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<strong>Stellenausschreibung</strong><p>Der Trink- und Abwasserverband Oderbruch-Barnim ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Wasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung im Verbandsgebiet zuständig. Wir beabsichtigen ab 01.06.2025 die Stelle eines Mitarbeiters im Kundenservice / Zählerwechsel (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Zähler sind für einen Wasserversorger elementar wichtige Teile. Mit ihnen werden nicht nur die Verbräuche gemessen, sie markieren auch den Übergang vom TAVOB-Netz zum Netz des Kunden.</li><li>Rund 9.500 Hauptwasserzähler sind im Gebiet des TAVOB in Betrieb, hinzu kommen rund 5.000 Zusatzzähler.</li><li>Wenn die Eichfrist eines Zählers nach 6 Jahren abläuft, muss er gewechselt werden. Das betrifft rund 2.500 Stück pro Jahr.</li><li>Als Mitarbeiter im Kundenservice / Zählerwechsel sind Sie die Schnittstelle zwischen der Technik bzw. dem Wasserversorgungsnetz und der Verbrauchsabrechnung.</li><li>Sie planen Ihre Touren gemeinsam mit den Sachbearbeitern, besprechen Problemfälle mit der Leitung Kundenservice und bestellen Materialien und Zähler in Zusammenarbeit mit dem Trinkwassermeister.</li><li>Sie lesen Zähler ab, tauschen oder reparieren Zähleranlagen, wechseln Wasserzähler in Kundenhaushalten (Privathaushalte, Wohnungsverwaltungen, Gewerbe) und beraten die Kunden sowohl technisch als auch zu abrechnungsrelevanten Fragen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil / Anforderungen:</strong></p><ul><li>Sie bringen vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technisch / handwerklichen Beruf mit, z.B. zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik, zum Anlagenmechaniker (w/m/d) (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik).</li><li>Berufserfahrung im Kundendienst ist wünschenswert – aber auch motivierte Einsteiger sind willkommen.</li><li>Vorteilhaft ist technisches Verständnis, verbunden mit handwerklichem Geschick.</li><li>Wünschenswert sind auch Fertigkeiten im Tiefbau.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Sie gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit mit.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Service- und Kundenorientierung und bringen Kommunikationsstärke und ein überzeugendes sowie freundliches Auftreten mit.</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Ortskenntnisse im Verbandsgebiet sind von Vorteil.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle mit tarifvertraglicher Vergütung (TVöD) in Vollzeit (39 h wöchentlich).</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li></ul><p><strong>Sie sind interessiert?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 18.05.2025 mit Bekanntgabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:info@tavob.de" target="_blank">info@tavob.de</a> oder per Post an:</p><p>Trink- und Abwasserverband Oderbruch-Barnim<br>Frankfurter Straße Ausbau 14<br>16259 Bad Freienwalde</p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (z.B. Reisekosten) übernehmen, die Ihnen durch das Bewerbungsverfahren entstehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p><strong>Datenschutzhinweis:</strong> Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber (m/w/d) elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Informationsblatt.</p>

Mitarbeiter im Kundenservice / Zählerwechsel (m/w/d)

<p> Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.</p><p> Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><h1> Berater (*gn) Leasing</h1><p> in unserer Vertriebsdirektion Firmenkunden am Standort Mölln.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führen von Kundengesprächen und Begleiten der Firmenkundenbetreuer im Bereich Leasing </li> <li>  Ausarbeiten individueller Finanzierungskonzepte, einschließlich der technischen sowie vertraglichen Abwicklung des Leasinggeschäfts </li> <li>  Ansprechpartner (*gn) als Produktexperte (*gn) für den Vertriebsbereich sowie die Deutsche Leasing </li> <li>  Eigenständiges Entwickeln von Vertriebsideen und eigenen Verkaufsstorys </li> <li>  Netzwerkpflege und Repräsentieren der Kreissparkasse auf Veranstaltungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  (Bank- / Sparkassen-) Btriebswirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Spezialkenntnisse im Bereich Leasing </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung gewerblicher Kunden </li> <li>  Gutes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussorientierung </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches und sympathisches Team </li> <li>  Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung </li> <li>  Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  32 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder </li> <li>  JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  und vieles mehr ... </li></ul><p> Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: <br> Sven Schnack – Direktor Corporate Finance, Tel. 04541 881 21-840 oder <a href="mailto:sven.schnack@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">sven.schnack@ksk-ratzeburg.de</a> – oder Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden, Tel. 04541 881 21-800 oder <a href="mailto:marcus.utech@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">marcus.utech@ksk-ratzeburg.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!</p><p> *gn = geschlechtsneutral</p>

