werden von dir vorbereitet, der Arbeitsplatz fachgerecht eingerichtet und entsprechend den jeweiligen Anforderungen gerüstet </li> <li>  Bei der elektrischen und mechanischen Montage von Lithium-Ionen Batterien arbeitest du nach Zeichnungen und nutzt verschiedene Vorrichtungen, Werkzeuge sowie technische Hilfsmittel </li> <li>  Für die Qualitätssicherung bedienst du Abschussprüfsysteme und automatisierte Testsysteme. Zudem sorgst du dafür, dass die eingesetzten Betriebsmittel regelmäßig gewartet und gepflegt werden </li> <li>  Während der Montage, Nacharbeit und Reparatur arbeitest du an Hochvoltsystemen unter elektrischer Spannung (Ausbildungsstufe HV-3E) </li> <li>  Außerdem stellst du sicher, dass fehlerhafte Batterien nach vorgegebenen Richtlinien repariert und nachbearbeitet werden </li> <li>  Im Rahmen der Materiallogistik übernimmst du das Führen von Flurförderzeugen und Krananlagen, um Komponenten sicher zu transportieren </li></ul><p> Deine Qualifikationen:</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit folgenden Qualifikationen und Eigenschaften identifizieren kann:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker oder Elektroniker, bildet die Basis für diese Position </li> <li>  Erste Erfahrungen in der industriellen Serienproduktion sind von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Ein gutes handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Feinmotorik erleichtern dir die präzisen Montagearbeiten </li> <li>  Auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit sollte vorhanden sein, um den reibungslosen Ablauf der Produktion sicherzustellen </li> <li>  Ergänzend zu diesen Qualifikationen sind zusätzliche Fähigkeiten von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Dazu zählen unter anderem eine abgeschlossene Ausbildung in der Ausbildungsstufe HV-3E (Arbeiten an Hochvoltsystemen) sowie eine Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen und Krananlagen. Solltest du diese Qualifikationen noch nicht besitzen, bieten wir dir die Möglichkeit, sie direkt bei uns zu erwerben </li></ul><p> Erfahre im Video, warum du Spielentscheidend werden solltest:</p><h2> Entscheiden Sie das Spiel</h2><p> Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern.</p><p> Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen.</p><p> Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen!</p><h2> Wir suchen Spielentscheider, Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Erste Fragen beantwortet dir gern Jens telefonisch unter +49 6021 991579.</p><p> Überzeuge dich selbst, wie viele gute Gründe es gibt, sich für STILL zu entscheiden und bewirb dich online.</p>

Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) für Hochvolt-Batteriesysteme

<p> Die Zentrale Serviceeinrichtung Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n</p><h1> Projektreferent*in Qualitätsmanagement und Akkreditierungen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vergütung  <br>  EG 13 TV-L </li> <li>  Umfang  <br>  29,85 Std./Woche </li> <li>  Befristung  <br>  bis zum 31.12.2029 </li> <li>  Beginn  <br>  nächstmöglicher Termin </li> <li>  Standort  <br>  Wolfenbüttel </li></ul><p> Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><p> Mit dem Projekt „Das erfolgreiche und flexible Studieren“ gestaltet die Ostfalia Hochschule ein innovatives Modell zur Weiterentwicklung der Studieneingangsphase. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines HyFlex-Lernmodells, das Studierenden flexible Lern- und Studienwege eröffnet und sie in ihrer fachlichen Orientierung unterstützt. Das Arbeitspaket „Qualitätsmanagement und Akkreditierung“ konzentriert sich auf die Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle.</p><ul> <li>  Erarbeitung, Einführung und Überprüfung von Qualitätssicherungsinstrumenten und Regelkreisen zur Verbesserung der Studienbedingungen und -strukturen </li> <li>  Vorbereitung von Akkreditierungen flexibler und fach- sowie fakultätsübergreifender Studienmodelle, insbesondere die Überprüfung didaktischer und curricularer Konzepte anhand der rechtlichen Vorgaben und der Kriterien des Akkreditierungsrates </li> <li>  Erarbeitung eines Vorschlags zur Gremienstruktur für beteiligte Fakultäten, Begleitung der Beschlussfassung in den relevanten Hochschulgremien (Studienkommission des Senats, Senat und Präsidium) mit anschließender Antragstellung beim Ministerium </li> <li>  Klärung und Schaffung struktureller Voraussetzungen für Microdegrees an der Hochschule </li> <li>  Überprüfung von Konzepten zur Anrechenbarkeit studentischer Leistungen in der Studieneingangsphase auf ihre Akkreditierbarkeit </li> <li>  Entwicklung eines Evaluationskonzepts für die Studieneingangsphase, insbesondere nach Abschluss der Studieneingangsphase der 1. Kohorte </li> <li>  Überprüfung von HyFlex-Lernmodellen auf ihre Akkreditierbarkeit </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit der Projektkoordination </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Studium mit Master- oder Diplomabschluss im Bereich der Bildungswissenschaften, Qualitätsentwicklung, Soziologie, Psychologie o. ä </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li>  Erfahrungen mit Evaluationsprozessen und -Verfahren sowie Kenntnisse von Methoden und Techniken der empirischen Sozialforschung </li> <li>  Erfahrungen mit Akkreditierungsprozessen an Hochschulen </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Erfahrungen in der Gremienarbeit </li> <li>  Verständnis für rechtliche und administrative Vorgaben und Texte </li></ul><p> Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</p><ul> <li>  einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub </li> <li>  Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? Klicken Sie hier. </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Die Arbeitszeit beträgt 29,85 Stunden/Woche (75 %). <br> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p> Auf Grundlage des niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.</p><p> Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 24.11.2025!</p><p> Nähere Informationen können Sie gern bei Dipl.-Biol. Constanze Bethmann erfragen.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Salzdahlumer Str. 46/48 | 38302 Wolfenbüttel | <a href="http://www.ostfalia.de" target="_blank">www.ostfalia.de</a></p>

