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<h1> Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir sind eine multidisziplinäre Kanzlei, die Mandanten verschiedenster Größen und Rechtsformen ganzheitlich berät. Bei uns erwartet Sie kein klassisches „Silodenken“, sondern eine moderne Zusammenarbeit auf Augenhöhe! Wir suchen für unser Team in Osnabrück Verstärkung als</p><h2> Steuerfachwirt oder <br> Steuerfachangestellter (w/m/d)</h2><h2> Karriere mit Weitblick:</h2><p> Sie suchen mehr als nur „Zahlen schubsen“? Sie schätzen den Austausch in einem interdisziplinären Team aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten? Dann verstärken Sie unsere mittelständische Partnerschaftsgesellschaft am Standort Osnabrück!</p><h2> Ihr Verantwortungsbereich bei uns:</h2><ul> <li>  Mandanten-Fokus: Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenstamm und sind die erste Kontaktperson für alle steuerlichen Fragestellungen. </li> <li>  Digitales Arbeiten: Mit DATEV Unternehmen online und DATEV Kanzlei-Rechnungswesen erstellen Sie Finanzbuchhaltungen und begleiten die digitale Transformation Ihrer Mandanten. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sie bereiten Jahresabschlüsse vor, erstellen Reportings und führen die Korrespondenz mit Behörden durch. </li> <li>  Spezialthemen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und arbeiten aktiv an standortübergreifenden Projekten mit. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d). </li> <li>  IT-Affinität: Versierter Umgang mit der DATEV-Welt und Freude an digitalen Prozessen. </li> <li>  Persönlichkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. </li> <li>  Wachstumsgeist: Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. </li></ul><h2> Warum wir die richtige Wahl für Sie sind:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option nach der Einarbeitung. </li> <li>  Modernes Umfeld: Ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage in Osnabrück mit attraktiver Vergütung. </li> <li>  Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Ambitionen durch maßgeschneiderte interne und externe Fortbildungen. </li> <li>  Echte Benefits: Nutzen Sie unser Fahrradleasing, freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Flatrate für Getränke und frisches Obst. </li> <li>  Kultur: Wir pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe und unterstützen uns gegenseitig im Team. </li></ul><p> Bereit für den nächsten Schritt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert und gerne auch ohne klassisches Anschreiben vorab. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse per E-Mail an:   <a href="mailto:karriere@wsr-online.com" target="_blank">karriere@wsr-online.com</a>  oder nutzen Sie unser   Onlineportal  .</p><p> Marion Robin <br> Hasemauer 9/10, 49074 Osnabrück <br> Tel. +49 541 33116-0 <br> <a href="http://www.wsr-online.com" target="_blank">www.wsr-online.com</a></p>

Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (w/m/d) Voll- oder Teilzeit

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 23 Mitarbeiter:innen, davon 7 direkt zugeordneten Mitarbeiter:innen, im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Prozesse zu den einzelnen Themengebieten   </li>   <li>    Fachliche Verantwortung zum Beispiel für den Bereich Compliance in Form von Wertpapieren, Geldwäsche, Kriminalitäts- und Betrugsprävention, Geeignetheitserklärung, US-Quellensteuer und MIFID   </li>   <li>    Übergeordnete Verantwortung für die Themen Wertpapierabwicklung, Nachlassbearbeitung und die Sachbearbeitung Online-Banking   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten im Aufgabenbereich der Gruppe   </li>   <li>    Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Leitung auch hochkomplexer Projekte und Einhaltung formeller Ordnungsmäßigkeiten   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetrtiebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Erforderliche fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o.g. Hauptaufgaben sind notwendig. Insbesondere:    <ul>     <li>      Spezialkenntnisse Wertpapiergeschäft,     </li>     <li>      Compliance     </li>     <li>      Wertpapiere     </li>     <li>      formelle Ordnungsmäßigkeit in der WP-Beratung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Levina Caja Link, Telefon: 0431 592-4337,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:levina.caja.link@foerde-sparkasse.de" target="_blank">levina.caja.link@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Birgit Schloßbauer, Telefon: 0431 592-1418,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.schloßbauer@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

