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<h1> People &amp; Performance Lead (m/w/d) Vergütung und Maklerauftrag</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das jetzt.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortliche Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT), einschließlich der disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden sowie der Verantwortung für Performance und Ergebnisse </li> <li>  Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams </li> <li>  Verantwortung eines abgestimmten und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten) </li> <li>  Verantwortung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses unter Beachtung von Ziel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen </li> <li>  Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen </li></ul><h2> Sie</h2><ul> <li>  haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung inkl. Betriebswirtschaftschaftliches Studium </li> <li>  haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen) </li> <li>  bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit </li> <li>  besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten </li> <li>  haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus </li> <li>  besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  können Sie durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst ein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

People & Performance Lead (m/w/d) Vergütung und Maklerauftrag

<h1> Privatkunden-Vermittlerbetreuer mit Immobilienfinanzierung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Kieler Volksbank eG </li> <li>  Kiel </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><h3> Wir sind</h3><p> eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.</p><p> Wir suchen Sie für unsere Team Immobilienfinanzierung als Privatkunden-Vermittlerbetreuer mit Immobilienfinanzierungsberatung (m/w/d)</p><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  Kompetente Beratung von Vermittlern und Kunden in allen Fragen rund um die private Immobilienfinanzierung </li> <li>  Treffen von Kreditentscheidungen für Vermittlereinreichungen und Kundenanfragen im Rahmen der Eigenkompetenz unter Berücksichtigung von Risiko- und Ertragsgesichtspunkten, hauptsächlich nach Plattformlogik </li> <li>  Herbeiführung von Cross-Selling und Erkennung von weiterem Geschäftspotenzial, folglich auch aktive Überleitungen an den Kundenberater und die Verbundunternehmen </li> <li>  Akquisition von neuen Vermittlern und Neukunden </li> <li>  Kontinuierliche Pflege der Beziehungen zu unseren Vermittlern </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/frau sowie Erfahrungen und Spezialkenntnisse in der Immobilienfinanzierung. </li> <li>  Es zeichnen Sie hohe Erfahrungen im Vermittlermarkt für Immobilienfinanzierungen aus. </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Vertriebsstärke und Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Verhandlungsstärke, gepaart mit souveränem Auftreten und pflegen eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise. </li> <li>  Sie haben Freude an der Mitwirkung eines sehr dynamischen Geschäftsfeldes sowie am stetigen Wandel und sind offen für Vertriebskanäle und Vertriebschancen der Zukunft </li></ul><h3> Damit sind Sie bestens ausgerüstet:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit voller Unterstützung durch ein motiviertes und familiäres Team </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung und 30 Tagen Urlaub (+ Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  Zielgerichtete persönliche und fachliche Weiterbildung/-entwicklung </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen, wie z. B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Bankprodukte und unsere Verbundpartner </li> <li>  Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und Nah.SH Jobticket </li> <li>  Flexible Teilzeitmodelle </li> <li>  Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Sie und Ihre Angehörigen in persönlichen Themen </li> <li>  Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Umfangreiche Maßnahmen betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiter-Events, wie z.B. jährliches Betriebsfest </li></ul><h3> Machen Sie sich selbst ein Bild!</h3><h3> Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!</h3><p> Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frederik Priebe</p><p> Referent Recruitment &amp; Employer Branding</p><p> 04319802 1906</p>

Privatkunden-Vermittlerbetreuer mit Immobilienfinanzierung (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- und Teilzeit mehrere</p><h1> Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Asyl</h1><p> Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Kolleg*innen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungen gemäß dem SGB II, SGB XII oder Asylbewerberleistungsgesetz gewähren </li> <li>  bei der Bearbeitung von Widersprüchen mitwirken </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Ausbildung/Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r / Angestelltenlehrgang I / Verwaltungswirt*in)   </li>   <li>    Sozialversicherungsfachangestellte*r   </li>   <li>    Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen   </li>   <li>    Bankkauffrau*Bankkaufmann   </li>   <li>    Steuerfachangestellte*r   </li>  </ul> </li> <li>  ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen </li></ul><p> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit (19,5 bis 35,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind, bis auf die im Bereich Leistungsgewährung Asylbewerberleistungsgesetz, nicht teilbar, da es sich um Teilzeitstellen handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Geben Sie bei Interesse an einer Teilzeitstelle bitte die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit in Ihrem Anschreiben an.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Standorte: Schleswig (Sozialzentrum und Migrationsmanagement), Kappeln</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 4. Januar 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><ul> <li>  Fachdienstleiterin Frau Paulsen (Fachdienst Soziale Sicherung) telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail an <a href="mailto:marina.paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">marina.paulsen@schleswig-flensburg.de</a> </li> <li>  Fachdienstleiterin Frau Schleuter (Fachdienst Migrationsmanagement) telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail an <a href="mailto:jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de</a> </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 3. und 6. Februar 2026 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung Bürgergeld, Grundsicherung, Asyl

<h1> Sachbearbeitung im Forderungsmanagement / Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Vergütung <br> EG 8 TVöD</p><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  stellvertretende Leitung der Stadtkasse </li> <li>  eigenständige Bearbeitung von Vollstreckungsangelegenheiten (Vollstreckungsinnendienst) </li> <li>  Buchung von Vollstreckungsvorgängen einschließlich Stammdatenpflege und Lastschriftmandate </li> <li>  Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden und Dritten in Vollstreckungsangelegenheiten </li> <li>  Kundenkontakt einschließlich Entgegenahme von Geldern </li> <li>  Bearbeitung von Amtshilfeersuchen </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li>  Niederschlagungen, Wertberichtigungen, Pfändungen </li> <li>  Mitwirkung bzw. Durchführung von Buchungs- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich der Stadtkasse </li> <li>  Verfahrensbeauftragte/r für das Vollstreckungsfachverfahren (anwenkom) </li> <li>  Bearbeitung von Zwangsversteigerungen, Insolvenzverfahren und Erbenhaftungen </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Vertretung des Vollstreckungsaußendienstes </li> <li>  sonstige kassen-/haushaltsrechtliche Aufgaben und Fragestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten </li></ul><p> oder</p><ul> <li>  dreijährige kaufmännische Berufsausbildung zum*zur Bankkauffrau*Bankkaufmann, Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten </li></ul><h2> Wünschenswert ist:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Mahnung oder Vollstreckung </li> <li>  Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Vollstreckungsrecht sowie Erfahrungen in den entsprechenden Kassen- und Vollstreckungsfachverfahren (CIP, anwenkom) </li> <li>  kooperative, verlässliche und unterstützende Zusammenarbeit </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  selbstbewusstes und freundliches Auftreten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig situationsgerechter, souveräner sowie respektvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - auch in konfliktbelasteten Situationen </li> <li>  selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Informationen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden </li> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden </li> <li>  Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ </li> <li>  Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades </li> <li>  Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Jetzt bewerben bis zum 16.12.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!</p><p> Fragen?</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Finanzen, Frau Katja Sawatzki, Tel: 0481/6850-200 und die Leiterin der Stadtkasse Frau Nina Domjahn, Tel: 0481/ 6850 - 220 gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweise</p><p> Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.</p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

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