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In der Gemeinde Wustermark ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter *in Gebäudereinigung (m/w/d)</h2> Alle befinden sich unter <a href="http://www.wustermark.de" target="_blank">www.wustermark.de</a>

Mitarbeiter *in Gebäudereinigung (m/w/d)

Die Gemeinde Am Mellensee beabsichtigt, folgende Stelle zu besetzen: <h2>Klimaschutzmanager (m/w/d)</h2>befristet auf zwei Jahre Bewerbungsfrist bis 25.01.2026 Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-am-mellensee.de" target="_blank">www.gemeinde-am-mellensee.de</a>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung der Bibliothek (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: 07.01.2026 Die ausführlichen Bewerbungskriterien finden Sie unter: <a href="http://www.gemeinde-hoppegarten.de" target="_blank">www.gemeinde-hoppegarten.de</a>

Leitung der Bibliothek (m/w/d)

Die Stadt Lübbenau/Spreewald beabsichtigt, ab sofort eine/-n <h2>Hausmeister/-in (d/m/w)</h2> unbefristet mit 39 Wochenstunden einzustellen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 12.01.2026. Nähere Angaben zur Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.luebbenau-spreewald.de/stellen" target="_blank">www.luebbenau-spreewald.de/stellen</a>

Hausmeister/-in (d/m/w)

Bei der Stadt Nauen ist die Stelle <h2>Kinder- und Jugendbeauftragter/Streetwork</h2> zu besetzen. Weitere Angaben im Internet unter: <a href="http://www.nauen.de/Politik" target="_blank">www.nauen.de/Politik</a> &amp; Verwaltung/StellenausschreibungenBewerbungen sind zu richten an: Stadt NauenPersonalamtRathausplatz 1, 14641 Nauenoder <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a>

Kinder- und Jugendbeauftragter/Streetwork m/w/d

Die Gemeinde Hoppegarten sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d)</h2> Bewerbungsschluss: 07.01.2026 Die ausführlichen Bewerbungskriterien finden Sie unter:<a href="http://www.gemeinde-hoppegarten.de" target="_blank">www.gemeinde-hoppegarten.de</a>

Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d)

In der Gemeinde Wustermark ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)</h2> Alle befinden sich unter <a href="http://www.wustermark.de" target="_blank">www.wustermark.de</a>

Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d)

Bei dem Amtsgericht Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine <h2>Hilfskraft in der Geschäftsstelle/Serviceeinheit (m/w/d)</h2> befristet für 12 Monate zu besetzen. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite des Brandenburgischen Oberlandesgerichts / Rubrik Karriere/Stellenausschreibungen oder in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Bewerbungsschluss: 19.01.2026

Hilfskraft in der Geschäftsstelle/Serviceeinheit (m/w/d)

DEINE ZUKUNFT BEGINNT JETZT! Starte 2025 in Deine Ausbildung beim Gleisbau-Profi! <h2>Industriekaufmann (m/w/d)</h2> #BerufemitZukunft#WegeindieZukunft Bug-Gruppe<a href="http://www.bug-gruppe.de" target="_blank">www.bug-gruppe.de</a>@bug_verkehrsbau

Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d)

Position: Teamleiter*in Verwaltung Abteilung: Administration Arbeitsort: Schwarzheide Berichtet an: Site Manager Überblick der RolleDie Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen Finanzadministration, Logistik (chemische Industrie) und Human Resources. Die Rolle kombiniert operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung und gewährleistet effiziente Abläufe, termingerechte Kundenbelieferung sowie eine professionelle interne Unterstützung aller Fachabteilungen. Hauptaufgaben1. Führungs- &amp; Organisationsverantwortung<ul><li>Koordination des Verwaltungsteams (2–5 Mitarbeitende, je nach Struktur).</li><li>Organisation und Optimierung der administrativen Prozesse über alle Verantwortungsbereiche hinweg – Abstimmung von Prozessen aus dem spanischen Headquarter</li><li>Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßer Dokumentation.</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und externen Partnern.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Statusreports.</li></ul>2. Finanzadministration (ca. 40%)<ul><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchungsvorbereitung.</li><li>Steuerung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li><li>Monitoring von Debitoren- und Kreditorenständen sowie Eskalation bei Abweichungen.</li><li>Erstellung von Monatsübersichten, Forecasts und KPI-Auswertungen.</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Finanzprozesse in Abstimmung mit der spanischen Firmenzentrale.</li></ul>3. Logistik &amp; Operations – Chemische Industrie (ca. 35%)<ul><li>Übergeordnete Planung und Steuerung aller Transporte zu externen Kunden.</li><li>In Zusammenabriet mit dem ADR-Beauftrager Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgutvorschriften sowie internen Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Kontrolle aller transportrelevanten Dokumente.</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit mit Speditionen, Kunden und dem internationalen Verkaufsteam.</li><li>Koordination von Lager- und Bestandsmanagement sowie Durchführung und Überwachung von Inventuren.</li><li>Troubleshooting bei Lieferverzögerungen, Qualitätsfragen oder Transportproblemen.</li></ul>4. Human Resources (ca. 25%)<ul><li>Unterstützung für Recruiting-Prozesse (Terminmanagement, Organisation von Events, etc).</li><li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.</li><li>Pflege der Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassung.</li><li>Koordination von Onboarding, Unterstützung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung interner HR-Standards.</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Logistik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Finanzen, Logistik (idealerweise chemische Industrie).</li><li>Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Projektleitung).</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Durchsetzungsstärke.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorisches Geschick.</li></ul>

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