Gruppenleitung (Individualservice) m/w/d

<h1> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Informationstechnik dem Bereich 16.3 IT-Applikationen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Technische Administration des Dokumentenmanagementsystems „d.velop documents“  <ul>   <li>    Patch- und Changemanagement   </li>   <li>    Monitoring   </li>   <li>    Incident Management (2nd- und 3rd-Level)   </li>   <li>    Optimierung des laufenden Betriebs   </li>   <li>    Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Projektierung und Durchführung von Maßnahmen, die dem Ausbau des Dokumentenmanagementsystems und anderer abhängiger Systeme dienen   </li> <li>  Einführung von neuen Modulen, z.B. zur Erweiterung des Funktionsumfangs des DMS </li> <li>  Erstellen von elektronischen Fallakten </li> <li>  Einrichten von Schnittstellen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lepa (Fachbereich Informationstechnik, Bereichsleiterin IT-Applikationen), unter der Telefonnummer 05121-301-1625 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Disziplin  <br>  alternativ: Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise konkrete Erfahrungen mit dem Produkt „d.velop documents“ </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   04.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)

<br><br><h2> Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!</h2><p> Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen:</p><p> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS <br> Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU</p><p> Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. <br> <br> „Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“ <br> WIR.GEMEINSAM. <br> <br> Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams! <br> <br> Für unseren Verlagsbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine:n</p><h1> Leiter:in Digital Hub (m/w/d)</h1><p> <br> Wir als Unternehmen erkennen die vielfältigen Möglichkeiten einer sich schnell verändernden Medienlandschaft und nutzen die digitale Transformation, um eine innovative und zukunftsorientierte Organisation zu gestalten. Durch den Einsatz modernster Technologien und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsmodelle, wollen wir unsere Effizienz maximieren und eine neue digitale Wertschöpfungskette etablieren. Unsere Vision ist es, ein dynamisches, vernetztes Ökosystem zu schaffen, das unsere Verlagsprozesse optimiert und die enge Verbindung zu unseren Zielmärkten in den Fokus rückt. <br> <br></p><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Du übernimmst die Führung der Teams „Website Operations“ und „Digital Project Management“ </li> <li>  Du bist die/der Treiber:in unserer digitalen Transformation und etablierst die Abteilung als internes Kompetenzzentrum für digitales Produkt- und Prozess-Know-How </li> <li>  Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen aus allen redaktionellen und kaufmännischen Abteilungen zur aktiven Mitarbeit an unserer digitalen Transformation </li> <li>  Durch Deine Expertise führst Du digitale Kompetenzen, Systeme und Prozesse sowie die Anforderungen der Verlagsbereiche in unserem zentralen Digital Hub zusammen </li> <li>  Entlang der digitalen Bedürfnisse unserer Verlagsbereiche und ihrer Zielmärkte entwickelst Du eine moderne Systemlandschaft, die den spezifischen Nutzeranforderungen gerecht wird </li> <li>  Als digitaler Wegweiser definiert der Digital Hub unter Deiner Leitung die unternehmensweite Digitalstrategie und schafft einen Rahmen, der dezentrale Strategien und ihre Umsetzung ermöglicht </li> <li>  Du steuerst zielgerichtet externe Dienstleister </li></ul><p> Was wir uns von Dir wünschen:</p><ul> <li>  Du hast Dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise in der Medienbranche </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von transformativen Organisationsentwicklungsprozessen mit </li> <li>  Du beschäftigst Dich beruflich mit Systemarchitekturen und Automatisierungsprozessen und hast ein Verständnis für das Zusammenspiel von Daten, Systemen und Prozessen </li> <li>  Du bist ein:e echte:r Team-Leader:in, die/der Lust auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Kolleg:innen hat, die sie/er begeistern, motivieren und mitnehmen kann </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Dich begeistert Schnittstellen-Arbeit, in der Du entscheidungs- und umsetzungsstark den Fortschritt im Blick hast </li></ul><p> Was wir Dir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li>  Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>  Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li>  Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><p> <br> Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne Jonas Vincentz, Geschäftsführer, unter +49 511 9910 200. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> TOGETHER WEVIN!</h2>

