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Sie möchten an der frischen Luft arbeiten und sich den Weg ins Fitnessstudio sparen? Für unsere Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zusteller (m/w/d) für die Tageszeitung auf Minijob- und Teilzeit-Basis im Großraum Tübingen. Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeitern für eine reibungslose und termingerechte Zustellung der täglichen Tageszeitung, Wochenblätter, Briefsendungen, Prospekte, verschiedener Produkte die zur Mediengruppe der SÜDWEST PRESSE gehören und anderen Partnerzeitungen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie stellen unsere Tageszeitung (inkl. Briefe) zu</li> <li>Flyer-Verteilung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind volljährig (18+)</li> <li>Sie sind von Montag bis Samstag zwischen 04:00 Uhr und 06:00 Uhr einsetzbar</li> <li>Sie sind sorgfältig, zuverlässig und pünktlich</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit mit Familie, Hobby oder Beruf</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf <a href="http://www.nachtspatz.de" target="_blank">www.nachtspatz.de</a> oderper Mailan <a href="mailto:zusteller-sna@swp.de" target="_blank">zusteller-sna@swp.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Kim Römer Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

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Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

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Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

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Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Minijob/Teilzeit als Zusteller*in im Großraum Tübingen

Sie möchten an der frischen Luft arbeiten und sich den Weg ins Fitnessstudio sparen? Für unsere Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zusteller (m/w/d) für die Tageszeitung auf Minijob- und Teilzeit-Basis im Großraum Schwäbisch Hall. Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeitern für eine reibungslose und termingerechte Zustellung der täglichen Tageszeitung, Wochenblätter, Briefsendungen, Prospekte, verschiedener Produkte die zur Mediengruppe der SÜDWEST PRESSE gehören und anderen Partnerzeitungen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie stellen unsere Tageszeitung (inkl. Briefe) zu</li> <li>Flyer-Verteilung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind volljährig (18+)</li> <li>Sie sind von Montag bis Samstag zwischen 04:00 Uhr und 06:00 Uhr einsetzbar</li> <li>Sie sind sorgfältig, zuverlässig und pünktlich</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit mit Familie, Hobby oder Beruf</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf <a href="http://www.zustellservice-sha.de" target="_blank">www.zustellservice-sha.de</a> oderper Mailan <a href="mailto:bewerbungen.sha@swp.de" target="_blank">bewerbungen.sha@swp.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Kim Römer Kontakt SHO Südwest Presse Hohenlohe GmbH &amp; Co. KG Haalstraße 5 und 7 74523 Schwäbisch Hall <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Minijob/Teilzeit als Zusteller*in im Großraum Schwäbisch Hall

Sie möchten an der frischen Luft arbeiten und sich den Weg ins Fitnessstudio sparen? Für unsere Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zusteller (m/w/d) für die Tageszeitung auf Minijob- und Teilzeit-Basis im Großraum Metzingen. Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeitern für eine reibungslose und termingerechte Zustellung der täglichen Tageszeitung, Wochenblätter, Briefsendungen, Prospekte, verschiedener Produkte die zur Mediengruppe der SÜDWEST PRESSE gehören und anderen Partnerzeitungen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie stellen unsere Tageszeitung (inkl. Briefe) zu</li> <li>Flyer-Verteilung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind volljährig (18+)</li> <li>Sie sind von Montag bis Samstag zwischen 04:00 Uhr und 06:00 Uhr einsetzbar</li> <li>Sie sind sorgfältig, zuverlässig und pünktlich</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit mit Familie, Hobby oder Beruf</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf <a href="http://www.nachtspatz.de" target="_blank">www.nachtspatz.de</a> oderper Mailan <a href="mailto:zusteller-sna@swp.de" target="_blank">zusteller-sna@swp.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Kim Römer Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

