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<h1> Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><p> Als Teil unseres Führungsteams übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Abteilung Genehmigungsplanung für die Niederlassung Nord. Fortwährend auf der Suche nach der bestmöglichen Lösung, arbeitest du mit unseren hochqualifizierten Partnern im vielfältigen und spannenden Umfeld der erneuerbaren Energien zusammen und hast hierbei den gemeinsamen Projekterfolg stets vor Augen. <br> <br> Dir obliegt die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Ausrichtung der Abteilung, die aus ca. 25 Mitarbeitenden besteht, und den damit verbundene Aufgaben:</p><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung, Strukturierung und Umsetzung der Projekte in der Genehmigungsphase bis hin zur Rechtskraft </li> <li>  Du vertrittst die Interessen der Unternehmensgruppe mit Blick auf das Genehmigungsverfahren vor Behörden und Ministerien </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu anderen internen Organisationseinheiten, implementierst Qualitätsstandards und identifizierst und managst potenzielle Risiken im Genehmigungsprozess </li> <li>  Du stehst der Geschäftsführung in allen genehmigungsrelevanten Themen beratend zur Seite und reportest regelmäßig an diese </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Umweltplanung, Umweltrecht, Geografie oder vergleichbar), ein juristisches Studium im öffentlichen Recht oder Verwaltungsrecht und hast bereits Erfahrung im Führen von immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren </li> <li>  Du hast konkrete Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung </li> <li>  Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz ergänzt Dein Profil </li> <li>  Das alles kombinierst Du mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Deiner Handlungsstärke </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Abteilungsleiter Genehmigungsplanung (m/w/d)

<h4> Kurzinformationen</h4><p> Einsatzort: Berlin</p><p> Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit</p><p> Stellen-ID: 52057488</p><h5>  Jetzt bewerben </h5> Zum Formular Über WhatsApp<h4> Ihr Kontakt</h4><p> Andreas Tell</p><h1> Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)</h1><p> Berlin Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 52057488</p><p> Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Funktion der Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend arbeiten zu können.</p><h2> Unser Angebot</h2><h6> Tarifliche Vergütung</h6><h6> 13. Monatsgehalt</h6><h6> 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</h6><h6> Tarifliche Zulage für Praxisanleitende</h6><h6> Anerkennung von Vordienstzeiten</h6><h6> Zusatzurlaub für Nachtarbeit</h6><h6> Zuschläge für Nachtarbeit</h6><h6> Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</h6><h6> Zuschläge für Überstunden</h6><h6> Zuschläge für Schicht und Wechselschicht</h6><h6> Springerprämie</h6><h6> Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</h6><h6> Flexible Dienstplanung</h6><h6> Fort- und Weiterbildungen</h6><h6> Vermögenswirksame Leistungen</h6><h6> Möglichkeit der Entgeltumwandlung</h6><h6> Betriebliche Altersvorsorge</h6><h6> Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</h6><h6> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</h6><h6> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h6><h6> Dienstfahrrad</h6><h6> Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</h6><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Praxisanleitung (m/w/d) begleiten Sie unsere Auszubildenden in den praktischen Einsätzen ihrer Ausbildung. Sie kooperieren eng mit der Pflegeschule und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis ab. Ihr Wirkungskreis umfasst beide Lernorte. Sie stellen die Verzahnung zwischen Theorie und praktischer Umsetzung in der kompetenzorientierten Pflegeausbildung sicher.</p><ul> <li>  professionelle pädagogische Begleitung von Auszubildenden im Praxiseinsatz </li> <li>  geplante und strukturierte Praxisanleitung </li> <li>  kompetenzorientierte Lernbegleitung </li> <li>  Organisation des pflegefachlichen Entwicklungsprozesses </li> <li>  Mitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement </li> <li>  Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung </li> <li>  gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau) </li></ul><h2> Das sollten Sie noch wissen</h2><p> Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.</p><p> Andreas Tell | Einrichtungsleitung Berlin-Tegel <br> Tel. 030 3384 2855-01</p><p> Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.</p><p> Claudia Meyer | Recruiting <br> Tel. 03931 2186-22</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Es verfügt über 117 moderne Pflegeplätze und 31 betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume bis hin zu Wohnküchen, Restaurant und Bibliothek. Für Geselligkeit oder Mußestunden ist unsere Dachterrasse wie geschaffen, auch unser hübscher Garten ist sehr beliebt. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.</p><p> Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!</p><h3>  Jetzt bewerben </h3> Zum Formular<p> Datenschutz</p><p> Impressum</p>

