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<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine</p><h1> Abteilungsleitung – eVerwaltung</h1><h2> (EG 13 TVöD/A 12 NBesG)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt. </li> <li>  Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes. </li> <li>  Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert. </li> <li>  Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung. </li> <li>  Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung. </li> <li>  Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams, haben Sie praktische Erfahrungen. </li> <li>  Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben. </li> <li>  Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li> <li>  Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. <br> <br> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450). <br> <br> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.</p>

Abteilungsleitung - eVerwaltung

<h1> Mitarbeiter Portfoliomanagement / Datenanalyst (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Rostock einen Mitarbeiter fürs Portfoliomanagement / Datenanalyst (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Du erstellst Statusberichte, Prognosen und Risikoanalysen zur Unterstützung des Managements </li> <li>  Du analysierst und strukturierst Daten und entwickelst Strategien zur Visualisierung dieser, um die effektive Kommunikation von Geschäftsergebnisse zu gewährleisten </li> <li>  Du trägst zur Implementierung und Durchführung eines effektiven Risikomanagements bei </li> <li>  Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Portfoliomanagements in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicher </li> <li>  Du identifizierst Trends, Muster und Anomalien in größeren Datensätzen </li> <li>  Als Teil der UKA-internen Datenmanagement-Community optimierst du Datenprozesse und -qualität </li></ul><h2> Neben deiner Energie bringst du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li>  idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien </li> <li>  strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel </li> <li>  gute Kenntnisse in Power BI oder SAP Analytics </li> <li>  Kenntnisse in Script-Sprachen (z.B. Python, VBA) sind wünschenswert </li> <li>  zu deinen Stärken zählen deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, dich in neue Gebiete einzuarbeiten </li></ul><h2> Unser Beitrag für dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. <br> <br> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Mitarbeiter fürs Portfoliomanagement / Datenanalyst (m/w/d)

<h3> Weltweit tätig und doch vor Ort - Das Unternehmen</h3><p> Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 63.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.</p><p> Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> <h1>  Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention </h1> <br> im Großraum Springe</h2><h3> Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher </li> <li>  Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein </li> <li>  Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch </li> <li>  Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung </li> <li>  Die Auftragsdokumentation erfolgt digital </li></ul><h3> Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil</h3><ul> <li>  Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden </li> <li>  Du hast einen Hauptschulabschluss erworben </li> <li>  Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche </li> <li>  Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus </li></ul><h3> Spannend und reizvoll - Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben </li> <li>  Fahrzeit gleich Arbeitszeit </li> <li>  Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy </li> <li>  Firmen PKW inkl. Privatnutzung </li> <li>  Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst </li> <li>  29 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem </li> <li>  Ausbildung bei vollem Gehalt </li> <li>  Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen </li></ul><h3> JETZT BEWERBEN!</h3><p> Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention

<p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Kaufmännische Kraft im Bestandsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Pflege des Fahrzeugbestands (Neu- und Gebrauchtwagen) im System </li> <li>  Koordination von Fahrzeugbewegungen zwischen Standorten und Zulieferern </li> <li>  Erstellung und Pflege von Fahrzeugdaten, Ausstattungen und Preisen im System </li> <li>  Unterstützung bei der Disposition und Fahrzeugbestellung </li> <li>  Kontrolle von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Herstellern und Speditionen </li> <li>  Vorbereitung von Bestandsauswertungen und Reports für Vertrieb und Geschäftsleitung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im KFZ- oder Automobilbereich </li> <li>  Erfahrung im Fahrzeugmanagement oder in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Dealer-Management-Systemen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch standortübergreifend </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Pagenstecherstraße 77-84 <br> 49090 Osnabrück</p><p> wellergruppe.de</p>

Kaufmännische Kraft im Bestandsmanagement (m/w/d)

<h1> Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld, Cottbus, Dresden oder Meißen einen Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d). <br></p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><p> Als Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung dafür, unsere zukünftigen Energieparks mit dem Stromnetz zu verbinden. Mit deinem Kommunikationstalent drückst du dich situationsgerecht aus und scheust weder den abteilungsübergreifenden Austausch noch die Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern. Somit leistest du mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau regenerativer Energien und einer klimafreundlichen Energieerzeugung.</p><p> Du bist Teil eines motivierten Netzplanungsteams, das auch standortübergreifend eng zusammenarbeitet. Ein besonders intensiver Austausch besteht zudem mit der Gruppe Netztechnik.</p><ul> <li>  Du koordinierst die Umsetzung des Netzanschlusses für Windräder, Solarkraftwerke und Speicherlösungen </li> <li>  Du kommunizierst mit Netzbetreibern über Anschlussmöglichkeiten und wertest diese Auskünfte mit Unterstützung durch unsere Fachgruppen aus </li> <li>  Du ermittelst den optimalen Verknüpfungspunkt an das öffentliche Stromnetz </li> <li>  Du planst den Verlauf der Kabeltrassen </li> <li>  Du sprichst mit Behörden und beauftragst externe Dienstleister </li></ul><h2> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in einem Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Landschafts-/Umweltplanung, Umweltwissenschaften, Geografie oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen </li> <li>  GIS-Kenntnisse sowie Grundinteresse an technischen Fragestellungen wünschenswert  <br>  die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im geringen Umfang </li> <li>  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung  <br>  <br>  Wir sind offen, Absolventen und Quereinsteiger für diese Vakanz zu berücksichtigen. </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Projektplaner Netzanschluss und Kabeltrasse (m/w/d)