Minijob/Teilzeit als Zusteller*in im Großraum Metzingen

Die Wohnungsbaugenossenschaft Schwedt eG mit rund 4.580 Mitgliedern und einem Wohnungsbestand von über 4.287 Wohnungen ist die größte Genossenschaft in der Uckermark. Die im Jahre 1959 gegründete Genossenschaft entwickelte sich durch hohe Investitionen im Bereich der Modernisierung und durch erfolgreiche städtebauliche Anpassung des Wohnungsbestandes zu einem modernen, nach genossenschaftlichen Grundsätzen geführten, Dienstleistungsunternehmen.Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zumnächstmöglichen ZeitpunktVerstärkung für unser Team der Haustechnik (m/w/d)Ihre AufgabenAls Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Bauabteilung mit Schwerpunkt Elektrotechnik übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich der technischen Immobilienbewirtschaftung. Sie sind eigenverantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung elektrotechnischer Anlagen und Bauprojekte verantwortlich. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:<ul><li>Unterstützung bei der Koordination und Abnahme elektrotechnischer Gewerke wie Anlagen für Beleuchtung, Sicherheitstechnik, Telekommunikation, Aufzugsanlagen, E-Mobilität u.v.m.</li><li>Planung, Angebotseinholung, Vergabeverfahren und Beauftragung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im elektrotechnischen Bereich</li><li>Kontrolle und Abnahme der ausgeführten Arbeiten sowie Rechnungsprüfung und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei baulichen Veränderungen, Mieterumbauten und altersgerechten Umbauten inklusive Fördermittelberatung</li><li>Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen und Brandschutzmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und strategischer Bauinvestitionsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Dienstleistern sowie Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Auftragnehmern</li><li>Beratung bei elektrotechnischen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung nachhaltiger und innovativer Lösungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Fachhochschulabschluss/Fachschulabschluss Facility-Management bzw. vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung einer Fachrichtung der Elektro-/Gebäudetechnik (z.B. Ingenieurwesen, Meister, Techniker, Fachwirt, Projektleiter) bzw. vorhandene Sachkenntnis mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Gebäudeinstandsetzung/-bewirtschaftung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Erfahrung in der Koordination elektrotechnischer Anlagen und Bauprojekte</li><li>Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Normen und technischer Standards</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>37-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive tarifliche Entlohnung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Freistellungstage</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Alters- und Gesundheitsvorsorge für Ihre Zukunft</li></ul>Interessiert?Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen suchen und Ihre Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins im pdf-Format bis zum 31.08.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@wobag-schwedt.de" target="_blank">bewerbung@wobag-schwedt.de</a>

Facility-Manager / Meister Elektrotechnik / Meister Gebäudetechnik als Mitarbeiter (m/w/d) in Bauabteilung Bereich Elektrotechnik

Wir sind ein kommunales Unternehmen und versorgen im Verbund mit unseren Tochtergesellschaften die Stadt zuverlässig mit Wärme, Strom und Erdgas. Zu diesem Zweck betreiben wir Versorgungsnetze und zugehörige energietechnische Anlagen.Zur Verstärkung unseres Bereiches Technik suchen wir einen kompetenten und teamfähigen&nbsp;Monteur (m/w/d) im Bereich Gas.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Absicherung der ordnungsgemäßen Betriebsführung von Gas- und Wärmeversorgungsanlagen inklusive zugehöriger Komponenten im Rahmen übertragener Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei Baumaßnahmen an Versorgungsanlagen</li><li>Betreiben und Instandhalten versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Sicheres Diagnostizieren von Störungsursachen und deren Beseitigung</li><li>Teilnahme am Entstörungs- und Bereitschaftsdienst</li><li>Einhalten einschlägiger Gesetze, Vorschriften und gesetzlicher Bestimmungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur&nbsp;bzw. im Bereich Versorgungstechnik/Haustechnik oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Wir wünschen uns fachbezogene Erfahrungen, insbesondere im Betrieb von Gasversorgungsanlagen</li><li>hohe Belastbarkeit, auch unter wechselnden Anforderungen</li><li>sicherer Gebrauch einschlägiger Informationstechnik</li><li>Führerschein Klasse 3 oder&nbsp;BE</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>bei Eignung ein unbefristetes, vielseitiges und interessantes Beschäftigungsverhältnis</li><li>attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung</li><li>betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss und weitere Benefits</li><li>stetige Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail (ausschließlich im&nbsp;PDF-Format) bis zum&nbsp;13.07.2025&nbsp;an folgende Adresse senden:<a href="mailto:personal@swehst.de" target="_blank">personal@swehst.de</a>Stadtwerke Eisenhüttenstadt GmbH Fährstraße 60 15890 Eisenhüttenstadt Telefon:&nbsp;<a href="tel:+4933642932127" target="_blank">(0 33 64) 29 32-127</a><a href="tel:+4933642932127" target="_blank">www.swehst.de</a>