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Maintenance Leader Mechanic</h1><p> On Site</p><p> Hamburg, Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity252861</p><h2> Maintenance Leader Mechanic (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wenn Du technisch versiert bist, viel Eigeninitiative mitbringst und die damit verbundene Freiheit genießt, ein tolles Team leiten möchtest und bereit bist die extra Meile zu gehen, dann bist Du der/ die Richtige für uns. Für unsere Abteilung Converting Medizinprodukte am Standort Hamburg – Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Maintenance Leader Mechanic (d/w/m).</p><h2> Deine Rolle</h2><p> Die Produkte aus dem Essity-Werk Hamburg Hausbruch, welches der größte Produktionsstandort für Wundversorgung ist, dürfen in keiner medizinischen Einrichtung fehlen. Hier werden Wundverbände für die akute oder fortgeschrittene Wundversorgung sowie verschiedene Rollenpflaster zur Fixierung hergestellt. Zu den Marken, die in Hausbruch produziert werden, gehören Leukoplast, Leukomed, Cutimed und Fixomull.</p><ul> <li>  Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ausschuss, Kosten und „Best Practise“) – dazu Produktionsverantwortung in Zusammenarbeit mit RST </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung und –entwicklung einschließlich arbeitsrechtlicher Maßnahmen für die Abteilung - Training, Coaching, Empowerment und Entwicklung techn. Kompetenzen im Team </li> <li>  Zuständigkeit für Maschinenverfügbarkeit, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Verringerung der Stillstandzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugenden Instandhaltung - Stillstandsplanung- und durchführung </li> <li>  Mitarbeit/ Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserung der Produktqualität und Investitionsprojekten sowie Sicherheitsprojekten </li> <li>  Pflege der technischen Datenbank in SAP Plant Maintenance </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände - Teilnahme am Bereitschaftssystem </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau </li> <li>  Idealerweise mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich - gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und Instandhaltungsplanung </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Erste Erfahrung als Führungskraft und Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>  PC Kenntnisse, inklusive MS Office, SAP PM, CAD, Projekteitungserfahrung </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health &amp; Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity252861</p>

Maintenance Leader Mechanic (d/w/m)

<h1> Schichtleiter mit Führungserfahrung als Operations Manager / Betriebsleiter - Kontraktlogistik (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Teamleitung Operations (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teamführung und -entwicklung: Leitung, Förderung und Entwicklung des operativen Teams. </li> <li>  Kundenorientierung: Sicherstellung der rechtzeitigen Bearbeitung von Kundenaufträgen und der Kundenzufriedenheit. </li> <li>  Effiziente Planung: Strategische Ressourcenplanung und Koordination von Aufträgen sowie Personal. </li> <li>  Prozessoptimierung: Steuerung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Prozessqualität. </li> <li>  Leistungserbringung: Einhaltung der vereinbarten Leistungen und Produktivitätsziele. </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung: Initiative und Umsetzung von Optimierungsprojekten. </li> <li>  Kennzahlenbasierte Steuerung: Analyse der Kennzahlen und Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Logistik, Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre / BWL eine vergleichbare Qualifikation, erworben durch langjährige Erfahrung, beispielsweise als Schichtleiter (m/w/d). </li> <li>  Da unsere Mitarbeitenden im Fokus stehen, sind uns Führungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit vielfältigen Teams sehr wichtig. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken. </li> <li>  Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert. </li> <li>  Auch in anspruchsvollen und zeitkritischen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst überlegte Entscheidungen. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung eines neuen Standortes in Meppen. </li> <li>  30 Tage Urlaub, unbefristeter, außertariflicher Vertrag. </li> <li>  Langfristige Karriereperspektive &amp; Wachstum durch Weiterbildung und Talentförderung in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik am neuen Standort und strukturierte Einarbeitung. </li> <li>  Starkes Team durch regelmäßige Team-Events. </li> <li>  Finanzielle Vorteile &amp; Absicherung: betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Karte, attraktive Corporate Benefits, Lebens- und Unfallversicherung. </li> <li>  Mobilität &amp; Wohlbefinden: JobRad, Parkplätze, Snacks und Getränke. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Schichtleiter mit Führungserfahrung als Operations Manager / Betriebsleiter - Kontraktlogistik (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  IT-Projektleitung &amp; Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. </li> <li>  SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung. </li> <li>  Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen. </li> <li>  Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams. </li> <li>  Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. </li> <li>  Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation. </li> <li>  Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur </li> <li>  Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul </li> <li>  Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern. </li> <li>  Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. </li> <li>  Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung. </li> <li>  Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich! </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> SharePoint-Administrator (m/w/d)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Administration und den Betrieb der SharePoint-Plattform onPremise und gestalten im Unternehmen dessen Überführung nach SharePoint-Online. </li> <li>  Sie unterstützen und beraten interne Fachbereiche bezüglich der optimalen Nutzung von SharePoint und helfen bei der Erstellung neuer SharePoint-Lösungen. </li> <li>  Der Rahmen für einen sinnvollen Einsatz von Zusatztools wie Microsoft Power Apps und Microsoft Power Automate wird durch Sie erarbeitet und Sie optimieren kontinuierlich die Integration der Plattform mit den collaborativen Werkzeugen der M365-Umgebung. </li> <li>  Die Steuerung und Umsetzung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten einer onPremise oder im Azure betriebenen SharePoint-Plattform liegt in Ihrer Verantwortung und Sie stellen in Zusammenarbeit mit dem Team IT-Sicherheit die Einhaltung der Compliance-Vorgaben sicher. </li> <li>  Sie begleiten die Anwender:inen beim Rollout neuer Tools auf der SharePoint-Plattform und sind verantwortlich für die Fehleranalyse und den 2nd-Level-Support. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Betreuung einer SharePoint-Infrastruktur. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in den Bereichen Teams und Azure AD bzw. Entra ID. </li> <li>  Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben sowie Kenntnisse im Umgang mit dem SharePoint-AdminCenter und dem M365-ComplianceCenter. </li> <li>  Sie verstehen es, Anwender:innen die Nutzung derartiger Systeme näherzubringen und mit den fachlichen Ansprechpartner:innen Anforderungen strukturiert zu erheben, so dass im Anschluss eine technische Umsetzung erfolgen kann. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig und zielgerichtet. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon 0511 362-2988</p>

