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STELLENAUSSCHREIBUNG Stadt Forst (Lausitz) | Město Baršć (Łužyca)Die Bürgermeisterin | Šołtowka Im Eigenbetrieb Kultur, Tourismus, Marketing Rosenstadt Forst (Lausitz), Team Veranstaltungen ist im Rahmen einer Nachbesetzung zum 01.11.2025 eine Stelle als <h2>Sachbearbeiter/-in Buchhaltung / kaufmännische Verwaltung (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit 35 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Bewerbungsschluss: 30.07.2025Ausführliche Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter <a href="http://www.forst-lausitz.de/karriere" target="_blank">www.forst-lausitz.de/karriere</a> oder der Telefonnummer 03562 989-165.

Sachbearbeiter/-in Buchhaltung / kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: <h2>Sachbearbeiter Friedhofswesen, Badestellen, Spielplätze (m/w/d)</h2> Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.amt-scharmuetzelsee.de" target="_blank">www.amt-scharmuetzelsee.de</a> unter „Verwaltung &gt; Ausschreibungen“. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Amt ScharmützelseePersonalwesenForsthausstraße 415526 Bad Saarow

Sachbearbeiter Friedhofswesen, Badestellen, Spielplätze (m/w/d)

Die Gesundheitsklinik BeeskowWir sind für Sie nahBeeskow liegt südöstlich von Berlin idyllisch umgeben von Seen und Wäldern. Unser kommunales Krankenhaus mit mehr als 6.000 stationär und ca. 10.000 ambulant behandelten Patienten im Jahr, wird aufgrund seiner ausgezeichneten medizinischen Leistungen, aber auch wegen der familiären Atmosphäre sehr geschätzt. Das Oder-Spree Krankenhaus in Beeskow gehört nicht zu den größten, ist aber eine wichtige Einrichtung zur wohnortnahen stationären und ambulanten Grundversorgung in der ländlichen Region Oder-Spree. Unser Handeln gilt uneingeschränkt dem Wohl unserer Patienten. Wir übernehmen Verantwortung für deren Gesundheit und wollen die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung für jeden einzelnen Patienten möglich machen. Wir fühlen uns aber ebenso verantwortlich für unsere Mitarbeiter und unsere Region, weil wir hier arbeiten und auch leben. Mit 124 Betten, einer modernen medizintechnischen Ausstattung sowie rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind im Oder-Spree Krankenhaus hohe fachliche Kompetenz sowie pflegerische Qualität konzentriert. Unsere medizinische und pflegerische Versorgung ist an höchsten Qualitätsstandards ausgerichtet und sorgt damit für Patientensicherheit und -zufriedenheit. Ein gemeinsames Ziel: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Patienten neben der medizinischen Behandlung im Oder-Spree Krankenhaus gut aufgehoben fühlen. Menschlichkeit in Form von Respekt vor der Persönlichkeit jedes einzelnen Patienten, der sich in individuellem Verständnis und persönlicher Zuwendung widerspiegelt, ist oberstes Gebot. Es ist einerseits die geografische Nähe und andererseits die menschliche Nähe, die uns von anderen Kliniken unterscheidet. Das Oder-Spree Krankenhaus ist Ihr verlässlicher medizinischer Partner in dieser Region, bei dem sich Patienten geborgen fühlen und dem einweisende Ärzte vertrauen. Dies meinen wir, wenn wir sagen: „Wir sind für Sie nah“. TOP- Arbeitgeber der Region:Arbeiten wo andere Urlaub machen • mitarbeiterorientierte Dienstplanung • familiäre Atmosphäre in den Teams • strukturierte Einarbeitung entsprechend Deiner Erfahrung • individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (wir fördern deine Fachweiterbildung) • Vergütung nach neuem Haustarifvertag mit bereits vereinbarten Entgeltsteigerungen • zusätzlich: Pflegezulage, IDW-Zulage, Schichtzulage, bis zu 7 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, Jahressonderzahlung Bewirb dich jetzt! Das Oder-Spree Krankenhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Mitarbeiter für den Verwaltungsdienst/Patientenaufnahme (m/w/d)</h2> Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:Oder-Spree Krankenhaus GmbHJuliane Schulze - PersonalleiterinSchützenstraße 2815848 BeeskowTel.: 03366/444-517E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@os-kh.de" target="_blank">bewerbung@os-kh.de</a>

Mitarbeiter für den Verwaltungsdienst/Patientenaufnahme (m/w/d)

Amt Britz-Chorin-Oderberg Das Amt Britz-Chorin-Oderberg sucht zum 1. Juni 2026 einen <h2>Amtsleiter (m/w/d) Bauamt</h2> Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis nach § 31 TVAöD-VKA. (Führung auf Probe für die Dauer von 2 Jahren) Ausführliche Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter: amt-bco.de/jobs

Amtsleiter (m/w/d) Bauamt

Die Stadt Storkow (Mark) sucht: <h2>einen IT-Supporter (m/w/d/ k. A.)</h2> in Vollzeit/Teilzeit Nähere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.storkow.de" target="_blank">www.storkow.de</a> im Bereich Storkow für Bürger | Rathaus | Stellenausschreibungen.