Projektreferent*in Qualitätsmanagement und Akkreditierungen (m/w/d)

Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerben Sie sich um einen Job als <h1>  (Junior) F&amp;B Procurement Buyer / Einkauf – Versorgung Kreuzfahrtschiffe (w/m/d) - Dienstsitz: Hamburg </h1> Charterer: sea chefs Office <br> Department: sea chefs Office <br> <p>  sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment. </p> <p>  Während rund 16.000 Crew-Mitglieder weltweit auf den Kreuzfahrtschiffen im Einsatz sind, beschäftigen wir über 220 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. </p> <p>  Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine ! </p> <h2>  Ihr Job </h2> <p>  Als (Junior) Procurement Buyer (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Einkauf – mit direktem Bezug zur Seefahrt! </p> <p>  Sie übernehmen die operative Versorgung „unserer“ Kreuzfahrtschiffe im Hotel- und Gastronomiebereich und tragen mit Ihrem Einsatz dazu bei, einen reibungslosen Ablauf an Bord sicherzustellen. </p> <p>  Die Hauptaufgaben umfassen u.a.: </p> <ul>  <li>   Operativer Einkauf und Logistik: Versorgung der betreuten Kreuzfahrtschiffe (Fluss und/oder Hochsee) mit Food &amp; Beverage sowie weiteren Hotel- und Non-Food-Produkten – in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Team und an Bord  </li>  <li>   Bestell- und Rechnungsmanagement: Kontrolle und Auslösung von Schiffsbestellungen, Überprüfung von Rechnungen und Einkaufscontrolling  </li>  <li>   Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität.  </li>  <li>   Bereichsübergreifende Themenarbeit: Unterstützung bei Projekten und Initiativen im Einkauf und in der Logistik  </li>  <li>   Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Procurement-Prozessen und -Systemen (u. a. CrunchTime, Oracle Fusion, Excel-Tools) – inkl. Schnittstellenmanagement, Datenanalyse und Reporting  </li> </ul> <h2>  Warum sea chefs? </h2> Das erwartet Sie in unserem Team an Land: <ul>  <li>   Internationales Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Gute Aufstiegschancen  </li>  <li>   Weiterbildungen &amp; Trainings  </li>  <li>   Zentrale City-Lage  </li>  <li>   BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss  </li>  <li>   ÖPNV-Zuschuss  </li>  <li>   Team- &amp; Firmen-Events  </li>  <li>   Flexitage möglich  </li>  <li>   Dienstfahrrad  </li>  <li>   Pluxee Prepaid-Card   <br>  </li> </ul> <h2>  Ihr Kurs &amp; Ihre Talente </h2> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Profil – idealerweise mit Erfahrung im Einkauf, in der Logistik oder im maritimen Umfeld  </li>  <li>   Praxis im F&amp;B-Einkauf und/oder in der Beschaffung; Erfahrung an Bord von Kreuzfahrtschiffen ist ein Plus  </li>  <li>   Interesse an digitalen Beschaffungsprozessen, gutes Verständnis für systemgestützte Abläufe  </li>  <li>   Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erste Erfahrungen mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamgeist, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit  </li>  <li>   Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Integrität und souveräne Umgangsformen  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland (z. B. EU-Staatsbürgerschaft, Blaue Karte oder anderer Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis) ist erforderlich  </li> </ul> <p>  Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?  <br> </p> <p>  Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:  <br>  Mareike Schiwek  <br>  <br> </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. </p>

(Junior) F&B Procurement Buyer / Einkauf - Versorgung Kreuzfahrtschiffe (w/m/d)