<h1> Ingenieur / Specialist (m/w/d) Software und Datenkommunikation</h1><p> Dräger Safety AG &amp; Co. KGaA – Job-ID V000009848</p><p> Lübeck, SH Vertrieb Vollzeit</p><h3> Dafür suchen wir Sie</h3><p> Gaswarnanlagen von Dräger kommen überall dort zum Einsatz, wo Mensch und Eigentum vor Verletzungen und Beschädigungen geschützt werden müssen. Als Spezialist (m/w/d) unterstützen Sie die Projektorganisation von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme kundenspezifischer Projekte der stationären Gasmesstechnik. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Vertrieb, Planer und Kunden bei technischen Fragestellungen.</p><p> Was Sie bei uns bewegen</p><ul> <li>  Sie unterstützen unseren Vertrieb und die Projektorganisation bei der Planung und Umsetzung von Software- und Kommunikationslösungen (z. B. Modbus, Profibus) für stationäre Gaswarnanlagen. </li> <li>  In einem Team aus Spezialisten erarbeiten Sie zudem praktische Kundenlösungen, Tools und Templates zur Projektierung bis hin zu Sonderlösungen. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte und Leitfäden zur Planung von HMI-Lösungen, auf Basis konfigurierbarer Software- und Kommunikationssysteme, unter Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien. </li> <li>  Daneben unterstützen Sie den fachlichen Wissenstransfer und sorgen für das nötige Know-How innerhalb der lokalen Projektorganisation der stationären Gasmesstechnik. </li> <li>  Außerdem bewerten, betreuen und führen Sie projektspezifische Software- und Datenkommunikationsprodukte ein. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im technischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z. B. der Informatik, Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Systemintegration o. A.) </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektierung im industriellen Umfeld, z. B. im Bereich MSR-/Elektrotechnik </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung von Visualisierungs- und Datenkommunikationslösungen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft (bis zu 10 %) </li></ul><p> Was Ihnen den Einstieg erleichtert</p><ul> <li>  Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert, eigenständig und pragmatisch. </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich aufbereiten und dieses Wissen souverän an Kunden und Kollegen vermitteln. </li></ul><h3> Ihr neuer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt. Wir bieten ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</p><p> Sie arbeiten in einem dynamischen Team bestehend aus ca. 35 Projektingenieuren und Technikern. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung für Ihre Projekte. Dabei steht Ihnen ein Kollegenkreis jederzeit zur Seite und unterstützt beim Onboarding und komplexen Fragestellungen. Einen Teil Ihrer Arbeitszeit verbringen Sie an unserem Standort in Lübeck und den anderen Teil bei (auch internationalen) Kundenbesuchen bzw. Projektmeetings. Ihre Arbeitszeit und das mobile Arbeiten können Sie je nach Projektlage und in Abstimmung mit Ihrem Team flexibel gestalten.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.</p><h3> Das finden Sie bei uns</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Sabbatical </li> <li>  Krankenversicherung </li> <li>  Vorsorgesparen </li> <li>  Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiteraktien </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Gesundheitszentrum und Fitnessstudio </li> <li>  Rabatte in regionalen Fitnessstudios </li> <li>  Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind-Büros </li> <li>  Bezuschusstes Betriebsrestaurant </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze </li> <li>  Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (MAPRA Assekuranzkontor GmbH) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an</h3><p> Chantal Herrling <br> <a href="mailto:chantal.herrling@draeger.com" target="_blank">chantal.herrling@draeger.com</a></p>

Ingenieur / Specialist (m/w/d) Software und Datenkommunikation

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Instandhaltung am Standort Pirna und Königstein eine/n</p><h1> Betriebselektriker (m/w/d) in Tagschicht</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Überwachung und selbständige Ausführung von elektrischen und mechanischen Montage-, Demontage, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Überwachung und eigenständige Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung sowie Havarie- und Notreparaturen bei Erfordernis auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li> <li>  Fertigung von Ersatzteilen einschließlich Neuanfertigung nach eigenen Vorstellungen </li> <li>  Überwachung der Organisation der Reparaturabläufe und Disposition der notwendigen Bau- und Ersatzteile in Absprache mit dem Vorgesetzten </li> <li>  Wartung, Pflege und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erkennen von Funktionsfehlern, Beseitigung deren Ursachen und Gewährleistung von Funktionsprüfungen </li> <li>  Mitarbeit an der technischen Optimierung der Anlagen </li> <li>  Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der regelmäßigen Prüfungen der ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Maschinen und Anlagen </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene mindestens 3 ½-jährige elektrotechnische Berufsausbildung auf dem Fachgebiet der E- oder MSR-Technik eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Elektrotechnische und elektronische Anlagenkenntnisse </li> <li>  Ausgebildete Elektrofachkraft </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Friedrich (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 5141644</p><p> Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben.</p><p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung.</p><p> Besuchen Sie uns auf LinkedIn:</p><br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

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