Leiter:in Digital Hub (m/w/d)

<h1> Specialist Customer &amp; Commercial Services (m/w/d)</h1><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Als wichtiger Bestandteil unseres internen Service-Centers (Global Business Services) können wir im Customer &amp; Commercial Services auf Sie als Teamplayer setzen? Sie haben die Bedürfnisse Ihrer Kunden stets im Blick und können mit ihnen problemlos in deutscher und niederländischer Sprache kommunizieren? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Customer Service Specialist (m/w/d)</h2><h4> in Bremen</h4><h2> Referenznummer 10423</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  In Ihrer Rolle tauschen Sie sich vertrauensvoll mit externen und internen Kunden aus, zu denen unter anderem das Rechnungswesen, das Qualitätsmanagement und unser Vertrieb gehören. </li> <li>  Mit einem geschulten Blick für Details erstellen Sie Kundenaufträge – auch das passgenaue Abstimmen der Aufträge mit unserer Produktion und Logistik gehört dazu. </li> <li>  Wir vertrauen weiterhin auf Ihre Expertise, wenn es gilt, unseren Order-to-Cash Prozess fachkundig zu begleiten. </li> <li>  Systemseitig erstellen Sie außerdem Rechnungen und pflegen sowohl Preise als auch Konditionen – ebenso routiniert kümmern Sie sich um Differenzen und Reklamationen. </li> <li>  Das Abrechnen von Bonus- und Provisionsabsprachen sowie die Bearbeitung von (Werbe-)Kostenrechnungen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann) </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufspraxis sowie gute Kenntnisse in Vertriebsprozessen </li> <li>  Know-how in SAP R/3 wünschenswert </li> <li>  Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch und Niederländisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem </li> <li>  Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Specialist Customer & Commercial Services (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) - Nord- &amp; Ostdeutschland</h1><p> Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Soft- und Hardwarelösungen für die bargeldlose Bezahlung in der Gemeinschaftsverpflegung - von klassischer Kassensoftware über Cloud- und App-Lösungen bis hin zu KI-gestützten Technologien, die den gesamten Zahlungsprozess beschleunigen. Als contidata Datensysteme GmbH gegründet, sind wir 2020 in das Portfolio der Gantner Group übergegangen und profitieren heute von globalen Ressourcen und internationaler Expertise der Salto Wecosystem, die die Kernmarken Salto, Gantner und Vintia vereint. Unser Ziel: Unternehmen durch moderne Payment-Technologien zu empowern - in der DACH-Region und perspektivisch auch darüber hinaus.</p><p> Deine Mission</p><p> Als Area Sales Manager (m/w/d) am Standort Hannover begeisterst Du Interessenten und Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, welches Nord- und Ostdeutschland umfasst, und wirst Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam wächst – national wie international.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vertriebsverantwortung: Ganzheitliche Betreuung Deines Vertriebsgebiets inkl. Neukundengewinnung und Ausbau von Bestandskunden. </li> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Präsentation unserer Soft- und Hardwarelösungen inklusive technischer Beratung – persönlich, digital und auf Augenhöhe. </li> <li>  Marktentwicklung: Analyse von Trends, Anforderungen und Wettbewerbern sowie Identifikation neuer Potenziale. </li> <li>  Angebots- &amp; Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote sowie souveräne Verhandlungsführung bis zum Abschluss. </li> <li>  Teamwork: Ein motiviertes Sales-Team unterstützt Dich beim Einstieg und freut sich auf Deinen Input. </li> <li>  Flexibilität: Hybrid Work – Präsenz in Hannover kombiniert mit Homeoffice-Tagen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Vertriebspraxis – idealerweise im Bereich erklärungsintensiver IT-, Payment- oder Software-/Hardwarelösungen. </li> <li>  IT-/Tech-Affinität: Verständnis von digitalen Produkten, Software-Architekturen und technischen Zusammenhänge. </li> <li>  Sales-DNA: Kunden begeistern, Freude an Akquise, Beratung mit langfristigem Kundenbeziehungsmanagement. </li> <li>  Kommunikation: Professionelles Auftreten mit überzeugender, klarer und empathischer Kommunikation </li> <li>  Selbstorganisation: Hohe Eigenmotivation, Struktur und Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität </li> <li>  Reisebereitschaft: Regelmäßige Kundenbesuche im eigenen Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an Messen. </li> <li>  Englischkenntnisse: Gute Englisch-Skills für internationale Zusammenarbeit und zukünftige globale Projekte. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Ein wertschätzendes, innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung, die Dich bestens auf Deine Rolle vorbereitet. </li> <li>  Top Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel, Firmenwagen (Hybrid), Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Faire Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten:  <ul>   <li>    Nationale Verantwortung mit Perspektive auf internationale Sales-Projekte   </li>   <li>    Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings &amp; Workshops   </li>  </ul> </li> <li>  Team Spirit: Regelmäßige Team-Events, Firmen-Events und ein offenes Miteinander </li></ul><h2> Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt?</h2><p> Wenn Dich diese Aufgabe anspricht und Du Lust hast, die Zukunft des digitalen Bezahlens aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerber-Formular</p><p> GANTNER DigiRest GmbH <br> Westfalendamm 284 <br> 44141 Dortmund</p><p> Du findest uns auch online unter <a href="http://www.contidata.de" target="_blank">www.contidata.de</a>.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) - Nord- & Ostdeutschland