Monteur (m/w/d) im Bereich Gas

Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeit auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis: 5-Tage-Woche im Rahmen Mo-Fr 07-17 Uhr und Sa 09-13 Uhr. Die Arbeitszeit kann in diesem Rahmen flexibel gestaltet werden.</li><li>Kundenberatung rund um das Thema Schweißen und Löten im Verkaufsladen vor Ort und am Telefon</li><li>Erstellen von Angeboten und Aufträgen</li><li>Vorführung und Prüfen von Schweißgeräten</li><li>Telefonsupport für Kunden bei Problemen mit den gekauften Geräten</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Schweiß-Kenntnisse im MAG und WIG-Bereich</li><li>Gutes Verständnis für Technik und Kundenbedürfnisse</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse am Computer, Outlook</li><li>Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li></ul>Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder Telefon.Unternehmen:&nbsp;HuW24 e. K.Adresse:&nbsp;Germendorfer Dorfstraße 37, 16515 OranienburgKontakt:&nbsp;Alexandra Mähler, Telefon: (03301) 689756-59, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@huw24.de" target="_blank">personal@huw24.de</a>

Verkaufsleiter / Verkäufer (m/w/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum 01.08.2025 ist beim KVE eine Stelle alsFachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgungbefristet im Rahmen einer Vertretung, zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Realisierung der ordnungsgemäßen mobilen Schmutzwasserentsorgung lt. Tourenplan</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Fahrzeuge der Schmutzwasserentsorgung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Reparatur- und Überwachungsintervalle dieser Fahrzeuge</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Schmutzwassersammel- und Schmutzwasserreinigungsanlagen</li><li>Herstellung von Entsorgungsanlagen im Rahmen der nachträglichen Erschließung von Baugrundstücken innerhalb des Gemeindegebietes</li><li>Montage, Demontage, Überprüfung und Störungsbehebung an Schmutzwasserentsorgungsleitungen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Eigenbetriebes</li><li>Sicherstellung der Vertretbarkeit zum Bereich Trinkwasserversorgung mit zeitlich begrenzter Übernahme nachfolgender Tätigkeiten<ul><li>Herstellung von nachträglichen Trinkwasserhausanschlüssen</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Technik</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Wasserwerke, der Druckerhöhungsstationen und Trinkwasserversorgungsleitungen</li></ul></li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Ver- und Entsorgung oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Führerscheinklasse CE sowie die Bereitschaft zum Führen der Entsorgungsfahrzeuge</li><li>Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane sowie Erdbaumaschinen</li><li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende (Mehrarbeit, Nachtarbeit, Havariedienst, Rufbereitschaft)</li></ul><h3>Leistungen</h3>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>Option der Weiterbeschäftigung bei fachlicher und persönlicher Eignung sowie betrieblichem Bedarf</li><li>befristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 5</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Unterlagen</h3>Direkt für Sie daPersonalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d) z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgung

StellenausschreibungDer Trink- und Abwasserverband Oderbruch-Barnim ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Wasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung im Verbandsgebiet zuständig. Wir beabsichtigen ab 01.06.2025 die Stelle eines Mitarbeiters im Kundenservice / Zählerwechsel (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Zähler sind für einen Wasserversorger elementar wichtige Teile. Mit ihnen werden nicht nur die Verbräuche gemessen, sie markieren auch den Übergang vom TAVOB-Netz zum Netz des Kunden.</li><li>Rund 9.500 Hauptwasserzähler sind im Gebiet des TAVOB in Betrieb, hinzu kommen rund 5.000 Zusatzzähler.</li><li>Wenn die Eichfrist eines Zählers nach 6 Jahren abläuft, muss er gewechselt werden. Das betrifft rund 2.500 Stück pro Jahr.</li><li>Als Mitarbeiter im Kundenservice / Zählerwechsel sind Sie die Schnittstelle zwischen der Technik bzw. dem Wasserversorgungsnetz und der Verbrauchsabrechnung.</li><li>Sie planen Ihre Touren gemeinsam mit den Sachbearbeitern, besprechen Problemfälle mit der Leitung Kundenservice und bestellen Materialien und Zähler in Zusammenarbeit mit dem Trinkwassermeister.</li><li>Sie lesen Zähler ab, tauschen oder reparieren Zähleranlagen, wechseln Wasserzähler in Kundenhaushalten (Privathaushalte, Wohnungsverwaltungen, Gewerbe) und beraten die Kunden sowohl technisch als auch zu abrechnungsrelevanten Fragen.</li></ul>Ihr Profil / Anforderungen:<ul><li>Sie bringen vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technisch / handwerklichen Beruf mit, z.B. zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik, zum Anlagenmechaniker (w/m/d) (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik).</li><li>Berufserfahrung im Kundendienst ist wünschenswert – aber auch motivierte Einsteiger sind willkommen.</li><li>Vorteilhaft ist technisches Verständnis, verbunden mit handwerklichem Geschick.</li><li>Wünschenswert sind auch Fertigkeiten im Tiefbau.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft und eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Sie gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit mit.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Service- und Kundenorientierung und bringen Kommunikationsstärke und ein überzeugendes sowie freundliches Auftreten mit.</li><li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Ortskenntnisse im Verbandsgebiet sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit.</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle mit tarifvertraglicher Vergütung (TVöD) in Vollzeit (39 h wöchentlich).</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 18.05.2025 mit Bekanntgabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:info@tavob.de" target="_blank">info@tavob.de</a> oder per Post an:Trink- und Abwasserverband Oderbruch-Barnim Frankfurter Straße Ausbau 14 16259 Bad FreienwaldeBitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten (z.B. Reisekosten) übernehmen, die Ihnen durch das Bewerbungsverfahren entstehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Datenschutzhinweis: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber (m/w/d) elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Informationsblatt.

Mitarbeiter im Kundenservice / Zählerwechsel (m/w/d)

Kreis Dithmarschen Heide, Kreishaus Voll-/Teilzeit<h1> Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau</h1> Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li> Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li> Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und </li> <li> die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li> sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> Wir wünschen uns zusätzlich</h3><ul> <li> eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li> gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li> die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1066.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Silvia Kösling Fachdienstleitung 0481 / 97-1430 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

<h1> Service-Techniker (m/w/d) Außendienst</h1> Spay/Wismar | Vollzeit<h3> Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5</h3> Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Commissioning Engineers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst.<h3> An Bord ist jede Menge zu tun:</h3><ul> <li> Inbetriebnehmen von SCHOTTEL-Antriebssystemen im In- und Ausland </li> <li> Durchführen von Reparatur- und Montageaufgaben im Elektronikbereich im In- und Ausland </li> <li> Durchführen von elektrischen Umbauten </li> <li> Durchführen von Fehlerdiagnosen an Antriebssystemen mit elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten </li> <li> Einweisen der Kunden in die Bedienung der Anlagen </li> <li> Erstellen von Dokumentationen </li></ul> Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!<h3> Ihre Qualifikation bringt uns weiter:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) bzw. Techniker / Meister (m/w/d) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li> Äußerst selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kunden- sowie serviceorientiert </li> <li> Reisebereitschaft weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Diese Extras wären wünschenswert:</h3><ul> <li> Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Mehr als nur die Heuer:</h3><ul> <li> Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit </li> <li> Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen </li> <li> Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Gleitzeitmodell mit bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche </li> <li> Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch </li> <li> Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Sicherheit: Mitgliedschaft bei International SOS </li> <li> Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV </li> <li> Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike </li> <li> Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen </li> <li> Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run </li></ul><h3> Schub für Karrieren | schottel.de</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918

Service-Techniker (m/w/d) Außendienst

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