View job here <p>  Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. </p> <h1>  Qualitätsmanager (Geschweißte Edelstahlrohre) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   29379 Wittingen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   11.09.25  </li> </ul> <h3>  EUR 50000,00 - 60000,00 </h3> <p>  In der Geschäftseinheit Geschweißte Edelstahlrohre werden längsnahtgeschweißte Rohre aus unterschiedlichen nichtrostenden Werkstoffen gefertigt. Sie finden Anwendung in der Energieindustrie, chemischen Industrie, der Luft- und Raumfahrt, der Lebensmittel- und Umwelttechnik sowie im internationalen Projektgeschäft. Die Produktion erfolgt in modernen Fertigungslinien mit formgebenden, schweiß- und prüftechnischen Verfahren auf hohem technischem Niveau. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie koordinieren die Qualitätsthemen der Geschäftseinheit „Geschweißte Edelstahlrohre“ innerhalb eines interdisziplinären Projektteams, entlang der gesamten Prozesskette  </li>  <li>   Sie definieren Standards wie z. B. Qualitätsrunden in der Fertigung, Zeit- und Maßnahmenpläne oder das einheitliche Fehlermanagement mittels 8D-Report, FMEA, Ishikawa oder vergleichbaren Methoden  </li>  <li>   Gemeinsam mit den Kollegen aus Administration und Fertigung analysieren und standardisieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Schwachstellen und arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung  </li>  <li>   Sie pflegen das Qualitätshandbuch der Geschäftseinheit und ergänzen und entwickeln dieses stetig weiter; Sie erstellen Formblätter, Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen  </li>  <li>   Sie konzipieren Schulungen, Unterweisungen und Workshops für die Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Qualitätsthemen und führen diese selbstständig durch  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die umfassende Dokumentation der durchgeführten Verbesserungen und Maßnahmen und deren Visualisierung in den Fachbereichen  </li>  <li>   Sie erarbeiten Kennzahlen, erstellen Berichte und sind zuständig für das regelmäßige Reporting; Sie kommunizieren die Qualitätsziele und Maßnahme an alle Ebenen  </li>  <li>   Sie sind Ansprechpartner zu Ihrem Fachgebiet für Geschäftspartner, Zertifizierungsgesellschaften sowie interne Stellen und übernehmen die Kommunikation mit diesen  </li>  <li>   Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium wie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Produktionstechnik  </li>  <li>   Alternativ: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung  </li>  <li>   Kenntnisse im LEAN-Management und im Change Management wünschenswert  </li>  <li>   Ausgeprägtes technisches Verständnis  </li>  <li>   Führungserfahrung wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit SAP  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B-Niveau)  </li>  <li>   Sehr gute Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeiten und Flexibilität  </li>  <li>   Freude an der Arbeit im Team  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <p>  Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel &amp; Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. </p> <p>  Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Jan Holz Recruiting </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Qualitätsmanager (Geschweißte Edelstahlrohre)

<p> Job-ID: J2025605</p><h1> People und Performance Lead Schwerpunkt technische Fachkräfte</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb. </li> <li>  Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam ein klares Bild über in Zukunft benötigte Skills und Qualifikationen des Bereichs Fernwärme und Wasser. Dabei leitest du die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ab und verantwortest deren Umsetzung. </li> <li>  Außerdem schaffst du eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur und förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung. </li> <li>  Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements. </li> <li>  In deiner Rolle bist du Vermittler:in und Kommunikator:in über verschiedene Bereiche und Ebenen hinweg. Durch Moderation und Coaching begleitest du Veränderungsprozesse und hast immer klar das Ziel vor Augen, die Performance von enercity nachhaltig sicherzustellen und zu steigern. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. </li> <li>  Deine mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene und Erfahrung im Bereich von zeitwirtschaftlichen Themen, insbesondere von Schichtarbeit, sind von Vorteil. </li> <li>  Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiter:innenführung, im Change-Management, der Kulturentwicklung, im Projektmanagement, HR-Prozesserfahrung sowie Erfahrung in der Einführung von digitalen Arbeitstools mit. </li> <li>  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert. </li> <li>  Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine transformationale Führungskompetenz zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Darüber hinaus runden dein Entwicklungswille und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur als auch deine präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Unser Bereich Fernwärme und Wasser trägt die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten in Linden, Stöcken, Herrenhausen sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover sowie überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei stark auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region Hannover und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Ein wichtiger Grundpfeiler der bestehenden Matrixfunktion unseres Bereichs ist die Teilung von fachlicher und disziplinarischer Führung, um der Arbeit mit den Kolleg:innen mehr Fokus zu geben. <br> <br> Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte hast du den Fokus ‚Mensch‘ in der Erzielung eines nachhaltigen Erfolgs des Bereichs Fernwärme und Wasser und enercity als Ganzes. Du besetzt eine Führungsposition, die die Verantwortung für die personelle und disziplinarische Führung von je bis zu 107 Mitarbeiter:innen mit technischen Berufen übernimmt. Du stellst sicher, dass die Mitarbeiter:innen die beste berufliche Entwicklung realisieren, denn als People und Performance Lead verantwortest du die Performanceentwicklung deiner Mitarbeiter:innen, ihr Personalmanagement, die interne Kommunikation und Entwicklung ihres Arbeitsumfelds sowie die stetige Entwicklung der Organisation. <br> <br> Du hast Lust, aktiv an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität mitzuwirken? Dann bewirb dich bei uns als People &amp; Performance Lead! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49173 3149132</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

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