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 10 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner   </li>   <li>    Akquisition von Neukund:innen   </li>   <li>    Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos   </li>   <li>    selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse   </li>   <li>    Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.   </li>   <li>    Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>   <li>    Fachseminar Firmenkunden   </li>   <li>    Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance“ (nicht „zertifiziert“) über das Zertifikatsprogramm „Sustainable Finance“ der NOSA   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere    <ul>     <li>      der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft     </li>     <li>      der Sicherheitenbewertung     </li>     <li>      der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden     </li>     <li>      der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie     </li>     <li>      der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.   </li>   <li>    Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Jobticket:    <p>     Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für den öffentlichen + Deutschlandticket für den bundesweiten Nahverkehr.    </p>   </li>   <li>    Persönliche Weiterbildungen:    <p>     Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Trainee-Programmen, Weiterbildungen, persönlichem Coaching und Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.    </p>   </li>   <li>    HanseFit:    <p>     Hansefit bietet dir einen bundesweiten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen. So kannst du kostengünstig und flexibel etwas für deine Fitness tun, wann und wo es dir passt.    </p>   </li>   <li>    Teamgeist:    <p>     Unser gutes Betriebsklima verdanken wir u. a. einer ausgeprägten Feedback-Kultur – auch und gerade im Führungsbereich.    </p>    <p>     Dabei helfen uns regelmäßige Befragungen, die uns konkrete Rückschlüsse auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen geben.    </p>   </li>   <li>    13. und 14. Gehalt:    <p>     Knapp 14 Gehälter (TVöD) und eine Einzelprämie bei außergewöhnliche Leistungen.    </p>   </li>   <li>    32 Tage Urlaub:    <p>     Bankfeiertage 24.12 &amp; 31.12 + zusätzliche freie Tage im stationären Vertrieb    </p>   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge:    <p>     Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge (VBL)    </p>   </li>   <li>    Karriereförderung für Frauen:    <p>     Wir stärken die Karriere von Frauen durch gezielte Förderprogramme, Mentoring und ein starkes Netzwerk, das Chancengleichheit und Aufstiegschancen garantiert.    </p>   </li>   <li>    Berufliche Weiterentwicklung:    <p>     Auch nach deiner Ausbildung kannst du dich entweder durch unsere Tarinee Wege oder durch Studiengänge, wie Fachwirt etc. weiterbilden.    </p>   </li>   <li>    Mobiles Arbeiten:    <p>     Je nach Aufgabe bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.    </p>   </li>   <li>    Jobrad:    <p>     Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.    </p>   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Mühlenstr. 1-3   </p>   <p>    24211 Preetz   </p>