SharePoint-Administrator (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (FB 66) der Stadt Hildesheim hat eine sehr zentrale Funktion für das Leben in der Stadt Hildesheim. Er umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Erhaltung, Erweiterung und Pflege der kommunalen Infrastruktur sowie für die Entwicklung öffentlicher Räume und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit notwendig sind.</p><p> Zu den Hauptaufgaben zählen der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich zudem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen sowie um den Winterdienst.</p><p> Darüber hinaus ist FB 66 zuständig für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten.</p><p> Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist im FB 66 angesiedelt. Hier werden u.a. verkehrliche Ausnahmegenehmigungen oder Konzessionen erteilt und Baustellen genehmigt.</p><p> Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün gliedert sich in vier Bereiche und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an fünf verschiedenen Standorten im Stadtgebiet.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Fachdienst 66.3.3 Verkehr und Beiträge zugeordnet. Der Einsatzort befindet sich im Verwaltungsgebäude Markt 3 in Hildesheim.</p><h4> Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</h4><ul> <li>  Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach der BauGB sowie Straßenausbaubeiträgen nach dem NKAG </li> <li>  Erstellung von Ablöseverträgen und beitragsrechtlichen Satzungen </li> <li>  Fertigung von beitragsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauprojekten </li> <li>  Bearbeitung von Klageverfahren </li> <li>  Organisation und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Florian Elsholz (Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün), unter der Telefonnummer 05121-301- 3641 zur Verfügung.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II </li> <li>  oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  Freude an Rechtsanwendung und Ermessensausübung </li> <li>  Interesse an regelmäßiger Fortbildung </li> <li>  die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten </li> <li>  ein kooperativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten </li> <li>  ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3 </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 03.08.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wegner im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1276 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter/-in im Erschließungs- und Straßenausbaubeitragsrecht (m/w/d)

<p> Immobilien- &amp; Objektmanagement <br> Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Bremen</p><h1> Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen - JobID 22626</h1><p> <br> Darauf können Sie sich freuen: <br></p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns: <br></p><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen </li> <li>  Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams </li> <li>  Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Christoph Schenk <br> 0151 / 161 309 01</p><p> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p>

Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen

<h1> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Hamburg-Bergedorf</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du berätst und betreust unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. </li> <li>  Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab. </li> <li>  Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. </li> <li>  Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit. </li> <li>  Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Hamburg-Bergedorf <br> Bergedorfer Str. 68 <br> 21033 Hamburg</p><p> wellergruppe.de</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<h1> Servicetechniker für Landmaschinen (m/w/d) Fachgebiet Erntetechnik (Gold Harvesting)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Wartung, Instanthaltung und Reparatur mit Fokus auf Kartoffelerntemaschinen </li> <li>  Unterstützung bei der Einweisung und Inbetriebnahme der Maschinen durch die Kunden </li> <li>  Mitwirkung im Saisoneinsatz vor Ort - bei Kunden und auf dem Feld </li> <li>  Diagnose und Behebung technischer Herausforderungen ( z.B. Hydraulik, Elektrik, Mechanik) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im technisch-/mechanischen Bereich ( LBM, KFZ, o.Ä) </li> <li>  Interesse an Landtechnik und Kartoffelerntemaschinen </li> <li>  technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamgeist und den Wunsch sich weiterzuentwickeln </li></ul><p> Noch kein Profi im Bereich Erntetechnik? Kein Problem! Wir bieten Weiterbildungen und Schulungen in Kooperation mit unseren Herstellern an</p><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss BE Führerschein und Staplerschein </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Moderne Werkstattausstattung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Johann-Julius Albrecht <br> Geschäftsführung <p>  039999-7530  <br> </p>

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