IT-Supporter (m/w/d/ k. A.)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams: <h2>&nbsp;Serviceassistent (m/w/d)</h2> Wir bieten Ihnen ein familiengeführtes Unternehmen, das Tradition und Moderne miteinander verbindet aber auch für flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege steht. Sie profitieren von:<ul><li>einem vielfältigen Aufgabengebiet mit einem fairen Gehalt (inkl. Weihnachtsgeld)</li><li>Mitarbeiterrabatten in unseren Autohäusern und unserer AXA-Versicherungsagentur</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits </li><li>Betrieblicher Altersvorsorge</li></ul> Autohaus Bergland FFO GmbHNicolaus-August-Otto-Straße 2 oder per E-Mail an: <a href="mailto:ffo@bergland-gruppe.de" target="_blank">ffo@bergland-gruppe.de</a>

 Serviceassistent (m/w/d)

Die Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)</h2> Die Stellung der Kanzlerin / des Kanzlers sowie ihre/seine Aufgaben und die an sie/ihn zu stellenden Anforderungen sind im § 90 Sächsisches Hochschulgesetz geregelt. Die Möglichkeit zur Bewerbung besteht bis zum 15. August 2025. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="https://www.hfmdd.de/hochschule/stellenangebote" target="_blank">https://www.hfmdd.de/hochschule/stellenangebote</a>

Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)

Bei der Stadt Nauen ist eine Stelle <h2>Revierförster/-in&nbsp;</h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/Stellenausschreibungen Bewerbungen sind zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 114641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Revierförster/-in (m/w/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Straßenwärter (m/w/d)</h2> EG 5 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Michendorf, Kreisstraßenbetrieb. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.potsdam-mittelmark.de/de/karriere/uebersicht" target="_blank">https://www.potsdam-mittelmark.de/de/karriere/uebersicht</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landkreis Potsdam-MittelmarkFachdienst Personal und Organisation<a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a>Niemöllerstr. 114806 Bad Belzig

Straßenwärter (m/w/d)