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

<p> Die Huelsenberg Holding GmbH &amp; Co. KG vereint einen global agierenden Mischkonzern in Familienbesitz, der mit aktuell rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Agrarwirtschaft, erneuerbare Energien, Biotechnologie sowie Feuerungstechnik und Umweltmesstechnik agiert.</p><p> Die Huelsenberg Holding GmbH &amp; Co. KG als Konzernholding erbringt zentrale Dienstleistungen und unterstützt die strategische Ausrichtung und Führung der integrierten Unternehmen.</p><p> Leisten Sie einen Beitrag zum Erfolg unserer Unternehmensgruppe und werden Sie zur unentbehrlichen Stütze als</p><h1> Leiter (m/w/d) Konzernrevision.</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Audits: Sie konzipieren, koordinieren und führen risikobasierte Audits mit Fokus auf Prozesseffizienz und Regelkonformität im In- und Ausland durch. </li> <li>  Revisionsberichte: Sie erstellen Revisionsberichte mit konkreten Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Nachverfolgung: Sie unterstützen bei einer nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen und sind für deren Nachverfolgung zuständig. </li> <li>  Ansprechpartnerperson: Sie sind eine kompetente Ansprechperson für die Geschäftsführung, den Vorstand sowie Fachabteilungen. </li> <li>  Weiterentwicklung: Sie sind für die Weiterentwicklung der Prozesse und der Strukturen in Bezug auf die Revision verantwortlich. </li> <li>  Optimierung: Sie übernehmen die Schwachstellenanalyse, um Geschäftsprozesse zu optimieren, die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren. </li> <li>  Projekte: Sie unterstützen in abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen administrative Aufgaben. </li></ul><h2> Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / BWL, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften / Jura oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung: Sie besitzen Berufserfahrung in der Internen Revision oder in der Wirtschaftsprüfung. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  IT-Know-how: Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität. </li> <li>  Dienstreisen: Sie sehen Dienstreisen als Bereicherung und Abwechslung im Arbeitsalltag an. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie spannende und vielfältige Tätigkeiten in einem Unternehmen, das mit reicher Tradition innovativ in die Zukunft agiert. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen und möchten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung fördern. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket: Neben Urlaubsgeld bieten wir zudem Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Kinderbetreuung und zum Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine an. </li> <li>  Mobilität: Durch eine hervorragende Anbindung an den Hamburger Verkehrsverbund und einen Zuschuss zum Deutschlandticket sorgen wir für einen stressfreien Arbeitsweg. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser vergünstigtes Sport- und Fitnessangebot in Kooperation mit EGYM Wellpass, genießen Sie kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz und profitieren Sie von bis zu zwei bezuschussten „Jobbikes“. </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung: Sie finden bei uns angenehme Arbeitsbedingungen in einem hochwertigem Büroumfeld, beispielsweise durch höhenverstellbare Schreibtische. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberformular.</p><p> Huelsenberg Holding GmbH &amp; Co. KG <br> An der Mühlenau 4 <br> 25421 Pinneberg <br> <a href="https://huelsenbergholding.de" target="_blank">https://huelsenbergholding.de</a></p>