Berater (*gn) Leasing

<h1> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h3> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 12 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Konzeptionierung, Planung und Organisation des IT-Client-Managements für die Verwaltung und Schulen in Trägerschaft der Stadt Hildesheim </li> <li>  Definition, Kommunikation und Pflege eines Servicekatalogs mit vereinbarten IT-Leistungen für Nutzer und Kunden </li> <li>  Festlegung und Durchführung der notwendigen Aufgaben und Prozesse für die operative Umsetzung der zu erbringenden IT-Services </li> <li>  Organisation und Steuerung des First-Level-Support mit User Help Desk und IT-Vor-Ort-Service </li> <li>  Verantwortung und Führung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen </li> <li>  Planung und Steuerung der Geräteinventarisierung und des Lebenszyklusmanagements (Asset Management) </li> <li>  Koordination und Abstimmung von Aufgaben und Fachthemen durch eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Mitarbeitenden in der Stadtverwaltung </li> <li>  Gewährleistung der IT-Sicherheit und Dokumentation von IT-Clients </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Service Management </li> <li>  idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Weiterqualifizierung </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hinrichs (Fachbereichsleitung Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.</p>

Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)

<h1> Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten</h1> Was Dich erwartet. <ul>  <li>   Beratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg.    </li>    <li>     Projektführung: Du bist als erfahrene:r Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.    </li>    <li>     Analyse: Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach.    </li>    <li>     Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich.    </li>    <li>     Workshop-Design: Du identifizierst Partizipationsanlässe, übernimmst deren Gestaltung, entwickelst entsprechende Workshop-Designs und setzt diese um.    </li>    <li>     Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.    </li>   </ul>  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.  </li> </ul> Was Du mitbringst. <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.  </li>  <li>   B erufserfahrung und Know-how: mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung; s ehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän ; ganzheitliches und vernetztes Denken  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ  </li>  <li>   Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> Was wir bieten. <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten  </li>  <li>   Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets , Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche  </li> </ul> Was uns ausmacht. <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p>

Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten

<h1> IT-Application Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer IT mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz </li> <li>  Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>  Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen </li> <li>  Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Management oder </li> <li>  Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), idealerweise mit der Software CAIGOS, CAD-Systemen sowie Oracle  <br>  Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

IT-Application Manager (m/w/d)

<h1> IT-Application Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer IT mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz </li> <li>  Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>  Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen </li> <li>  Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Management oder </li> <li>  Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender  <br>  Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise von MS Dynamics NAV sowie von MS SQL-Server  <br>  Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

<h1> Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  IT-Transformation &amp; SAP-Rollout: Du bist die treibende Kraft bei der Implementierung von SAP in der Kontraktlogistik. Dazu gehören Prozessoptimierung und aktives Change Management. </li> <li>  Projekt- und Teamkoordination: Du koordinierst das Projektteam eigenverantwortlich, stellst den reibungslosen Ablauf sicher und sorgst für maximale Effizienz und Zusammenarbeit aller Beteiligten. </li> <li>  Kommunikation &amp; Stakeholder-Management: Du berichtest transparent und regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse an das Team und wichtige Stakeholder (intern/extern). </li> <li>  Risikomanagement &amp; Stabilität: Du führst proaktiv Risikoanalysen durch, identifizierst frühzeitig Herausforderungen und entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominderung. </li> <li>  Budgetverantwortung: Du überwachst das Projektbudget akribisch und stellst sicher, dass alle Meilensteine im finanziellen Rahmen erreicht werden. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Technik / IT oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Operations- und/oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Kontraktlogistik. </li> <li>  IT-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in IT-Transformationsprozessen, insbesondere mit SAP. </li> <li>  Methoden-Know-how: Kenntnisse gängiger Prozess- und Projektmanagement-Tools (z. B. WMS, TMS, LEAN, PRINCE2, PMI) sind ein großes Plus. </li> <li>  Sprachen &amp; Tools: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint). </li> <li>  Persönliche Skills: Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Perspektiven: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und vielseitige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sichere Zukunft: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Stunden, Unterstützung mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und einer Risikoversicherung. </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern. </li> <li>  Mobilität, die Spaß macht: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen – für deinen Weg zur Arbeit oder deine Freizeit. </li> <li>  Globales Umfeld: Arbeite in einem internationalen Unternehmen, das weltweit zu den führenden Logistikdienstleistern gehört. </li> <li>  Abwechslung im Alltag: Es erwartet dich eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten und viel eigenem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Arbeitskultur, die verbindet: Du wirst Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik

<h2>  Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie </h2> Die börsennotierte MASTERFLEX SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter der Marke Novoplast Schlauchtechnik sind wir seit über 30 Jahren ein führender Spezialist für extrudierte Schläuche und Profile, die in der Industrie- und Medizintechnik ihre Anwendung finden. Das Novoplast Schlauchtechnik Materialspektrum von ca. 300 Typen umfasst nahezu alle thermoplastisch verarbeitbaren Kunststoffe. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu den Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. <br><p> Zum 15.08.2026 suchen wir erstmals einen Industriekaufmann (m/w/d) im Rahmen eines ausbildungsintegrierten dualen Studiums (B.A. Betriebswirtschaftslehre) für unseren Standort Halberstadt</p><br><h1> Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026</h1><p> Das ausbildungsintegrierte duale Studium im Überblick</p><p> Als angehender Industriekaufmann (m/w/d) erhältst Du umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Abläufe und lernst die verschiedenen Unternehmensbereiche praxisnah kennen:</p><ul> <li>  Einkauf </li> <li>  Vertrieb/die Auftragsbearbeitung </li> <li>  Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Buchhaltung </li> <li>  Logistik </li></ul><p> Parallel dazu absolvierst Du ab dem Wintersemester 2026 ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.) an der Hochschule Harz.</p><p> Im Rahmen Deines dualen Studiums wechselst Du regelmäßig zwischen Theorie- und Praxisphasen <br> – so verknüpfst Du Studium und Beruf optimal.</p><p> Studienmodell „3-2-2-1“:</p><p> In den ersten drei Semestern studierst Du an der Hochschule. Danach folgt ein einjähriger Praxiseinsatz bei uns im Unternehmen (4. und 5. Semester). Anschließend kehrst Du für zwei Semester an die Hochschule zurück, bevor Du Dein Studium mit einer letzten Praxisphase bei uns abschließt.</p><p> Hier findest Du mehr Informationen zu Deinem Dualen Studium in Betriebswirtschaftslehre bei der Hochschule Harz</p><p> Zeitverlauf des dualen Studiums (Dauer 4 Jahre)</p><ul> <li>  Nach 3 Jahren Ausbildungsabschluss </li> <li>  Nach 4 Jahren Bachelorabschluss </li></ul><p> Nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung arbeitest Du – je nach Schwerpunkt – in einer der kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens, die Du bereits während der Ausbildung kennengelernt hast. Die letzten zwei Jahre Deines Studiums absolvierst Du dabei berufsbegleitend.</p><p> Was uns wichtig ist: <br></p><ul> <li>  Du hast ein gutes (Fach-)Abitur und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen? </li> <li>  Du bringst ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse mit? </li> <li>  Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Arbeitsabläufe wecken Dein Interesse? </li> <li>  Der Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Alltag? </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse? </li> <li>  Du bist motiviert, Dich fachlich und persönlich im Rahmen von Ausbildung und Studium weiterzuentwickeln? </li> <li>  Du hast Freude daran, in einem dynamischen, interdisziplinären und zukunftsorientierten Team mitzuwirken? </li></ul><p> Sehr gut! Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst!</p><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Zwei Wege, ein Ziel: Dein Karrierestart mit Ausbildung und Studium. </li> <li>  Ausbildungsvergütung: Eine angemessene, der Branche angepasste Ausbildungsvergütung. </li> <li>  30 Tage Urlaub: Perfekt für Deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Verkürzung der Ausbildungszeit: Bei guten Leistungen möglich. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Tolle Kollegen: Ein herzliches Team, das Dich unterstützt. </li> <li>  Azubi-Tag: Ein Event, bei dem Azubis aus ganz Deutschland zum Kennenlernen und Netzwerken zusammenkommen. </li> <li>  Exklusive Benefits: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterangeboten sowie wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeitenden. </li> <li>  Zukunftsperspektiven: Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist uns eine Übernahme nach Abschluss wichtig. </li></ul><p> Dein Ausbildungsort:</p><p> 38820 Halberstadt</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026 <br> oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a></p><p> Novoplast Schlauchtechnik GmbH <br> Frau Christina Neubauer <br> In den Langen Stücken 6, 38820 Halberstadt</p><br>

Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026

<p> Job-ID: J2025692</p><h1> SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Glocksee (40 Std.)</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du verantwortlich für die Modulbetreuung und Customizing Weiterentwicklung der SAP IS-U Module (u. a. EDM, Gerätemanagement, Abrechnung). </li> <li>  Ein zielgerichtetes Customizing entlang fachlicher und regulatorischer Anforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Zudem übernimmst du die Transformation zu S/4HANA for Utilities. </li> <li>  Die technische Konzeption, Cutover-Vorbereitung, Datenmigration und Ablösung von Eigenentwicklungen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du kümmerst dich um einen Clean-Core-Ansatz, Fit-to-Standard sowie um die selektive Modernisierung auf SAP BTP.  <br>  Beratung, Delivery &amp; Betrieb. </li> <li>  Anforderungsanalysen, Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen, 2nd-Level-Support, Fehleranalysen und kontinuierliche Prozess-/ Kostenoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP IS-U Modulbetreuung und ABAP-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise hast du Kenntnisse in S/4HANA und utilities-spezifischen Prozessen. </li> <li>  Du hast Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li>  Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten zeichnen dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du das Rückgrat unserer digitalen Netzprozesse. Du betreust und entwickelst die zentrale Lösung, z. B. für die Abrechnung, Marktkommunikation, VKK und Gerätemanagement. Dein Beitrag ist entscheidend: Du sorgst dafür, dass die Kundenzufriedenheit steigt – und gestaltest aktiv den Übergang in die nächste Generation von Meter-to-Cash Prozessen auf S/4HANA for Utilities. <br> <br> Du übernimmst End-to-End-Verantwortung – von Anforderung bis Betrieb. Gemeinsam mit dem Fachbereich priorisierst du echten Business-Value, setzt Clean-Core &amp; Fit-to-Standard konsequent um und modernisierst unsere Prozesse ohne die Stabilität aus den Augen zu verlieren. <br> <br> Was bieten wir? <br> <br> Purpose &amp; Impact: Du gestaltest sowohl eines der ambitioniertesten SAP-Migrationsprogramme in der kommunalen Energiewirtschaft als auch die digitalen Lösungen der Energiewende für über 1 Mio. Menschen in Niedersachsen. <br> <br> Gestaltungsspielraum: Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities mit konzernweiter Sichtbarkeit. <br> <br> Führung: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung <br> <br> Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, langfristige Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in

<h1> Orga-Führungskraft (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Hannover, Deutschland</p><p> Job ID <br> 812</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit</p><p> Unternehmen <br> ERGO Vertrieb</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Vertrieb Angestellt</p><p> Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><p> Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher</p><p> Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.</p><p> In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.</p><h3> Ihr Profil:</h3><p> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung</p><p> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> Ihr Weg zu uns? Bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: <br> Mehr erfahren</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> HR Sales Contract Management Executive Sales <br> <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><h3> Podcast-Serie</h3><p> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen</p><p> Die neusten Folgen anhören</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ERGO Group AG <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

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