Amt Gartz (Oder)- Die Amtsausschussvorsitzende -&nbsp;Das Amt Gartz (Oder) hat die Stelledes Amtsdirektors (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.&nbsp;Das Amt Gartz (Oder) liegt im&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Landkreis_Uckermark" target="_blank">Landkreis Uckermark</a> im äußersten Nordosten des Landes&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Brandenburg" target="_blank">Brandenburg</a> und wurde im Jahr 1992 gegründet. Zum Amt gehören die Stadt Gartz (Oder) und die Gemeinden Casekow, Hohenselchow-Groß Pinnow, Mescherin und Tantow. Der Amtsbereich hat ca. 6.600 Einwohner auf einer Fläche von 263 km². Unsere Gemeinden liegen im Herzen der deutsch-polnischen Metropolregion um Stettin. Das Amt Gartz (Oder) ist ein Ort, der Tradition, Naturschätze und Moderne miteinander verbindet. Historische Gebäude, wie die Kirchen und uralte Gemäuer, zeugen von der reichen Geschichte der Region, während zukunftsorientierte Initiativen in den Bereichen erneuerbare Energien, Bildung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit die Basis für eine dynamische Entwicklung schaffen. Näheres finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.gartz.de" target="_blank">www.gartz.de</a>.&nbsp;Der Amtsdirektor ist hauptamtlicher Beamter auf Zeit und wird vom Amtsausschuss des Amtes Gartz (Oder) für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen (§ 138 Abs. 1 Satz 3 Kommunalverfassung des Landes Brandenburg - BbgKVerf, § 123 des Landesbeamtengesetzes - LBG).Gemäß § 138 BbgKVerf ist der Amtsdirektor Hauptverwaltungsbeamter des Amtes. Gemäß § 135 Absatz 4 BbgKVerf nimmt das Amt die Aufgabe des Hauptverwaltungsbeamten in amtsangehörigen Gemeinden durch den Amtsdirektor wahr. Er trägt in dieser Funktion als gesetzlicher Vertreter des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden erhebliche öffentliche Verantwortung, insbesondere ist er auch der politisch gesamtverantwortliche Leiter der Gefahrenabwehr. Er muss in der Lage sein, die Beschlüsse des Amtsausschusses wie auch der Gemeindevertretungen der amtsangehörigen Gemeinden fachlich und rechtlich einwandfrei vorzubereiten und durchzuführen. Schließlich muss er befähigt sein, den laufenden Betrieb aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der Gemeinden zielgerichtet zu organisieren, die Bediensteten fachlich anzuweisen und die Funktion als Dienstvorgesetzter zu erfüllen.Ihre AufgabenEs erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der durch Gesetz zugewiesenen Aufgaben,</li><li>Wahrnehmung der durch den Amtssauschuss und die Gemeindevertretungen per Beschluss übertragenen Aufgaben,</li><li>Führung der laufenden Geschäfte aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden,</li><li>Führung der Bediensteten des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden und der Freiwilligen Feuerwehr.</li></ul>Gesetzliche VoraussetzungenSie müssen mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen (§ 138 Absatz 1 Satz 4 BbgKVerf).&nbsp;Ferner erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Wahl zum Amtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß LBG in Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz - BeamtStG.Gewünscht ist darüber hinaus:&nbsp;<ul><li>exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalrecht Brandenburg, im Arbeits- und Tarifrecht, im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in der Einwerbung und Beantragung von Fördermitteln,</li><li>umfassende Führungserfahrung im kommunalen Bereich der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern,</li><li>soziale Kompetenz und Bereitschaft zur vertrauensvollen, kooperativen und transparenten Zusammenarbeit mit den kommunalen politischen Gremien,</li><li>aktive Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretungen und des Amtsausschusses,</li><li>Verständnis für wirtschaftliche, leistungsorientierte und bürgernahe Organisation und effiziente Führung der Verwaltung,</li><li>dass der Bewerber auch in Zeiten hoher Belastung stets zielstrebig, tatkräftig und entscheidungsfreudig ist,</li><li>der Besitz eines gültigen Führerscheins der Führerscheinklasse B,</li><li>dass der Bewerber seinen Wohnsitz im Amtsbereich bzw. in der unmittelbaren Umgebung hat oder dorthin verlegt.</li></ul>Es erwarten Sie anpackende und erfahrene ortskundige Bürgermeister, Gemeindevertreter, Ortsbeiräte und Einwohner sowie eine breite Kita- und Schullandschaft. Die ehrenamtlich Tätigen sind darüber hinaus in einer Vielzahl von Vereinen organisiert (z.B. 275 ehrenamtliche Kameraden in der Freiwilligen Feuerwehr) und gestalten den Amtsbereich aktiv mit.&nbsp;Ihre Besoldung richtet sich nach der Brandenburgische Kommunalbesoldungsverordnung (BbgKomBesV). Gemäß § 3 Abs. 3, Abs. 2 Nr. 1 BbgKomBesV wird das Amt der Amtsdirektoren in Ämtern mit einer Einwohnerzahl bis 10.000 Einwohner in die Besoldungsgruppe A 15 eingestuft.&nbsp;Gern unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.Auf&nbsp;<a href="https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgkwahlg#12" target="_blank">§ 12 Absatz 1</a> in Verbindung mit&nbsp;<a href="https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgkwahlg#59" target="_blank">§ 59 Absatz 1</a> des Brandenburgischen Kommunalwahlgesetzes (BbgKWahlG) wird hingewiesen.Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten und Schulbildung, beglaubigte Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) richten Sie bitte in einem verschlossenen und gekennzeichneten Umschlagbis zum:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06. September 2025&nbsp;an das&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Amt Gartz (Oder)Vorsitzende des Amtsausschussespersönlich -Kennwort: „Amtsdirektor (m/w/d)“Kleine Klosterstraße 15316307 Gartz (Oder)Mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich.&nbsp;Hinweis zum Datenschutz:&nbsp;Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten gemäß § 26 Abs. 1 BbgDSG einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Gartz (Oder) zur Kenntnis gegeben werden können. Wir machen darauf aufmerksam, dass es eine Vorstellung der Bewerber/innen in öffentlicher Sitzung geben wird. Die Daten des zukünftigen Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht beziehungsweise vernichtet.&nbsp;Angelika BöckerAmtsausschussvorsitzende

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