Leiter (m/w/d) Konzernrevision

<p> Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle.</p><p> Wir suchen für unsere Abteilung Informationstechnologie am Standort Pirna eine/n</p><h1> ERP Consultant Inhouse (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung und Sicherstellung der Funktion des ERP-Systems sowie aller angebundenen Systeme </li> <li>  Benutzeradministration - Anlegen und Deaktivieren von Benutzerkonten inkl. Rechteverwaltung, Dokumentation und Überwachung in Branchensoftware und bestimmten Fachapplikationen </li> <li>  Administration und Betreuung von Datenbanken </li> <li>  Weiterentwicklung, Sicherstellung und Betreuung der Funktion des Funkscanner-Systems </li> <li>  Überwachung und Optimierung der eingesetzten Lizenzen </li> <li>  Problem- und Fehleranalyse innerhalb der IT-Infrastruktur sowie deren Behebung bzw. deren Veranlassung </li> <li>  Betreuung der Kunden- und Lieferantenportale </li> <li>  Sicherstellung von Fernzugriffen und von externem Datenaustausch </li> <li>  Betreuung von Branchensoftware und Fachapplikationen sowie Fehleraufnahme und Beseitigung zusammen mit Herstellersupport </li> <li>  Projektleitung, Projektmanagement und Projektbegleitung </li> <li>  Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter im Umgang mit den IT-Systemen </li> <li>  Zuarbeit zu internen und externen Audits </li> <li>  IT-Sicherheit - Planung, Einrichtung, Überwachung und Kontrolle </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li>  Fachspezifische Ausbildung an einer Fach- oder Hochschule zum Betriebswirt, Ingenieur, Bachelor, Master oder Diplom auf dem Gebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ gleichwertiger Abschluss und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung und Spezialwissen oder anerkannter Abschluss als Meister oder Techniker und langjährige fachspezifische Berufserfahrung und Spezialwissen im Bereich Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Vertiefte, spezifische Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Informationstechnologien, insbesondere über  <ul>   <li>    Detaillierte betriebswirtschaftliche Abläufe aller Bereiche, die ERP einsetzen   </li>   <li>    Anforderungen Automobilindustrie (Abläufe EDI)   </li>   <li>    Oracle-Datenbanksysteme, SQL-Abfragen   </li>   <li>    ERP-Systeme   </li>   <li>    Aufbau und Einrichtung von Hardware, PC, Server, Drucker   </li>  </ul> </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li>  Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li>  Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li>  Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing über JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Jederzeit freie Getränke </li></ul><p>  Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Sende (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1145 </p> <p>  Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. </p> Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn:<br><p> Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a></p>

ERP Consultant Inhouse (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der DGUV Akademie und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Arbeitswelten, Mobilität und Gesundheit</h1><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die DGUV Akademie fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Die Akademie ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Dozententätigkeit im Rahmen der Seminare, Ausbildungen und Lehrgänge der DGUV Akademie </li> <li>  Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Themenbereich „Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ (Schwerpunkt: neue/ digitale Arbeitswelt) </li> <li>  Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie ihrer Mitgliedsbetriebe zu Gefährdungsbeurteilung und Arbeitsgestaltungsmaßnahmen im Themenbereich Psychische Belastung </li> <li>  Transfer- und Öffentlichkeitsarbeit - Veröffentlichungen in internen, nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Vorträge und Ergebnispräsentationen </li> <li>  Fachliche Mitarbeit in den Praxisfeldern der DGUV Akademie </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Lehre und Qualifizierung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Themen und Trends der Arbeitswelt (Schwerpunkt Psychische Belastung, Sicherheit und Gesundheit) sowie in Forschungsmethoden </li> <li>  Erfahrungen in der Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungstätigkeit im Themenbereich Arbeit und Gesundheit sowie Prävention wünschenswert </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit </li> <li>  Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Dr. Marlen Cosmar | 030 13001-2112 <br> Dr. Annekatrin Wetzstein | 030 13001-2200</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-08:</p><p> Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist <br> 22.01.2026</p><p> Standort <br> Dresden</p><p> Stellenumfang <br> 20 Stunden (51%)</p><p> Gehalt <br> bis EG 13 BG-AT</p><p> Befristung <br> Befristet für 1 Jahr</p><p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><h3> Tätigkeit mit Sinn</h3><p> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><h3> Transparente Bezahlung</h3><p> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><h3> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</h3><p> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><h3> Vielfalt und Inklusion</h3><p> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><h3> Sicherheit und Gesundheit</h3><p> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><h3> Lebenslanges Lernen</h3><p> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><h3> An die Zukunft denken</h3><p> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><h3> Zertifizierte Arbeitgeberin</h3><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Königsbrücker Landstraße 2 <br> 01108 Dresden</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, <br> bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

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